我行在中心行黨委的正確領導下、在宣傳群工部的精心指導下,緊密圍繞經濟金融發(fā)展的需求,牢牢抓住“活力銀行”建設這根主線,抓班子、帶隊伍、促業(yè)務,狠抓文明單位創(chuàng)建工作。一年來,我們始終把創(chuàng)新金融服務,打造活力金融作為行開展文明單位創(chuàng)建工作的重點,教育和引導員工在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中爭當“優(yōu)秀共產黨員”和“身邊的榜樣”,在“活力金融、科學發(fā)展”信貸結構優(yōu)化年等五項活動中銳意創(chuàng)新、奮發(fā)作為,有力地推動了全縣經濟又好又快地發(fā)展,得到了縣委、縣政府的高度評價。2015年,我行較好完成了總部級文明單位創(chuàng)建的各項任務,F(xiàn)將全年我行文明單位創(chuàng)建工作情況總結、匯報如下。
一、以“湖韻海晏”特色文化為引領,增添文明創(chuàng)建活力
(一)強化創(chuàng)建活動的組織領導。行黨組明確了班子成員分工和部門職責,著力加強對文明單位創(chuàng)建活動的領導;根據(jù)《中國銀行文明單位建設管理辦法》精神和上級黨委工作要求,立足行實際,圍繞創(chuàng)建總部級文明單位目標,精心研究制定了《銀行2015年文明單位創(chuàng)建活動計劃》和系統(tǒng)總行級文明單位創(chuàng)建迎評方案。
(二)多措并舉地推進創(chuàng)建工作。一是創(chuàng)新開展“溫故知新厚學創(chuàng)新”活力行建設年活動。通過建設“湖韻海晏”業(yè)務特色活動、建設“”文化特色活動、塑造“”管理特色活動,進一步加強新時期基層銀行履職能力建設,著力建立能適應基層銀行可持續(xù)發(fā)展的內控內管機制,努力打造一支健康文明、積極向上的活力團隊。二是舉辦了建黨93周年黨員座談會,開展了“讓黨旗更加鮮紅”先進事跡專題教育,參加市中支“永遠跟黨走”職工運動會和全縣第九屆運動會,組織全體黨員赴中共一大會址、革命紀念新館參觀學習,還組織黨員參加上級黨組織舉辦的黨史培訓、征文等活動,以高昂的激情慶祝建黨93周年。三是積極參與各類創(chuàng)建活動,繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,開展了“五個好、五帶頭”基層黨組織和黨員公開承諾。四是積極開展群眾性文體活動。充分利用“職工之家”等載體,在員工中組建棋牌、垂釣、乒乓球、羽毛球四個活動小組,定期開展活動。五是加強文明共建活動。八一前夕,專門上門慰問警民共建單位縣消防大隊全體官兵,向他們送去了節(jié)日的.問候和慰問品。六是積極創(chuàng)建市級“文明示范窗口”,及時上報國家金庫支庫先進集體典型事跡材料和爭創(chuàng)市級“文明示范窗口”申報表及匯報材料。
篇一:幼兒園文明創(chuàng)建工作總結本園是本地區(qū)的最好的示范幼兒園,是幼教系統(tǒng)的窗口單位,在各方面起著示范、輻射、服務的功能。多年來,我園在各級領導的直接關懷、領導下,高舉鄧小平理論偉大旗幟,深入學習貫徹學習江“七、一”“五、三一”講話和“三個代表”重要思想,以深化教育改革為切入口,以優(yōu)異成績向黨的“十六大”獻禮為創(chuàng)建動力,以“圍繞教育抓創(chuàng)建、抓好創(chuàng)建促教育”為宗旨,堅持正確的辦園方向,努力創(chuàng)建社會...查看更多
