社區(qū)非公黨建工作總結 篇1

XX社區(qū)黨委隸屬中共湖里區(qū)江頭街道工作委員會，下設XX菜市場支部、XX小金星支部、XX幼兒園支部、齊安XX門診部黨支部、惠和騰飛石業(yè)有限公司支部、艾力生貿易有限公司支部、鑫吉廈汽車配件有限公司公司支部、非公有制經濟第一聯合支部、非公有制經濟第二聯合支部、非公有制經濟第三聯合支部共10個“兩新”黨支部，黨員50人。

（一）強化組織領導，建立非公企業(yè)工作責任體系。

一是加強非公黨建指導員隊伍建設。社區(qū)下設10個非公黨支部，社區(qū)將分管黨建工作的副書記、黨委委員、專職黨建工作者、黨建協理員充實到非公黨建指導員隊伍，實行包干制度，每個指導員負責二到三個非公黨支部，指導和幫助企業(yè)黨組織開展工作，提升非公支部黨建的成效。二是加強非公支部書記隊伍建設。社區(qū)定期組織非公支部書記召開工作會議，定期開展培訓活動，著力提高“兩新”黨組織書記的綜合能力。

（二）加強制度建設，完善非公企業(yè)運行機制。

建章立制，規(guī)范管理是抓好非公有制經濟黨建工作的重點，重點健全完善非公有制經濟黨組織的職責、任務，組織生活方式方法，黨員發(fā)展教育、管理，黨建工作責任制等制度，為黨組織更好地開展工作和發(fā)揮作用提供制度保障。建立“三冊三檔”（黨組織領導班子成員名冊、黨員名冊、入黨積極分子名冊，活動記錄檔案、文件制度檔案、信息圖片檔案），落實“三會一課”、民主評議黨員等工作制度，健全非公企業(yè)黨組織與社區(qū)黨委定期溝通，不斷提升非公企業(yè)黨建工作水平。

（三）加強經費保障，完善非公企業(yè)活動保障。

非公支部經費除來源于業(yè)主支持之外，還有兩個途徑，一是制度規(guī)定的黨費全額返回，用于開展黨建活動；二是有活動時可向黨委申請經費，黨委通過后采取共同合作或與先進支部共同開展活動的方式，在經費上予以支持。在活動場所的建設和活動設施的投入上，街道黨工委也給予了大力支持，完善非公支部黨員之“家”建設。同時明確非公企業(yè)黨組織工作經費主要用于黨員教育培訓、開展黨組織活動、補助生活困難黨員、維護活動陣地、評選表彰先進等。要求各非公支部黨組織活動經費開支需經討論決定，由黨組織負責人審批。

（四）創(chuàng)新活動載體，打造非公企業(yè)工作新亮點。

一個支部一個堡壘，一個黨員一面旗幟，共產黨員不僅是企業(yè)的普通一員，更是企業(yè)發(fā)展的骨干力量，在企業(yè)發(fā)展中起著先鋒模范作用。近年來，我們著力在創(chuàng)新黨員活動，積極搭建黨員活動平臺，促進黨員發(fā)揮作用。

一是開展“學習雷鋒·鄰里守望志愿服務”活動。 3月5日社區(qū)非公支部黨員與華夏電力、住總物業(yè)、霞輝老年社會服務中心、海峽公益服務中心和廈門科宏眼科等單位在社區(qū)廣場開展了“學習雷鋒·鄰里守望志愿服務”主題實踐活動�；顒游�引了廣大居民的積極參與，黨員志愿者們?yōu)榫用裉峁┝诵〖译娋S修、愛心理發(fā)、健康義診、舊衣服回收、心理咨詢等10項便民服務。

