篇1

回顧自己一年來所做的工作，對照黨章和黨員評議標準要求，我感到自己的精神狀態(tài)應該說是良好的，工作作風應該說是務實的，思想觀念應該說是能夠與時俱進的。

一、理想信念方面。具有堅定的共產(chǎn)主義理想和信念，自覺實踐“三個代表”經(jīng)典重要思想，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，樹立，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針和政策。

二、帶頭學習方面。能自覺加強政治理論學習，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導實踐；能自覺參加開展的各項學習教育活動；能勤奮學習科技文化、經(jīng)濟法律等各方面的知識及技能，不斷提高自身素質(zhì)和能力。

三、爭創(chuàng)佳績方面。在推動科學發(fā)展、建設(shè)幸�；ǘ嫉戎行墓ぷ髦�，具有強烈的事業(yè)心和責任感，科學發(fā)展謀在前、立足崗位干在前、關(guān)鍵時刻沖在前、創(chuàng)先爭優(yōu)趕在前；積極履行自己提出的承諾事項，在自身崗位建功立業(yè)。

四、服務群眾方面。能密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，誠心誠意為群眾辦實事、做好事、解難事，自覺維護干部職工的利益；帶頭強化服務意識和執(zhí)行意識，在提高服務水平和執(zhí)行力上作表率。

五、帶頭遵紀守法方面。能嚴格遵守黨章，遵紀守法，做到干凈干事，自覺抵制不正之風，做好表率，勇于同違法違紀和不良行為作斗爭。

六、廉潔自律和作風方面。能執(zhí)行《中國黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格要求自己；始終堅持求真務實，牢記“兩個務必”；帶頭遵守職業(yè)道德、社會公德和家庭美德等道德規(guī)范，在精神文明建設(shè)中發(fā)揮了表率作用。

反思自己一年來的工作，在上述各方面雖然取得不少成績，但還存在一些不足：

一、學習上，缺少對馬列主義理論的系統(tǒng)學習。

二、工作上，深入基層調(diào)查研究還不夠，不能及時、全面地了解基層的情況。

三、實踐中，工作上創(chuàng)新精神不夠，有些事情做起來心有余而力不足。

上述這些缺點和不足，有待自己今后克服和改正的。

綜上所述，根據(jù)的評議標準的要求，我自評為合格中共黨員。

篇2

在過去的一年中，本人一直以一名合格黨員的標準要求自己，認真學習，努力工作，積極思考，力求在工作、學習上有進步，在黨性修養(yǎng)上有提高，在黨員模范作用上有發(fā)揮，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。

認真學習領(lǐng)會大精神，在思想上同黨中央保持高度一致

黨的大是在我國改革發(fā)展關(guān)鍵階段召開的一次十分重要的大會。大會批準的xx同志代表十六屆中央委員會所做的報告，描繪了在新的時代條件下繼續(xù)全面建設(shè)小康社會、加快推進的宏偉藍圖，為我們繼續(xù)推動黨和國家事業(yè)發(fā)展指明了前進方向，是我們黨團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民堅定不移走、在新的歷史起點上繼續(xù)發(fā)展的政治宣言和行動綱領(lǐng)。大會通過的黨章修正案，體現(xiàn)了黨的理論創(chuàng)新和實踐發(fā)展的成果，體現(xiàn)了黨的大報告確立的重大理論觀點、重大戰(zhàn)略思想、重大工作部署，對堅持和改善黨的領(lǐng)導、加強和改進黨的建設(shè)提出了明確要求。

本人認真學大精神，撰寫心得體會三篇，認真領(lǐng)會黨的路線、方針、政策，積極實踐執(zhí)政為民的思想。在實際工作中堅持理論聯(lián)系實際，認真履行員義務和用員的標準規(guī)范自己言行，提高自身思想政治素質(zhì)，投身改革及管理和服務工作中。

以求真務實態(tài)度狠抓好各項工作的落實

認真貫徹落實懲治和預防體系《實施綱要》

按照市局制訂的《貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防體系實施綱要》XX年年底前工作要點》，從加強反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線；推進從源頭上防治的制度建設(shè)和改革工作；加強對權(quán)力運行的監(jiān)督制約，確保權(quán)力正確行使；依紀依法懲治四個方面工作要點進行任務分解，要求全局認真按任務分解抓好落實，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，以教育為基礎(chǔ)，制度為保證，監(jiān)督為關(guān)鍵，立足教育，著眼防范，強化監(jiān)督，將三者統(tǒng)一于反腐倡廉工作之中。堅持近期目標與長遠規(guī)劃相結(jié)合，抓好反腐倡廉各項工作任務的落實，切實推動黨風廉政建設(shè)和反工作的深入開展。

進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制。堅持把黨風廉政建設(shè)和反工作擺在重要議事日程，與其它業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查、同落實，同考核。全局內(nèi)認真貫徹一把手負總責和班子成員一崗雙責制，班子成員與各科、所簽定了二oo七年黨風廉政建設(shè)責任書，進一步明確領(lǐng)導班子成員和部門負責人的責任，全面推行陽光收費工程，使工商的行政執(zhí)法、行政收費更廣泛地接受社會監(jiān)督。黨組對陽光收費工作高度重視，客觀分析了全市工商系統(tǒng)陽光收費的實際情況，積極找出差距，探討新的舉措，進一步加大推行力度，逐步將管理與收費工作納入規(guī)范化、制度化軌道，將其與績效管理有機結(jié)合，并通過與績效考核掛鉤，做到責任明確，分解到人，落實到位。并以此作為對執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的檢查和考評工作的標準之一。