青年禮貌號建立計劃(一):青年文明號創(chuàng)建計劃一、建立群眾XX市地方稅務局信息管理科負責全市地稅系統(tǒng)的信息化建設工作,是一支知識型、潛力型、活力型的年輕隊伍,是一支默默奉獻、團結進取、開拓創(chuàng)新的青年群眾,F(xiàn)有人員5人,平均年齡35歲,在讀研究生1人,本科學歷3人,大專學歷1人,中級職稱3人,黨員3人。科室自20年成立以來,始終把建立“青年禮貌號”活動作為凝聚青年、團結青年、帶領青年建功立業(yè)的有效...查看更多
巾幗文明崗活動計劃為使子曲河工區(qū)“巾幗文明崗”建立活動健康有序地發(fā)展,充分起到示范帶頭作用,促進各項工作的順利完成。結合公路養(yǎng)護工作實際,特制定本計劃:一、活動目的和好處“巾幗文明崗”建立活動以“建文明崗位,樹巾幗形象”為口號,以“奉獻于事業(yè),服務于社會”為宗旨,以“創(chuàng)一流業(yè)績,樹文明新風”為主題,深入貫徹執(zhí)行黨的方針政策,用心組織引導女職工立足本職崗位,團結拼搏,勤奮工作,求真務實,開拓創(chuàng)新,無...查看更多
文明單位創(chuàng)建工作計劃1一、指導思想和創(chuàng)建目標以黨的十八大精神為指導,全面貫徹落實人民銀行文明單位建設管理辦法的各項要求,以緊緊圍繞開展金融服務促進年、調查研究提升年、內控內管鞏固年、央行文化推進年、黨建工作特色年的工作思路,實現(xiàn)政策傳導求精準,服務創(chuàng)新求高效,內控內管求穩(wěn)固,班子隊伍求活力的工作目標。二、創(chuàng)建措施(一)大力推進金融服務,支持地方經濟金融協(xié)調發(fā)展。1、強化窗口指導,著力促進信貸結構優(yōu)...查看更多
【篇一】街道地處城區(qū),是區(qū)委區(qū)政府所在地,是全區(qū)政治、經濟、文化的中心。轄區(qū)總面積22平方公里,戶籍人口13.4萬人。街道所轄17個村街已有16個完成舊城改造,剩余1個村街也正在進行拆遷。目前,轄區(qū)共有26個社區(qū)居委會,48個黨組織,黨員總數(shù)4680人。截止到2017年7月,全街共有企業(yè)3000余家,累計注冊資金達到110億元。今年截至7月底,實現(xiàn)一般預算收入16630萬元。近年來,...查看更多
最美文明家庭先進事跡材料1我叫喬xx,是中國共產黨黨員,我們全家人遵紀守法,積極奉獻,家庭和睦,鄰里團結,勤儉節(jié)約,樂于助人,是一個和睦的大家庭,深受單位、鄰里和社會的好評,贏得了周圍人們的贊美。我有一個崇尚文明、積極進取、相敬相愛的家庭。結婚20年來相敬如賓,非常恩愛,孝敬公婆,善待岳父母,在家中能搶挑重擔,任勞任怨;兄弟姐妹之間團結和睦,有困難互相幫助、遵紀守法,相信科學,樂于助人;夫妻敬業(yè)愛...查看更多
范文1文明單位申報材料創(chuàng)建市級文明單位一直是我辦精神文明建設的重要工作和努力的目標,是促進物質文明、政治文明、精神文明有機結合落實到辦公室全體干部職工的有效形式,也是加強和改進干部職工思想政治教育水平的重要基礎工作。 ____區(qū)政府辦公室現(xiàn)有在職人員80名,其中黨員52名,內設科室有督查室、信息室、法制辦、外事辦、應急辦、秘書一室、秘書二室、政務服務中心8個科室。近年來,我辦在區(qū)委、政府的正確領導...查看更多
【文明社區(qū)申報材料范文1】晴江社區(qū)位于江口鎮(zhèn)集鎮(zhèn)中心,總人口 6324人,農業(yè)人口846人,非農人口5748人。 晴江社區(qū)在鎮(zhèn)黨委的正確領導下,社區(qū)精神文明創(chuàng)建工作,始終圍繞“以人為本,服務社區(qū)”的思想,從加強社區(qū)文明建設入手,充分發(fā)揮先鋒堡壘作用,圍繞“公民道德建設實施綱要”,狠抓社區(qū)黨的建設,完善社區(qū)自治組織,加強社區(qū)治安綜合管理,調動了社區(qū)居民的積極性,增強了社區(qū)的凝聚力,促進了社區(qū)建設的發(fā)...查看更多
