二、多形式深化同心理念，夯實(shí)夯實(shí)共同思想政治基礎(chǔ)。一是結(jié)合紀(jì)念“五一口號”發(fā)布65周年，舉辦各民主黨派骨干成員培訓(xùn)班。4月25日，我市召開紀(jì)念“五一口號”發(fā)布65周年大會，并結(jié)合紀(jì)念大會舉辦了市各民主黨派骨干成員培訓(xùn)班。市委統(tǒng)戰(zhàn)部領(lǐng)導(dǎo)班子，各民主黨派市委主委、副主委、委員，各民主黨派基層組織總支（支部）主要負(fù)責(zé)人；市工商聯(lián)、市無黨派人士學(xué)習(xí)聯(lián)絡(luò)組、市中華職教社負(fù)責(zé)人；各區(qū)縣委統(tǒng)戰(zhàn)部部長、黃山風(fēng)景區(qū)管委會政治處主任；市委統(tǒng)戰(zhàn)部和各民主黨派市委會機(jī)關(guān)全體干部170多人參加紀(jì)念大會。市委副書記張永出席會議，并就進(jìn)一步弘揚(yáng)統(tǒng)一戰(zhàn)線優(yōu)良傳統(tǒng)、堅(jiān)定共同理想信念和加強(qiáng)黨派自身建設(shè)提出具體要求。會后，我部邀請省委統(tǒng)戰(zhàn)部研究室兼宣傳辦主任李傳璽為全體成員授課，李主任以“堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，是各民主黨派的自覺選擇——‘五一口號’發(fā)布的歷史意義及多黨合作應(yīng)該注意的問題”為題，作了專題輔導(dǎo)講課。各民主黨派市委主（副）委、委員，各民主黨派基層組織總支（支部）主要負(fù)責(zé)人等125名黨外人士參加培訓(xùn)。二是市各民主黨派多形式紀(jì)念“五一口號”發(fā)布65周年。根據(jù)市部統(tǒng)一部署，分別舉辦形式多樣的教育培訓(xùn)活動，各黨派市委委員、各（總）支部主委等黨派成員參加活動。如市民革邀請民革市委上屆主委、原政協(xié)副主席程永寧同志結(jié)合“五一口號”發(fā)布65周年，詳細(xì)回顧屯溪市和黃山市兩個時期民革62年的歷程，給與會同志上了一堂生動的黃山民革黨史課，得到與會人員共鳴。市民建參會同志圍繞“五一口號”發(fā)布的歷史和背景、民建響應(yīng)“五一口號”的重大歷史意義深入展開座談，強(qiáng)調(diào)要以紀(jì)念 “五一口號”發(fā)布65周年為契機(jī)，努力建設(shè)適應(yīng)新世紀(jì)要求的參政黨。市民進(jìn)主委胡新方介紹了各民主黨派尤其是民進(jìn)積極參加新政協(xié)的情況及各民主黨派和中國共產(chǎn)黨風(fēng)雨同舟，肝膽相照，共同致力于共同理想信念的偉大征程，要求進(jìn)一步堅(jiān)定共同理想信念，認(rèn)真履行參政黨職能，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。市農(nóng)工黨主委畢普民帶領(lǐng)大家共同學(xué)習(xí)了新修訂的農(nóng)工黨黨章，對修改的部分內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)解析，有關(guān)負(fù)責(zé)同志領(lǐng)學(xué)農(nóng)工黨黨史和農(nóng)工黨黃山市組織發(fā)展歷程，對貫徹全市紀(jì)念“五一口號”發(fā)布65周年紀(jì)念大會和此次會議精神提出了具體要求。其他黨派也都以會議、座談的等形式安排了學(xué)習(xí)，部署了下一步工作。三是市各民主黨派舉辦多種活動,自覺踐行同心思想。我部積極引導(dǎo)民主黨派開展了系列活動，如：民建市委選擇孫起孟先生故鄉(xiāng)商山鄉(xiāng)舉辦紀(jì)念黃山民建成立55周年大會，進(jìn)一步進(jìn)一步繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)；農(nóng)工黨市委委員、市徽劇研究中心主任查敏撰寫的《中國夢，我的夢》榮獲省委統(tǒng)戰(zhàn)部“我的同心情我的中國夢”主題征文活動二等，并代表農(nóng)工黨省委參加了由省委統(tǒng)戰(zhàn)部舉辦的“我的同心情、我的中國夢”演講報告會。九三學(xué)社舉辦了踐行——學(xué)習(xí)楊佳座談會，舉行黃山九三學(xué)社成立30周年紀(jì)念大會等活動，回顧光輝歷史，表彰先進(jìn)典型，進(jìn)一步堅(jiān)定了黨外人才與黨同心、同向、同行的信念與信心。
三、聯(lián)合市工商聯(lián)開展非公有制經(jīng)濟(jì)人士理想信念教育實(shí)踐活動。一是牽頭舉辦多項(xiàng)民企活動。自4月上旬至10月下旬，先后組織“民營經(jīng)濟(jì)政策宣傳月”、“民營企業(yè)招聘周”、和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建年活動、“以商引商”行動、光彩行動、“工商聯(lián)與民營經(jīng)濟(jì)共成長”、民營企業(yè)家素質(zhì)提升等主題活動。引導(dǎo)廣大非公人士進(jìn)一步堅(jiān)定走的理想信念，有針對性地幫助他們提高核心競爭力，積極開展扶貧幫困、結(jié)對幫建等“同心”實(shí)踐活動，促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和非公經(jīng)濟(jì)人士健康成長。目前，各區(qū)縣及6個商會、協(xié)會均根據(jù)部署，召開了動員大會，并制定了《實(shí)施方案》。二是開展系列培訓(xùn)活動。