銀行黨支部紀(jì)檢委員履職情況報告(一)

銀行紀(jì)檢工作總結(jié) 20XX年，在省分行紀(jì)檢監(jiān)察部的指導(dǎo)下，在市分行黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，XX市分行紀(jì)檢監(jiān)察部響應(yīng)“黨的十九大”的號召，堅決貫徹落實黨的“xx屆xx全會”精神，以監(jiān)督與教育為抓手，不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè);同時，積極深入落實市政府及銀監(jiān)局組織開展的效能建設(shè)、合規(guī)建設(shè)活動，提高工作效率，監(jiān)督內(nèi)控合規(guī);與此同時，紀(jì)檢監(jiān)察部抓住本職工作不放松，進(jìn)一步夯實內(nèi)控管理基礎(chǔ)，同時繼續(xù)堅定不移地做好關(guān)愛員工工作，為全行改革與發(fā)展作出更好保障。20XX年，我們高舉xx屆xx全會旗幟，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，把“以人為本、執(zhí)政為民”的要求切實落實到紀(jì)檢監(jiān)察各項工作中，為全行改革發(fā)展保駕護(hù)航。

一、及時貫徹落實省“xx屆xx全會”精神，不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。

1、量化考核黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)制度。

xx屆xx全會提出了“六個緊緊圍繞”，其中包括黨的“建設(shè)制度”改革，黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨的建設(shè)制度改革中重要的一環(huán)。為此，我行紀(jì)檢監(jiān)察部認(rèn)真貫徹落實黨的指導(dǎo)，按照市分行黨委、紀(jì)委的統(tǒng)一部署，抽調(diào)有關(guān)人員組成考核組，對我行所轄11個支行黨支部

1 20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)制度執(zhí)行情況進(jìn)行了量化考核。通過聽取各支行領(lǐng)導(dǎo)班子匯報、民主測評、調(diào)閱會議記錄及文件資料、召集支行部分職工進(jìn)行座談等方式，重點對黨風(fēng)廉政制度執(zhí)行情況、領(lǐng)導(dǎo)班子及成員執(zhí)行和遵守有關(guān)規(guī)定情況和勤政廉政建設(shè)任務(wù)落實情況進(jìn)行了考核�，F(xiàn)場考核共發(fā)出182份民主測評表，收回182份，考核滿意率達(dá)100%。各支行量化測評平均得分為98、90分。

2、加強制度執(zhí)行監(jiān)督，從源頭預(yù)防違反紀(jì)律事件的發(fā)生。

20XX年，紀(jì)檢監(jiān)察部加強了重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約，貫徹落實“三重一大”決策制度，堅持對重大事項決策、干部任免、項目安排和大額資金使用等進(jìn)行監(jiān)督。在我行進(jìn)行大宗物品集中采購、網(wǎng)點裝修改造招投標(biāo)時，紀(jì)檢監(jiān)察人員全程參加，現(xiàn)場監(jiān)督。對全行各單位干部提拔與調(diào)整進(jìn)行了任前審查，配合組織部門一道對擬任用人員進(jìn)行考察，對新提拔的人員進(jìn)行了任前廉政談話，對各類崗位職務(wù)公開競聘進(jìn)行了全過程監(jiān)督。以xx屆xx全會精神為指導(dǎo)，打造廉政建設(shè)隊伍。

二、落實政府要求，開展以效能建設(shè)與合規(guī)建設(shè)為主題的內(nèi)控活動。

1、深入落實市政府以“點燃激情、提升效能”為主題的效能建設(shè)活動。

市政府以“點燃激情、提升效能”為主題的效能建設(shè)活動時間安排為兩年左右，活動目標(biāo)是重點解決五個方面的問題，一是解決作風(fēng)問題，點燃工作激情;二是解決服務(wù)問題，提升服務(wù)水平;三是解

2 決環(huán)境問題，打造效能高地;四是解決執(zhí)行問題，做到政令暢通;五是解決制度問題，完善長效機(jī)制。按照市政府的要求，紀(jì)檢監(jiān)察部廣泛動員，成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了切實的實施方案。監(jiān)督我行各部門各支行貫徹落實市政府的活動精神，結(jié)合總、分行開展的各項活動，將效能建設(shè)落到實處。

2、深入開展由銀監(jiān)局組織的“XX市銀行業(yè)合規(guī)建設(shè)年”活動。

年初，銀監(jiān)局組織各銀行機(jī)構(gòu)，開展“XX市銀行業(yè)合規(guī)建設(shè)年”活動。我行深入貫徹銀監(jiān)局的指導(dǎo)思想，在市分行黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，做好合規(guī)風(fēng)險排查工作，把握重點領(lǐng)域、排查重要崗位、盯住重要環(huán)節(jié)，突出基層機(jī)構(gòu)、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)以及基本制度風(fēng)險隱患。排查了禁止性規(guī)定落實情況、信用風(fēng)險監(jiān)管要求落實情況、員工交流輪崗、對賬、柜臺操作規(guī)范性情況。

三、夯實內(nèi)控管理基礎(chǔ)，確保全行工作有序進(jìn)行。

1、落實案防會議制度，明確案件查防重點。

20XX年，我行始終堅持季度案件防控部門聯(lián)席會議制度。通過學(xué)習(xí)上級行一系列制度文件和警示內(nèi)容，認(rèn)真落實各項案防措施，有針對性對關(guān)鍵風(fēng)險點提出具體應(yīng)對措施和解決辦法，逐季分析員工積分情況和部門管理現(xiàn)狀，為有效遏制違規(guī)行為的發(fā)生，增強我行內(nèi)控管理基礎(chǔ)起到了積極的促進(jìn)作用。