二是開展開展“慶元宵·家團圓”親子制作花燈比賽暨游園活動。XX幼兒園支部在社區(qū)廣場組織26對家庭利用廢舊材料制作出一盞盞漂亮精致的花燈，此次比賽提高了小朋友動手能力的同時增進親子感情，讓他們共同感受元宵節(jié)快樂氣氛。支部還定期組織幼兒為社區(qū)的爺爺奶奶表演精彩的節(jié)目，贈送節(jié)日的賀卡等活動！通過活動達營造了敬老、愛老、助老的社會風尚，增強了孩子關愛老人的意識。

三是開展居家養(yǎng)老服務活動。齊安XX門診黨支部參與社區(qū)建設，成立了齊安XX社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心，開展日托、全托、愛心餐桌等服務，合理收費，對無償服務對象和低償服務對象給予適當補貼，現有二十六張床位，基本能滿足社區(qū)老人進入機構養(yǎng)老的需求。每年定期免費為社區(qū)老人提供健康檢查，建立健康檔案，進一步發(fā)揮了黨員隊伍的先鋒模范作用。

四是開展“關愛留守兒童，贈送圖書幫扶”活動。六一期間XX社區(qū)聯合支部黨員將《上下五千年》套書送到社區(qū)5名留守兒童的手中，傳遞一份愛心，圖書伴他們成長。小朋友們感受到雖然父母親不在身邊，但有社區(qū)叔叔阿姨的照顧，他們感覺到很溫暖，要認真學習，以后更好的回饋社會。

五是開展“攜手共建，支部聯建”活動。社區(qū)各支部黨員到非公惠和騰飛支部參觀學習。大家游覽石文化歷史長廊，參觀名人石雕藝術作品，領略幾千年石文化發(fā)展歷程，了解石文化對人類文明傳承的深遠影響。觀看具有濃郁惠安民俗風情的惠女舞蹈表演，了解惠女最具特色的“封建頭、民主肚、節(jié)約衣、浪費褲”衣飾與民俗，感受惠女勤勞、勇敢、堅韌品質。通過開展活動加強了各個支部之間的交流，提升了工作效率，增強了黨員的凝聚力。

社區(qū)非公黨建工作總結 篇2

近年來，固陽縣以“示范點”、“四五”工程建設為突破口，扎實開展了“雙擴雙創(chuàng)”活動，逐步擴大了黨組織的覆蓋面和工作面，非公有制企業(yè)黨建和社區(qū)黨建工作取得了明顯成效。下面，我從三個方面作一簡要匯報。

一、固陽縣基本情況

固陽縣位于自治區(qū)中部、陰山北麓。東與呼市的武川縣交界，南和土右旗、九原區(qū)毗鄰，西同巴彥淖爾市的烏拉特前旗、中旗接壤，北與達茂旗相連。全縣總面積4970平方公里，總耕地面積280萬畝，常年播種面積170萬畝。全縣轄6個鎮(zhèn)，104個村民委員會、11個居民委員會，其中：金山鎮(zhèn)設有10個社區(qū)，西斗鋪鎮(zhèn)設有1個社區(qū)。社區(qū)城鎮(zhèn)居民4.6萬人，占全縣人口總數的21.6%，社區(qū)黨員318名，駐社區(qū)黨員達到2745名。全縣總人口21.3萬人，由蒙、漢、滿、回等11個民族組成，其中農業(yè)人口16.2萬人。

近年來，隨著改革開放進程的日益加快，我縣的經濟和社會各項事業(yè)都得到了迅猛發(fā)展，城鎮(zhèn)面貌發(fā)生了翻天覆地的變化。截止目前，全縣生產總值預計完成22.5億元，同比增長9.8%；財政收入完成3.36億元，同比增長65.9%；固定資產投資預計完成37.5億元，同比增長22.1%；社會消費品零售總額預計完成4.5億元，同比增長11.6%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入預計達到8194元，同比增長17.7%；農民人均現金收入預計達到2253元，同比增長12%。截止8月底，全縣共發(fā)放養(yǎng)老金5456萬元，失業(yè)救濟金260萬元，發(fā)放城鎮(zhèn)低保536.7萬元，農村低保對象達到1.35萬人，城鎮(zhèn)新增就業(yè)2218人，使全縣經濟發(fā)展的成果最大限度地惠及了廣大人民群眾。

