銀行黨建個人的年度工作總結(jié)范文1

2019年，中共泗縣農(nóng)商銀行委員會大路口支行黨支部以黨建工作為中心、以基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手、黨的十九大報告精神和思想，狠抓隊伍思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，創(chuàng)新工作方式方法，始終堅持立足學(xué)習(xí)提高，加強黨性修養(yǎng)，充分發(fā)揮黨建工作活力，支部黨員綜合素質(zhì)進一步提升�，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、主要工作情況

(一)加強支部班子建設(shè)，健全組織結(jié)構(gòu)

一是按時做好支部書記交接工作。由于工作調(diào)動，支部書記重新?lián)Q屆，為下一步黨建工作打好基礎(chǔ)。

二是認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制和基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。全面貫徹落實黨的十九大精神和思想，繼續(xù)深化兩學(xué)一做教育實踐活動，結(jié)合工作實際，制定下發(fā)了支部各項制度和基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)創(chuàng)建方案，堅持平時督促檢查，年終按創(chuàng)建方案進行考核，確保工作取得預(yù)期效果。

三是抓好黨員組織生活，堅持三會一課、一崗雙責(zé)、民主評議黨員、黨費收繳管理等制度，認(rèn)真開展好黨員組織生活會、黨員大會和每季度支部書記上黨課活動，切實增強黨員的向心力和凝聚力。

(二)狠抓理論學(xué)習(xí)，強化思想建設(shè)

黨支部始終堅持集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，集中學(xué)習(xí)由支部組織，年初有計劃、月月有安排，每月5日為固定的理論學(xué)習(xí)時間，同時干部職工還利用業(yè)余時間廣泛進行自學(xué)。嚴(yán)格考勤考核制度。由支委會對集中學(xué)習(xí)作統(tǒng)一考勤并將學(xué)習(xí)情況納入年終考評考核內(nèi)容。

一是建立嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容。重點學(xué)習(xí)《黨章》、《黨規(guī)》、黨的十九大報告精神、新黨章以及省聯(lián)社黨委、總行黨委下發(fā)的系列文件。深入學(xué)習(xí)講政治、重規(guī)矩、作表率系列活動精神，組織支部黨員開展學(xué)習(xí)研討，根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容和上級黨組織要求，確定討論主題，干部職工圍繞主題撰寫心得體會并積極發(fā)言，以此提高干部職工理論水平，增強了學(xué)習(xí)的針對性和實效性。今年以來，我支部先后7次組織政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，取得了較好的效果。

二是認(rèn)真開好組織生活會、支部黨員大會和支部委員會。黨支部每年按規(guī)定認(rèn)真組織開好組織生活會、支部黨員大會和支部委員會，會上，黨員干部帶頭開展批評與自我批評，不怕亮短接刃，坦誠相見，嚴(yán)肅認(rèn)真，實事求是，堅持知無不言、言無不盡， 按照中央關(guān)于八項要求、四風(fēng)問題和查擺酒桌辦公的要求反省自身存在的不足， 廣泛交流思想，廣泛征求群眾意見，認(rèn)真總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，發(fā)揚成績，糾正不足，在支部形成了心往一處想、勁往一處使的良好風(fēng)尚。

(三)建立良好機制，實現(xiàn)規(guī)范化管理

一是組織支部黨員干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)中央黨風(fēng)廉政建設(shè)和省市縣關(guān)于工作作風(fēng)的有關(guān)規(guī)定，以良好的黨風(fēng)帶動行風(fēng)，真正贏得群眾的信任和擁護。

二是抓好廉政教育，增強支部黨員干部廉潔意識。加強對黨員干部中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》的學(xué)習(xí)，以提高支部黨員干部自我約束，自我管理能力，樹立一支、務(wù)實、清廉、高效的部門隊伍形象。

三是狠抓作風(fēng)效能建設(shè)。組織支部黨員干部職工認(rèn)真溫習(xí)中央關(guān)于改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定和省市縣關(guān)于工作作風(fēng)的有關(guān)規(guī)定。教育部門干部職工自覺遵守，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定辦事，做到要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做。