在大力拓展業(yè)務(wù)與規(guī)范經(jīng)營的同時，我行始終關(guān)注案件和操作風(fēng)險的防范，通過員工日常行為管理，對一些潛在的、苗頭性隱患予

3 以消除和化解，使案件及事故隱患消化在苗頭階段。對于發(fā)現(xiàn)的問題，立即著手進(jìn)行解決。對違規(guī)違紀(jì)人員嚴(yán)肅處理。截止20xx年三季度，我行對個別員工進(jìn)行了紀(jì)律處分，并對六名員工進(jìn)行了通報批評、減法績效處理，警示了本人，教育了員工。

2、認(rèn)真開展風(fēng)險排查活動

從4月初開始，我行就按照省分行的統(tǒng)一部署，在全行范圍內(nèi)開展了以“嚴(yán)紀(jì)律，除隱患，促發(fā)展”為主題的風(fēng)險排查活動。4月11日市分行召開了全行風(fēng)險排查活動動員大會，對我行開展風(fēng)險排查活動進(jìn)行了動員，本部各部門、各支行及均成立了排查活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了XX市分行風(fēng)險排查活動實施細(xì)則，全行開展風(fēng)險排查活動全面展開。

在本次風(fēng)險排查活動中，市分行領(lǐng)導(dǎo)主動帶頭參與其中。xx行長及其他班子成員都對各自分管條線的排查方案進(jìn)行了逐條的審查、修訂，同時分別帶頭參加分管部門的排查工作。各部門在進(jìn)行業(yè)務(wù)風(fēng)險點排查時，能夠站在全局的高度，使得風(fēng)險排查處分融合到業(yè)務(wù)發(fā)展的方方面面，并通過風(fēng)險排查提高了全員風(fēng)險防范意識。

在業(yè)務(wù)風(fēng)險排查方面，各業(yè)務(wù)條線管理部門均制定了針對本條線的排查方案，并于4月中旬起，按照各自的方案在全行開展了本業(yè)務(wù)條線的風(fēng)險排查活動。市分行牽頭部門還將我行歷次檢查、審計發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行匯總，下發(fā)到相關(guān)部門、支行，進(jìn)行問題整改回頭看。在排查活動中，各部門均抽調(diào)本部門骨干員工參加到排查活動中。同時為減輕基層網(wǎng)點負(fù)擔(dān)，市分行按照業(yè)務(wù)單元組成聯(lián)合檢查組，對各自

4 業(yè)務(wù)單元進(jìn)行風(fēng)險檢查。

在員工行為排查方面，在4月底前組織全行所有在崗人員進(jìn)行兩兩結(jié)對，并制定下發(fā)了相關(guān)表格及要求。5月中旬開始，全行員工結(jié)對排查、互查，在員工完成自查和互查基礎(chǔ)上，組織班子成員集中分析排查，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要分別對分管的員工逐一進(jìn)行排查認(rèn)定，并對排查結(jié)果簽名負(fù)責(zé)，員工排查工作按預(yù)定計劃全面完成。

3、大力加強合規(guī)管理工作

(1)高度重視反洗錢工作。20XX年，我行加大了對反洗錢工作的監(jiān)管力度，各機(jī)構(gòu)、各部門認(rèn)真執(zhí)行反洗錢各項規(guī)章制度，在客戶身份識別、可疑交易和大額交易報告、客戶身份資料和交易記錄保存、客戶風(fēng)險等級分類等方面做了大量扎實有效的工作。

(2)強化關(guān)聯(lián)交易工作。我行關(guān)聯(lián)交易工作進(jìn)展順利，公司業(yè)務(wù)部、財務(wù)會計部均能按時登錄系統(tǒng)進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)處理。未發(fā)生任何問題。

(3)加強審計整改工作

20XX年，為配合組織部門領(lǐng)導(dǎo)人員交流輪崗，我部組織力量對輪崗離任的支行主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了離任審計。同時，協(xié)同相關(guān)部門和最后做我行審計的整改等工作。

四、持續(xù)推進(jìn)關(guān)愛員工工作

1、開展員工學(xué)習(xí)教育工作

根據(jù)上級行的工作部署和我行年初紀(jì)檢監(jiān)察會議要求，在全行范圍開展了“講黨性重修養(yǎng)守廉潔做表率”主題教育，制定下發(fā)

5 了學(xué)習(xí)教育活動的實施意見，及時轉(zhuǎn)發(fā)了學(xué)習(xí)目錄和重點內(nèi)容。市分行還多次召開了黨委中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)會，集中學(xué)習(xí)了省、市分行的有關(guān)文件，提出了加強檢查考評，提高學(xué)習(xí)效果的工作要求。市分行xx行長給全體黨員上了黨課，提出了講正氣、倡廉潔、促發(fā)展的工作要求。

在認(rèn)真開展各項主題教育的基礎(chǔ)上，先后又組織開展了“內(nèi)控強化年”、“員工從業(yè)禁止若干規(guī)定”學(xué)習(xí)檢查活動等多項活動。在全行員工中的樹立了合規(guī)操作、審慎操作的優(yōu)良作風(fēng)，員工的合規(guī)意識和依法合規(guī)經(jīng)營意識得到了進(jìn)一步增強，取得了良好的效果。

