紀(jì)檢監(jiān)察年度工作總結(jié)開頭結(jié)尾模板范文第2頁

搭建，新昌數(shù)字城管專題片攝制完成，GPS定位系統(tǒng)安裝完畢，城管通65臺已全部到位并完成安裝和測試。新昌數(shù)字城管系統(tǒng)投入運行，能對城市公共設(shè)施、道路交通、市容環(huán)衛(wèi)、園林綠化、宣傳廣告、街面秩序等進(jìn)行巡查監(jiān)控，快速反應(yīng)，及時處置，發(fā)揮了數(shù)字城管快速高效的功能。同時，根據(jù)《新昌縣數(shù)字化城市管理工作考核辦法》的內(nèi)容和要求，每月對責(zé)任單位的履職情況進(jìn)行考核，各項考核數(shù)據(jù)都由系統(tǒng)自動生成，避免了較多的隨意性和人為因素，改變了過去靠檢查、打分來做出評判的傳統(tǒng)考核模式。從而，提高了為民服務(wù)工作效率。
5.深化實施“陽光工程”。繼續(xù)落實各項公開辦事制度，嚴(yán)格按照規(guī)定的條件、程序、項目和收費（處罰）標(biāo)準(zhǔn)等辦理各類審批和違法行為的處罰。對定點攤位實行公開拍賣（橫街小百貨130只、城東大院燒烤攤12只，水果攤2只），對數(shù)字城管468萬設(shè)備設(shè)施采購實行政府招投標(biāo)，車輛、辦公設(shè)施以及執(zhí)法服裝的購置均按政府采購規(guī)定辦理，治理“ 牛皮癬”小廣告工作分二個標(biāo)段實行社會公開竟標(biāo)，預(yù)算外資金實行收支兩條線管理
6.重點工作中體現(xiàn)良好作風(fēng)�？剡`拆違工作，我局作為主要職能部門，我們投入了大量的人力、物力和財力。積極配合相關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道責(zé)任主體，共抽調(diào)人員參加專項拆除行動3160人次。截至12月13日，全縣已累計拆除違法建筑2949戶、70.16萬平方米，完成新下達(dá)45.9萬平方米拆違目標(biāo)的152.85%。同時，還配合做好了欽寸水庫安全保衛(wèi)工作，共組織了300多人次。與此同時我局還克服人手緊、任務(wù)重的困難，積極組織執(zhí)法人員利用休息日加班及清晨晚間加班，加強城市管理的各項日常工作。
三、嚴(yán)格執(zhí)行勤儉節(jié)約反對浪費的各項規(guī)定
局按規(guī)定每月向紀(jì)委上報公務(wù)接待情況，認(rèn)真把好關(guān)口，嚴(yán)格控制了一般性支出。今年“三公”經(jīng)費支出與去年同期下降12.2%，其中公務(wù)接待同期下降39.5%。及時部署工作，清理辦公用房，通過調(diào)整，已基本達(dá)到規(guī)定要求。嚴(yán)格公車管理，全局車輛由行政科總負(fù)責(zé)，每輛車實行定位管理，每輛車配備相對固定的駕駛員一名，負(fù)責(zé)汽車的駕駛、日常維修和保養(yǎng)。嚴(yán)禁公車私駕，未經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，執(zhí)勤或公務(wù)汽車不得外借，嚴(yán)禁使用執(zhí)勤車輛辦私事。
四、加強黨內(nèi)監(jiān)督各項制度落實
1.制定“一把手”黨風(fēng)廉政教育工作計劃。為切實強化“一把手”抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識，結(jié)合城管工作實際，制定了“一把手”在黨風(fēng)廉政教育、管理、監(jiān)督方面的工作計劃，并按工作計劃抓好實施。
2.深化諾廉評廉工作。局黨委成員繼續(xù)按照縣紀(jì)委、組織部的有關(guān)規(guī)定開展諾廉評廉，并對諾廉內(nèi)容進(jìn)行了規(guī)范與完善。中層副職以上干部，根據(jù)《關(guān)于開展城管系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部評廉述廉工作的實施意見》在任后一個月內(nèi)進(jìn)行了諾廉。局黨主要領(lǐng)導(dǎo)對今年競聘新任的12名中層干部親自進(jìn)行了廉政談話。
3.堅持和健全民主集中制。局黨委堅持民主集中制，重大事項決策按黨委議事規(guī)則和局長辦公會議制度辦理，實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，人事任免、重大業(yè)務(wù)、大額財務(wù)開支等重大事項實行集體決策，班子成員在職責(zé)范圍內(nèi)獨立負(fù)責(zé)地開展工作。根據(jù)工作需要，今年對局中層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了調(diào)整，局黨委根據(jù)任人唯賢的原則，推出中層干部竟聘上崗實施方案，制定德、能、勤、績、廉等方面竟聘條件，組織書面測試和面試，并對入圍人選進(jìn)行民主評議，最后經(jīng)黨委集體討論，選拔任用了 12名中層干部。
