機(jī)關(guān)事務(wù)管理局工作總結(jié)開頭結(jié)尾模板范文第2頁
跨越發(fā)展作貢獻(xiàn)。
。ㄒ唬⿻h服務(wù)提上新層次
堅(jiān)持把會議服務(wù)作為服務(wù)工作的第一窗口、第一形象抓牢、抓實(shí),注重服務(wù)人性化,不斷提升會議服務(wù)水平。認(rèn)真聽取與會人員特別是領(lǐng)導(dǎo)們的意見和建議,主動與辦會單位銜接,做到會前精心準(zhǔn)備;會中增加個(gè)性服務(wù),在衛(wèi)生間添加手紙、洗手液等;會后做好安全檢查,材料收集等,做到服務(wù)各環(huán)節(jié)有標(biāo)準(zhǔn),件件有落實(shí)。一年來,順利完成了“兩會”、年度表彰大會、“千島菜花旅游節(jié)”、招商引資、全市廉政建設(shè)工作會議、全市機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)工作會議等共370多場,服務(wù)參會達(dá)8萬多人次;同時(shí)不斷降低了會議成本,開通了鄉(xiāng)鎮(zhèn)視頻會議服務(wù),節(jié)約了花草、歡迎標(biāo)語等費(fèi)用達(dá)10多萬元。
。ǘ┌脖7⻊(wù)有了新進(jìn)步
一是抓好重點(diǎn)整治。實(shí)行24小時(shí)值班巡邏,定人定崗,對重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)部位進(jìn)行晝夜巡查;建立了行政中心智能化管理系統(tǒng),對外來人員實(shí)行智能監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)“技防全天候覆蓋、人防無縫隙對接”;堅(jiān)持局領(lǐng)導(dǎo)值班制,不定期進(jìn)行夜間檢查,強(qiáng)化人防技防相結(jié)合。二是抓好來訪接待。嚴(yán)格履行來客來訪登記制度,對外來人員實(shí)行“一詢問、二驗(yàn)證、三核實(shí)、四登記、五跟蹤”,與信訪局、公安部門等建立聯(lián)動機(jī)制,疏導(dǎo)上訪者,堅(jiān)持文明執(zhí)勤。全年共處理集訪76起1600多人次,同時(shí)為機(jī)關(guān)干部免費(fèi)代收各類快遞6800多件。三是抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)。打造安保隊(duì)伍親民形象,規(guī)范安保人員儀容儀表,言行舉止和工作職責(zé),開展崗位培訓(xùn)和應(yīng)急訓(xùn)練,提高了安保隊(duì)伍的整體素質(zhì)。同時(shí),我局認(rèn)真做好了局下屬改制單位來訪、集訪6起,沒有發(fā)生激化情況。
。ㄈ┎惋嫹⻊(wù)取得新突破
緊緊圍繞“衛(wèi)生、可口、新鮮、實(shí)惠”的目標(biāo),在“吃”上做文章,在變中求突破,嚴(yán)格控制運(yùn)行成本,合理搭配菜譜,克服物價(jià)上漲等因素,確保“提質(zhì)不提價(jià)”。年初又新增早餐服務(wù),滿足機(jī)關(guān)干部職工的實(shí)際需求。積極開展“文明用餐、反對浪費(fèi)”的宣傳和“光盤行動”活動,大力提倡適量取餐,少量多次,引導(dǎo)干部職工自覺文明用餐,從點(diǎn)滴做起,拒絕“舌尖上的浪費(fèi)”,同時(shí)建立就餐統(tǒng)計(jì)分析機(jī)制,減少了剩余食物。規(guī)范食堂內(nèi)部管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行行業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),通過加強(qiáng)員工技能培訓(xùn),定期對員工進(jìn)行體檢,設(shè)立意見箱,每周一提前公布食譜等措施,不斷提高餐飲服務(wù)質(zhì)量。全年共服務(wù)早中餐近7萬人次。
。ㄋ模┪飿I(yè)服務(wù)上了新水平
行政中心物業(yè)服務(wù)是機(jī)關(guān)事務(wù)管理展示對外形象的一面鏡子。一年來,我局致力于建設(shè)環(huán)境優(yōu)美、功能齊全的行政中心,不斷改善辦公人居環(huán)境,院容院貌大為改觀,綜合滿意率高達(dá)98%以上。一是衛(wèi)生保潔整治。根據(jù)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市有關(guān)要求,我局狠抓行政中心、人大政協(xié)辦公樓衛(wèi)生保潔整治,制定了《衛(wèi)生管理制度》,認(rèn)真執(zhí)行“五無四凈”衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),即無紙屑、無煙頭、無積水、無積灰、無異味,地面凈,桌面凈,玻璃凈,扶手凈,實(shí)行定人員、定樓層、定目標(biāo)的“三定”要求進(jìn)行全天候服務(wù)。二是環(huán)境綠化美化。今年共增補(bǔ)花草近3萬株,清除景觀河內(nèi)水草2次,清理衛(wèi)生死角10多處,修整草坪2次,清洗亮化外墻玻璃2次,同時(shí)放養(yǎng)觀賞魚、草魚和鰱魚等改善了水質(zhì)、美化了環(huán)境。三是硬件設(shè)施保障。定期對行政中心水、電、空調(diào)、廁所、網(wǎng)線等耗能系統(tǒng)等進(jìn)行檢修保養(yǎng),對超負(fù)荷用電的單位部門發(fā)放落實(shí)整改通知,有效預(yù)防和排除各類安全隱患。今年以來,共排除用電、網(wǎng)線故障30多次,修繕跑、冒、漏等長流水40多次,修理門鎖、門窗、抽屜桌椅等70多次。四是強(qiáng)化秩序管理。為加強(qiáng)行政中心交通秩序,在其區(qū)間通道增設(shè)安全警示標(biāo)志和導(dǎo)向指示牌,重新規(guī)劃設(shè)置停車區(qū)域,安排專人對會前停車進(jìn)行管理,促使進(jìn)出車輛井然有序。
