統(tǒng)計工作總結(jié)開頭結(jié)尾模板范文第2頁

組、工業(yè)強市項目組、個轉(zhuǎn)企項目組、小城市建設(shè)項目組，做好統(tǒng)計服務(wù)工作；圍繞統(tǒng)計中心工作，成立了強基礎(chǔ)項目組、強能力項目組、信息化項目組、“訪鄰居找差距”項目組，進一步增強統(tǒng)計基礎(chǔ)，提升統(tǒng)計工作水平。各項目組按照工作計劃開展走訪活動，如強基礎(chǔ)項目組分成4個組走訪了14個鎮(zhèn)街區(qū)及若干行政村，檢查基層基礎(chǔ)工作，個轉(zhuǎn)企項目組每月通報個轉(zhuǎn)企成果，信息化項目組現(xiàn)場指導村統(tǒng)計人員提高農(nóng)業(yè)統(tǒng)計水平。
　　四是開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量聯(lián)審輔導。以數(shù)據(jù)質(zhì)量聯(lián)審制度為載體，把提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量作為統(tǒng)計工作的首要任務(wù)，將數(shù)據(jù)異常的企業(yè)作為評估對象，采取市鎮(zhèn)兩級（或三級）聯(lián)審的形式，工業(yè)、農(nóng)業(yè)、投資、服務(wù)業(yè)、科技、房地產(chǎn)、勞動工資等專業(yè)，深入各鎮(zhèn)街區(qū)80多家企業(yè)，開展了20多次數(shù)據(jù)質(zhì)量聯(lián)審會議，通過召開現(xiàn)場會議、深入企業(yè)輔導、邀請上級指導等多種方式，取得了較好的效果。我局還制定了跟蹤反饋計劃，協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)參與回訪工作，定期檢查企業(yè)臺賬，審核數(shù)據(jù)質(zhì)量，將數(shù)據(jù)質(zhì)量聯(lián)審成果積極鞏固。
　　三、抓規(guī)范，夯實統(tǒng)計工作基礎(chǔ)。
　　一是進一步加強和改進統(tǒng)計工作。貫徹落實省政府71號文件精神，我市出臺了進一步加強和改進統(tǒng)計工作的意見；為切實加強崇福小城市培育試點鎮(zhèn)的統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，我市在小城市培育試點鎮(zhèn)——崇福鎮(zhèn)設(shè)立了統(tǒng)計分局，我市還向市編委辦申請了總統(tǒng)計師職位，進一步配足、配強統(tǒng)計力量；深入開展企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報“三查”專項行動，加強對鎮(zhèn)街區(qū)的指導，重點加強對企業(yè)的檢查力度，結(jié)合局隊開展的數(shù)據(jù)質(zhì)量聯(lián)審輔導制度，加強對數(shù)據(jù)異常單位的“三查”工作。
　　二是深入推進統(tǒng)計基本單位名錄庫建設(shè)。加強培訓指導。針對鎮(zhèn)級名錄庫人員變動較大的現(xiàn)狀，通過舉辦名錄庫培訓班，加強鎮(zhèn)街道名錄庫維護管理工作考核，加強對村社區(qū)名錄庫人員的溝通指導。動態(tài)管理。按季進行統(tǒng)計登記證辦理情況，“個轉(zhuǎn)企”登記情況，四上單位審批情況通報。加強協(xié)作。與編辦、民政、工商、國稅和地稅等相關(guān)部門通力協(xié)作，及時做好名錄庫登記信息交換。在大力開展個轉(zhuǎn)企工作的同時，積極支持和引導個轉(zhuǎn)企企業(yè)培育為規(guī)（限）上企業(yè)，至9月底，我市已有48家個轉(zhuǎn)企企業(yè)成功培育為規(guī)（限）上企業(yè)，工業(yè)企業(yè)11家，服務(wù)業(yè)企業(yè)37家。
　　三是建立統(tǒng)計中心星級評價機制。為進一步推進鎮(zhèn)街區(qū)統(tǒng)計中心（科）的規(guī)范化建設(shè)，促進基層統(tǒng)計工作水平的提高和整體職能的發(fā)揮，我市建立了統(tǒng)計中心星級評價機制，對鎮(zhèn)街區(qū)統(tǒng)計中心（科）實施星級評定。評價內(nèi)容包括三個方面：基層基礎(chǔ)建設(shè)、統(tǒng)計業(yè)務(wù)和服務(wù)能力、統(tǒng)計工作創(chuàng)新。在統(tǒng)計中心星級評價中采取幾個結(jié)合：一是與年度專業(yè)考核相結(jié)合，取消了常規(guī)考核，用星級評價代替；二是與強基礎(chǔ)相結(jié)合，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)及規(guī)范化建設(shè)進行考核；三是與強能力相結(jié)合，將統(tǒng)計服務(wù)和統(tǒng)計創(chuàng)新能力納入考核，按照星級統(tǒng)計中心評價標準進行打分評定。