在活動進(jìn)行中，XX市分行紀(jì)檢監(jiān)察部始終注重通過各類警示教育，提高全行員工尤其是各級管理人員拒腐防變的能力。先后組織了警示教育現(xiàn)場會、觀看相關(guān)廉政建設(shè)宣傳片、組織征文比賽等方式，提高本行廉政建設(shè)水平。

2、落實上級行要求，把關(guān)愛員工落到實處。

從年初開始，我行就認(rèn)真落實上級行提出的要求，把關(guān)愛員作為全行一項重要工作來抓，把關(guān)愛滲透到員工的心坎里。我部配合省分行對全行關(guān)愛員工完成情況及有關(guān)滿意度進(jìn)行了全面測評，對今年關(guān)愛員工具體事項進(jìn)行征集。省分行20xx年度關(guān)愛員工十件事下發(fā)后，我部及時督促相關(guān)部門予以落實，通過提交《“關(guān)愛員工”工作提醒單》的方式，向各落實部門進(jìn)行工作提醒。上半年，我行在省分行的統(tǒng)一部署下，將員工休假審批納入網(wǎng)絡(luò)，使得對員工休假問題得以實時進(jìn)行監(jiān)督。

6 五、存在的不足之處及20XX年的工作打算

20XX年，XX市分行紀(jì)檢監(jiān)察部在省、市分行的領(lǐng)導(dǎo)下，做了大量卓有成效的工作，也取得了良好的業(yè)績，但我們也深知，在工作中還存在一定的不足之處，制度執(zhí)行不到位，小違規(guī)屢查屢犯的現(xiàn)象在全行還不同程度存在。主要表現(xiàn)在一是個別基層機(jī)構(gòu)和管理者對案件風(fēng)險防控工作的重要性認(rèn)識還不夠到位，在一定程度上存在重業(yè)務(wù)發(fā)展、輕內(nèi)控管理的現(xiàn)象，一些風(fēng)險隱患和不穩(wěn)定因素仍然不同程度存在;二是個別基層負(fù)責(zé)人在員工管理上不夠精細(xì)化，對所屬員工工作以外的情況了解不多;三是通過檢查和審計發(fā)現(xiàn)，屢查屢犯的問題仍然存在。

為解決上述問題，XX市分行紀(jì)檢監(jiān)察部決心在上級行的指導(dǎo)下，鑒定不移地貫徹落實省分行紀(jì)檢監(jiān)察部的精神，堅持以“三個辦法”為主線，以案件專項治理為重點，把案件及重大風(fēng)險事件防控作為全員、全流程、全時空的工作抓緊抓好，為全行改革與發(fā)展作出更好保障。

為確保我行不發(fā)生案件和重大風(fēng)險事件，我部將結(jié)合XX市分行實際，重點抓好以下幾項工作：

(一)加強教育，做好反腐倡廉工作。

要進(jìn)一步嚴(yán)格管理，特別針對各級各類人員，嚴(yán)格執(zhí)行制度，堅決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。同時要嚴(yán)格教育，重點開展理想信念教育，職業(yè)操守教育，廉潔從業(yè)教育。強化監(jiān)督手段，找準(zhǔn)反腐倡廉建設(shè)的著力點和切入點，推動全行反腐倡廉建設(shè)。

7 (二)繼續(xù)深入開展案件專項治理工作。努力落實案件防控各項制度，抓好制度執(zhí)行力。把各項案防措施和內(nèi)控工作要求落到實處，形成全員參與、上下聯(lián)動的懲防工作體系和內(nèi)控管理文化，切實提高全行案件風(fēng)險控制水平。

(三)加強員工合規(guī)教育，強化員工從業(yè)行為管理。我部將不斷加強對員工的愛崗敬業(yè)和遵章守紀(jì)教育，突出抓好法律法規(guī)教育、職業(yè)操守教育和合規(guī)教育，通過案例教育、主題教育、榜樣教育等形式，引導(dǎo)廣大員工知法懂法，增強遵章守紀(jì)的自覺性，進(jìn)一步提高員工合規(guī)從業(yè)意識和風(fēng)險防范的能力。

(四)嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，繼續(xù)加強責(zé)任追究和案件、風(fēng)險及違規(guī)問題的管理。

繼續(xù)加大對重大案件風(fēng)險以及違規(guī)問題的責(zé)任追究力度。要保持案件防控的高壓態(tài)勢，對發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險以及違規(guī)事件，要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究，嚴(yán)肅問責(zé)，加大懲處力度，讓違規(guī)違紀(jì)者付出沉重代價。

(五)深入推進(jìn)積分管理工作。20XX年，我部將繼續(xù)提高認(rèn)識，促使全行更加自覺運用積分促進(jìn)基礎(chǔ)管理。解決業(yè)務(wù)檢查發(fā)現(xiàn)問題與積分管理脫節(jié)的問題，努力強化積分管理工作對合規(guī)經(jīng)營的保障。

(六)把關(guān)愛員工工作進(jìn)行到底。

繼續(xù)高度重視關(guān)愛員工工作。關(guān)愛員工工作是一項長期性、經(jīng)常性的工作，只有起點，沒有終點。明年我部將根據(jù)省、市分行的部署，繼續(xù)堅持抓好關(guān)愛員工工作，及時了解關(guān)愛員工措施的落實情況，