二、非公有制企業(yè)黨建工作

在抓非公有制企業(yè)黨建工作中，我們重點抓了建立組織、開展活動和選派黨建指導員工作。

1、非公有制企業(yè)黨建工作開展情況

近年來，我縣各級黨組織嚴格按照市委組織部的有關要求，開展了非公有制企業(yè)黨建“四五”工程和以“擴大黨組織組建面和覆蓋面、創(chuàng)五好四優(yōu)”為主要內容的“雙擴雙創(chuàng)”活動，初步走出了一條適應非公有制企業(yè)發(fā)展要求的黨建工作新路子。

一是加大了非公有制企業(yè)黨組織的組建力度。近年來，固陽縣結合全縣非公有制企業(yè)的實際，制定下發(fā)了《關于加強非公有制企業(yè)黨建工作“四五”工程的實施意見》，按照“組建、規(guī)范、提高”的總體要求，采取獨立組建或聯合組建的辦法，加快了組建非公有制企業(yè)黨組織的步伐。目前，已有20戶非公有制企業(yè)建立了黨組織，黨員在3人以上、符合組建條件的非公有制企業(yè)全部建立了黨組織。對于黨員人數不足3人的非公有制企業(yè)，一方面，鎮(zhèn)黨委大力扶持，幫助其加大發(fā)展黨員工作力度，及時組建黨組織；另一方面把這些黨員人數不足3人非公有制企業(yè)的黨員納入到村黨支部管理，通過掛靠或聯合的方式組建黨組織。目前，通過掛靠或聯合的方式組建黨組織的非公有制企業(yè)有41戶。

二是非公有制企業(yè)積極支持黨建工作。近年來，我縣大部分非公有制企業(yè)黨組織能夠積極尋找黨建工作與生產經營的結合點，按照“參與不干預、支持不拆臺、引導不強制、監(jiān)督不遷就”的“四不”工作原則積極開展黨建活動。豐昆鑄業(yè)有限責任公司，在公司辦公場所非常緊張的情況下，騰出了50多平米的辦公室作為黨員活動室，并把黨組織的各項制度、黨旗懸掛上墻，把職工之家與黨員活動室合并使用，實現了黨建與工會工作的和諧發(fā)展，為非公有制企業(yè)黨組織開展活動、發(fā)揮作用創(chuàng)造了良好的條件。目前，全縣20個非公有制企業(yè)黨組織班子成員齊全，都建有黨員活動室，非公有制企業(yè)黨建工作逐步趨于規(guī)范化。

三是非公有制企業(yè)黨員積極發(fā)揮模范帶頭作用。從目前來看，在非公有制企業(yè)中，黨員的先鋒模范作用日益突顯，并逐步成為企業(yè)生產經營的骨干和中堅力量，為企業(yè)的生產經營獻計出力。如豐昆鑄業(yè)有限公司銷售科科長石安山，是70年代入黨的老黨員，轉業(yè)后于95年進入公司，工作上始終兢兢業(yè)業(yè)，從不講報酬，只要公司需要，不論白天黑夜，總能按要求完成工作任務，為黨員和廣大職工樹立了良好的榜樣。包頭鹿源礦冶有限責任公司黨支部書記趙德光，固陽裕鑫務有限公司支部委員胡鈺，分別被選為人大代表、政協委員，他們積極參政議政，為固陽的發(fā)展建言獻策，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。非公有制企業(yè)的黨員不論在企業(yè)內部還是在企業(yè)外部，黨員的先鋒模范作用日趨明顯。