二、存在的問題

一是作風(fēng)建設(shè)有待進一步加強，支部部分黨員干部還存在作風(fēng)懶散、上班遲到早退和因循守舊、不思進取、不注重理論學(xué)習(xí)等現(xiàn)象，還需進一步加強黨員干部政治理論學(xué)習(xí)教育。

二是組織生活質(zhì)量有待進一步提高，少數(shù)黨員批評與自我批評的只是在形式上繼承，并沒有從實質(zhì)上突破，思想放不開，做不到暢所欲言，等待觀望的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。

三是有些制度有待進一步完善，為適應(yīng)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的新要求，對有些制度需作進一步完善。

總之，大路口支行黨支部在總行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞支部黨建工作開展活動，注重自身建設(shè)，取得了一定的成績，也積累了一定的經(jīng)驗，大路口支行黨支部在今后的工作中定當(dāng)再接再厲，進一步規(guī)范黨支部的建設(shè)。

銀行黨建個人的年度工作總結(jié)范文2

一、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力做出更大貢獻。

我在某某某工作已經(jīng)有四年多時間了，應(yīng)該算是老同志了。回想在這四年多的工作歷程，是至今我人生中重要的一段時期，在這期間我的收獲主要有兩個方面：政治思想上的成熟和業(yè)務(wù)工作方面積累了豐富的工作經(jīng)驗，總結(jié)為八個字收獲頗多、受益匪淺。

我想自己在政治思想上進步、成熟的重要標(biāo)志是，自己在工作期間從一名普通群眾成為了一名中共黨員!我的轉(zhuǎn)變與進步，是領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、同志們的幫助與支持和自身的努力才取得的。我清楚自己入黨時間還不是很長，還有很多方面(政治思想、理論知識、工作水平等)需要不斷的學(xué)習(xí)，要時刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)衡量和要求自己的言行，注意加強政治修養(yǎng)，進一步提高自己的黨性認(rèn)識。我也希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們一如既往的給與我指導(dǎo)和幫助，我也將加倍努力，爭取更大的進步!

我先后在等不同的崗位上工作，無論在什么崗位我始終以飽滿的熱情對待自己的工作，勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、踏踏實實的完成自己的本職工作。 的工作紛繁復(fù)雜，領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦性的工作比較多，這些都要求 的同志，要對 的現(xiàn)狀情況，有較為熟悉的了解與掌握，同時還應(yīng)具有較強的應(yīng)變和適應(yīng)能力。幾年來的工作實踐，我十分注意對業(yè)務(wù)運營現(xiàn)狀情況的積累與總結(jié)，對erp也有系統(tǒng)的了解與掌握。基于幾年來工作經(jīng)驗的積累，我對公司的各項業(yè)務(wù)工作都有比較全面的了解與掌握!我想自己的工作經(jīng)驗一方面是自己工作的積累，更重要的是自己在這樣的工作崗位上、有這樣的工作機會，是領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任和支持的結(jié)果!正因如此，我將更加珍視自己的崗位，以無比的熱情與努力爭取更大的進步!

二、工作中，嚴(yán)以律己，寬以待人，向身邊的黨員模范學(xué)習(xí)，起相應(yīng)模范帶頭作用。

一半年來，我在平時工作中，始終以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，模范遵守公司的各項規(guī)章制度，力求時刻嚴(yán)格要求自己，不等不靠、有條不紊地安排好各項工作，身體力行，努力起到部門的表率作用，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展各項工作。

今年以來，在日常工作過程中，注重強調(diào)從政治的高度對待問題，我與領(lǐng)導(dǎo)密切配合并帶頭垂范，使同志們思想認(rèn)識高度統(tǒng)一，自覺遵守各項規(guī)章制度。具體工作中，我們提倡任勞任怨、自覺刻苦、默默無聞的工作精神，一切從全局出發(fā)重團結(jié)、講實效、不推諉。積極協(xié)助做好工作部署，并克服家庭困難加班加點，與同事們通力協(xié)作，保證工作順利完成。