8 重點關(guān)注落實進(jìn)度和效果，推動關(guān)愛員工工作向縱深開展。

(七)加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)

我部全體人員，將不斷加強黨性修養(yǎng)和鍛煉，牢固樹立自覺守紀(jì)、接受監(jiān)督的意識，進(jìn)一步融入業(yè)務(wù)，切實做到“五個轉(zhuǎn)變”，進(jìn)一步提升紀(jì)檢監(jiān)察工作水平。

在此，也希望省分行紀(jì)檢監(jiān)察部能夠在日常工作中多給我行以指導(dǎo)，多增加全省紀(jì)檢監(jiān)察條線干部職工的培訓(xùn)交流力度，強化紀(jì)檢監(jiān)察隊伍學(xué)習(xí)頻度，特別是對于紀(jì)檢監(jiān)察特派員隊伍，多策并舉，增加凝聚力，促使工作更好地開展。

20XX年度，XX市分行紀(jì)檢監(jiān)察部在行黨委、紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，與全行員工一道，做了大量卓有成效的工作，使得XX市分行連續(xù)十多年未發(fā)生案件和重風(fēng)險事件，對全行內(nèi)控工作和義務(wù)發(fā)展起到了保駕護(hù)航作用。新的一年即將來臨，XX市分行紀(jì)檢監(jiān)察部全體員工，決心在省分行紀(jì)委和我行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，齊心協(xié)力、堅定信心、開拓創(chuàng)新、努力工作，不斷推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，堅決遏制各類案件與風(fēng)險，以優(yōu)異的成績?yōu)槿�行中心工作保駕護(hù)航。銀行黨支部紀(jì)檢委員履職情況報告(二)

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任監(jiān)督。年初制定了縣農(nóng)商行20年案防工作意見，成立了以董事長任組長，班子其他成員為副組長，相關(guān)部室負(fù)責(zé)人為成員的案件防范領(lǐng)導(dǎo)小組，對領(lǐng)導(dǎo)班子和部室負(fù)責(zé)人，嚴(yán)格實行以包安全和各類案件防范、包規(guī)范經(jīng)營、包督辦任務(wù)完成為主要內(nèi)容的“三包”責(zé)任制。并落實案防三個第一責(zé)任人制度，為加強案防工作夯實了基礎(chǔ)。

(二)分類承諾，落實條線管控。年初以來，按照省市聯(lián)社的總體部署，按職責(zé)、分部門、分崗位層層簽訂了《案防責(zé)任狀》、《條線管控責(zé)任狀》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》、《案防承諾書》、《崗位互控承諾書》、《信貸從業(yè)人員廉潔執(zhí)業(yè)承諾書》、《招標(biāo)工作人員廉潔承諾書》、《基建工程廉潔承諾書》和《不參與民間借貸和非法集資活動承諾書》等承諾，為案防工作架設(shè)了高壓線，筑起了不能為、不敢為、不愿為的防護(hù)墻。

(三)完善制度，提高案防能力。一是結(jié)合實際修訂完善了各類審計方案，規(guī)范了審計操作流程，豐富了案防考核內(nèi)容。二是根據(jù)省市聯(lián)社有關(guān)規(guī)定，結(jié)合縣農(nóng)商行實際，制定完善并討論通過了《縣農(nóng)村商業(yè)銀行審計監(jiān)督檢查處罰實施細(xì)則(試行)》，為進(jìn)一步加大審計監(jiān)督工作力度，完善內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制奠定了堅實的基礎(chǔ)。三是完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)支行案防考評制度，提高了基層網(wǎng)點抓案防的責(zé)任感和極積性。

(四)緊扣難點，加強責(zé)任檢查督辦。扎實開展“四個一”、“五個一”責(zé)任制落實和“重點人”幫教活動。一是重點監(jiān)督支行長每月一次的業(yè)務(wù)真實性檢查和與重點職工的交心談心，使縣農(nóng)商行“四個一”和支行長每月“五個一”責(zé)任制基本落實。二是狠抓“重點人”排查，通過員工異地輪崗和社內(nèi)崗位輪換，對思想不健康、作風(fēng)不扎實、有違規(guī)違紀(jì)前科的人員進(jìn)行重點監(jiān)控，建立重點人檔案，堅持每月一排查，20年度全轄新排查“重點人”1人，通過幫教轉(zhuǎn)化解除“重點人”3人，到12月末“重點人”結(jié)存5人，比年初下降4人，做到了排查有記錄、談話有簽字。(五)抓實案防基礎(chǔ)管理，實施案防興行工程。一是狠抓案防量化考核，嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)。對各支行案防工作，農(nóng)商行在績效考核中實行按月考核兌現(xiàn)，對落實案防工作不力的支行長每月扣3-5分。同時嚴(yán)格按照省市聯(lián)社案防量化考核100行行查 - 行業(yè)研究數(shù)據(jù)庫廣告 行行查行業(yè)研究數(shù)據(jù)庫，覆蓋市場容量，產(chǎn)業(yè)鏈，競爭格局，深度研報等專業(yè)信息。 查看詳情 >條，對各支行20案防工作開展情況進(jìn)行量化考核。二是強化審計監(jiān)督，加大序時審計、專項審計、決算真實性、事后監(jiān)督、飛行檢查力度，使案防工作始終保持高壓態(tài)勢。三是開展序時性審計和到期未收回貸款審計，對審計發(fā)現(xiàn)的問題給予相關(guān)責(zé)任人經(jīng)濟(jì)處罰達(dá)萬元。四是堅持到期未收回貸款的責(zé)任認(rèn)定和追究，增強清收的責(zé)任感和緊迫感。一年來，通過對到期未收回貸款的審計，下發(fā)責(zé)任追究文件10份，涉及責(zé)任人52人次，扣發(fā)50%績效工資52人次，目前扣績效工資達(dá)萬元。五是強化會計事后監(jiān)督，通過加強財會操作風(fēng)險的綜合治理，使柜面業(yè)務(wù)操作規(guī)范的防控能力了進(jìn)一步提高。通過加大審計監(jiān)督對各類違規(guī)問題進(jìn)行整改處罰，止12月底，各項違規(guī)處罰資金達(dá)8萬余元。六是強化重要崗位員工輪崗和離崗審計工作。按照干部交流、重要崗位員工輪崗和強制休假計劃，全面開展四項制度的落實。20年應(yīng)監(jiān)督輪崗員工42人，實際輪崗39人。