2、選派專職黨建工作指導員工作情況

為切實抓好全縣非公有制企業(yè)黨建工作，固陽縣按照市委的要求，堅持標準，嚴格程序，為全縣已建立黨支部的13戶規(guī)模以上非公企業(yè)選派專職黨建指導員4名，每人每年發(fā)放4000元補貼。通過建立健全黨建指導員的選派、培訓、管理和考核機制，實施規(guī)范化管理，切實加強黨建指導員隊伍建設。

一是建立選派機制，高起點選派黨建指導員。為了把好選派人員素質關，確保黨建指導員思想政治素質過硬，有工作熱情，有責任心，我們從去年全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革時離任且年齡偏小的科級干部中選派了3名曾分別擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、副書記、縣紀委副書記職務，多年從事黨務工作的領導同志和一位曾任村黨支部書記的優(yōu)秀農民企業(yè)家擔任黨建指導員，確保選派的黨建指導員政治素質高、工作能力強、作風正派，精力充沛。

二是強化培訓機制，高規(guī)格培訓黨建指導員。為切實提高專職黨建指導員的思想認識，增強責任意識，提升業(yè)務水平，全縣舉辦了多種形式的培訓教育活動。按照黨建指導員必須崗前培訓的要求，固陽縣對全縣第一批專職黨建指導員采取以會代訓的形式進行了上崗培訓，培訓合格后，由縣委組織部統(tǒng)一頒發(fā)了聘書。同時，結合新形勢對黨建工作的需求，固陽縣積極與有關院校聯系，準備在年底前舉辦一期企業(yè)主培訓班。統(tǒng)一安排黨支部建設、發(fā)展黨員、黨員教育管理和黨建工作制度等黨建知識專題，結合實際安排領導科學、企業(yè)經營管理、工會法、勞動法等專題內容，使企業(yè)主不僅要了解相關法律法規(guī)和企業(yè)經營管理知識，而且還要熟悉掌握黨建知識，為開展黨建工作奠定堅實基礎。

三是完善管理機制，高標準管理黨建指導員。針對非公企業(yè)的多變性和從業(yè)人員的流動性，固陽縣對黨建指導員實施動態(tài)管理。建立了非公有制經濟組織黨建工作月報制度，每個月由鎮(zhèn)黨委、企業(yè)黨支部和黨建指導員逐級上報相關情況，及時掌握非公企業(yè)和黨的建設情況�？h、鎮(zhèn)兩級建立非公有制企業(yè)和黨建指導員信息庫。另外，還實行了定期考核與平時考核相結合的方式，對專職黨建指導員進行工作考核。對于工作不負責、成效不明顯的黨建指導員及時進行調整，形成了進退有序的管理機制。在制度建設方面，縣委組織部先后制定下發(fā)了《關于選派非公有制企業(yè)專職黨建指導員的通知》和《非公有制企業(yè)專職黨建指導員管理辦法》（試行）等文件。在規(guī)范臺帳資料方面，逐步建立“一冊、一帳、一表”，即《非公有制經濟組織黨建指導員花名冊》、《非公有制經濟組織黨建指導員工作臺帳》和《非公有制經濟組織黨建工作月報表》。

四是創(chuàng)新活動載體，增強黨建指導員工作活力。在黨建指導員管理中，根據不同的工作任務和目標要求，簽定目標責任書，做到目標任務明確，責任落實到人。具體做到“六個一”：即黨建指導員每周至少要深入一次指導企業(yè)開展工作，保持與非公有制企業(yè)的經常聯系；黨建指導員每周要主動與所聯系企業(yè)的黨團員骨干、職工群眾談心1人次以上，了解黨員、入黨積極分子和企業(yè)員工的思想動態(tài)；黨建指導員要重點抓好發(fā)展黨員工作，每年必須發(fā)展1名以上黨員；縣委組織部每月要召開一次黨建指導員例會，聽取黨建指導員情況匯報，指導和協調解決工作中遇到的各種新情況和新問題；縣委組織部每半年要召開一次非公有制企業(yè)黨建工作經驗交流會或工作論壇；黨建指導員每月要填報一次《非公有制經濟組織黨建指導員工作臺帳》和《非公有制經濟組織黨建工作月報表》。