市工商聯(lián)還專門邀請有關(guān)專家學(xué)者，舉辦《團(tuán)隊(duì)職業(yè)化特訓(xùn)》、《民營企業(yè)超越夢想營銷峰會》、法律知識培訓(xùn)班等多期培訓(xùn)班，受訓(xùn)企業(yè)家和高管人員累計(jì)200余人次，全方位提升了民營企業(yè)家綜合素質(zhì)。三是營造民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展良好氛圍。為營造良民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良好氛圍，市工商聯(lián)在會員企業(yè)中對省、市民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展大會精神及相關(guān)文件政策進(jìn)行轉(zhuǎn)發(fā)。并且與市人社局、教育局、總工會共同組織開展“民營企業(yè)招聘周”活動，吸引外地人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。還會同市人社局開展“和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建年活動” ，進(jìn)一步推進(jìn)構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，依法維護(hù)職工與企業(yè)合法權(quán)益。四是引導(dǎo)企業(yè)家承擔(dān)社會責(zé)任。依托市光彩事業(yè)促進(jìn)會，教育引導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)人士回報社會。今年6月，我市發(fā)生洪澇災(zāi)害后，第一時間發(fā)動廣大非公經(jīng)濟(jì)人士踴躍捐款、奉獻(xiàn)愛心，共組織捐款400多萬元。我部與市工商聯(lián)一起積極爭取省光彩會30萬元資金，支持徽州區(qū)楊村鄉(xiāng)新建光彩便民橋。組織引導(dǎo)66家民營企業(yè)對接參與57個行政村的定點(diǎn)扶貧工作，籌集各類幫扶資金241.4萬元。五是廣泛開展以商引商。貫徹全市招商引資推進(jìn)會精神，各商會（協(xié)會）充分挖掘關(guān)系資源，深入開展“以商引商”，邀請外地商會組織和企業(yè)家近20批次來黃山考察洽談。目前達(dá)成招商引資意向2個，總投資1.5億元；香茗國際健康中心項(xiàng)目簽約落地，投資額2.8億元。市工商聯(lián)、浙江商會、溫州商會在全市以商引商懇談會上作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言，市浙江商會、溫州商會、黃山歐泰機(jī)械制造有限公司、聚信節(jié)能科技有限公司被授予“黃山市以商引商工作優(yōu)勝單位”稱號。
市 編 辦
現(xiàn)將我辦人才工作開展情況報告如下：
一、職能發(fā)揮情況
按照全市人才工作要點(diǎn)和市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組及成員單位工作職責(zé)分工，市編辦主要承擔(dān)兩個方面的工作任務(wù)。（1）參與研究制定涉及全市人才隊(duì)伍建設(shè)的相關(guān)配套政策。為解決市、區(qū)直機(jī)關(guān)人員隊(duì)伍老化、進(jìn)人難問題，會同組織、人社部門研究出臺《黃山市區(qū)直黨政群機(jī)關(guān)規(guī)范進(jìn)人管理暫行辦法》，進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直黨政群機(jī)關(guān)進(jìn)人程序，嚴(yán)格區(qū)直黨政群機(jī)關(guān)進(jìn)人用編的審批權(quán)限，同時明確市轄區(qū)黨政群機(jī)關(guān)人員總量控制基數(shù)，堅(jiān)持通過自然減員等方式逐步消化超編人員。（2）負(fù)責(zé)建立引進(jìn)急需緊缺人才、高層次人才的用編補(bǔ)員綠色通道。堅(jiān)決貫徹市委關(guān)于整合黃山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)與高鐵新區(qū)的重大決策，深入調(diào)研、反復(fù)研究機(jī)構(gòu)整合和編制調(diào)劑意見，制定符合開發(fā)區(qū)發(fā)展需要的機(jī)構(gòu)編制方案，并調(diào)劑增加編制23名。積極申報爭取市直公務(wù)員招錄10個名額，審核提出市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員30名編制使用意見，有效緩解市直行政機(jī)關(guān)干部老化、斷層問題。堅(jiān)持編制前置審核制度，共審核市直事業(yè)單位招考人員135名，其中黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院等招聘教師59名。研究規(guī)范市屬事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制總量控制、動態(tài)調(diào)整辦法，共收回事業(yè)編制64名，調(diào)劑使用43名。整合優(yōu)化教育資源，黃山茶葉學(xué)校、黃山衛(wèi)校成建制并入黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
二、隊(duì)伍建設(shè)情況