　　四、抓業(yè)務(wù)，扎實開展統(tǒng)計創(chuàng)新。
　　一是深入推進小微企業(yè)監(jiān)測。自去年6月開展小微企業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測以來，經(jīng)過一年的運行，全市已有800多家工業(yè)企業(yè)入庫，每月為該市提供大量有關(guān)工業(yè)產(chǎn)值、效益的統(tǒng)計資料，取得了不錯的成效。各鎮(zhèn)街區(qū)及時更新500-20xx萬小微企業(yè)名錄庫動態(tài)，并直接利用平臺的監(jiān)測數(shù)據(jù)進行評估，減輕了培育規(guī)上企業(yè)的工作負擔。下一步，我局將在全面總結(jié)經(jīng)驗的前提下，把監(jiān)測平臺擴展到服務(wù)業(yè)，實現(xiàn)工業(yè)、服務(wù)業(yè)全覆蓋，為第三次經(jīng)濟普查全面開展打下基礎(chǔ)。
　　二是完善農(nóng)村統(tǒng)計信息庫建設(shè)。局隊通過近兩年的反復調(diào)研，自研軟件的反復調(diào)試，以創(chuàng)建農(nóng)村統(tǒng)計信息庫形式，大膽創(chuàng)新，自創(chuàng)一套全新村級統(tǒng)計模式，徹底改變了鎮(zhèn)（街區(qū)）、村基層基礎(chǔ)薄弱的局面。通過培訓、下基層指導等手段，農(nóng)村統(tǒng)計信息庫不斷完善、成效顯現(xiàn)，農(nóng)業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量不斷提高。農(nóng)村統(tǒng)計信息庫實現(xiàn)表表連通，實現(xiàn)每筆數(shù)只做一次，相關(guān)季報、年報自動計算、匯總，定期報表結(jié)束，年報全部產(chǎn)生，大大減輕了基層工作量，提升了統(tǒng)計效能。
　　三是首創(chuàng)科技項目經(jīng)費統(tǒng)計電子臺賬。受市局委托，我市洲泉鎮(zhèn)統(tǒng)計中心設(shè)計了以經(jīng)費支出為主的科技項目電子臺賬，我局通過加強宣傳、以會代訓、現(xiàn)場輔導等三種形式做好臺賬的推廣使用工作。該電子臺賬自動計算科技活動經(jīng)費、自動生成科技統(tǒng)計報表，為企業(yè)統(tǒng)計人員減輕了工作量，受到了大家的歡迎。同時通過對180多家億元企業(yè)及科技經(jīng)費內(nèi)部支出300萬以上的企業(yè)培訓，進一步規(guī)范臺賬的填寫工作，提升科技統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
　　四是積極探索培育發(fā)展統(tǒng)計中介。我市積極開展統(tǒng)計服務(wù)外包工作，去年統(tǒng)計繼續(xù)教育由方聯(lián)會計師事務(wù)所承擔，減輕了專業(yè)人員工作量，提高了培訓的針對性，取得了良好的學習效果。今年，我市建立了首家統(tǒng)計中介機構(gòu)—方聯(lián)統(tǒng)計事務(wù)所，我局從加強政策扶持、業(yè)務(wù)輔導、監(jiān)督管理，促進其健康有序發(fā)展，該工作實現(xiàn)了統(tǒng)計系統(tǒng)從做統(tǒng)計向管統(tǒng)計轉(zhuǎn)變，提高了局隊的統(tǒng)計管理能力。
　　五、抓服務(wù)，充分發(fā)揮統(tǒng)計職能。