通過加強對黨建指導員的規(guī)范化管理，黨建指導員隊伍建設取得了一定的成效，截止目前，全縣黨建指導員覆蓋的13戶非公企業(yè)中有入黨申請人30人，培養(yǎng)入黨積極分子14人，其中8人已確定為發(fā)展對象。黨建指導員幫助企業(yè)設立意見箱，建立生產經營情況定期通報制度，開展企業(yè)領導與員工的談心談話活動等，進一步加強了業(yè)主與員工的溝通，形成了業(yè)主與員工之間相互尊重、關系和諧的良好工作氛圍，促進了企業(yè)的健康發(fā)展。

三、社區(qū)黨建工作

在社區(qū)黨建工作中，縣委注重加強社區(qū)干部隊伍建設，逐步改善社區(qū)活動條件，全面提升社區(qū)示范點建設水平，取得較為明顯的成效。

一是社區(qū)黨建工作機制建設得到完善。去年以來，為切實加強社區(qū)黨建工作，縣委組織部建立了定期研究社區(qū)黨建工作例會制度，逐步形成了“以鎮(zhèn)黨委，社區(qū)黨組織為基礎，社區(qū)黨員為主體，社區(qū)群眾共同參與”的社區(qū)黨建工作機制。并建立健全了黨建工作聯席會議制度，把黨建工作對象向駐社區(qū)單位黨組織和在職黨員延伸，把黨建工作重心向社區(qū)共建和社區(qū)管理服務轉移，把黨建工作觸角向“兩新”組織和社區(qū)各階層拓展。2007年，除按縣委統(tǒng)一安排，開展縣直機關企事業(yè)單位黨組織與社區(qū)黨支部“結對共建”活動外，各社區(qū)黨支部積極拓展共建思路，與駐轄區(qū)單位開展共駐共建活動，使轄區(qū)黨組織和黨員積極參與社區(qū)建設。縣公安局、審計局、計劃生育局為結對社區(qū)投資3萬多元維修了社區(qū)活動室。駐社區(qū)單位黨組織也充分利用社區(qū)活動場所，開展與社區(qū)黨員同上一堂黨課、同過一次組織生活等主題實踐活動，實現了社區(qū)與轄區(qū)單位黨組織雙贏共促的目的。

二是社區(qū)工作者整體素質明顯提高。在社區(qū)撤并中，各鎮(zhèn)按照“人員縮減、待遇提高、素質優(yōu)化”的原則，采取了向社會公開招聘、鎮(zhèn)黨委下派、適當選擇留用等辦法選拔社區(qū)工作者。經過競爭上崗和民主選舉，調整充實了一批社區(qū)工作者。同時，我縣還加強了社區(qū)干部的教育培訓工作。今年以來，縣、鎮(zhèn)兩級黨委共舉辦各類培訓班8次，對社區(qū)干部進行了培訓。通過教育培訓，全縣社區(qū)干部的整體素質有了明顯提高，干事創(chuàng)業(yè)的熱情得到進一步激發(fā)。

三是社區(qū)干部待遇進一步提高。2007年，縣委制定出臺了《固陽縣社區(qū)干部工資管理辦法》，提高了社區(qū)干部工資待遇，將社區(qū)干部工資納入縣財政統(tǒng)一管理。調整后的社區(qū)干部年最高工資5300元，年人均工資3800元，較調整前年人均工資增加了1630元，是調整前的1.75倍。調整后的社區(qū)干部工資及辦公經費由縣財政統(tǒng)一撥付，銀行代發(fā)。社區(qū)干部工資大幅度地調整，進一步激發(fā)了社區(qū)干部的工作激情，提高了工作效率，促進了社區(qū)黨建工作的健康開展。