弘揚(yáng)“勤學(xué)善謀、改革創(chuàng)新、規(guī)范高效、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)”的編辦精神，努力建設(shè)一支業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良的編辦隊(duì)伍。認(rèn)真貫徹中央和省市改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定。制定《黃山市編辦關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)提高服務(wù)水平的若干規(guī)定》，扎實(shí)開展作風(fēng)專項(xiàng)整治活動，嚴(yán)格落實(shí)改進(jìn)調(diào)查研究、精簡會議活動、改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)、壓縮公務(wù)支出等各項(xiàng)規(guī)定。積極響應(yīng)省編辦倡導(dǎo)的自身建設(shè)活動，年初制定理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，鼓勵干部參加省、市舉辦的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，探索編辦機(jī)關(guān)文化建設(shè)和干部關(guān)懷機(jī)制。著力抓好調(diào)研課題和信息宣傳工作。將課題研究工作列入重要議事日程，確定并完成本年度市、縣調(diào)研課題共18個。針對省重點(diǎn)課題《黃山市鄉(xiāng)鎮(zhèn)差別化管理實(shí)踐與探索》，專門設(shè)計(jì)調(diào)查表格和調(diào)研提綱，選擇12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研點(diǎn)，并現(xiàn)場調(diào)研走訪了休寧縣、徽州區(qū)4個有代表性鄉(xiāng)鎮(zhèn)。按照省編辦有關(guān)部署，進(jìn)一步改進(jìn)編辦系統(tǒng)信息暨網(wǎng)站建設(shè)，區(qū)縣編辦全部實(shí)現(xiàn)建站任務(wù)。同時加強(qiáng)信息宣傳督促和獎勵，信息宣傳工作繼續(xù)保持在全省編辦系統(tǒng)前列。在系統(tǒng)考核、文明創(chuàng)建等各方面創(chuàng)先爭優(yōu)。積極迎接20xx-度全省編辦系統(tǒng)獎勵考核工作，獲得全省編辦系統(tǒng)市級編二等獎。全面完成年終統(tǒng)計(jì)、中文域名注冊續(xù)費(fèi)等管理工作，域名注冊覆蓋率居全省前列。開展黨建結(jié)對幫扶共建活動，在七一前夕組織部分黨員到結(jié)對共建歙縣大谷運(yùn)村、結(jié)對幫扶大谷運(yùn)中心學(xué)校開展結(jié)對幫扶活動。積極落實(shí)文明單位“六個一”要求，開展社區(qū)文明交通志愿者活動，向6.30雨災(zāi)地區(qū)捐款1900元，申報成為省級文明單位。積極爭創(chuàng)在黨風(fēng)廉政、綜治信訪、雙擁等方面的先進(jìn)榮譽(yù)。全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理和機(jī)關(guān)建設(shè)。市編辦領(lǐng)導(dǎo)班子配齊配強(qiáng)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。精心組織領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，對照中央和省、市委要求，改進(jìn)和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)組織部門統(tǒng)一布置，面向區(qū)縣基層遴選公務(wù)員1名，安排了2名黃山學(xué)院畢業(yè)生在業(yè)務(wù)科室見習(xí)。適時修訂了編委會議事規(guī)則、編辦工作流程等各項(xiàng)規(guī)則，進(jìn)一步健全了財(cái)務(wù)工作、駕駛員管理等內(nèi)部制度，有效提升整體工作規(guī)范化、制度化水平。
市 接 待 辦
黃山市政務(wù)講解員協(xié)會自成立以來，積極發(fā)揮協(xié)會服務(wù)職能。一年來，協(xié)會在為會員提供各種各樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、能力鍛煉、實(shí)力展示的平臺上做出了一定的成績。為進(jìn)一步推進(jìn)協(xié)會發(fā)展，積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)不足，現(xiàn)將一年的政務(wù)講解工作情況匯報如下：