在的工作上，我們主要作了三個方面工作：一是抓學(xué)習(xí)。認(rèn)真落實公司組織的各種學(xué)習(xí)，緊密聯(lián)系實際，重點放在如何提高工作水平上。二是發(fā)揚民主，增強成員之間的團結(jié)與活力。對待各項工作同志均充分發(fā)表意見和建議，集思廣益，注重發(fā)揮集體的聰明才智和整體效能。三是按公司要求高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開展工作，使業(yè)務(wù)部成為團結(jié)務(wù)實，開拓創(chuàng)新，富有朝氣、充滿生機與活力的集體。

銀行黨建個人的年度工作總結(jié)范文3

2019年，在某集團黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅持將學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神作為推動基層黨建工作的行動綱領(lǐng)，主動謀劃、忠誠擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履行黨委書記第一責(zé)任人職責(zé)，努力發(fā)揮國有企業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，有效增強了基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，現(xiàn)將工作開展情況述職如下。

一、主要做法及成效

(一)提高政治站位、扎實推動宣貫，在公司上下迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神熱潮。作為公司黨委主要負(fù)責(zé)人，我將學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為最重要的政治任務(wù)，按照集團黨委九個深刻領(lǐng)會和準(zhǔn)確把握要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣貫十九大精神，推動各級黨組織傳達貫徹，做到公司干部職工全覆蓋。十九大召開至今，我?guī)ь^開展主題宣講，結(jié)合基層調(diào)研、督促檢查、慰問一線等工作，將十九大精神傳達到公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部中、一線站隊廳、安全宣傳現(xiàn)場以及駐村幫扶干部中。公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮關(guān)鍵少數(shù)表率作用，將十九大報告作為學(xué)習(xí)重點，深入基層站點開展主題宣講及宣傳推動工作。公司黨委組織開展知識答卷、書法美術(shù)攝影展、參觀成就展等活動，組織廣大黨員干部職工深入學(xué)習(xí)。在此基礎(chǔ)上，充分利用局域網(wǎng)、宣傳櫥窗、微信等平臺，傳達上級精神，宣傳學(xué)習(xí)情況，報道先進事跡，以十九大精神助推企業(yè)明確方向、緊跟步伐、健康發(fā)展。

(二)履行第一責(zé)任、發(fā)揮頭雁作用，將公司黨委主體責(zé)任落細(xì)落實。一是抓實企業(yè)思想建設(shè)。加強領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)，創(chuàng)新理論中心組學(xué)習(xí)形式，采取公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流講黨課的方式，以上率下、以講促學(xué)，全面開展了維護核心、鑄就忠誠、擔(dān)當(dāng)作為、抓實支部主題實踐活動，緊密圍繞三個專題開展學(xué)習(xí)討論，深入推進兩學(xué)一做常態(tài)化制度化。二是抓實黨建工作基礎(chǔ)。持續(xù)完善黨建制度體系，制定并下發(fā)了包括廉潔從業(yè)相關(guān)制度、基層領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員評議考核暫行辦法、黨委督促檢查工作意見等某某項黨建工作制度，使公司各級黨組織有規(guī)可循、有據(jù)可依。三是抓實責(zé)任落實。組織制定了全年黨建工作要點，對應(yīng)建立了五大方面某某項責(zé)任清單和工作臺帳，積極推動各項工作落地落實。認(rèn)真主持召開公司黨委會，帶頭落實民主集中制，重大問題堅持黨委集體研究決策，進一步增強了班子成員的民主決策意識和集體觀念，全年主持召開黨委會某某次，研究議題某某個，期中黨建議題某某個。

(三)夯實組織基礎(chǔ)、建強人才隊伍，加強基層黨組織建設(shè)和隊伍建設(shè)。一是圓滿完成基層黨組織換屆選舉工作，進一步捋順基層黨組織體系，選強配齊黨委和紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)干部。二是嚴(yán)肅和規(guī)范基層黨組織黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真落實三會一課紀(jì)實報告、主題黨日、黨員檔案制度。以基層黨建巡察工作為契機，在深入查擺問題的基礎(chǔ)上開展一支一策集中治理整頓，促進基層黨組織管理水平有效提升。三是嚴(yán)格落實公司黨委選拔任用干部的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，不斷完善選人用人和輪崗交流機制，全年提拔干部某人、明確主持工作某人，調(diào)整交流某人、交叉任職某人。四是規(guī)范落實基層領(lǐng)導(dǎo)班子和管理部室領(lǐng)導(dǎo)人員評議考核制度，對某某名領(lǐng)導(dǎo)人員進行了年度考核測評，對新提拔干部進行政治考試，促進了基層領(lǐng)導(dǎo)班子的功能發(fā)揮和領(lǐng)導(dǎo)人員的素質(zhì)提升。五是深入開展了領(lǐng)導(dǎo)干部檔案審核和管理人員學(xué)歷排查工作，完善檔案信息，強化基礎(chǔ)管理。六是加強了后備干部隊伍建設(shè)，建立某支優(yōu)秀后備干部庫，實施動態(tài)管理，堅持一人一策，做到規(guī)劃、目標(biāo)、崗位、措施和時限五落實。

