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事業(yè)單位辦公室主任的工作崗位職責(zé)(六篇)

更新:2023-09-21 22:29:30 高考升學(xué)網(wǎng)

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé)范本1

1、建立公司行政后勤各項(xiàng)規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)與政府往來對(duì)接,關(guān)系處理,妥善處理各項(xiàng)對(duì)外事務(wù);

3、全面統(tǒng)籌管理公司日常行政事務(wù),確保后勤服務(wù)保障有力;

4、負(fù)責(zé)與總部各部門、分校區(qū)的協(xié)調(diào)工作,配合各部門做好各項(xiàng)服務(wù)工作;

5、做好公司的固定資產(chǎn)的管理工作,包括辦公家具、辦公設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)、調(diào)配和使用。

事業(yè)單位辦公室主任的工作崗位職責(zé)(六篇)

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé)范本2

1、中層管理職位,全面主持辦公室管理工作;

2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源管理、及行政管理制度,優(yōu)化工作流程,組織人員評(píng)估、協(xié)調(diào)監(jiān)督、確保制度的落實(shí);

3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人事行政日常工作的管理,組織并督促部門人員完成部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);

4、負(fù)責(zé)公司公文、函件、資料的擬定與管理;

5、負(fù)責(zé)內(nèi)外部公共關(guān)系,能協(xié)調(diào)解決各部門工作關(guān)系,承上啟下,左右溝通;

6、參與公司重要會(huì)議、及公司大節(jié)點(diǎn)的制定并提出合理建議;

7、督辦完成上級(jí)交辦的其他工作。

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé)范本3

1.負(fù)責(zé)公司辦公室的相關(guān)行政工作落實(shí);積極有效解決關(guān)聯(lián)事務(wù);負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)維護(hù)監(jiān)督,核銷落實(shí)。

2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外聯(lián)關(guān)系的維護(hù)對(duì)接工作,各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)的統(tǒng)籌安排及人員接待;

3.負(fù)責(zé)傳達(dá)及落地公司精神或決策,承上啟下,以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé)范本4

1、負(fù)責(zé)公司綜合行政及人力資源的板塊工作;

2、負(fù)責(zé)統(tǒng)管綜合管理部各項(xiàng)事宜,制定工作計(jì)劃,完成工作目標(biāo),保證綜合管理部各項(xiàng)工作順利進(jìn)行;

3、負(fù)責(zé)制定綜合管理部制度標(biāo)準(zhǔn)與工作流程,考核部門員工的績效;

4、負(fù)責(zé)與公司其他部門溝通協(xié)調(diào),做好后勤支持與保障工作;

5、負(fù)責(zé)保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行;

6、負(fù)責(zé)公司行政管理、品牌、公關(guān)外聯(lián)事宜,以及企業(yè)文化的建設(shè);

7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)控,內(nèi)審工作;

8、負(fù)責(zé)公司年度總結(jié)報(bào)告的撰寫工作;

9、服務(wù)總經(jīng)辦,做好總經(jīng)辦安排的其他工作。

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé)范本5

實(shí)施管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

負(fù)責(zé)公司日常行政工作的運(yùn)行,包括固定資產(chǎn)的管理、人事管理、檔案管理、辦公費(fèi)用的分?jǐn)傄约皩?duì)控制成本的方法提出建議;

組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、及各類會(huì)議,負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照;

協(xié)助管理公司的重要資質(zhì)證件;

協(xié)調(diào)公司內(nèi)部其他行政人事等工作;

完成上級(jí)主管交辦的其他工作。

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé)范本6

1) 組織制定公司人力資源中長期戰(zhàn)略規(guī)劃并監(jiān)督執(zhí)行,打造完整的人力資源體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式;

2) 負(fù)責(zé)簡歷暢通有效的溝通渠道及激勵(lì)機(jī)制,負(fù)責(zé)組織、實(shí)施人力資源日常工作的運(yùn)營及管理;

3) 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)與推行;

4) 統(tǒng)籌管理行政各項(xiàng)工作,確保公司后勤保障體系正常運(yùn)轉(zhuǎn),促進(jìn)業(yè)務(wù)良性運(yùn)作;

5) 協(xié)助開展對(duì)外政府機(jī)關(guān)、商協(xié)會(huì)等的公共關(guān)系;

6) 整理總經(jīng)辦相關(guān)文件、報(bào)告的編寫、資料整理歸檔等工作;

7) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)

(一)、辦公室主任的工作職責(zé)及管理制度范文(十篇)

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(二)、辦公室主任的工作職責(zé)及工作內(nèi)容(五篇)

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(三)、項(xiàng)目部黨支部書記工作職責(zé)內(nèi)容(三篇)

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(四)、企業(yè)基層黨支部書記工作職責(zé)內(nèi)容(兩篇)

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(五)、黨支部書記崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)

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