（一）協(xié)會基本工作情況。協(xié)會成立之前籌備小組就深入?yún)^(qū)縣進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，做好各區(qū)縣的組織宣傳工作，并確認(rèn)各區(qū)縣政務(wù)講解分會負(fù)責(zé)人。走訪中，注意發(fā)展優(yōu)秀講解員，為政務(wù)講解協(xié)會儲備力量。協(xié)會成立后，先后舉辦了政務(wù)講解員春季培訓(xùn)班、政務(wù)講解員強(qiáng)化培訓(xùn)班等學(xué)習(xí)交流活動，做到讓每一個講解員都能得到培訓(xùn)，挖掘他們的潛質(zhì)才能，發(fā)揮他們的價值功效。另外，組織協(xié)會的骨干精英積極參加實(shí)戰(zhàn)鍛煉，如承擔(dān)了皖南國際文化旅游示范區(qū)國家部委聯(lián)合調(diào)研組、駐軍部隊(duì)考察我市經(jīng)濟(jì)觀摩點(diǎn)、臨夏黨政代表團(tuán)、黃山市與省屬企業(yè)結(jié)對共建美好鄉(xiāng)村座談會等等重大接待活動的講解工作。一年來，協(xié)會通過多種形式來選拔培養(yǎng)優(yōu)秀講解員，與黃山交通旅游廣播共同承辦全市景區(qū)景點(diǎn)最佳講解員大賽，協(xié)助各區(qū)縣做好政務(wù)講解員大賽的選拔工作。
（二）協(xié)會的主要做法。一是重實(shí)地調(diào)研，以考察強(qiáng)化認(rèn)識。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。做政務(wù)講解更是要講求實(shí)事求是，以實(shí)地的考察總結(jié)來強(qiáng)化自己的知識儲備，只有這樣才能讓講解有聲有色、有理有據(jù)。如在政務(wù)講解強(qiáng)化班上，我們重點(diǎn)考察了新安江流域綜合治理及生態(tài)補(bǔ)償機(jī)制試點(diǎn)工程、改徽建徽工程（重點(diǎn)村鎮(zhèn)環(huán)境風(fēng)貌整治）。通過考察，講解員們對新安江流域治理有了系統(tǒng)化、全面化的認(rèn)識，也增強(qiáng)了對新安江景點(diǎn)的政策性把握。通過改徽建徽工程了解到，近幾年來市委、市政府相繼出臺的關(guān)于弘揚(yáng)徽派建筑文化，加強(qiáng)城鄉(xiāng)建筑管理等方面的多項(xiàng)規(guī)定，對“�；铡⒏幕�、建徽”、徽文化示范區(qū)建設(shè)、“百村千幢”工程等工作有了更深入的認(rèn)識。不僅在培訓(xùn)中重實(shí)地考察，在日常的政務(wù)講解工作中，協(xié)會也是將實(shí)踐總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)擺在第一位。在承擔(dān)重大任務(wù)的講解工作時，總會先廣泛搜集資料、再做系統(tǒng)化整理、最后在實(shí)踐中總結(jié)，做到邊工作、邊學(xué)習(xí)、邊提升。每一次講解工作都推動協(xié)會不斷向前發(fā)展。二是重學(xué)習(xí)交流，以比、學(xué)、趕、超助發(fā)展。協(xié)會發(fā)揮組織職能，舉辦培訓(xùn)班的同時注重調(diào)動會員的積極性，給會員提供展示才藝、學(xué)習(xí)交流、切磋技藝的平臺。協(xié)會的會員來自三區(qū)四縣，從事著不同的工作，附帶著不同的專業(yè)背景。他們中有身經(jīng)百戰(zhàn)的接待員、有從事景區(qū)景點(diǎn)的講解員、有從事博物館、紀(jì)念館工作的講解員、有演藝豐富的劇團(tuán)成員，等等。他們利用協(xié)會提供的交流機(jī)會互相學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短；他們交流講解技巧，分享講解經(jīng)驗(yàn)，共同成長，共同進(jìn)步。協(xié)會舉辦各種大小賽事，通過海選、復(fù)賽、決賽等三階段，數(shù)十個環(huán)節(jié)的層層選拔，推選出優(yōu)秀講解員。通過激烈的比拼，增強(qiáng)會員的競爭意識、危機(jī)意識。這種比、學(xué)、敢、超的氛圍，有益于協(xié)會的快速壯大。
下一步：協(xié)會緊緊圍繞黃山經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項(xiàng)要求部署，為黃山市政務(wù)接待工作做出講解工作亮點(diǎn)：一是著力完成我市重大政務(wù)講解任務(wù)，打造接待工作新品牌。一直以來，我市的接待工作都走在全省乃至全國的前線，接待工作得到眾多國家主要領(lǐng)導(dǎo)人及各級省內(nèi)外領(lǐng)導(dǎo)的好評。在繼續(xù)學(xué)習(xí)和貫徹黨的十八大精神基礎(chǔ)上，我市主動需求改革發(fā)展，拓展接待空間，打造接待工作中政務(wù)講解新品牌。這項(xiàng)工作的實(shí)現(xiàn)主要依托圓滿地完成市委市政府交辦的每一次講解任務(wù)，并在每一次講解任務(wù)中都能做好細(xì)節(jié)、做出亮點(diǎn)、做精各次任務(wù)的重點(diǎn)。二是著力抓好政務(wù)講解人才培養(yǎng)工作，打造金牌講解員隊(duì)伍。人才的培養(yǎng)工作不可一蹴而就，在培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，協(xié)會將加大力度抓好明年的培訓(xùn)工作。舉辦兩期全市政務(wù)講解員培訓(xùn)班，在市經(jīng)濟(jì)規(guī)劃建設(shè)的新形勢下，做好重大項(xiàng)目工作的培訓(xùn)工作；舉辦一次政務(wù)講解員大賽，通過比賽選拔出講解精英，進(jìn)而組建一支金牌講解員隊(duì)伍。三是加強(qiáng)各區(qū)縣政務(wù)講解員隊(duì)伍的建設(shè)，齊頭并進(jìn)、共謀發(fā)展。在去年協(xié)會的指導(dǎo)和幫助下，大部分區(qū)縣都相繼成立了自己的政務(wù)講解員協(xié)會。各協(xié)會直接相互交流學(xué)習(xí)取得了一系列的成績。，我們爭取講解員隊(duì)伍在我市各個區(qū)縣的全覆蓋，全市講解工作能齊頭并進(jìn)、共謀發(fā)展。四是選派優(yōu)秀講解員外出考察學(xué)習(xí)，或是在市重點(diǎn)項(xiàng)目、景區(qū)景點(diǎn)掛職鍛煉。實(shí)地考察學(xué)習(xí)是協(xié)會取得的寶貴經(jīng)驗(yàn)，協(xié)會將進(jìn)一步深化這項(xiàng)工作。重點(diǎn)培養(yǎng)精英講解員，給講解員提供到外地考察學(xué)習(xí)的機(jī)會。針對特別優(yōu)秀的人才，在政策的支持下，我們會安排在市重點(diǎn)項(xiàng)目、景區(qū)景點(diǎn)進(jìn)行掛職鍛煉，讓他們夯實(shí)基礎(chǔ)、提高能力。