我公司在連續(xù)榮獲201x~201x、xx~xx年度“省直文明單位”榮譽稱號的基礎上,在集團公司的正確領導下,繼續(xù)加大三個文明建設的力度,提高了創(chuàng)建工作的整體水平,取得了新的成績。轉載于中國論文聯(lián)盟。為了進一步檢驗和提高創(chuàng)建工作的效果,推進公司企業(yè)文化建設、形象建設和品牌建設,我公司決定申報xx年~xx年年度省直文明單位,理由如下:嚴格貫徹落實集團公司有關行風建設的文件精神,深入開展精神文明建設和行...查看更多
縣國稅局辦稅服務廳是一個以婦女干部為主的群體,負責全縣所有納稅人的稅款征收、發(fā)票管理、稅務登記管理、納稅咨詢、涉稅申請受理等工作,女稅官們把“巾幗文明崗”爭創(chuàng)活動作為一面旗幟,努力為納稅人辦好每一件事,征收稅款達3.55億元,人均征收達1691萬元。自治區(qū)黨委副書記陳際瓦和中央“學習實踐科學發(fā)展觀活動”指導檢查組到該局調研時,對服務廳的工作給予了充分肯定。服務廳先后榮獲自治區(qū)“巾幗文明崗榮譽稱號。...查看更多
(三)做好20-2016年系統(tǒng)創(chuàng)建迎檢工作。一是以爭創(chuàng)20-2016年度系統(tǒng)總行級文明單位為著力點,按照總行級文明單位創(chuàng)建五大塊內容做好文明創(chuàng)建臺帳資料整理、考評標準自評和文明創(chuàng)建開展情況匯報等迎檢準備工作,進一步掀起全行上下文明單位創(chuàng)建熱情。二是及時召開文明單位創(chuàng)建推進會,圍繞行創(chuàng)建文明單位的實際,達到提升思想、振奮精神、明確目標、細化任務、落實責任,動員全體干部職工,積極涌躍地投身到深化文明單位創(chuàng)建中來。三是完善行文明單位創(chuàng)建網站、行5S管理網站和全國級巾幗文明崗網站,完成網站信息錄入多條,局部改造多媒體觸摸屏等硬件設施,進一步優(yōu)化軟環(huán)境,積極創(chuàng)造條件,營造舒適整潔的辦公環(huán)境,增強員工的凝聚力、向心力,樹立良好的基層央行形象。四是強化舉措,切實提高迎檢工作實效。行黨組把此次迎評工作作為檢驗隊伍協(xié)同作戰(zhàn)的練兵機會,成立了迎評工作“3.5”領導小組。“3”分別是督導組(由行長任組長,負責督導、協(xié)調配合等)、材料組(由法副行長任組長,負責匯報材料、PPT制作等)、宣傳臺帳組(由副行長任組長,負責臺帳匯集、環(huán)境整治等);“5”分別對應文明單位建設量化考評標準成立五個自評領導小組,對照標準,逐條評分,查漏補缺。特別對質效評價部分,進行“地毯式”查找評分資源,盡量不失分、少失分。五個自評領導小組分別是領導班子建設自評小組(由行長任組長)、創(chuàng)建工作管理自評小組(由副行長任組長)、業(yè)務工作自評小組(由副行長任組長)、干部職工隊伍建設自評小組(由副主任科員任組長)、內部控制自評小組(由副主任科員任組長)。行黨組決定,科學調配人員。通過增配人員,增強文明創(chuàng)建工作力量。五是全行動員,掀起文明單位創(chuàng)建新高潮。全體干部職工在此次迎檢工作中表現(xiàn)出高度的責任感和使命感,按照各自崗位要求、各司其職,夜以繼日時工作。星期六、星期天也放棄休息,加班加點,中午吃點快餐后繼續(xù)工作。單位合同工也積極投身到此次迎檢工作中,星期六主動到單位與正式工一起擦窗掃地,抹桌整理,付出了辛勤勞動。雖然我們的辦公房子有點舊,由于平時員工注意環(huán)境整潔、清潔有序,再加上精心打掃布置,整個行區(qū)環(huán)境受到后來檢查組長部長的好評。
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