五、開展“勤廉干事促發(fā)展”主題教育活動
1.抓廉政黨課教育。充分利用局黨委會、中層干部會、周一晚上學(xué)習(xí)會、全體隊員大會等場合，組織黨員干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等一系列黨規(guī)黨紀(jì)，進(jìn)一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。
2.落實一把手上廉政黨課。在“七一”前夕由一把手親自給全局黨員干部上了一堂《強化作風(fēng)建設(shè) 打造廉潔城管》廉政課，黨課的重點：一是清醒地認(rèn)識新形勢下加強和改進(jìn)城管系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和必要性；二是正確分析當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢；三是進(jìn)一步加強和改進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的措施和辦法；四是強調(diào)了在作風(fēng)建設(shè)中涉及公務(wù)接待、外出考察、各類津貼補助等方面有關(guān)規(guī)定，把新形勢下加強和改進(jìn)城管系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的措施落到實處。
3.開展緬懷英烈不忘使命專題活動�！捌咭弧鼻跋�，組織黨員干部赴嘉興南湖接受黨史教育。進(jìn)一步了解中國共產(chǎn)黨的發(fā)展史，增強黨員的責(zé)任感和使命感，大家紛紛表示今后要以實際行動繼承發(fā)揚革命前輩的艱苦奮斗、勇于犧牲精神，在日常的工作、學(xué)習(xí)、生活中發(fā)揮先鋒模范作用，為城管事業(yè)為發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
4.組織黨員干部參觀達(dá)利絲綢“達(dá)利園”廉政文化教育基地。深刻領(lǐng)會“春蠶到死絲方盡”的精神實質(zhì)，感悟“做人如蠶一生勤勉、做官如蠶一身潔白、做事如蠶一絲不茍”的廉政內(nèi)涵，切實提高該局干部的思想境界和廉潔意識。
5.對新錄用公務(wù)員打廉政“預(yù)防針”。局主要領(lǐng)導(dǎo)對新隊員講解《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、機關(guān)效能建設(shè)“四條禁令”、局績效考核辦法和局有關(guān)規(guī)章制度等政策法規(guī)。組織廉政談話，要求新隊員珍惜工作崗位，堅定勤政廉潔意識，常懷約束之心和敬畏之心。還對新隊員開展軍事隊列訓(xùn)練，促使他們增強紀(jì)律和集體榮譽觀念，培養(yǎng)“令必行、禁必止”的嚴(yán)明紀(jì)律。
6.組織黨員干部收看警示教育片。以《堂堂外表的真相》李堂堂受賄案警示錄和《欲蓋彌彰》劉志華腐敗案警示錄，并用身邊的違法犯罪案例，如張群事件，教育全體黨員干部筑牢思想防線，并以各支部為單位組織黨員干部結(jié)合城管工作實際進(jìn)行討論，使黨員干部吸取教訓(xùn)引以為誡。
六、嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì)和案件查辦工作
一是按照縣紀(jì)委要求，對“小金庫”進(jìn)行專項清理，我局無“小金庫”。二是開展紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報調(diào)處，今年對群眾舉報和投訴的6起事件進(jìn)行了深入、客觀的調(diào)查、處理和整改，分別是：個別隊員社會形象問題（保安）、違停處罰窗口提前20分鐘關(guān)門（停電）問題、長詔村拆違中工作人員態(tài)度問題、個別隊員定人定崗不到位問題、96310熱線接聽人員態(tài)度問題、個別隊員違紀(jì)問題，并按照我局績效考核規(guī)定和效能相關(guān)規(guī)定，進(jìn)行通報批評，并扣發(fā)相應(yīng)獎金的處理。
回顧一年來的工作，我們雖然盡了最大的努力，做了大量的工作，也取得了一些成績，在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，工作中還存在一些不足，主要表現(xiàn)在工作上滿足于正�；�，缺乏開拓創(chuàng)新精神，特色工作不明顯。今后，我們一定要發(fā)揚成績，克服缺點，再接再厲，進(jìn)一步理清工作思路，改進(jìn)工作方法，完善工作措施，切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，努力推進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的深入開展。

（編輯：琛哥）

1