四是社區(qū)黨組織的覆蓋面不斷擴大。近年來，固陽縣有部分國有、集體企業(yè)相繼破產倒閉，先后有500余名離退休和下崗失業(yè)職工黨員轉入社區(qū)。鑒于這一情況，我們統(tǒng)一建立了全縣納入社區(qū)管理黨員臺帳。制定下發(fā)了《關于加強和改進黨員管理工作的暫行辦法》，按照屬地管理、歸口管理和動態(tài)管理的原則，對離退休和下崗失業(yè)職工黨員等納入社區(qū)管理作出了具體規(guī)定。進一步健全了組織體系，理順黨員關系，強化科學管理，努力探索與新的經濟社會特點相適應的有序、有效、有力的黨員管理新方式。

五是社區(qū)活動室條件有了新改觀。2006年，固陽縣加大了社區(qū)活動室建設力度，采取多種方式投入288萬元資金新建了4處社區(qū)活動室，面積分別達到1020、1180、900和107平方米，目前己全部竣工投入使用；協調資金10多萬元為西斗鋪鎮(zhèn)新民居委會購置了1處建筑面積230多平方米活動室，現已投入使用。2007年，縣委組織部、縣發(fā)改局、縣建設局又投入295萬元為金山鎮(zhèn)新建3處社區(qū)活動室，現正在緊張的施工當中，預計年底可竣工并投入使用。為把新建的活動室管好用好，縣委組織部、縣財政局、縣發(fā)改局又聯合下發(fā)了《固陽縣社區(qū)活動場所管理辦法》。管理辦法從外部設施、內部配置、產權歸屬、資產管理、陣地使用、組織領導等方面作了詳盡的規(guī)定。

六是社區(qū)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯加強。以服務居民群眾為出發(fā)點和落腳點，建立各種形式的黨員服務組織，全方位、多崗位開展文明創(chuàng)建和為群眾生活服務活動。我縣根據社區(qū)黨員的特點和群眾的需求，認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“黨員責任區(qū)”活動，廣泛開展“五個好”、“四進家門”（法律進家、醫(yī)療進家、綠化進家、教育進家）、“五個一”（當好一名聯絡員、帶好一幢居民樓、幫好一家困難戶、出好一個金點子、辦好一件社區(qū)事）活動。各社區(qū)在認真開展這些活動的同時，積極創(chuàng)辦社區(qū)家政服務中心、老年活動中心等實體，并在活動開展過程中形成了制度，制作了競賽評比臺，開展“學比做”活動，取得良好效果，推動了工作街道社區(qū)黨建工作的順利開展。

近年來，我縣雖然通過“雙擴雙創(chuàng)”、四有五好、示范點建設活動，探索出一些非公黨建和社區(qū)黨建工作的經驗，取得了一定的成績，但與黨的建設工作的新要求相比，還有許多差距，我們將不斷加強這些領域的黨建工作，以十六大精神為指導，以思想認識的創(chuàng)新，推動工作方法的創(chuàng)新，進一步開展“雙擴雙創(chuàng)”和示范點建設活動，切實加強非公有制企業(yè)黨建和社區(qū)黨建工作，以更好的成績迎接黨的十七大召開。

社區(qū)非公黨建工作總結 篇3

xx大廈是一座由非公經濟組織和新社會組織即“兩新”組織組建的樓宇，鑒于這一點xx大廈樓宇聯合黨支部自成立以來，一直以服務企業(yè)、服務黨員、服務員工為切入點，將黨建工作、行政事務、社會管理三項職能有機融合在一起。

一、基本情況

xx大廈坐落于xx區(qū)xx街道辦事處xx社區(qū)的管轄范圍內，大廈位于紅旗大街x號、浦江路x號。據2012年10月份重新走訪統(tǒng)計，樓內現注冊企業(yè)x 家，實際正常營業(yè)x家，共有員工x人，其中女職工x人，黨員x人，黨員分布在x個單位。xx大廈2011年1月成立了xx大廈樓宇聯合黨支部，黨支部覆蓋企業(yè)共有黨員x家，分布在x個單位。