市政府辦公廳
，市政府辦公廳按照市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，對照《黃山市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（20xx-2020）》及《全市人才工作要點(diǎn)》等要求，進(jìn)一步立足服務(wù)、強(qiáng)化舉措，創(chuàng)新機(jī)制，人才工作取得了一定成效�，F(xiàn)將近一年來工作開展情況簡要報告如下：
一、立足服務(wù)，積極履行成員單位職責(zé)。作為市政府綜合辦事機(jī)構(gòu)，本辦圍繞參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)及辦文辦會辦事的工作職能，積極履行市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位所承擔(dān)的相應(yīng)職責(zé)。一是精心做好辦文服務(wù)。制定有關(guān)人才政策時，主動參與，盡快完成審核把關(guān)，多方征求有關(guān)部門意見，及時向人才主管部門反饋。今年以來，先后擬文及代擬制發(fā)《關(guān)于20xx～20xx年度黃山市科學(xué)技術(shù)獎的決定》（黃政〔2015〕16號）、《關(guān)于申報國家“智慧”城市的函》（黃政函〔2015〕32號）等上、下行文10余件。二是細(xì)致做好辦會服務(wù)。涉及人才工作的議題，及時安排提交市政府常務(wù)會議予以研究；有關(guān)人才工作的會議，本辦會務(wù)處堅(jiān)持做到傾力指導(dǎo)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。三是優(yōu)先辦理人才事務(wù)。有關(guān)人才的政策及資金等文件資料優(yōu)先呈送市政府領(lǐng)導(dǎo)；有關(guān)人才評選、推薦、表彰的具體工作首先征求人才主管部門的意見，并充分尊重。四是積極做好人才調(diào)研、督查服務(wù)。服務(wù)和協(xié)助市政府領(lǐng)導(dǎo)做好人才工作調(diào)研等活動，出主意，提建議，擬方案，積極配合有關(guān)部門參與督促檢查人才政策的貫徹落實(shí)情況等。
二、強(qiáng)化舉措，不斷加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)。本辦始終高度重視自身干部職工隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)化舉措，努力實(shí)現(xiàn)人盡其才、才盡其用，切實(shí)打造比學(xué)趕超的良好政治生態(tài)。一是多形式開展教育培訓(xùn)。堅(jiān)持集中與自學(xué)、專家輔導(dǎo)與座談討論、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)與知識測試等相結(jié)合方式，充分激發(fā)干部職工學(xué)習(xí)知識、提高素質(zhì)、增長才干的熱情。今年以來，辦公廳組織集中理論學(xué)習(xí)、觀看電教片、專家輔導(dǎo)、知識測試、道德講堂等共18次，自行編輯了一份學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、黨章、市情及相關(guān)業(yè)務(wù)知識應(yīng)知應(yīng)會百題的學(xué)習(xí)材料，積極開展了“每天讀書一小時、每月精讀一本書”讀書活動，安排3人脫產(chǎn)參加市委黨校集中培訓(xùn)等。二是積極拓寬選人視野。在選人識人上堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢、以德為先、唯才是舉原則，，公開遴選1人，市直選調(diào)2人，區(qū)縣選調(diào)1人，該批同志很快進(jìn)入工作角色，迅速成為業(yè)務(wù)骨干，普遍受到好評。三是健全完善成長機(jī)制。實(shí)行中層干部競爭上崗制度，按照競崗演講、群眾評議、組織考核、研究決定等程序，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、群眾公認(rèn)、以德為先標(biāo)準(zhǔn)，，市政府（辦）有1人提拔為副科級干部，3人提拔任用為正科級干部，2名副縣級干部提拔為正縣級，1名正縣級領(lǐng)導(dǎo)提拔為副廳級，另有1位科級干部交流到市直單位；繼續(xù)堅(jiān)持干部職工年度考核制度，嚴(yán)格遵照程序，獎優(yōu)汰劣，激勵先進(jìn)，在辦公廳持續(xù)形成濃厚的比學(xué)趕超氛圍。四是注重后備人才培養(yǎng)。堅(jiān)持把后備干部放在合適的崗位上，交任務(wù)、壓擔(dān)子、加責(zé)任，使其快速成長，發(fā)揮和磨練其能力和水平等。
