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政府單位黨政班子成員意見建議（兩篇）

更新：2023-09-16 07:22:54 高考升學(xué)網(wǎng)

篇一：

征集意見及建議梳理匯總

1．思想觀念方面存在觀念落后，工作創(chuàng)新意識有待提高。

2．工作作風(fēng)方面要加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，徹底根除作風(fēng)浮躁和形式主義。

3．工作思路方面要充分發(fā)揮黨員的主觀能動作用，加強各項工作的督察，要注重細(xì)節(jié)。

4．工作舉措方面要明確工作思路和部門的職責(zé)分工，做好各項目的堅實后盾，更多收集有利于本單位工作發(fā)展的建議。多下基層，關(guān)心基層干部。

5．工作成效方面進一步明確工作的長遠(yuǎn)目標(biāo)

6．推進發(fā)展方面要挖掘潛力，加強管理、評估體制，進一步推進發(fā)展。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子成績方面

（1）、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，在黨員干部中樹立了較好的形象。

（2）、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強的團隊精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問題決策問題上，是通過大會討論決定，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體

力量，班子的團結(jié)統(tǒng)一。

（3）、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確，

（4）、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責(zé)任心強，經(jīng)常無休息日，盡

心盡職為紀(jì)檢、監(jiān)察事業(yè)發(fā)展作貢獻，不計個人得失。

（5）、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴(yán)格要求，自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生，口碑良好。

2、主要問題。

（1）、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層，了解基層黨員干部的實際生活情況，多幫助基層解決實際困難，建議多一些人性化管理，增加領(lǐng)導(dǎo)與基層干部的交流。

（2）、建議領(lǐng)導(dǎo)班子在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)成員上應(yīng)加大力度。加強對管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn)，提高管理人員的意識和知識。

（3）、建議領(lǐng)導(dǎo)提拔干部要堅持公開公正標(biāo)準(zhǔn)，事前應(yīng)將提拔的干部個人情況向廣大員工公示，廣泛征求員工意見，對已經(jīng)提拔的干部應(yīng)加強績效考核和監(jiān)督力度。

（4）、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查落實方面，持之以恒不夠。

（5）、建議領(lǐng)導(dǎo)對下屬應(yīng)保持平易近人的態(tài)度，在工作中讓工作人員與領(lǐng)導(dǎo)之間保持一種輕松和諧的氣氛。領(lǐng)導(dǎo)的威信是靠人格魅力、專業(yè)水平和管理能力所樹立起來的。

(二)、對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見及建議

1、總體評價。領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高，工作能力強，具有改革創(chuàng)新意識，班子成員之間團結(jié)協(xié)作好，有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能嚴(yán)于律己、廉潔奉公。

2、存在不足及建議。

（1）、個別領(lǐng)導(dǎo)要克服官僚主義，不能從表面上學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，要具體落實到實處，多維護群眾的利益。

（2）、個別領(lǐng)導(dǎo)包括一些中層干部，工作方法簡單，缺乏領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和藝術(shù)。

（3）、領(lǐng)導(dǎo)的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武斷。

有的同志對分管工作非常重視、抓得也很緊，但對中心工作的關(guān)注意識還不夠強。有的同志駕馭復(fù)雜局面、解決重大復(fù)雜問題的能力不夠強，工作的前瞻性、預(yù)見性不足，事前解決問題做得不夠，更多地是事后“消防”、“滅火”

黨員民主生活會征集意見建議匯總 1．領(lǐng)導(dǎo)班子一定要維護好團結(jié)，要以學(xué)校發(fā)展目標(biāo)，同心同德、團結(jié)一心，帶領(lǐng)全校教職工奮勇開拓，取得更好的成績。 2．黨支部要加強學(xué)校黨的建設(shè)，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，加強監(jiān)督，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型學(xué)校，大力提倡好的學(xué)風(fēng)，發(fā)揮黨員

先鋒模范作用。 3．要切實聯(lián)系群眾，急群眾之所急，想群眾之所想，多為群眾辦實事、辦好事，解決群眾普遍關(guān)心的問題，如蓋車棚、提高福利標(biāo)準(zhǔn)等。多開展有益于群眾身心健康的文體活動，增強集體凝聚力，培養(yǎng)教職工對學(xué)校的感情。集思廣義，團結(jié)群眾，開創(chuàng)學(xué)校工作的新局面。 4．建立領(lǐng)導(dǎo)班子信箱，及時采集群眾意見，暢通民意渠道，掌握學(xué)校發(fā)展的熱點、難點問題，做到對癥下藥、有的放矢。 5．充分發(fā)揮教代會職能。 6．領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)合作，顧全大局，關(guān)心教職工學(xué)習(xí)生活。多聽取群眾意見。 7．領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揚民主精神，暢通民主渠道，多聽取群眾意見，與教職工座談，傾聽教職工的心聲。 8.領(lǐng)導(dǎo)能讓教職工參加各種外出學(xué)習(xí)，大開眼界。

篇二：

按照市局《關(guān)于中共XX市公安局委員會召開“三嚴(yán)三實”專題民主生活會征求意見的通知》的要求，分局領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)開會研究，現(xiàn)報告如下:

一、意見建議

一是科學(xué)統(tǒng)籌創(chuàng)新發(fā)展不夠。在重點工作、大項工作上投入的精力較多，而基礎(chǔ)工作、日常工作投入的精力偏少，協(xié)調(diào)調(diào)度、督促落實得不夠;工作中按照上級要求抓落實、抓推進多，而有針對性的結(jié)合本地實際的重點、難點問題研究不夠深入;班子成員的大局意識不夠強，強調(diào)分管負(fù)責(zé)的情況多，一定程度上忽視了分中有合、有機結(jié)合。

二是面對新情況辦法不多。在網(wǎng)絡(luò)輿情的應(yīng)對上，雖然加強了隊伍建設(shè)，完善了規(guī)章制度，但還處在被動應(yīng)對階段，在主動引導(dǎo)、掌握話語權(quán)等方面還有所欠缺;在面臨涉法涉警投訴中，思想上重視了，但防范應(yīng)對措施還跟不上。

三是工作績效有待進一步提高。雖然加強了巡邏防控力量、針對冬季高發(fā)案件制定了針對性措施、對群眾普遍反映的盜搶案件開展了集中整治，但工作效能不明顯，案件仍在高位運行。

四是從優(yōu)待警工作不盡完美。盡管落實了民警休假制度，組織文化活動調(diào)解工作節(jié)奏，但由于警力緊張、警情繁忙，導(dǎo)致民警感覺工作壓力巨大。

五是對民警的教育培訓(xùn)有待加強。依托警校培訓(xùn)、日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)對民警進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，但是有針對性的實戰(zhàn)培訓(xùn)不夠，觀摩學(xué)習(xí)典型演示較少，業(yè)務(wù)水平有待提高。

二、整改措施

一是強化黨委班子建設(shè)，增強科學(xué)指導(dǎo)能力。切實加強黨委班子自身建設(shè)，增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識;堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，不斷提高黨委班子的政治水平和理論素質(zhì)，進一步提升黨委班子研究和解決全局性、前瞻性重大問題的能力;推進黨委班子成員一線調(diào)研幫帶制度，在時間、內(nèi)容、成效等方面量化指標(biāo)，改專門督導(dǎo)為全面督導(dǎo)，切實提高調(diào)查研究、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;努力打造政治上頭腦清醒，思想上開拓創(chuàng)新，組織上團結(jié)和諧，工作上高效協(xié)作，生活上嚴(yán)于律己

二是牢固樹立團隊意識，激發(fā)隊伍內(nèi)在活力。樹牢全局一盤棋的思想，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的工作氛圍。在黨委成員中形成互相補臺的整體合力，發(fā)揮黨委成員及領(lǐng)導(dǎo)班子最大工作效能;持續(xù)強化以文化氛圍、拼搏精神、團隊意識、集體榮譽感、崗位自豪感為基礎(chǔ)的“軟實力”建設(shè)，發(fā)揮精神力量，激發(fā)隊伍潛能，形成整體合力;進一步落實人事、財務(wù)、榮譽獎勵公開公示制度，通過民主測評、民主推薦等方式讓民警最大限度參與重大事項決定，強化主人翁意識，激發(fā)工作動力;加大典型推樹和宣傳力度，營造學(xué)先進爭先進的良好氛圍，建立風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

三是不斷強化拼搏精神，切實優(yōu)化工作效能。黨委班子成員要進一步沉下身子親臨一線，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于奉獻，帶領(lǐng)民警鞏固優(yōu)勢補齊短板，多講奉獻貢獻，少講條件待遇，以扎實的作風(fēng)過硬的能力引領(lǐng)民警攻堅克難，提高工作效能錘煉民警隊伍吃苦精神奉獻意識拼搏意志，為實現(xiàn)年初既定目標(biāo)打牢思基礎(chǔ)。

四是科學(xué)籌劃打牢基礎(chǔ)，提高整體實力。立足長遠(yuǎn)著眼全局，加大在硬件配備、科技強警、輿論引導(dǎo)、信息采集等方面的工作力度。結(jié)合網(wǎng)格協(xié)勤的配備、示范警務(wù)室建設(shè)，配齊硬件和人員，夯實信息采集掌控工作基礎(chǔ);進一步加大技防建設(shè)步伐、實現(xiàn)重點區(qū)域網(wǎng)上監(jiān)控，強化治安巡邏防控力量，提升緊急處突能力和效率;以使年輕民警熟練掌握好業(yè)務(wù)知識、民警能夠應(yīng)對新情況新問題為目的，結(jié)合日常工作，開展崗位練兵活動，大力提高全體民警綜合素質(zhì);高度重視宣傳和輿論引導(dǎo)工作，形成人人關(guān)心人人參與的工作局面。

五是圍繞民警成長進步，落實從優(yōu)待警措施。扎實做好民警培訓(xùn)工作，從民警自我保護、執(zhí)法能力素質(zhì)入手，結(jié)合工作實際，通過以老帶新、研討交流、觀摩學(xué)習(xí)、聘請授課等進行培訓(xùn);科學(xué)調(diào)配警力，提高工作效率，落實民警休假、調(diào)休制度，開展文體活動，加強體育鍛煉，增強民警身體素質(zhì);關(guān)心民警家庭，關(guān)愛民警健康，積極協(xié)調(diào)解決民警家庭困難，堅持每年定期健康體檢，讓民警能心情愉快、務(wù)實高效地投入工作。

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