三、以踐行節(jié)能低碳、建設(shè)美麗家園為依托,進(jìn)一步提高公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作水平
一年來,我局以踐行節(jié)能低碳、建設(shè)美麗家園為依托,以意識節(jié)能、管理節(jié)能、技改節(jié)能為主線,充分發(fā)揮機(jī)關(guān)部門節(jié)能降耗示范和導(dǎo)向作用,把公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作作為節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)的重頭戲。公共機(jī)構(gòu)的水、電、油等主要能耗指標(biāo)比20xx年同期相比降低3%以上,達(dá)到預(yù)期目的。
。ㄒ唬┒喾叫蹋鰪(qiáng)節(jié)能意識。認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能有關(guān)精神,在辦公場所張貼公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳畫,在會議中心和有關(guān)部門戶外顯示屏上滾動播放節(jié)能宣傳標(biāo)語,開展以“踐行節(jié)能低碳,建設(shè)美麗家園”為主題的節(jié)能宣傳周活動,在電視臺播放節(jié)能宣傳滾動字幕,發(fā)送節(jié)能手機(jī)短信等,在全市營造出公共機(jī)構(gòu)節(jié)能的良好氛圍。同時(shí),組織多家單位部門節(jié)能工作人員參加國管局開設(shè)的公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理遠(yuǎn)程培訓(xùn)課程,引導(dǎo)廣大干部職工正確認(rèn)識國情,增強(qiáng)節(jié)能意識。
。ǘ┦痉稁樱瑯淞⒐(jié)能標(biāo)桿。機(jī)關(guān)食堂投資13.5萬元,將爐灶燃料由柴油改為天然氣,到目前已節(jié)約燃料費(fèi)2.34萬元。5月份,昭陽鎮(zhèn)投入100多萬元在昭陽鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)內(nèi)安裝了76盞太陽能路燈;城區(qū)水鄉(xiāng)路、城東路等路段更換了200盞LED路燈。年初,市人民醫(yī)院新上了50多臺套太陽能熱水器,保障了醫(yī)院熱水供應(yīng)。在節(jié)水器具的推廣上,我們聯(lián)合市節(jié)約用水辦公室,在全市的學(xué)校、醫(yī)院、社區(qū)、企業(yè)推廣使用了1000多套節(jié)水器具。
。ㄈ┙∪珯C(jī)制,促進(jìn)節(jié)能管理。完成了20xx年和上半年的能耗數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,全市421家單位全部報(bào)送完成,上半年共統(tǒng)計(jì)建筑面積139.59萬平方米,用能人數(shù)10209人,車輛664輛,用電2129.38萬千瓦時(shí),用水123.82萬立方米,汽油220.98萬升,柴油23.26萬升,用煤1269噸,天然氣4萬立方米;下半年完善了公共機(jī)構(gòu)節(jié)能名錄庫建設(shè),全市共714家單位部門完成了信息更新,從而進(jìn)一步擴(kuò)大了公共機(jī)構(gòu)節(jié)能統(tǒng)計(jì)范圍,促進(jìn)了公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理。同時(shí),不斷完善了節(jié)能管理統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)體系,明確工作職責(zé)和責(zé)任人;做好了節(jié)能示范單位的申報(bào)工作,目前戴南鎮(zhèn)已成功獲得“江蘇省節(jié)能示范單位”稱號,市人民醫(yī)院已完成材料上報(bào)。
四、以大力推進(jìn)績效管理為載體,進(jìn)一步提高思想、組織、黨風(fēng)作風(fēng)和制度建設(shè)水平,為全局的改革發(fā)展提供強(qiáng)有力支撐
一年來,我局通過嚴(yán)紀(jì)律,硬考核,抓落實(shí),強(qiáng)推進(jìn),打造一支“善操作、精業(yè)務(wù)、會落實(shí)、能創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)”的后勤隊(duì)伍,營造“風(fēng)清氣正,蓬勃向上”的正能量。