(四)督促擔(dān)當(dāng)作為、加強作風(fēng)建設(shè)，推進公司黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是深入開展不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項整治。組織制定工作方案，明確了五大類某某項整治內(nèi)容，加強檢查、督促整改，全年累計發(fā)現(xiàn)問題某某個，推動整改問題某某個，公司層面健全完善各類制度規(guī)定某某個，對某某名相關(guān)責(zé)任人進行了追責(zé)、處罰和通報，以此帶動企業(yè)工作作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變。二是持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，緊盯經(jīng)費使用、辦公用房、公車管理、工作紀(jì)律等重點環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題，堵塞漏洞，有效遏制四風(fēng)問題反彈。三是全面開展肅清黃興國惡劣影響，進一步凈化政治生態(tài)工作，逐級召開專題研討會，查擺問題、采取措施，確保從政治上、思想上、行動上徹底肅清黃興國惡劣影響。四是分層分類開展廉潔教育，編印發(fā)放《廉潔從業(yè)實務(wù)手冊》，在公司內(nèi)網(wǎng)開設(shè)《從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上》紀(jì)檢監(jiān)察警示教育平臺，黨員干部廉潔意識、紀(jì)律規(guī)矩意識得到進一步強化。五是充分發(fā)揮紀(jì)檢組織作用，正確運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)，嚴(yán)格分類處置問題線索，開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政談話，擴大談話函詢覆蓋面，起到防微杜漸的效果。六是認(rèn)真落實能源集團巡察反饋意見整改工作，研究制定了某某項舉措并逐一整改落實，著力建設(shè)長效機制。成立公司巡察組，突出政治巡察要求，聚焦重點人、重點事和重點問題，充分發(fā)揮利劍與震懾作用，取得明顯工作成效。

(五)維護安全穩(wěn)定、服務(wù)社會民生，著力打造和諧企業(yè)。一是落實安全生產(chǎn)黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)，充分發(fā)揮思想政治優(yōu)勢，組織開展抓黨建、促安全演講比賽、安全生產(chǎn)標(biāo)語征集、安全生產(chǎn)海報設(shè)計大賽等活動，強化職工安全生產(chǎn)責(zé)任意識。開展黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)落實情況檢查，強化安全制度執(zhí)行和安全責(zé)任落實。二是助推新一輪駐村幫扶取得實效，積極履行駐村幫扶干部派出單位職責(zé)，全力做好各項保障工作，促使幫扶干部認(rèn)真履職，助推精準(zhǔn)扶貧見效。三是堅持黨建助工建、帶團建，組織開展四比四優(yōu)勞動競賽、安康杯競賽等活動，著力培育工匠精神，強化班組安全建設(shè)，提升服務(wù)質(zhì)量。深入開展共青團一學(xué)一做教育實踐，梳理完善基礎(chǔ)檔案，強化團費收繳使用管理，加強基層團組織建設(shè)。

二、存在問題和原因

對照集團黨委部署要求，認(rèn)真反思去年述職報告中查擺的問題，總結(jié)分析某公司一年來的黨建工作，公司黨委在發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和政治核心作用、嚴(yán)格落實兩個責(zé)任、加強對基層黨建工作的督促檢查、規(guī)范基層黨組織生活、強化干部培養(yǎng)使用力度等方面取得了一定成效，但也存在一些問題，必須深入查擺剖析，采取有力措施，切實加以解決。

