根據(jù)村兩委換屆選舉有關(guān)規(guī)定，“村民滿意，群眾放心”的兩個標準，我鎮(zhèn)于去年12月份開始，依次開展了村級兩委會換屆工作，截止今年4月15日，順利實現(xiàn)了“規(guī)范選舉、和諧換屆”的既定目標，完成了全鎮(zhèn)的26個行政村“兩委”換屆選舉各項工作，現(xiàn)在將工作情況總結(jié)如下：

一、基本情況

我鎮(zhèn)共有26個行政村，共33486人，登記選民22874人，實際參加選舉16256人，參選率為71.1%，縣級換屆選舉工作動員大會召開后，我鎮(zhèn)換屆選舉工作在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視下，按照“村民滿意，群眾放心”的兩個標準，把握“加強黨的領(lǐng)導，充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事”的三項原則，結(jié)合我鎮(zhèn)實情，積極穩(wěn)妥地開展了村級換屆選舉工作。整個換屆選舉中選民民主法制意識增強，參選率普遍較高。全鎮(zhèn) 26個村共有選民22874人，目前26個村的黨支部換屆和村委會換屆選舉已全部完成，實際參加選舉16256人，參選率為71.1%，經(jīng)依法選舉產(chǎn)生村黨組織委員90人，其中新當選委員22人，連選連任68人，書記26人，其中新當選4人，連選連任22人，副書記8人，其中大學生村官7人，連選連任2人，新當選6人，女委員6人；村委會成員共83人，其中主任26人，副主任3人，村主任有14人連

選連任，副主任有3人連選連任，女委員26人，共產(chǎn)黨員61人，占73.5%。26個村新一屆黨組織委員，平均年齡53歲，其中35歲以下11人，36至50周歲30人，51-60周歲29人，61至70周歲15人，70周歲以上5人，本科及以上6人，大專5人，中專及高中25人，初中及以下54人；新一屆村委會成員平均年齡51歲，其中35歲以下16人，36至50周歲34人，51-60周歲24人，61至70周歲9人，70周歲以上1人，本科及以上5人，大專4人，中專及高中20人，初中及以下54人。26個行政村中有1人書記主任一肩挑，48人“兩委”交叉任職。

二、主要做法

我鎮(zhèn)換屆工作由于領(lǐng)導高度重視、思想認識統(tǒng)一、工作機構(gòu)健全、工作人員到位、落實措施有力，使全鎮(zhèn)村級“兩委”換屆工作順利開展�？偨Y(jié)如下：

（一）建立組織，加強領(lǐng)導

鎮(zhèn)黨委把村級“兩委”換屆選舉工作作為全鎮(zhèn)當前工作重中之重，鎮(zhèn)黨委多次召開黨委會專題研究了村級“兩委”換屆工作，成立了以黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、黨委副書記任副組長，人大、組織、紀委、信訪、民政、司法、派出所等相關(guān)部門負責人為成員的村級“兩委”換屆工作領(lǐng)導小組，制定了《望樹鎮(zhèn)2015年村“兩委”換屆選舉工作實施方案》。領(lǐng)導小組下設(shè)村“兩委”換屆工作指導組，負責本次村“兩

委”換屆選舉的工作指導；下設(shè)村“兩委”換屆工作督查接訪組，負責換屆選舉過程中的督導檢查，受理村民咨詢、舉報、來信來訪，查處和糾正選舉違法現(xiàn)象，對反映問題作出解釋答復(fù)工作；下設(shè)村“兩委”換屆工作安全保衛(wèi)組，制定了《望樹鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作應(yīng)急預(yù)案》，負責維持換屆工作正常秩序，對妨害和破壞選舉違法行為、用不正當手段干擾選舉的違法行為進行嚴厲打擊。為切實搞好村級換屆選舉工作，鎮(zhèn)黨委召開了“兩委”換屆動員暨培訓大會，對換屆工作進行了動員和部署，會議決議實行了黨政班子成員劃片包村，并每一個領(lǐng)導干部都參與換屆選舉工作。全鎮(zhèn)共抽調(diào)包村干部26人，做到了每村都有一名聯(lián)絡(luò)員，為全鎮(zhèn)換屆工作提供了有力的組織保證。

（二）廣泛宣傳、發(fā)動群眾

換屆選舉工作的成敗，在很大程度上取決于群眾民主參與意識的高低，取決于群眾對選舉工作的正確認識。因此，鎮(zhèn)、村兩級充分利用會議，標語，走訪，座談等多種形式， 進一步宣傳村“兩委”換屆選舉工作，并對群眾關(guān)心的 “選 舉的公開、公正、公平問題”進行了重點宣傳，讓廣大群眾了解，掌握選舉的方法，步驟，重要意義和法律依據(jù)，做到 家喻戶曉，人人皆知，調(diào)動群眾參選的積極性和主動性。換屆工作啟動以來，鎮(zhèn)召開工作會 3 次，動員培訓會 1 次，廣播宣傳 15 次，印發(fā)宣傳材料 1800 余份，黑板報 4 期，