　　一是加強統(tǒng)計監(jiān)測預警。每月月底做好預測預警，每季25號左右召開季度統(tǒng)計中心主任和主要專業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量評估會議，對經(jīng)濟形勢進行研判，提前掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，加強基層調(diào)研分析，提高預測感知能力，為領(lǐng)導決策提供參考。同時轉(zhuǎn)變思維，發(fā)揮統(tǒng)計的主觀能動性，從事后統(tǒng)計向事前的基礎(chǔ)工作轉(zhuǎn)變，從被動統(tǒng)計到主動統(tǒng)計監(jiān)測的轉(zhuǎn)變，提高感知、預知和研判大勢能力。健全個性化服務(wù)長效機制，從服務(wù)決策、服務(wù)部門、服務(wù)社會等三方面優(yōu)化統(tǒng)計服務(wù)，切實提高統(tǒng)計工作的能動性。繼續(xù)做好短信匯報工作，根據(jù)出數(shù)情況，向市領(lǐng)導匯報數(shù)據(jù)變化，分析原因；加強監(jiān)測預警，科學研判經(jīng)濟形勢，發(fā)現(xiàn)問題及時以專報的形式向市領(lǐng)導反映情況。
　　二是加強統(tǒng)計資料的編印工作。今年對小冊子進行了改版，增加了規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值、固定資產(chǎn)投資、工業(yè)生產(chǎn)性投資、服務(wù)業(yè)投資四張圖表，更加直觀得反映一年的經(jīng)濟形勢變化情況。同時將統(tǒng)計信息、統(tǒng)計分析紙質(zhì)版改為電子版，并在協(xié)同辦公系統(tǒng)開通了信息簡報功能，擴大了發(fā)放范圍，提高了發(fā)送的時效性并節(jié)約了成本。加強統(tǒng)計年鑒的編輯工作，8月底前完成了年鑒出版，并發(fā)放至各鎮(zhèn)街道、各部門，還加強撤縣設(shè)市20周年的數(shù)據(jù)整理和經(jīng)濟社會發(fā)展成就文稿撰寫工作，為政協(xié)、史志辦等多部門提供數(shù)據(jù)及相關(guān)文章。
　　三是從出數(shù)為主向分析監(jiān)測轉(zhuǎn)型。加強政務(wù)信息、統(tǒng)計信息、統(tǒng)計分析、統(tǒng)計專報的撰寫，不斷推出統(tǒng)計新產(chǎn)品與精品。前三季度，共撰寫政務(wù)信息328篇，錄用124篇，省內(nèi)網(wǎng)錄用52篇，國家錄用2篇，分別是市局建立統(tǒng)計調(diào)查網(wǎng)格化管理模式和市局四步棋助推統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)；統(tǒng)計信息79篇，統(tǒng)計分析20篇及專報18篇，其中10多篇得到市長盛勇軍和市委常委、常務(wù)副市長吳炳泉的批示。同時做好科技進步監(jiān)測、社會評價監(jiān)測、服務(wù)業(yè)小微企業(yè)監(jiān)測、糧食監(jiān)測、投入產(chǎn)出調(diào)查等工作。
　　六、抓執(zhí)法，提升統(tǒng)計工作保障。
　　一是建立統(tǒng)計執(zhí)法聯(lián)動機制。建立了聯(lián)席會議制度，組織協(xié)調(diào)全市“應(yīng)統(tǒng)未統(tǒng)”信息反饋工作機制。對各鎮(zhèn)街區(qū)，全行業(yè)部門統(tǒng)計和局隊各專業(yè)上報的“應(yīng)統(tǒng)未統(tǒng)”信息進行分類、匯總和梳理，會同相關(guān)單位和相關(guān)專業(yè)人員對“應(yīng)統(tǒng)未統(tǒng)”信息進行調(diào)研走訪，不定期組織召開專題會議，研究分析“應(yīng)統(tǒng)未統(tǒng)”的原因和問題，及時形成“應(yīng)統(tǒng)未統(tǒng)”信息統(tǒng)計專報，報送相關(guān)單位和相關(guān)領(lǐng)導，形成合力，破解“應(yīng)統(tǒng)未統(tǒng)”難題。還加強與其他部門協(xié)作，爭取有關(guān)部門的支持與配合，特別是與監(jiān)察、審計、財政、稅務(wù)、工商、經(jīng)信及有關(guān)行業(yè)主管部門加強信息互動。
　　二是加強統(tǒng)計法制基礎(chǔ)工作。繼續(xù)開展全員執(zhí)法工作，統(tǒng)計執(zhí)法大隊增配了副隊長（主持工作），在去年招聘了2名法律研究生的基礎(chǔ)上，今年招聘了一名廈門大學經(jīng)濟學研究生。嚴格執(zhí)行《統(tǒng)計從業(yè)資格認定辦法》，從事統(tǒng)計工作的人員必須具備統(tǒng)計從業(yè)資格實行持證上崗。今年已完成了統(tǒng)計從業(yè)資格和職稱報名考試工作，共284人參加統(tǒng)計從業(yè)資格考試，34人參加初中級職稱考試，1人參加高級統(tǒng)計師考試工作。同時加強法制工作宣傳力度，深入推進“六五”普法工作。