(一)從嚴(yán)管黨治黨力度有待進一步增強。對于從嚴(yán)管黨治黨的壓力傳導(dǎo)還不夠，有的基層黨組織對加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨建工作的認(rèn)識缺乏高度，緊迫感還不強，存在責(zé)任意識層層遞減的現(xiàn)象。我作為公司主要負(fù)責(zé)人組織落實管黨治黨主體責(zé)任和落實自己第一責(zé)任人的職責(zé)方面還不夠嚴(yán)格，有些責(zé)任落實的還不到位，所采取的管用有效的措施還偏少。

(二)服務(wù)中心工作的實效還需要進一步加強。黨建工作圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中心工作貼的不夠緊密，在基礎(chǔ)管理、制度建設(shè)、履職盡責(zé)、隊伍穩(wěn)定等方面還存在一些問題。我主持召開的公司黨委會研究安全生產(chǎn)、經(jīng)濟效益、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面的內(nèi)容還偏少，黨委會議事內(nèi)容和程序還需要進一步明確細(xì)化，跟蹤督辦落實力度還需要加大。個別基層黨組織缺乏貼近和融入中心工作的意識，在實際工作中還存在著就黨建而抓黨建，與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊的情況，特別是在執(zhí)行安全生產(chǎn)黨政同責(zé)方面責(zé)任意識不夠強，將安全生產(chǎn)作為份內(nèi)職責(zé)的主動意識不足、自覺性不強。有的基層黨組織黨建工作沿襲老經(jīng)驗、老做法，以從嚴(yán)治黨促進推動企業(yè)改革發(fā)展、安全穩(wěn)定、服務(wù)創(chuàng)效的作用不明顯。

(三)制度執(zhí)行和考核管理的力度還應(yīng)進一步加大。公司黨委修訂完善了某某項黨建工作制度，黨建工作從以往的軟指標(biāo)，轉(zhuǎn)化成了硬約束，但對于制度執(zhí)行情況的考核力度還有所欠缺，考核方法較為傳統(tǒng)，監(jiān)督檢查力度不夠，抓工作落實不夠。有的基層黨組織存在寫文件機械照搬照抄，定制度依葫蘆畫瓢的現(xiàn)象，在制定本單位制度上有不符合實際的情況，存在制度執(zhí)行效果不理想的問題。

(四)對黨務(wù)干部系統(tǒng)培訓(xùn)不足。我作為公司黨委主要負(fù)責(zé)人，組織對各級領(lǐng)導(dǎo)班子和基層黨組織書記的教育培訓(xùn)方面方法還比較單一、次數(shù)也偏少。對優(yōu)秀黨務(wù)人才的選拔、培訓(xùn)、考核等方面工作做得偏少，黨務(wù)人才儲備和長期培養(yǎng)規(guī)劃不到位。部分基層專職黨務(wù)工作人才缺乏，黨務(wù)工作人員配備不齊全，兼職多、專職少。有些人員沒有經(jīng)過系統(tǒng)訓(xùn)練，有工作熱情，但對黨務(wù)專業(yè)知識掌握不足，缺乏工作方法和工作思路，黨務(wù)干部隊伍能力水平距離新形勢、新任務(wù)的要求還有一定差距。

認(rèn)真反思這些問題產(chǎn)生的原因，主要有以下幾個方面：一是理論政策學(xué)習(xí)與工作實踐聯(lián)系不夠緊密，注重政治理論知識的學(xué)習(xí)，而沒有很好地以此指導(dǎo)實際工作，存在更新理論知識快，轉(zhuǎn)變工作方法慢的情況，在學(xué)用結(jié)合、知行合一上還有一定欠缺。二是在創(chuàng)新抓基層黨建工作方式方法上思考不足。隨著形勢的發(fā)展，基層黨建的一些制度建設(shè)難以適應(yīng)形勢和任務(wù)發(fā)展的需要。在管理機制上，企業(yè)黨建工作還缺乏一套行之有效、切合實際的操作程序、方法和手段。三是抓基層黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求不夠高，存在重安排、輕落實的現(xiàn)象，抓黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性，沒有把每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)抓具體、抓深入。對基層黨建工作的檢查指導(dǎo)不平衡，科學(xué)統(tǒng)籌抓黨建的能力還需要進一步提高。