張貼標語 185 條。

（三）調(diào)查摸底，統(tǒng)籌安排

工作中，鎮(zhèn)黨委注重統(tǒng)籌安排、兼顧全局，做到工作不斷、秩序不亂。我鎮(zhèn)組織了工作組到各村了解群眾、村民代表、現(xiàn)任班子的思想動態(tài)，摸清班子成員的現(xiàn)狀、了解各村存在的突出矛盾、群眾的想法建議，切實做到底數(shù)清、情況明；同時，把換屆工作與村級債務(wù)清理相結(jié)合，抽調(diào)農(nóng)經(jīng)辦和財政所精干力量，對全鎮(zhèn)26個村進行了村級財務(wù)清理，給群眾一個明白，還干部一個清白。

（四）把握重點，狠抓關(guān)鍵

望樹鎮(zhèn)在村委換屆選舉中嚴格程序、嚴肅紀律，做到選舉委員會成員、選民名單、候選人、選舉日、投票時間、投票地點、選舉工作人員、選舉結(jié)果“八公開”。為了嚴格按照程序辦事，我鎮(zhèn)統(tǒng)一印發(fā)了《第十屆村民委員會換屆選舉操作流程》等材料60余份，做到26名包村聯(lián)絡(luò)員人手一份。操作程序?qū)�選舉過程的每一個環(huán)節(jié)都作了詳細的規(guī)定，并要求各村選舉委員會必須嚴格按程序辦事，做到法律規(guī)定的程序一步都不少，該給群眾的民主權(quán)利一點都不留。

在村黨組織換屆中，我們嚴格實行了“兩推一選”，通過宣傳發(fā)動，民主推薦，組織考察，提出候選人， 然后召開村黨員大會，進行正式選舉，在選舉中，按應(yīng)到會正式黨員須超過半數(shù)方可召開黨員大會，杜絕不能到會黨員的代投

票問題，確保選舉有序、合法。

三、存在的問題

從總體上來看，我鎮(zhèn)這次村兩委換屆選舉工作比較順 利，但由于農(nóng)村情況的日趨復(fù)雜，在工作中也暴露了不少問 題，主要有以下三個方面：（一）個別選民的政治覺悟和文化素質(zhì)偏低，存在無所謂的思想，認為選誰當村干部都一樣，不能很好的行使自己的權(quán)利。（二）工作人員在程序操作上有一些疏忽。盡管換屆選舉前，做了大量宣傳教育工作，但是還有少數(shù)人員受文化素質(zhì)、個人能力的制約，在委托投票等環(huán)節(jié)上還是出現(xiàn)了疏忽，為這次選舉工作帶來了不必要的麻煩。

四、今后工作思路

（一）建章立制

村兩委換屆完成以后，望樹鎮(zhèn)黨委、政府將重點指導各村根據(jù)本村實際，成立下屬組織，并制定村級的發(fā)展規(guī)劃和各項管理制度，實現(xiàn)了以制度管人、以制度管事，規(guī)范地推進村民自治；此外，鎮(zhèn)黨委會盡快制定出村級崗位責任制考核辦法，通過分解細化各項工作，實現(xiàn)任務(wù)落實到人，制定完善村干鎮(zhèn)管制度，不斷加強村干部規(guī)范化管理。

（二）加強村干部業(yè)務(wù)培訓

望樹鎮(zhèn)黨委、政府把提高新一屆村兩委班子的業(yè)務(wù)素質(zhì)作為村兩委換屆選舉后的一項重要工作環(huán)節(jié)來抓，以鎮(zhèn)黨委

為依托，精心制定村兩委培訓計劃，不僅包括邀請縣委黨校教師對村“兩委”干部作任職培訓，還包括對村“兩委”班委成員的思想政治工作、經(jīng)濟發(fā)展、廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)、質(zhì)保調(diào)解等多方面的培訓，尤其是廉政建設(shè)方面，對村干部建設(shè)新農(nóng)村和服務(wù)人民群眾進行教育，務(wù)求每個村干部都能很快地進入角色，擔當重任。

在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣委組織部和縣民政局的指導下，在鎮(zhèn)黨委政府的精心組織、努力下，望樹鎮(zhèn)村兩委換屆工作進展順利，效果較好。在今后的工作中，我鎮(zhèn)將以村兩委換屆選舉作為契機，抓好村級組織建設(shè)，促進村級發(fā)展長效機制建立健全，推動望樹經(jīng)濟社會大發(fā)展。