(六)扎實開展案防教育，筑牢案防思想防線。一是認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)及廉潔風(fēng)險防控工作落實。將《湖北省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理暫行規(guī)定》、案防100條等制度及各類案例通報納入學(xué)習(xí)內(nèi)容，稽核監(jiān)察部定期檢查案防學(xué)習(xí)情況，督促各部室組織各類培訓(xùn)和相關(guān)案防知識考試達(dá)2?次。二是落實縣農(nóng)商行黨委與各支行簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，強化了責(zé)任意識;三是制定廉潔風(fēng)險防控工作實施意見及配套制度辦法。抓好“三重一大”?、行務(wù)黨務(wù)公開、“陽光信貸”等工作。四是開展警示教育。于6月18日召開了由農(nóng)商行領(lǐng)導(dǎo)班子、各支行長、分理處負(fù)責(zé)人、城區(qū)網(wǎng)點員工參加的警示教育大會，大會邀請了縣公安局、檢查院領(lǐng)導(dǎo)作了廉潔自律專題報告，組織與會人員參觀了縣監(jiān)獄，對違法犯罪人員失去人身自由進(jìn)行現(xiàn)場警示。五是開展了“整行紀(jì)、嚴(yán)行規(guī)、正行風(fēng)”知識競賽活動。通過扎實有效的教育，為案防工作夯實了基礎(chǔ)。

(七)有效開展專項治理，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。一是認(rèn)真落實銀監(jiān)會“兩個意見”，加大重點環(huán)節(jié)風(fēng)險防范控制力度。二是扎實開展員工參與民間借貸、非法集資、經(jīng)商辦企業(yè)、發(fā)放冒名貸款治理工作。廣泛開展員工參與民間融資問題自查。全縣農(nóng)商行員工對照文件要求，共簽定不參與民間借貸承諾書264份。三是認(rèn)真開展“不規(guī)范經(jīng)營”專項治理活動和“回頭看”活動。根據(jù)省聯(lián)社要求，我們成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，在各網(wǎng)點張貼公布了銀監(jiān)會“七不準(zhǔn)”和省聯(lián)社規(guī)定的服務(wù)收費項目和標(biāo)準(zhǔn)，陽光信貸業(yè)務(wù)服務(wù)承諾、并公開舉報電話，接受客戶的監(jiān)督，通過公5分鐘看懂財務(wù)報表_免費開源的中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案_開源智造廣告 5分鐘看懂財務(wù)報表的一站式解決方案，涵蓋各種業(yè)務(wù)需求:幫助企業(yè)提升管理能力，產(chǎn)品100%免費開源， 查看詳情 >開透明制度，嚴(yán)肅查處違規(guī)行為的方式，對在自查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)收取財務(wù)顧問費、大額貸款工本費的問題均進(jìn)行了整改，對借款人入安貸寶也進(jìn)行規(guī)范。目前對自查清理中存在的收取不合理財務(wù)顧問費.4萬元問題，已全部清退整改到位。

(八)及時查處信訪舉報，營造合諧穩(wěn)定局面。一是認(rèn)真開展信訪維穩(wěn)工作，疏通信訪渠道，認(rèn)真排查矛盾糾紛。通過公布“舉報熱線”、“舉報信箱”等方式，安排專人接待，及時接受員工群眾的合理訴求，對各方反應(yīng)的問題，由稽核監(jiān)部門認(rèn)真核查解決，做到有結(jié)論有處理，把風(fēng)險控制在萌芽狀態(tài)，一年來，共處理客戶投訴信訪舉報32起，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。二是抓行評“回頭看”工作，促進(jìn)行業(yè)風(fēng)氣進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。切實將思想、行動與縣委、政府和市聯(lián)社保持高度一致，圓滿完成了各項規(guī)定動作、自選動作。并取得了職工勢氣高、行業(yè)形象好、促進(jìn)發(fā)展快的好成效。

銀行黨支部紀(jì)檢委員履職情況報告(三)

我是h鎮(zhèn)黨委紀(jì)律檢查委員會委員，主要工作職責(zé)是協(xié)助黨委做好全鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。09年在市紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委的高度重視與正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項工作，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求較好的完成了全年工作任務(wù)�，F(xiàn)根據(jù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定及思想、工作幾個方面簡要匯報如下：