(一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。局領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持民主集中制原則,通過討論研究拿出最佳方案,不搞一言堂。全年共召開局長辦公會議40多次,黨委會10多次,中心組學(xué)習(xí)12次,組織參加各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)10多次,著力提高科學(xué)決策、民主決策和依法行政水平。深入干部人事改革,引入競聘上崗機(jī)制,采取公開競聘、擇優(yōu)聘任的辦法,經(jīng)過個(gè)人自薦、民主測評、公開答辯、組織考察四個(gè)環(huán)節(jié),最后通過局黨委會進(jìn)行票決確定最后任免人選,正股職5名,正股級2名,副股職4名,輪崗1名,配齊了各科室干部隊(duì)伍。同時(shí)積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè),激發(fā)廣大干部職工的學(xué)習(xí)激情,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,引導(dǎo)和組織學(xué)習(xí)了黨的最新理論成果,特別是分三個(gè)專題對黨的十八大精神進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。組織收看健康教育知識和業(yè)務(wù)技能講座視頻,努力使廣大干部職工成為機(jī)關(guān)事務(wù)的行家、業(yè)務(wù)技能的專家。今年以來,共組織參加各類學(xué)習(xí)30多場次300多人次,完成了市里統(tǒng)一組織的公務(wù)員培訓(xùn),綜合素質(zhì)得到了明顯提升,精神面貌發(fā)生了深刻變化。
。ǘ┰鷮(shí)推進(jìn)黨組織建設(shè)。針對多年黨支部未改選和黨員管理等薄弱環(huán)節(jié),相繼對機(jī)關(guān)老干部支部和機(jī)關(guān)一支部進(jìn)行了改選,選舉了新的支部委員會,從而健全了支部班子,為支部工作的順利開展提供了組織保證。正!叭龝徽n”制度,堅(jiān)持學(xué)以致用,學(xué)以促用,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課,開設(shè)道德講堂,輪流舉辦專題講座,通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。堅(jiān)持黨的根本宗旨,保持黨的先進(jìn)性、廉潔性,始終不渝地做到立黨為公、執(zhí)政為民,在今年全市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市活動中,以黨員帶頭,團(tuán)結(jié)全局干部職工,投身到創(chuàng)衛(wèi)活動中,共組織200多人次到包保責(zé)任區(qū)進(jìn)行集中整治20多次,清理各類垃圾40多噸,雜草1000多平方米,拆除違章建筑20多處,粉刷外墻800多平方米,發(fā)放宣傳資料300份,制作宣傳展板3面,小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生得到了明顯改善,使小區(qū)群眾真切感受到黨和政府的關(guān)心。同時(shí)積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“三解三促”活動,積極到三聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行走訪調(diào)研,扶持資金2萬元。另外開展了“后勤不后、創(chuàng)先爭優(yōu)”研討會、以“綠葉品質(zhì)、和諧后勤”為主題的黨建品牌創(chuàng)建活動、“三年再來一個(gè)大變化”主題教育活動,“立足崗位踐行先進(jìn)性、保持純潔性”專題大討論等,使黨建工作注入實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容,有效調(diào)動了全局黨員干部職工工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。
。ㄈ┎粩嗤晟泣h風(fēng)作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)宣傳教育和黨的先進(jìn)性、純潔性教育,筑牢干部職工的思想防線;完善懲防體系建設(shè),落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”, 按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任要求,抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的簽訂、落實(shí)和督促檢查,自覺執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度等;加大作風(fēng)和效能建設(shè)力度,組織邀請行政中心20多家單位部門的辦公室主任參加作風(fēng)和效能建設(shè)座談會,梳理、落實(shí)聽取到的意見和建議,從而推動了機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作的長效發(fā)展。嚴(yán)格落實(shí)“十項(xiàng)”工作紀(jì)律,堅(jiān)持信息公開制度和政務(wù)公開制度,推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行程序化和公開透明。推行限期辦結(jié)制和首問責(zé)任制,簡化辦事程序,縮短辦事時(shí)間,提高辦事效率,堅(jiān)決抵制推諉扯皮的現(xiàn)象,確保人人明分工,事事專人管。