三、下一步工作思路和措施

(一)強化黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，著力推動思想在某某公司生動實踐。開展不忘初心、牢記使命主題教育，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，推動全體干部職工更加自覺地為企業(yè)改革發(fā)展不懈奮斗。嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，在貼近和融入企業(yè)中心工作上下功夫，堅持圍繞中心、服務(wù)大局、推動發(fā)展，發(fā)揮黨組織創(chuàng)造力凝聚力和戰(zhàn)斗力。嚴(yán)格執(zhí)行三重一大決策制度，切實保證黨委政治核心和領(lǐng)導(dǎo)核心作用的發(fā)揮。緊密圍繞公司重大決策、重要部署和重點工作開展督查督辦，促進各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行力進一步提升，確保公司黨委各項工作有效落實。

一、學(xué)校黨建工作總結(jié)及下一步工作安排3500字（三篇）

二、農(nóng)村支部黨建工作總結(jié)報告范文（三篇）

三、基層黨建年終工作總結(jié)報告范文（兩篇）

四、機關(guān)單位黨委黨建工作總結(jié)范文（三篇）

五、幼兒園黨建工作計劃及總結(jié)3000字（兩篇）

六、學(xué)校黨支部黨建年度工作總結(jié)范文（三篇）

七、社區(qū)基層黨建工作總結(jié)范文（三篇）

八、公安基層黨建工作總結(jié)范文（三篇）

九、鄉(xiāng)縣基層黨建工作總結(jié)范文（三篇）

十、社區(qū)黨建工作匯報總結(jié)范文（兩篇）

(二)加大黨建工作管理考核力度。以兩學(xué)一做常態(tài)化制度化為抓手，探索并建立公司黨建標(biāo)桿管理機制，推動基層黨建工作對照標(biāo)準(zhǔn)、持續(xù)改進、不斷超越，達到工作標(biāo)準(zhǔn)和工作水平雙提升。分類分級開展黨務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步提高基層黨務(wù)干部的業(yè)務(wù)能力。開展政治巡察，及時了解掌握各級黨組織黨建工作開展情況、組織生活情況和問題整改情況。開展基層單位黨組織、紀(jì)檢監(jiān)察組織兩個責(zé)任落實情況檢查考核工作，將考核納入年度業(yè)績考核體系。堅持書記抓，抓書記，逐級開展基層黨組織書記抓基層黨建工作年度述職評議考核工作，注重考核結(jié)果運用，與評先評優(yōu)、選拔任用掛鉤。

(三)加強干部隊伍和人才隊伍建設(shè)。堅決落實黨管干部原則，堅持黨組織對企業(yè)選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用,切實把住標(biāo)準(zhǔn)、管住程序、抓好監(jiān)督，做好干部培養(yǎng)選拔工作。加大領(lǐng)導(dǎo)人員公開選拔和競爭上崗力度，積極營造公開公平和競爭擇優(yōu)的干部選用環(huán)境。 加大領(lǐng)導(dǎo)干部任職交流力度，推進職能部室與基層單位、業(yè)務(wù)相近單位的交流輪崗，充分激發(fā)干部隊伍活力。

(四)狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實。不斷加強對各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉潔警示教育。進一步強化紀(jì)委專職監(jiān)督職責(zé)，發(fā)揮好監(jiān)督作用。深入貫徹落實重要指示精神，進一步查擺整改四風(fēng)問題，鞏固和拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，促進公司作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，服務(wù)質(zhì)量進一步提升。持續(xù)推動落實不作為不擔(dān)當(dāng)專項整治工作，促進作為擔(dān)當(dāng)。加強對三重一大決策制度執(zhí)行、重點工作建設(shè)、項目招投標(biāo)、物資采購、干部選拔任用等重點領(lǐng)域環(huán)節(jié)的監(jiān)督，進一步打造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境。

要有新氣象新作為，我將在集團黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，落實黨的建設(shè)總要求，團結(jié)帶領(lǐng)公司廣大黨員干部職工，堅持以人民為中心的發(fā)展理念，不斷提高服務(wù)民生、保障民生的能力和水平，為建設(shè)某某作出新的貢獻。