建立健全了大廈樓宇黨建工作的各項檔案共計x盒。成立落實大廈樓宇聯合黨支部臨時活動室一處，內設有健身器材x件、整理存放圖書x余冊、制作制度板x張已全部上墻；設立意見箱一處，黨員先鋒示范崗一處。

派駐xx社區(qū)黨委副書記x為大廈樓宇黨建工作指導員，為大廈內企業(yè)發(fā)放 “大廈企業(yè)征求意見”共76份，把可以為大廈企業(yè)及員工提供哪些服務、企業(yè)員工需要和希望我們提供哪方面的服務做了系統(tǒng)的調查，真實可靠的掌握了企業(yè)及員工的所需。另外今年，還接受了1名大廈內企業(yè)員工的黨員組織關系。

二、堅持開展黨員教育活動

自今年以來，xx大廈樓宇聯合黨支部組織開展了多次豐富多彩的活動，如1月16日，xx大廈樓宇聯合黨支部召開了新春聯誼會，前來參加的企業(yè)有安博經貿有限公司、金山峰經濟技術合作有限公司、康平物業(yè)等7家企業(yè)共x余名企業(yè)代表。安博經貿有限公司代表何女士介紹了本單位情況并表示“自從有了樓宇黨支部，黨員又能重新回到黨組織的懷抱了，工作的勁頭更足了！”黨員楊喜利說：“來大廈之前我們組織關系‘懸’在別地，參加不了組織活動；成了‘口袋黨員’，樓宇黨支部解決我們的后顧之憂！”

黨支部還有在“三八”節(jié)到來時，組織了一次以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動暨慶“三八”節(jié)為主題的暢談會，x裝飾工程有限公司、xx經濟技術合作有限公司等x家企業(yè)共x人參加了活動。

根據大廈樓宇自身特點，充分利用樓宇黨建QQ群，在與樓宇企業(yè)進行廣泛的聯系、溝通的同時還搭建起樓宇黨員教育平臺。今年樓宇黨支部為慶�！捌咭弧保�還舉辦了《黨的基本知識》講解，與大廈企業(yè)青年黨員談談如何保持先進性的專題講座；同時黨員們談了關于強化黨員意識的相關事宜。

今年大廈黨支部還在先鋒街工委的支持幫助下，創(chuàng)建了xx大廈樓宇黨建博客一個。樓宇黨建博客在樓宇黨建教育活動中起到較好的效果，受到大廈企業(yè)及員工的一致好評。為了能使黨建博客發(fā)揮更大的功能和作用，還需社區(qū)黨委和樓宇黨支部進一步協調、研究，采取措施，找準方向，發(fā)揮其應有作用。

三、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果顯著

2012年2月xx大廈樓宇聯合黨支部召開專題推進大會，主要是做好大廈黨建基礎工作，通過支部搭建平臺促進大廈內企業(yè)資源共享達到互利互贏的目的。經濟發(fā)展培育典型與面上推廣的有機結合、加強滲透與服務為先的有機結合，豐富了樓宇黨建的新內容；專業(yè)力量與多方協作的有機結合，形成樓宇黨建的新合力。

通過樓宇黨建與經濟發(fā)展的有機結合，探索為經濟發(fā)展抓好黨建的新辦法；xx社區(qū)黨委在大廈企業(yè)內以“聯誼會”的形式促進了樓宇黨建和樓宇經濟的發(fā)展，xx大廈內企業(yè)黑龍江法融律師事務所、兢業(yè)會計師事務所、深圳聚成企業(yè)管理有限公司、黑龍江省國際旅行社等通過支部平臺資源共享經濟促進，打破了原來 “鄰居”住著彼此不認識的局面，今年共召開了兩次“聯誼會”，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中發(fā)揮了明顯的作用。