三、創(chuàng)新機(jī)制，切實(shí)關(guān)注社會人才成長。通過指導(dǎo)市直及區(qū)縣辦公室辦文辦會辦事業(yè)務(wù)、提供大學(xué)生見習(xí)崗位及聯(lián)系落實(shí)愛心志愿者到扶貧聯(lián)系點(diǎn)開展暑期支教等方式，切實(shí)關(guān)注社會人才的培養(yǎng)鍛煉。一是傾力服務(wù)指導(dǎo)基層。本辦綜合、文電、會務(wù)等處室不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，寓規(guī)范指導(dǎo)于服務(wù)協(xié)調(diào)之中，今年以來，先后開展了區(qū)縣及市直部門公文處理、綜合調(diào)研、精細(xì)辦會等業(yè)務(wù)的集中培訓(xùn)及現(xiàn)場指導(dǎo)，達(dá)到了共同提高的目的。二是積極提供大學(xué)生見習(xí)崗位。提供大學(xué)生見習(xí)崗位7個，經(jīng)過在本辦的見習(xí)鍛煉，工作經(jīng)驗(yàn)、能力等能得到跨越式提升，目前已有2人分別被事業(yè)單位、金融部門等招考錄用，本辦充分發(fā)揮了社會人才培養(yǎng)鍛煉的“孵化器”作用。三是接力促成愛心支教活動。從20xx年起，本辦積極創(chuàng)新扶貧共建方式，嘗試開展“扶貧又扶智”的關(guān)愛農(nóng)村留守兒童活動，經(jīng)多方聯(lián)系，牽線搭橋，在去年促成南京大學(xué)“山月支教”暑期實(shí)踐團(tuán)隊(duì)赴扶貧聯(lián)系點(diǎn)歙縣金川鄉(xiāng)長源村、偏遠(yuǎn)山區(qū)祁門縣閃里鎮(zhèn)港上村開展愛心支教的基礎(chǔ)上，今年暑期又接力促成了該組織愛心志愿者赴歙縣金川鄉(xiāng)仁和村和祁門縣古溪鄉(xiāng)西源村的愛心支教之旅，讓深山中的留守兒童們在愉快的氛圍中增長了知識、拓寬了視野，也使支教大學(xué)生在農(nóng)村實(shí)踐中得到了鍛煉和成長。
市 發(fā) 改 委
，在市人才辦的指導(dǎo)下，市發(fā)改委緊緊圍繞“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，以能力建設(shè)為中心，著力加強(qiáng)對干部職工的培訓(xùn)培養(yǎng)，努力提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，取得了較好的成績�，F(xiàn)將我委人才工作情況匯報如下：
　 一、高度重視，健全人才工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。我委高度重視人才工作，認(rèn)真貫徹人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，將人才工作納入《黃山市“十二五”發(fā)展規(guī)劃》，從規(guī)劃的高度引領(lǐng)全市人才工作。同時，為確保對人才工作的正確領(lǐng)導(dǎo)，形成人才工作的合力，及時成立了市發(fā)改委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由委黨組書記主任汪義生同志任組長，黨組成員副主任丁士禮、程澤兵、程勝群、鄭利華、吳濤為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員，切實(shí)加強(qiáng)對全委人才工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào)和督促檢查。在此基礎(chǔ)上，委黨組會堅(jiān)持不定期專項(xiàng)研究人才工作，聽取人才工作情況匯報，研究、解決人才培養(yǎng)、使用工作中存在的問題，確保人才工作各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位�！　�
二、注重培養(yǎng)，做到人盡其才、才盡其用。我委高度重視培養(yǎng)年輕干部，安排到重要崗位進(jìn)行鍛煉。本年度，在市委市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在委黨組、市發(fā)改委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的帶領(lǐng)下，我委各級崗位干部職工的工作熱情高漲，理論水平和工作效率得到顯著提高。同時，采取全方位、多層次、分級培養(yǎng)的模式加大對后備干部的培養(yǎng)力度，采取掛職、培訓(xùn)等方式進(jìn)行鍛煉，著重提高他們的實(shí)際工作能力、分析解決問題能力、統(tǒng)攬和駕馭全局的能力。為改善人才的年齡梯次結(jié)構(gòu)，今年我委通過遴選，錄用原黃山區(qū)發(fā)改委優(yōu)秀年輕干部王飛到我委辦公室工作，下屬節(jié)能監(jiān)察中心、世行辦通過公開招考的方式，錄用了3名高學(xué)歷專業(yè)人才，分別為工業(yè)自動化專業(yè)碩士1名，儀器儀表專業(yè)碩士1名，英語專業(yè)碩士1名。
