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人事處年度總結及工作要點

更新:2023-09-15 06:33:57 高考升學網

人事處年度總結及工作要點

人事處(外事處)工作總結開頭結尾模板范文及工作要點

,我處在局黨組的正確領導下,在兄弟處室、單位的有力支持下,認真貫徹十八大及十八屆三中全會精神,緊跟中央改革步伐和一系列工作部署,做好系統內各類人事人才工作,努力營造奮發(fā)進取、和諧穩(wěn)定的發(fā)展氛圍。
  一、主要工作
 。ㄒ唬┥钊雽W習貫徹黨的十八大精神,不斷加強干部隊伍建設。結合省委及局黨組黨的群眾路線教育實踐活動相關要求,制定我處教育實踐活動計劃,按時開展學習教育、聽取意見、查擺問題、開展批評、整改落實、建章立制等環(huán)節(jié)活動。緊緊圍繞“四查四治”開展活動,堅決抵制“四風”,根據群眾集中反映的問題,即知即改,能立刻改的及時提出改進措施和辦法,不能立刻整改的及時答復和反饋,建立人事人才工作的長效機制。
  (二)通過不斷加強政策研究和制度建設,進一步推進局系統干部人事制度改革。為適應全面深化改革和轉變體育發(fā)展方式的需要,印發(fā)了省體育局黨組《關于進一步完善局系統干部選拔任用工作的實施意見》,意見堅持“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準,堅持“德才兼?zhèn)、以德為先”的用人導向,努力做到選賢任能、用當其時、知人善任、人盡其才,為江蘇體育事業(yè)科學發(fā)展提供堅實的組織人才保障。
 。ㄈ┳龊酶刹咳粘9芾砉ぷ鳌E浜鲜∥M織部做好2名處級干部提任副巡視員相關考察工作。完成10名處級干部提拔使用、14名處級干部試用期滿正式任職的相關考察、測評、任職工作。完成36名處級干部交流輪崗工作。完成11名處級干部滿58周歲轉任非領導職務和顧問相關工作。完成局機關2名軍轉干部接收和5名科級干部任職工作。爭取省委組織部支持,做好廳局級領導15批15人次的國家和省級社團兼職工作。辦理1名廳級干部和2名處級干部的退休手續(xù)。
  申請下達年度人員調配使用計劃34名,完成系統內外18名干部調動手續(xù)及局系統內外共13名干部赴南京青奧組委會工作借用手續(xù)。完成體科所、水上中心公開招聘5名工作人員工作,協助南京體院完成20名工作人員招聘工作,相關進編手續(xù)全部辦理完畢。
  (四)扎實推進運動員保障工作。全年審核辦理164名省優(yōu)秀運動隊運動員招聘工作,組織187名入隊運動員進行文化考試。辦理164名試訓運動員資格考核、招聘工作。全面完成20xx年度25位退役運動員組織安置工作。完成度139名運動員退役審核工作,符合組織安置27名(其中留隊任教練考核9名),自主擇業(yè)112名,測算核定自主擇業(yè)經濟補償金2076萬元。審核運動員免試入學及老運動員、教練員關懷基金申報工作。給31位退役世界冠軍運動員補發(fā)一次性突出貢獻津貼共計13萬元。
  為進一步做好省優(yōu)秀運動員的保障工作,解決退役優(yōu)秀運動員后顧之憂,促進我省體育事業(yè)科學發(fā)展,結合多年來運動員退役工作中的實際困難,我處初步擬定《江蘇省退役運動員組織安置辦法》,分別邀請總局人事司運動員保障處、人力資源開發(fā)中心相關工作負責人,省編辦、省財政廳、省人力資源社會保障廳、省公務員局等省內廳局相關工作負責人,省優(yōu)秀退役運動員,訓練單位人事工作負責人等,召開座談會對安置辦法(征求意見稿)進行研討,廣泛征求意見,進一步完善安置辦法相關內容。
 。ㄎ澹﹫A滿完成相關表彰工作。全系統共有15個集體被省政府表彰為“省先進集體”,4個集體記集體一等功1次、50名個人被授予“省勞動模范”稱號、178名個人記一等功1次,1個單位被授予“特別貢獻獎”稱號。全運會舉行期間,人力資源和社會保障部、國家體育總局表彰了一批全國體育系統先進集體和先進工作者,我省共有2個集體和2名個人受到表彰。為做好表彰工作,我處及時協調省人力資源和社會保障廳、省公務員局聯合發(fā)文,堅持公開、公平、公正原則,嚴格按照自下而上、逐級推薦、差額評選、民主擇優(yōu)的方式進行,在全省組織選拔推薦工作。受表彰個人享受省部級勞動模范待遇。
  (六)積極推動事業(yè)單位分類改革工作。省編辦于8月下發(fā)了省屬事業(yè)單位分類改革工作的通知,我處及時召開直屬單位人事工作負責人會議,傳達部署我省事業(yè)單位分類改革實施方案,嚴格按照分類標準和程序,根據各單位上報的分類改革材料,匯總調整并初步申報我局直屬單位分類改革方案,其中:承擔行政職能的事業(yè)單位1個、劃入公益一類事業(yè)單位15個、劃入公益二類事業(yè)單位4個。目前相關材料已全部報省編辦進行審核批復。
  (七)繼續(xù)做好專業(yè)人才服務工作。經國家體育總局評審通過,我省6名教練員具備國家級教練員任職資格。其他系列1人具備高級工程師任職資格。推薦許學寧、盛蕾為我省有突出貢獻中青年專家,推薦王志杰、張軍升入省第四期“333高層次人才培2

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