　　三是加大統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度。一方面繼續(xù)深化統(tǒng)計信用單位建設(shè)，加大基層統(tǒng)計單位規(guī)范化建設(shè)，通過原始記錄、統(tǒng)計臺賬等工作，提高基層統(tǒng)計單位的整體數(shù)據(jù)質(zhì)量，同時進一步鞏固統(tǒng)計權(quán)益義務(wù)告知確認工作所取得的成效，為統(tǒng)計執(zhí)法工作做好鋪墊；另一方面三結(jié)合推進統(tǒng)計巡查工作，將統(tǒng)計巡查與強基礎(chǔ)工作、統(tǒng)計稽查、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量聯(lián)審相結(jié)合，確定重點對象和重點專業(yè)，使巡查工作有的放矢、富有實效。今年不僅迎接了市局對我局的統(tǒng)計巡查，我局也對石門鎮(zhèn)、龍翔街道、教育局開展了統(tǒng)計巡查，指出存在問題，提出相關(guān)意見建議，同時圓滿完成了統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作，共分6個小組赴40多家企業(yè)進行了檢查。
　　七、抓隊伍，提升統(tǒng)計隊伍素質(zhì)。
　　一是著力提升統(tǒng)計設(shè)計能力。今年初,我局設(shè)計了強基礎(chǔ)強能力的十大創(chuàng)新機制，為統(tǒng)計工作的順利開展提供了保障。分別是：建立統(tǒng)計中心星級評價機制、設(shè)計應(yīng)統(tǒng)未統(tǒng)信息反饋機制、建立統(tǒng)計工作項目化推進機制、試行統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量聯(lián)審輔導機制、加強專業(yè)執(zhí)法聯(lián)動機制、實施統(tǒng)計網(wǎng)格化管理機制、健全個性化服務(wù)長效機制、建立全行業(yè)統(tǒng)計協(xié)調(diào)機制、健全GDP關(guān)聯(lián)部門聯(lián)動機制、建立專業(yè)互助提升機制。
　　二是著力提升數(shù)據(jù)處理能力。以“企業(yè)一套表”改革為契機，加強計算機操作、專業(yè)技術(shù)知識、企業(yè)一套表相關(guān)內(nèi)容的學習培訓，提高數(shù)據(jù)處理能力，為“企業(yè)一套表”提供技術(shù)支撐。同時運用統(tǒng)計理論、知識和方法，采用計算機技術(shù)，對采集到的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行審核、加工、整理和比對分析，進一步增強統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集處理、統(tǒng)計數(shù)據(jù)整理分析和統(tǒng)計數(shù)據(jù)解讀能力，使全社會逐漸理解和支持統(tǒng)計工作。
　　三是著力提升業(yè)務(wù)拓展能力。在去年AB崗工作制度推行較成功的基礎(chǔ)上，今年我市將統(tǒng)計AB崗拓展到統(tǒng)計ABC崗，由專業(yè)人員自己挑選C崗崗位，讓能力強的專業(yè)人員在多個崗位練兵，著力提升業(yè)務(wù)拓展能力。還建立了專業(yè)互助提升機制，成立強能力項目組，通過舉辦辯論賽、開設(shè)統(tǒng)計講壇、傳幫帶、老帶新等多種形式，進一步提升統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)能力和溝通、協(xié)調(diào)、管理等多種能力。
　　四是著力提升干部隊伍素質(zhì)。深入開展黨的群眾路線教育，充分認識黨的群眾路線教育實踐活動的重大現(xiàn)實意義，始終貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦作風建設(shè)，堅決反對“四風”，經(jīng)常開展批評和自我批評；同時加大統(tǒng)計行風建設(shè)和廉潔自律，努力打造一支風清氣正、高效廉潔、作風過硬的統(tǒng)計隊伍。

（編輯：新新）

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