開展廉政風(fēng)險防控工作是加強公安隊伍建設(shè)、提升業(yè)務(wù)工作水平的內(nèi)在要求和重要舉措。我大隊根據(jù)區(qū)局廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作的具體方案要求，透過排查確定廉政風(fēng)險點、制定防控措施、加強監(jiān)督檢查、建立健全機制、總結(jié)考核評估等辦法大力推進了廉政風(fēng)險防控工作，全面優(yōu)化了全隊黨風(fēng)、政風(fēng)和工作作風(fēng)，促進了全隊公安業(yè)務(wù)水平的不斷提升�，F(xiàn)將有關(guān)狀況總結(jié)如下：

一、主要做法

我隊十分重視廉政風(fēng)險防控工作，把廉政風(fēng)險防控工作擺上重要議事日程，成立了大隊廉政風(fēng)險防范管理領(lǐng)導(dǎo)小組，同時結(jié)合公安工作實際，從思想意識、工作機制、崗位職責(zé)、工作流程和外部環(huán)境入手，著力推進廉政風(fēng)險防控工作。

一是準確查找。風(fēng)險點查找的全面不全面，風(fēng)險大小定位的準確不準確，是廉政風(fēng)險防范管理工作順利推進的前提和保障，也是我們的工作重心所在。為準確查找廉政風(fēng)險點，我隊進行全面排查，認真梳理每個工作崗位工作職責(zé)、職權(quán)，查找并分析出在履行崗位職責(zé)、執(zhí)法制度、內(nèi)部管理權(quán)等方面存在或潛在的廉政風(fēng)險，利用執(zhí)法檢查、行風(fēng)評議、干部考察等監(jiān)督渠道和手段搜集廉政風(fēng)險點，并針對不同崗位和不同環(huán)節(jié)存在的不同風(fēng)險點，制定相應(yīng)的制度規(guī)范，將排查出來的風(fēng)險點劃分為一級、二級、三級，根據(jù)動態(tài)變化及時調(diào)整充實，為廉政風(fēng)險的分析、預(yù)測、防控帶給參考依據(jù)，建立主觀上“不想違、不敢違”的思想防線。

二是有效監(jiān)督。在確定了廉政風(fēng)險點后，監(jiān)督管理是加強廉政風(fēng)險防范管理的有力手段，透過建立切實可行的監(jiān)督管理機制，既能夠有效促進業(yè)務(wù)工作的順利健康推進，也能夠及時有效地化解工作中存在的廉政風(fēng)險。結(jié)合廉政風(fēng)險防控工作，我隊用心大力推行干部廉政談話、誡勉談話、廉政承諾、民主生活會等制度。在日常工作中，我隊采取加強廉政教育、完善政務(wù)公開制度、強化績效管理、健全投訴舉報機制、建立風(fēng)險信息反饋機制、加大明查暗訪力度、建立風(fēng)險管理檔案等一系列措施，不斷強化風(fēng)險防范監(jiān)督管控。對發(fā)現(xiàn)存在或可能發(fā)生的廉政風(fēng)險，及時發(fā)出預(yù)警信號，運用督導(dǎo)、糾錯、誡勉談話、打招呼提醒等處置措施防范未然。我隊透過必須途徑和形式對崗位廉政風(fēng)險進行公示、督查、評估，真正實現(xiàn)了動態(tài)監(jiān)管，做到“沒問題早防范，有問題早發(fā)現(xiàn)，一般問題早糾正，嚴重問題早查處”，不斷將廉政風(fēng)險防控工作納入制度化、常態(tài)化、規(guī)范化管理軌道。

三是健全機制。制度是預(yù)防廉政風(fēng)險發(fā)生的有效舉措，圍繞廉政風(fēng)險點，制定完善規(guī)章制度，并把制度職責(zé)落實到具體業(yè)務(wù)工作中，是推進廉政風(fēng)險防范管理工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。重點圍繞“三重一大”民主決策，繪制構(gòu)成集工作流程、風(fēng)險點和防控措施于一體的《廉政風(fēng)險防控圖》，構(gòu)成以崗位為點、以程序為線、以制度為面的環(huán)環(huán)相扣的崗位廉政風(fēng)險防控機制，筑牢廉政風(fēng)險防控“防火墻”。

二、主要體會

開展廉政風(fēng)險防控工作，要緊緊圍繞貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，一級對一級負責(zé)的工作機制。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)為開展該項工作帶給重要前提。廉政風(fēng)險防范管理工作，需要有強大的推動力和落實機制。目前我隊已建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作辦公室，明確分工，強化廉政風(fēng)險防范，扎實履行監(jiān)管職責(zé)。

（二）完善運行機制為推動該項工作帶給有效保障。我隊針對崗位職責(zé)、執(zhí)法制度、內(nèi)部管理權(quán)等工作中可能存在的各種問題和不足，用心建立和完善規(guī)章制度，對廉政方面發(fā)生的苗頭性、傾向性問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早介入，實現(xiàn)有效防控。

三、存在問題及下一步工作打算

盡管我隊在廉政風(fēng)險防控管理方面做了一些工作，但仍然存在一些問題：一是個別干部民警重視程度不足，在思想上對廉政風(fēng)險防控管理工作的重要性和迫切性認識不到位、不全面，仍然存在著重業(yè)務(wù)輕管理的現(xiàn)象；二是工作進度不平衡，廉政風(fēng)險點防范管理工作是項系統(tǒng)工程，增加了單位的總體工作量，導(dǎo)致一些民警推進工作的進度不平衡，有時難以統(tǒng)籌兼顧；三是廉政風(fēng)險的防控、管理、監(jiān)督舉措還不夠有效，對日常監(jiān)管執(zhí)法和行政管理監(jiān)督的方法、方式有待加強和改善，機制建設(shè)還有待進一步完善健全。

下一步，我隊將全面推進廉政風(fēng)險防控工作，把廉政風(fēng)險防控工作和公安業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合，做到風(fēng)險防范持之以恒，反腐倡廉常抓不懈，廉潔自律警鐘長鳴。一要加強教育。結(jié)合隊內(nèi)實際，開展再排查，采取自己查、群眾監(jiān)督、互相找、領(lǐng)導(dǎo)點等方法，從思想認識、崗位職責(zé)、工作流程方面進一步排查、篩選廉政風(fēng)險點，同時加強重要崗位人員的培訓(xùn)教育，進一步提升干部民警廉政風(fēng)險防控意識。二要提升水平。緊密結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)、禮貌建立、績效管理等，加強廉政風(fēng)險防控工作，并以此為契機，加大治慵治懶治散的力度，不斷加強作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范秩序、樹好形象、提高效能，推進工作落實，進一步提升我隊公安業(yè)務(wù)工作水平。三要深化作風(fēng)建設(shè)。進一步加強黨員干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，繼承黨的光榮傳統(tǒng)，發(fā)揚艱苦奮斗精神，大興求真務(wù)實之風(fēng)，講黨性、重品行、作表率，講實話、察實情、辦實事、求實效，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，著力營造“黨風(fēng)正、政風(fēng)清、民風(fēng)和”的社會環(huán)境。