四、積極完成上級交給的各項任務

五月份為配合xx社區(qū)黨委完成 “百日攻堅”活動，共走訪大廈內企業(yè)21家，保質保量的完成了任務。七月份，xx市開展了創(chuàng)建文明城市活動，大廈黨支部又主動請纓配合xx社區(qū)黨委為大廈企業(yè)發(fā)放宣傳單共124份，并制作懸掛創(chuàng)城宣傳條幅3條，為哈爾濱市創(chuàng)建文明城市做出了應有的貢獻。九月份接到上級任務，聯合社區(qū)黨委為動員大廈內企業(yè)加入工會組織，共走訪企業(yè)96家，新成立工會組織3家，已有工會47家，為xx社區(qū)能夠圓滿完成上級交給的任務，而做出了努力。

五、以社區(qū)黨建推動樓宇黨建

樓宇黨建工作現在還屬于新生事物，還需要進一步培養(yǎng)和探索。以服務經濟發(fā)展為第一要以服務黨員為基本要求、以社區(qū)黨建為重要依托、以樓宇黨建全覆蓋為主要目標、以規(guī)范化制度化建設為手段，切實使樓宇黨建工作扎實穩(wěn)步的進行。

一、企業(yè)黨建的工作總結范文（三篇）

二、教師黨風廉潔建設個人工作總結（三篇）

三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員黨風廉政建設工作總結范文（三篇）

四、機關干部黨風廉政建設工作總結范文（三篇）

五、班子成員黨風廉政建設工作總結范文（三篇）

六、大學生黨支部黨建工作總結范文（三篇）

七、幼兒園黨建工作情況匯報材料（兩篇）

八、社區(qū)黨建工作匯報總結范文（三篇）

九、學校黨建的工作匯報范文（兩篇）

十、學校黨支部黨建作風建設工作總結范文（三篇）

把推進樓宇經濟發(fā)展作為樓宇黨建工作的重點。大廈黨支部始終堅持把黨建與企業(yè)發(fā)展相結合，充分發(fā)揮好黨組織是企業(yè)發(fā)展的領航員、服務決策的參謀部、克難攻堅的突擊隊、持續(xù)發(fā)展的內驅力的作用。堅持黨建與塑造企業(yè)文化相結合，以黨的文化引領樓宇文化、培育企業(yè)文化。堅持黨建與創(chuàng)建和提升樓宇品牌相結合，激發(fā)出雙重與集聚效應。流動黨員是主要服務對象，為流動黨員建立一個“家”，讓流動黨員有“家”可回。因此，要體現人文關懷，體現鼓勵激勵，體現價值實現。確保樓宇黨建工作更好更快的發(fā)展，社區(qū)黨委要為樓宇黨建工作服好務。要拓寬渠道、形成機制，把樓宇黨建納入社區(qū)黨建，以社區(qū)黨建推動樓宇黨建。以樓宇黨建全覆蓋為目標，把典型帶動為突破點，不斷豐富樓宇黨建內容。要結合實際建立黨組織。以規(guī)范化制度化建設為手段，增強黨建工作為著力點，切實做好樓宇黨建工作。

積極發(fā)揮樓宇黨支部的橋梁紐帶作用，促進樓宇區(qū)域經濟合作，實現經濟信息共享、市場競爭優(yōu)勢互補，已初步形成一支懂經濟、善管理、講黨性、顧大局、具有較高文化層次和高度社會責任感的黨員群體，為企業(yè)又好又快發(fā)展提供了組織保證和人才支撐，以黨建工作成果促企業(yè)經濟發(fā)展，實現企業(yè)發(fā)展共贏的目的。xx大廈黨支部整合樓宇內xx家企業(yè)，促進企業(yè)間相互聯系，相互幫助，信息資源共享。在充分完善攝取治理結構、推動區(qū)域經濟協調發(fā)展的同時，實現了黨的組織和黨的工作對非公經濟組織、新社會組織的全面覆蓋。