。ㄋ模﹫(jiān)定不移強(qiáng)化制度建設(shè)。實(shí)行全員績效考核,制定了《年度工作目標(biāo)計(jì)劃書(個(gè)性)》,并將各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)細(xì)化、量化分解到各科室和下屬單位,明確責(zé)任主體和完成時(shí)限,實(shí)行逐項(xiàng)考核、跟蹤問效,各項(xiàng)工作全部落實(shí)到位。同時(shí)根據(jù)工作職能和工作需要,領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入調(diào)研,經(jīng)過上下多個(gè)回合的調(diào)整修改,制定了四章三十七項(xiàng)工作制度和工作流程,匯編成冊發(fā)放到每個(gè)人,形成以制度管人、管事、管權(quán)的長效機(jī)制。另外還將出勤考核、工作業(yè)績考核等進(jìn)行細(xì)化、量化并落實(shí)到實(shí)處。嚴(yán)格執(zhí)行上班簽到制度,把考核結(jié)果作為年終考核、評先選優(yōu)掛鉤。
一年來,我局各項(xiàng)取得了一定的成績,但與新形勢、新任務(wù)相比,與兄弟單位相比,還存在一些差距和不足,表現(xiàn)在:一是機(jī)關(guān)事務(wù)管理體制機(jī)制還需進(jìn)一步理順;二是基建建設(shè)和設(shè)備維護(hù)力度不夠,解決辦公用房管理方法不多;三是節(jié)能工作還不夠深入細(xì)致,推廣節(jié)能產(chǎn)品力度不夠;四是后勤經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱;五是后勤隊(duì)伍綜合素質(zhì)還有待加強(qiáng),對機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作的前瞻性和創(chuàng)新性認(rèn)識不夠。
,我局將繼續(xù)深入貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會精神,以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)《條例》,圍繞中心,服務(wù)大局,依法管理,優(yōu)化服務(wù),全面推進(jìn)機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作上檔次、上水平,為我市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級跨越發(fā)展,建設(shè)更高水平的小康社會作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
。ㄒ唬┮载瀼亍稐l例》為抓手,不斷完善機(jī)關(guān)事務(wù)工作體制機(jī)制。進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)事務(wù)管理部門的職能配置和機(jī)構(gòu)設(shè)置。結(jié)合工作實(shí)際,協(xié)調(diào)法制、財(cái)政、發(fā)改、國資等部門建立健全機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)、國有資產(chǎn)、服務(wù)管理等工作的相關(guān)配套制度,并爭取市委、市政府的支持,以制度的形式規(guī)范機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作。根據(jù)績效考核要求,重點(diǎn)做好“三公經(jīng)費(fèi)”、公共機(jī)構(gòu)節(jié)能、基建房產(chǎn)等方面的管理考核工作。
(二)以服務(wù)大局為重點(diǎn),創(chuàng)建機(jī)關(guān)事務(wù)工作服務(wù)品牌。一是推進(jìn)會議服務(wù)“質(zhì)量品牌”創(chuàng)建。注重會議服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范服務(wù)流程,細(xì)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化服務(wù)要求,在人員少、任務(wù)重、要求高的情況下,完成全市各類重大活動的會議服務(wù)工作。二是推進(jìn)餐飲服務(wù)“滿意品牌”創(chuàng)建。多渠道征求機(jī)關(guān)干部職工對機(jī)關(guān)餐飲的意見和建議,豐富服務(wù)項(xiàng)目,改善用餐環(huán)境,增加飯菜品種,提高飯菜質(zhì)量,變“眾口難調(diào)”為“調(diào)好眾口”,滿足多方需求。三是推進(jìn)安保服務(wù)“平安品牌”創(chuàng)建。加強(qiáng)安保人員接待來客來訪的技能培訓(xùn),規(guī)范安保人員儀容儀表,言行舉止;推進(jìn)行政中心及周邊車輛運(yùn)行和停放秩序整頓工作,確保行政中心車輛運(yùn)行安全和停放有序。四是推進(jìn)物業(yè)服務(wù)“優(yōu)質(zhì)品牌”創(chuàng)建。針對市行政中心運(yùn)行時(shí)間長,設(shè)備設(shè)施出現(xiàn)毀損和老化情況,組織開展安全隱患排查和整治工作,組織相關(guān)人員對各類耗能設(shè)施設(shè)施進(jìn)行檢修、維護(hù)和保養(yǎng)。繼續(xù)完成行政中心、人大政協(xié)辦公樓和包保責(zé)任區(qū)的創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作。