一、嚴(yán)格廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，帶頭廉潔自律

要求黨員干部廉潔自律，我必須以身作責(zé)，率先垂范。“常思貪欲之害，常懷律已之心”，堅決反對腐化墮落，只有這樣，才能協(xié)助黨委帶出一個廉政班子。首先我沒有利用職權(quán)及職權(quán)上的影響收取財物;第二沒有跑官要官，行賄受賄;第三沒有借婚喪喜慶事宜大操大辦，借機(jī)斂財;第四沒有參與賭博，沒有利用公款進(jìn)行高消費;第五沒有超標(biāo)準(zhǔn)購建房和配備小汽車�？傊�在衣食住行用等生活方面，自以為比較清廉，從不與他人比闊比排場，我深知自己是一名紀(jì)檢干部，就要帶頭廉潔自律，牢記“兩個務(wù)必”，嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定。

二、發(fā)揚美德，樹立正確的權(quán)力觀

本人能貫徹執(zhí)行黨的十七大及十七屆四中全會精神，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，樹立正確的權(quán)力觀，我深知權(quán)力是人民賦予的，我的權(quán)力是用來教育和懲治腐敗，是為清潔我們黨員隊伍，永保我黨先進(jìn)性和純潔性的，正是有這個思想，我能恨腐如仇嚴(yán)查各個領(lǐng)域的腐敗分子，而不是把手中的權(quán)力當(dāng)做一種權(quán)勢，用來袒護(hù)壞人或者做高攀政權(quán)的工具;樹立正確的地位觀，使我知道不必看重高官厚祿，只要心中有了人民群眾，不論官職大小，同樣是有地位的。所以在這樣的思想指導(dǎo)下，我要時刻維護(hù)人民的利益，與一切損害群眾利益的不正之風(fēng)做斗爭;同樣樹立了正確的利益觀，使我清楚地看到，我的所掙所得與群眾艱辛勞動所得相比，群眾給我的利益太多，而我給群眾創(chuàng)造的利益太少，所以我不會為個人利益而終日奔波。淡薄名利，艱苦奮斗是紀(jì)檢干部的美德。這樣三種觀念，使我從思想上做到了廉潔奉公、廉潔從政，筑牢了拒腐防變的能力。堅持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強公仆意識、服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實上，腳踏實地,埋頭苦干;始終牢記為人民服務(wù)的宗旨，工作中敢于堅持原則，求精務(wù)實，開拓進(jìn)取，切實履行崗位職責(zé)。

三、做好自身的廉潔，有力發(fā)揮紀(jì)檢的工作職能

我身為一名紀(jì)檢干部，能夠較好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，充分調(diào)動各部門的工作積極性，能夠按照民主集中制的原則，與班子其他成員分工合作，盡自己全力把工作做好，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制在全鎮(zhèn)落到實處，對于保證“立黨為公、執(zhí)政為民”有著重要的責(zé)任。首先發(fā)揮了部門的監(jiān)督職能，對班子成員及黨員干部進(jìn)行了有效的監(jiān)督，年內(nèi)班子成員沒有違法違紀(jì)的。我深知要想監(jiān)督好他人，必須率先垂范，做好自身的廉，禁止別人做的自己首先不做，要求別人做的自己首先做到，才能充分發(fā)揮監(jiān)督的職能作用;其次是發(fā)揮了執(zhí)紀(jì)職能，在組織協(xié)調(diào)反腐敗工作中，在黨委的支持下和部門的配合下，年內(nèi)嚴(yán)厲懲處了兩名違紀(jì)黨員。要想懲處腐敗，更要保持自己的廉，“畏廉而不畏權(quán)”，說的就是官再大，如果是個貪官，就沒有人怕他，他也奈何不了別人，而畏廉則是廉而生威，有一定的威望，他可以調(diào)動一切力量做有利于黨和人民的事情;最后是教育職能，年內(nèi)班子成員專題學(xué)習(xí)反腐倡廉課題達(dá)到五次以上，中心組學(xué)習(xí)達(dá)到四次，全鎮(zhèn)黨員受教育面達(dá)到80以上。只有以身作則，堅持自己的廉，才能教育其他黨員干部，如果自己不廉潔，無需批評和教育別人，就連腐敗分子都無從服你，更談不上執(zhí)紀(jì)。

以上是我的述職述廉內(nèi)容，通過一年來的學(xué)習(xí)和工作，我深知按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的要求做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，與一名合格的、優(yōu)秀的紀(jì)檢干部相比，我還存在著很多不足和缺點，如工作不夠創(chuàng)新，深入群眾次數(shù)較少等，今后還需繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，時刻注重以身作則，增強工作大局意識，起到模范帶頭作用，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們在今后的工作中對我經(jīng)常批評指正，使我能勝任紀(jì)檢工作，正確落實科學(xué)發(fā)展觀，為全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作再上一個新臺階而不懈努力。

從xx年起，在當(dāng)任公司副總經(jīng)理的同時，我一直當(dāng)任公司黨支部委員，在行政上先后分管生產(chǎn)后勤保障及人事勞資等工作，在黨內(nèi)我一直任宣傳委員，協(xié)助支部做思想教育、宣傳鼓動及員工培訓(xùn)工作。

