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3、開展“黨性體檢、民主評議”活動。
8月19日至20日,局機關(guān)黨委所屬三個黨支部先后召開組織專題組織生活會并開展“黨性體檢、民主評議”工作,重點圍繞黨員自身建設(shè)“十個有沒有”的問題,對照黨員標準、對照教育實踐活動要求,尋找差距、查擺問題,實事求是地作出自我評價,提出整改措施和努力方向。
(七)用心做好離退休黨員工作,發(fā)揮老干部余熱。
加強對離退休黨員的管理。局機關(guān)黨支部有離退休老黨員12名,黨支部做到經(jīng)常聯(lián)系,通報重大事項和信息。有老干部病痛期間,局領(lǐng)導(dǎo)都會去看望慰問。每逢重大活動、重要會議都通知老黨員或者老同志代表一起學(xué)習(xí)、開會、討論、互通情報,互相了解。通過活動的開展,增進在職黨員與離退休黨員的溝通和交流,很好地促進了局機關(guān)黨的建設(shè)及機關(guān)的和諧發(fā)展。
(八)加強組織和制度建設(shè),發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
我局堅持以加強領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍建設(shè)為重點,充分發(fā)揮黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、機關(guān)黨委和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。嚴格黨員隊伍管理中,一是黨支部班子成員“三句話”承諾,黨支部黨員“二句話”承諾活動;健全和完善了黨支部工作制度和機關(guān)黨建工作管理制度。二是進一步完善“三會一課”、組織生活會、民主生活會、民主評議黨員、黨員干部廉潔自律、繳納黨費等制度,做到了對黨員的教育、管理和服務(wù)的有機結(jié)合,使黨內(nèi)生活制度化、規(guī)范化;認真做好黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)和黨費收繳工作,黨費收繳有專人管理,及時上繳;按時上報黨內(nèi)各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料。三是開展“黨員示范崗”創(chuàng)建,黨員“三亮三比”活動;對窗口科室黨員進行亮標準、亮身份、亮承諾;開展即比態(tài)度、比作風(fēng)、比服務(wù);開展領(lǐng)導(dǎo)點評、黨員互評、群眾評議窗口黨員。著力建設(shè)群眾滿意窗口,打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌,提高服務(wù)水平。開展“十星”黨員、干部、職工評定,按照理想星、道德星、法紀星、廉潔星、奉獻星、服務(wù)星、創(chuàng)新星、學(xué)習(xí)星、敬業(yè)星、績效星“十星”要求,加強黨員隊伍建設(shè),鼓勵先進,鞭策后進。四是做好黨員發(fā)展工作。按照黨組織“堅持標準、保證質(zhì)量、改進結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則,在政治上高要求、在工作上嚴要求。一名
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