。ㄈ┮砸(guī)范“三公”經(jīng)費(fèi)為突破口,認(rèn)真履行機(jī)關(guān)事務(wù)工作職責(zé)。貫徹中央、省“八項(xiàng)規(guī)定”,市委“十項(xiàng)規(guī)定”及關(guān)于開展群眾路線教育實(shí)踐活動精神,認(rèn)真落實(shí)在機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作中厲行勤儉節(jié)約、改進(jìn)工作作風(fēng)的措施要求,嚴(yán)格控制“三公經(jīng)費(fèi)”,降低運(yùn)行成本,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范。一是加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理工作。緊緊圍繞中央、省市關(guān)于辦公用房清理整頓有關(guān)規(guī)定,及時(shí)制訂落實(shí)我市機(jī)關(guān)辦公用房調(diào)配、清理整改方案,形成辦公用房長效管理機(jī)制。二是促進(jìn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作。積極落實(shí)各項(xiàng)節(jié)能管理措施和節(jié)能技改項(xiàng)目,確保全市公共機(jī)構(gòu)年度節(jié)能目標(biāo)的順利完成。加快推進(jìn)公共機(jī)構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)建設(shè),實(shí)現(xiàn)公共機(jī)構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計(jì)信息化和網(wǎng)絡(luò)化;積極開展創(chuàng)建省級公共機(jī)構(gòu)節(jié)能示范單位工作。三是推動公車管理工作。按照中央、省市要求做好公務(wù)用車改革的推進(jìn),繼續(xù)配合市紀(jì)委等部門進(jìn)行公務(wù)用車督查;加強(qiáng)公務(wù)用車維修審核,形成一套開車、修車、核價(jià)相互監(jiān)督、相互制約的工作程序;加強(qiáng)行車油耗管理,建立油耗公示制度,并納入駕駛?cè)藛T日?己;定期對公車駕駛?cè)藛T進(jìn)行教育培訓(xùn)。
。ㄋ模┮浴八纳墶睘橹骶,加強(qiáng)機(jī)關(guān)事務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè)。一是加強(qiáng)宣傳教育,實(shí)現(xiàn)素質(zhì)升級。以黨委中心組學(xué)習(xí)為龍頭,組織全局學(xué)習(xí)黨的十八大三中全會精神、“中國夢”為主題、黨的群眾路線理論及省、市有關(guān)會議精神等;同時(shí)開展崗位技能比武活動,不斷提升廣大干部職工的綜合素質(zhì)。二是抓好品牌創(chuàng)建,實(shí)現(xiàn)形象升級。繼續(xù)發(fā)揮“五好黨支部”、“綠葉品質(zhì)、和諧后勤”黨建品牌和“人民群眾滿意機(jī)關(guān)”工作品牌等載體創(chuàng)建作用,形成比、學(xué)、趕、超的良好工作氛圍,展示后勤人應(yīng)有的良好形象。三是強(qiáng)化制度建設(shè),實(shí)現(xiàn)效能升級。健全完善人、財(cái)、物管理方面的制度,建立一套科學(xué)有效、規(guī)范合理的內(nèi)部管理體系。加強(qiáng)對制度執(zhí)行、職責(zé)履行的監(jiān)督和考核,努力形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的長效機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制、工作督查制和考核獎懲制,強(qiáng)化工作問責(zé),全面提升機(jī)關(guān)后勤崗位工作效能。四是堅(jiān)持廉潔自律,實(shí)現(xiàn)作風(fēng)升級。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政懲防體系責(zé)任制建設(shè),落實(shí)“一崗雙責(zé)”等制度,大力開展廉政警示教育和廉政文化建設(shè)。強(qiáng)化重點(diǎn)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范,繼續(xù)完善基建房產(chǎn)、公車管理、財(cái)務(wù)管理等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位防控措施,規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,確保陽光操作。
機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作是一項(xiàng)繁瑣而又極其平凡的工作。,我們要在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以更加嶄新的姿態(tài)和更加扎實(shí)的作風(fēng),進(jìn)一步解放思想、振奮精神、團(tuán)結(jié)拼搏、開拓進(jìn)取,不斷開創(chuàng)機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作改革發(fā)展的新局面,努力為全市經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)發(fā)展作出后勤人應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
(編輯:圓圓)
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