為完成好自己所分管的工作，我始終堅持黨的路線方針，緊緊圍繞公司的各項中心工作，努力細(xì)致地開展工作，從員工的思想入手幫助提高政治覺悟，增強為企業(yè)奉獻(xiàn)的主人翁精神，從員工的技能入手推動員工自覺提高操作技能，用協(xié)作培訓(xùn)的方式不斷提高員工的崗位技能，用科學(xué)生產(chǎn)的理念推動崗位責(zé)任制的落實和安全生產(chǎn)制度的規(guī)范;結(jié)合科學(xué)基礎(chǔ)理論、“xxxx”重要思想和榮辱觀的思想教育，推動員工正確人生觀與世界觀的建立;通過對企業(yè)制度的規(guī)范和經(jīng)營理念的建立，逐步推動企業(yè)文化的發(fā)展與員工整體素質(zhì)的提高。

在我的主持和直接參與下，完成了公司經(jīng)營管理制度的建立和完善，完成了生產(chǎn)管理制度的建成立與完善，完成了對員工的技能培訓(xùn)，開始了公司企業(yè)文化的建設(shè)與規(guī)范，促進(jìn)了公司企務(wù)公開的落實和精神文明的不斷進(jìn)步。

通過我的努力和同志的熱心幫助，我較好地完成了公司和黨組織交給的任務(wù)，保證了公司正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序和各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的順利實現(xiàn)。

作為共產(chǎn)黨員，我始終用黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，堅守信仰，堅持馬克思主義基礎(chǔ)理論對言行的指導(dǎo)，堅持唯物主義世界觀與人生觀，積極擁護(hù)黨的方針政策，積極踐行科學(xué)發(fā)展觀，維護(hù)大局利益，認(rèn)真探索發(fā)展的根本途徑和促進(jìn)民主政治與和諧平等的進(jìn)步，深刻理解現(xiàn)階段階級斗爭的特征和作用，不懈倡導(dǎo)反腐機(jī)制的建立和完善，團(tuán)結(jié)同志為共產(chǎn)主義理想努力奮斗。

我雖然為理想不斷追求，為工作不斷努力，但在自己的言行中仍然存在不少缺點或不足，安于現(xiàn)狀的思想比較突出，平易近人方面很有差距，驕傲自滿情緒急需克服，斗爭精神有待加強，所有這些也正是我今后學(xué)習(xí)提高的方向與目標(biāo)。

黨的事業(yè)是偉大的、長遠(yuǎn)的、艱苦的，需要我們共產(chǎn)黨人作不懈的努力與追求，需要我們付出無私的奉獻(xiàn)，需要我們永遠(yuǎn)牢記自己所肩負(fù)的責(zé)任與義務(wù)，需要我們永遠(yuǎn)保持祟高的革命情懷;為此，我將用認(rèn)真的態(tài)度面對今后的一切事情，首先把自己所擔(dān)負(fù)的工作辦好，其次要幫助同志共同進(jìn)步，三是虛心接受同志們的批評教育，四是要同壞人壞事、不正之風(fēng)作勇敢的斗爭;用真誠與責(zé)任維護(hù)黨的利益，用勤勞與奉獻(xiàn)推動公司經(jīng)營事業(yè)的良好發(fā)展。

2018年是建國60周年，是全面開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動年，是國家擴(kuò)大內(nèi)需政策集中實施和搶抓機(jī)遇應(yīng)對金融危機(jī)的關(guān)鍵年，也是工商部門停征“兩費”后全面推進(jìn)職能轉(zhuǎn)型的第一年。工商部門面臨新的形勢、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。一年來，在市委、市政府和省局的領(lǐng)導(dǎo)下，市局領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全市系統(tǒng)干部職工，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊扣全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體目標(biāo)，立足思想觀念轉(zhuǎn)向，推進(jìn)職能轉(zhuǎn)型升級，重點抓好“五個突出”，著力提高“五種能力和水平”，充分發(fā)揮工商部門在擴(kuò)內(nèi)需、保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、重民生、促和諧中的職能作用，為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長作出了貢獻(xiàn)�，F(xiàn)將本人的述職述廉報告如下：

一、認(rèn)真組織開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，推進(jìn)工商工作科學(xué)發(fā)展。 認(rèn)真按照市委和省局黨組的部署，聯(lián)系工商部門的實際，立足真學(xué)、真懂、真用，查找出了在落實科學(xué)發(fā)展觀方面的差距，破解不適應(yīng)，不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念和工作方式，解決了一些影響和制約工商部門科學(xué)發(fā)展的突出問題，實現(xiàn)了“黨員干部受教育，工商工作上水平，人民群眾保實惠”的目標(biāo)。一是進(jìn)一步增強了大局意識，自覺把工商工作放在黨委、政府工作全局中去思考，把工商工作放到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局中去謀劃，增強了工作的主動性。二是進(jìn)一步增強了加快推進(jìn)工商轉(zhuǎn)型升級的意識，組織全市系統(tǒng)干部職工開展停征“兩費”后職能轉(zhuǎn)型升級大討論，及時制定了推進(jìn)職能轉(zhuǎn)型的 8、強力推廣“遠(yuǎn)安監(jiān)管模式”。為深化監(jiān)管方式改革創(chuàng)新，推進(jìn)職能轉(zhuǎn)型升級，將遠(yuǎn)安縣局自主開發(fā)的市場主體定點定向電子監(jiān)管系統(tǒng)在全市系統(tǒng)推廣運用，并正在制定推廣“遠(yuǎn)安模式”三年規(guī)劃，堅持一年打基礎(chǔ)，兩年抓規(guī)范，三年抓提升，建立比較牢固的打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)的監(jiān)管執(zhí)法機(jī)制。

