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一、工作上的進步
(一)與人交往,有禮得體。原先我并不重視禮儀問題,對此不以為意。但在進入辦公室工作后,在學姐學長們的教導下,意識到與他人溝通中禮貌的重要性,意識到個人的行為表現(xiàn)對部門整體形象的影響,我開始注重禮節(jié)問題。在打電話時會禮貌問好,自報家門,簡潔明了的向對方講明事由,并等對方先掛電話;在編寫短信時會注意稱呼,禮貌用語,落款等細節(jié);在遇到學姐學長時主動打招呼;在進入辦公室前先敲門。短短一學期,我在禮儀方面得到了加強。
(二)按時準時,嚴謹認真。對學長學姐所安排的任務,我抱著努力做好的心態(tài)去完成,按時上交,絕不拖泥帶水,影響進度,同時我會將自己所做的工作文檔進行保存以便不時之需,并且記錄自己所做過的工作以便日后總結反省。積極參加部門例會、學生會各項活動和會議,按時到場,并認真參與,記錄會議筆記。像干事培訓會議,擴大會議等,我都進行了摘記,對日常工作,自我認識有一定幫助。倘若自己有事,我會及時向上級請假。我的時間觀念有較大提高,對待工作的態(tài)度更加嚴謹,開始注重細節(jié)。
(三)微博微信,關注動態(tài)。剛步入大學時我兩耳不聞窗外事,對于師大校園動態(tài)不甚了解,但加入學生會后,開始逐漸關心校園建設,意識到自己作為學生會一員理應關心集體。我積極參加學生會讀書活動,閱讀推薦書目《親愛的安德烈》,并在微博上轉播自己的讀書心得與其他成員交流;參與浙師大花園建設方案微博討論,展現(xiàn)自己的想法,為校園建設獻出自己的一份力。隨時關注浙師大學生會官網(wǎng)、微信、微博的新聞資訊,了解最新動態(tài)。這些新興平臺加深了我對學生會的了解,對各項活動的了解。
二、工作上的不足
(一)缺乏熱情,被動參與;仡欉^去一學期的工作,我發(fā)現(xiàn)我只是被動地完成交給我的任務,而從來都未自己主動要求承擔任務,抱著“有則做,無則閑”的工作心態(tài)。每次參加活動會議我都會準時到場,可是當我到達時,總會發(fā)現(xiàn)有許多辦公室的小伙伴早已到達并積極地投入到活動準備中,與他們相比,我做得還遠遠不夠。
(二)不善溝通,欠缺交流。盡管已經(jīng)過去一學期,但我依舊對大部分學長學姐很陌生,對其他部門干事少有接觸,這導致了一些尷尬場面的發(fā)生,例如日常問候,會議簽到。與此同時,我并沒有與上級進行足夠的溝通,讓副部、部長了解自己的情況,導致當我處于較空閑狀態(tài)時,并沒有太多工作;而我處于忙碌狀態(tài)時,卻剛好有了任務,手忙腳亂。
(三)文書薄弱
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