三、加大培訓(xùn)，不斷提高人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)。我委堅(jiān)持重點(diǎn)崗位人才重點(diǎn)培養(yǎng)，優(yōu)秀人才優(yōu)先培養(yǎng)，緊缺人才抓緊培養(yǎng)的原則，按照管理權(quán)限和職責(zé)，采取多種形式，區(qū)分不同層次，有計(jì)劃、有步驟地開展各種培訓(xùn)工作，不斷提高現(xiàn)有人才的整體素質(zhì)。除組織參加了市委組織部舉辦的黨校干部培訓(xùn)，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)外，還針對我委工作實(shí)際情況，先后組織發(fā)改系統(tǒng)人員參加了全省國家投資工程招投標(biāo)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、重大建設(shè)項(xiàng)目稽察培訓(xùn)、國債項(xiàng)目建設(shè)管理人員培訓(xùn)、節(jié)能督查工作培訓(xùn)、財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，參加培訓(xùn)35人次。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，機(jī)關(guān)干部的業(yè)務(wù)水平和實(shí)際工作能力得到了較大提高。
市 旅 委
，我委按照建設(shè)現(xiàn)代國際旅游城市的要求，圍繞市“十二五”人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，全面加強(qiáng)旅游人才隊(duì)伍建設(shè)，積極做好旅游人才的吸引、培養(yǎng)和使用工作，全面提升旅游服務(wù)水平，保持了全市旅游經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展�，F(xiàn)將一年來我委旅游人才工作情況報告如下：
（一）加強(qiáng)對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)。成立由黨組書記、主任為組長，分管主任為副組長，相關(guān)處室負(fù)責(zé)人為成員的委機(jī)關(guān)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期聽取人才工作情況匯報，解決人才培養(yǎng)、使用工作中存在的問題。，先后4次召開委主任辦公會，研究布置全市旅游人才使用、培訓(xùn)等工作。尤其是對如何加強(qiáng)對全市專職導(dǎo)游員和景區(qū)講解員的日常培訓(xùn)工作，先后2次進(jìn)行了專題研究，并制定了具體的培訓(xùn)方案。同時，認(rèn)真貫徹落實(shí)各級人才工作文件精神，通過學(xué)習(xí)、宣傳來營造“尊重知識、尊重人才”的環(huán)境，為大力實(shí)施人才強(qiáng)旅戰(zhàn)略，落實(shí)黨管人才原則打下了良好的基礎(chǔ)。
（二）開展旅游人才培訓(xùn)工作。今年以來，我委圍繞“抓素質(zhì)、抓形象、抓提升”，大力組織開展了旅游人才培訓(xùn)工作。1、開展專職導(dǎo)游員日常培訓(xùn)工作。今年以來，我委高度重視旅游行業(yè)教育培訓(xùn)工作，充分借助市電大黃山市旅游行業(yè)教育培訓(xùn)基地平臺，堅(jiān)持落實(shí)每周三導(dǎo)游員固定培訓(xùn)日制度。培訓(xùn)內(nèi)容以思想政治教育、重要法律法規(guī)、新型旅游業(yè)態(tài)、導(dǎo)游業(yè)務(wù)知識等為培訓(xùn)重點(diǎn)，共設(shè)置十八大精神解讀、《旅游法》與旅游行政處罰辦法解讀、黃山市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展概況介紹、徽派建筑講座、美好鄉(xiāng)村建設(shè)專題講座、百村千幢專題講座、養(yǎng)生旅游專題講座、齊云山道教文化專題講座、佛教文化專題講座和優(yōu)秀導(dǎo)游員演講10個專題，共完成培訓(xùn)23期2400多人次；完成導(dǎo)游員年審培訓(xùn)七期14批3745人次、新導(dǎo)游員崗前培訓(xùn)1期597人次。2、開展旅游行業(yè)專題培訓(xùn)工作。一是開展《旅游法》宣貫培訓(xùn)：7月29日至31日，聯(lián)合市法制辦分3期對全市836名行政執(zhí)法人員進(jìn)行了《旅游法》培訓(xùn)。9月4日，組織市旅委機(jī)關(guān)、各區(qū)縣旅游委（局）負(fù)責(zé)同志和執(zhí)法人員和全市A級景區(qū)負(fù)責(zé)人、旅行社負(fù)責(zé)人和計(jì)調(diào)人員共400余人，舉辦了兩期《旅游法》宣貫培訓(xùn)班，解讀《旅游法》出臺的背景、意義、內(nèi)容以及國家旅游局出臺的相關(guān)解釋，強(qiáng)化我市旅游從業(yè)者的法律意識；9月27日，聯(lián)合市司法局對全市“六五”普法骨干人員及旅游從業(yè)人員130余人開展《旅游法》專題培訓(xùn)；10月18日，我委聯(lián)合市地稅局、市文明辦和市總工會組織開展了一次以《旅游法》和《稅法》為主要內(nèi)容的知識競賽活動，共有來自全市旅游管理部門、旅游景區(qū)、酒店、旅行社的一線員工和導(dǎo)游員等9支代表隊(duì)參加了競賽。通過深入宣貫《旅游法》，我市成功經(jīng)受《旅游法》實(shí)施后首個黃金周“大考”，順利實(shí)現(xiàn)“安全、順暢、滿意”目標(biāo)。二是開展旅游管理專項(xiàng)培訓(xùn)：為科學(xué)規(guī)范旅行社組團(tuán)、接待行為，準(zhǔn)確有效掌握全市旅游團(tuán)隊(duì)運(yùn)行情況，通過規(guī)范旅游團(tuán)隊(duì)運(yùn)行程，屏蔽“黑社野導(dǎo)”。