三、注重抓班子帶隊伍，提高工商轉(zhuǎn)型升級能力和水平。

1、突出領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)。以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，充分認(rèn)識在推進(jìn)職能轉(zhuǎn)型中加強市、縣局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要性，堅持帶頭抓好中心組學(xué)習(xí)，帶頭堅持民主集中制，帶頭參加民主生活會，組織開展“五好”班子創(chuàng)建，組織完善領(lǐng)導(dǎo)班子考核辦法，抓好”一把手”的監(jiān)督管理和“四不具體分管”的落實，認(rèn)真執(zhí)行干部選拔任用條例，深入調(diào)查研究，針對領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)存在的問題制定解決措施和辦法。針對去年注冊分局主要負(fù)責(zé)人出現(xiàn)的違法違紀(jì)問題，組織開展了“小金庫”和行政處罰執(zhí)行專項清理，查處了一批違紀(jì)違規(guī)行為。今年在學(xué)習(xí)實踐活動中，自己動手撰寫講稿，為領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了“聯(lián)系部門實際，解決突出問題，深化學(xué)習(xí)實踐活動，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)”的輔導(dǎo)講座，還為縣市局領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)培訓(xùn)進(jìn)行了講座。在學(xué)習(xí)實踐活動專題民主生活會上，帶頭解剖自己，查找問題，分析原因，開展批評與自我批評，并派出班子成員參加了縣市局、分局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。通過加強班子建設(shè)，市局和縣市局領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)進(jìn)一步加強，踐行科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)工商轉(zhuǎn)型升級的能力和水平進(jìn)一步提高。

2、突出干部隊伍能力建設(shè)。以開展“執(zhí)行力”大討論、文明執(zhí)法教育和能力建設(shè)年、作風(fēng)建議年為契機(jī)，從加強思想政治教育入手，采取多種措施解決干部在停征“兩費”推進(jìn)職能轉(zhuǎn)型中激情缺失、能力缺失、責(zé)任缺失、文化缺失等問題。在開展怎樣推進(jìn)職能轉(zhuǎn)型大討論的基礎(chǔ)上，制定教育培訓(xùn)計劃，開展機(jī)關(guān)干部“六能”、基層干部“六會”練兵比武和“崗位能手”評選，并堅持組織“講師團(tuán)”下基層巡回培訓(xùn)，解決基層干部不懂、不會干的問題。特別是通過推廣“遠(yuǎn)安模式”，一大批不會監(jiān)管執(zhí)法的干部的能力有了明顯提高。

3、突出推進(jìn)法治工商建設(shè)。認(rèn)真組織實施執(zhí)法“三制”，深化法治教育培訓(xùn)，開展法治考試和法規(guī)知識競賽，開展專項執(zhí)法檢查、執(zhí)法監(jiān)察、執(zhí)法評議，發(fā)現(xiàn)和整改存在的的問題，樹立依法行政典型，及時糾正和查處不作為、亂作為、慢作為等行為;組織制定了行政處罰自由裁量權(quán)暫行規(guī)定和行政許可流程再造、并聯(lián)審批辦法，促進(jìn)了嚴(yán)格執(zhí)法，公正執(zhí)法，廉潔執(zhí)法和文明執(zhí)法，提高了工商執(zhí)法公信力，體現(xiàn)了“親民工商”。 4、突出黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，承擔(dān)第一責(zé)任人的責(zé)任，組織抓好黨風(fēng)廉政責(zé)任制的任務(wù)分解和落實，加強責(zé)任制的檢查，督促領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”、落實責(zé)任分解、重大事項報告、目標(biāo)責(zé)任制考核和責(zé)任追究;組織研究制定廉政風(fēng)險防控管理辦法，針對食品安全監(jiān)管任務(wù)重、責(zé)任大的實際，提出了“只有盡責(zé)，才能免責(zé)”的工作理念，并制定了食品安全監(jiān)管風(fēng)險防控具體管理辦法;加強人、財、物的管理，開展“小金庫”的清理整頓，加強停征“兩費”后的財務(wù)預(yù)算編制和管理;深化政務(wù)公開和廉政文化建設(shè)，加強對“禁令”執(zhí)行的監(jiān)督檢查，組織開展基層工商所干部向監(jiān)管服務(wù)對象述職述廉，接受群眾監(jiān)督;加強信訪工作和網(wǎng)上訴求的辦理，基本做到件件有結(jié)果，事事有回音;加強紀(jì)檢監(jiān)察工作，加強執(zhí)法監(jiān)察和案件查處，對發(fā)生的違紀(jì)違規(guī)問題依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。

5、突出改善干部職工工作生活條件。組織新建了伍家崗分局、工商所辦公樓，為大公橋工商所購買了辦公場所;較好地解決和落實了干部職工的津貼補貼政策和經(jīng)費預(yù)算;合理運用財力，加強信息化建設(shè)和執(zhí)法裝備建設(shè);加強離退休干部管理工作，認(rèn)真落實相關(guān)政策，盡力讓老同志滿意。 6、突出自身的廉政建設(shè)。在認(rèn)真履行嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督的同時，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定和各項。