根據(jù)省旅游局統(tǒng)一安排，舉辦了一期“旅游團(tuán)隊(duì)電子行程單管理系統(tǒng)”培訓(xùn)，市旅委及各區(qū)縣旅游委（局）分管負(fù)責(zé)人，市及各區(qū)縣旅游委（局）管理科、旅游質(zhì)監(jiān)所、黃山管委會綜合執(zhí)法局負(fù)責(zé)人和相關(guān)執(zhí)法人員，黃山管委會經(jīng)濟(jì)發(fā)展局旅游辦負(fù)責(zé)人和各旅行社主要負(fù)責(zé)人及具體操作人員參加了培訓(xùn)。三是開展行政執(zhí)法、統(tǒng)計(jì)、安全管理、旅游營銷等相關(guān)專題培訓(xùn)：旅游質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)和企業(yè)質(zhì)監(jiān)員培訓(xùn)2期270人次，旅游統(tǒng)計(jì)人員專題培訓(xùn)1期27人次，旅游企業(yè)安全管理、安全生產(chǎn)法律法規(guī)專題培訓(xùn)1期206人次，旅游營銷高潮專題培訓(xùn)1期103人次。同時，采取以會代訓(xùn)方式對委機(jī)關(guān)人員進(jìn)行了政治理論、政策法規(guī)和旅游業(yè)務(wù)知識等培訓(xùn)。通過加強(qiáng)日常培訓(xùn)，旅游從業(yè)人員的整體素質(zhì)明顯提升。3、選拔旅游企業(yè)管理人員參加旅游行業(yè)管理人員崗位職務(wù)培訓(xùn)。認(rèn)真執(zhí)行國家局和省局的有關(guān)規(guī)定，6月份，從全市飯店行業(yè)選拔34人，參加了安徽省旅游星級飯店部門經(jīng)理崗位職務(wù)培訓(xùn)班，34人取得崗位職務(wù)資格證書。7月份，從全市經(jīng)營出境游業(yè)務(wù)的旅行社選拔60人，參加了安徽省出境游領(lǐng)隊(duì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，48人取得了出境游領(lǐng)隊(duì)資格證書。
（三）做好人才引進(jìn)和使用工作。1、積極開展“百名專家服務(wù)美好鄉(xiāng)村建設(shè)活動”。根據(jù)市委組織部關(guān)于開展“百名專家服務(wù)美好鄉(xiāng)村建設(shè)活動”的統(tǒng)一部署安排，由我委牽頭負(fù)責(zé)的需要旅游專家服務(wù)的中心村有44個，主要包括鄉(xiāng)村旅游規(guī)劃策劃、營銷、項(xiàng)目編排和鄉(xiāng)村旅游管理專業(yè)培訓(xùn)等，任務(wù)十分繁重。為把這項(xiàng)活動組織開展好，委黨組高度重視，專門召開黨組會進(jìn)行了專題研究部署，并分別從北京華漢旅游規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院、安徽大學(xué)旅游規(guī)劃與研究中心、黃山學(xué)院旅游學(xué)院、市城建設(shè)計(jì)院和黃山市巔峰旅游研究中心5個單位，組建了由20名旅游專家組成的專家服務(wù)團(tuán)，明確了每名旅游專家服務(wù)的中心村。自3月28日起，我們先后集中組織了5批次專家深入中心村，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和旅游項(xiàng)目策劃等多方面進(jìn)行了技術(shù)指導(dǎo)。其中，北京華漢旅游規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院、安徽大學(xué)旅游規(guī)劃與研究中心、黃山學(xué)院旅游學(xué)院、市城建設(shè)計(jì)院還采取組團(tuán)形式，一個村一個村面對面進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，受到了村兩委的好評。2、引進(jìn)境外專家授課。10月30日，為了全面推進(jìn)旅游、旅游文化、旅游地產(chǎn)整體營銷工作，提升城市品牌的知名度和美譽(yù)度，我委邀請了國家外專局特聘的外國專家、新加坡華鼎集團(tuán)總裁李良義先生，為我市旅游行政管理部門負(fù)責(zé)人和重點(diǎn)旅游企業(yè)負(fù)責(zé)人舉辦了一場“用文化創(chuàng)意，打造城市旅游新品牌”的專題講座。這次專場講座，既是我市掀起旅游營銷高潮的一個重要舉措，也是實(shí)施旅游人才戰(zhàn)略的一個重要抓手，收到了良好效果。3、為掛職干部營造才盡其用的良好氛圍。8月份，陜西省旅游局選派兩名處科級干部來我委掛職，我們堅(jiān)持按照專業(yè)對口原則，合理安排掛職崗位，并認(rèn)真細(xì)致地做好組織服務(wù)工作，對掛職干部的工作、生活等情況給予最大的支持和關(guān)心，使他們滿意而來滿意而歸，受到了陜西省旅游局的好評。4、加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部管理使用和人才引進(jìn)。嚴(yán)格執(zhí)行中組部關(guān)于選拔任用干部的五個規(guī)定和省市出臺的選拔任用干部的規(guī)定，今年以來，我委先后公開招聘了兩名事業(yè)編工作人員，委黨組都始終依據(jù)中組部關(guān)于選拔任用干部的五個規(guī)定和省市出臺的選拔任用干部的規(guī)定，認(rèn)真組織了考察工作，確保了程序到位，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)和全委干部職工的一致好評。