結(jié)合工商系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作的實際提出四點要求：一要正確樹立新時期的指導思想，對當前的大背景有個清醒的認識；二要增強服務意識，體現(xiàn)行政職能的轉(zhuǎn)變，增強服務意識，增強辦事效率；三要落實好各項有關(guān)制度。確保隊伍不出事，確保市場不出事；四要確保各項工作任務的完成。

加強法制建設(shè)，推進依法行政工作。

今年，開展法律法規(guī)培訓4次，其中，11月下旬對全體執(zhí)法人員及轄區(qū)大中型食品經(jīng)營戶專門開展了兩天流通領(lǐng)域食品安全法規(guī)培訓，培訓結(jié)束后對干部進行了考試并將考試成績納入績效考核；配合市局開展行政執(zhí)法案卷評查工作2次，開展行政許可執(zhí)法檢查和行政征收執(zhí)法檢查2次，組織和工商業(yè)務考試4次參加行政應訴1起、簡易程序案件備案251件，強制措施備案23件，舉行聽證1次。到11月20日止，共核審案件179件（其中縣局核審104件）。在案件核審工作中要求核審每一個案件，對案件退回辦案機構(gòu)的案件，實行書面退回制。開展說理工處罰決定和理性案件調(diào)查終結(jié)報告工作，認真做好優(yōu)秀行政處罰文書的選拔評比工作（選拔評比的優(yōu)秀行政處罰文書已送市局）。同時，繼續(xù)開展普法工作。

廉潔自律情況

本人充分認識黨員廉潔自律的重要性。通過開展黨風廉政建設(shè)和以兩個條例為主要內(nèi)容的作風教育，加強廉潔自律。我牢記自己是一名員，為人民服務是黨的宗旨。在長期的工作實踐中，養(yǎng)成了良好的工作作風和嚴格遵守黨紀、政紀的自覺性。我始終按照中央、省、市、區(qū)有關(guān)廉政建設(shè)的制度嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，堅決貫徹中紀委四大紀律、八項要求。在支部生活會等都有對照檢查，找差距、添措施，力爭做得更好些。本人不打牌賭博、不相互吃請，未投資入股煤礦，以實際行動作出表率。堅持拒收禮品、禮金，對偶有送禮的情況都盡量婉拒，以實際行動保持了廉潔。對所做的承諾、所提的工作要求要自己帶頭，模范遵守。

一年來，我能自覺遵守領(lǐng)導干部廉潔自律的規(guī)定，嚴格遵守《六條禁令》，要求自己做到：

1。按守則自律。上級規(guī)定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不犯法，做個模范黨員。

2。用制度自律。我嚴格按本局制定的各項制度，秉公辦事。在考慮問題、處理事情當中，凡是要求群眾做到的，自己首先做到，珍惜黨和人民給予的榮譽和權(quán)力。

篇3

尊敬的黨組織：

從去年6月至今，伴隨集團改制整合，我經(jīng)歷了公司由子公司向分公司的轉(zhuǎn)變，感受了集團公司向做實做強目標的發(fā)展壯大。其間，我經(jīng)歷了兩次崗位調(diào)整，去年12月，我從分公司到人力資源部，今年3月底，我從人力資源部到黨群工作部，并于4月底當選為團委副書記。面對形勢、崗位的變化，我都能積極轉(zhuǎn)變角色，盡快調(diào)整心態(tài)投入工作�；仡櫼荒甑谋憩F(xiàn)，自認為符合黨員要求，自我評價：合格。下面從三個方面向同志們匯報。

第一部分：一年情況小結(jié)

思想上，我理解、支持、參與改革，積極適應形勢，適應崗位，以良好的心態(tài)面對工作、面對領(lǐng)導和同事。通過一年中四次中心組擴大學習會和年度兩會，提升了個人思想意識和境界。

作風上，我按照黨員標準，高效做事，低調(diào)做人。無論是作為職能部門負責人還是基層部門負責人，我都要求自己不要僅僅作一個發(fā)號施令者，還要承擔一些實際而具體的工作。因此，我能始終實事求是地面對問題分析問題解決問題，能與一線職工保持密切的工作聯(lián)系和深厚的同事情誼；能時刻警醒、自我批評、保持謙虛謹慎作風。

紀律上，我嚴于律己，寬以待人。首先做到帶頭學法知法守法用法，這個法既包括國家政策法規(guī)，也包括企業(yè)規(guī)章制度。工作中要求別人做到的自己首先做到，自己做不到的，決不苛求他人做到。

學習上，崗位的調(diào)整使我必須不斷學習業(yè)務知識。我不斷強化自己的學習能力，向領(lǐng)導、向前任、向下屬學習，利用專業(yè)書籍、專家講座、網(wǎng)絡資源，不斷歸納總結(jié)個人、他人的經(jīng)驗教訓。一年里，我對物業(yè)管理、人力資源管理、企業(yè)管理和黨群工作有了更多的理解和體會。有人說，人類區(qū)別于動物就在于人類知識的傳承。我深表贊同，因為我的進步，就離不開在座每一位的關(guān)心和幫助。

工作上，按三個階段來談。

在物業(yè)中心（公司），我與同事們一起重新梳理了管理制度，健全了制度體系，編制了員工手冊；調(diào)整了內(nèi)部機構(gòu)，使各部門各小組職責更趨合理，優(yōu)化了工作流程；制訂了工作目標，突出了重點難點，采用項目管理手段加強控制，保證情況了然于心，一切盡在掌握。針對物業(yè)公司特點，強化了“圖難于其易，為大于其細”、“在細節(jié)中創(chuàng)造神奇，在平凡中實現(xiàn)價值”的細節(jié)管理理念。通過努力，無論重慶煙廠新舊廠區(qū)、職工宿舍管理，還是職工公積金和住房補貼管理，都基本做到了職工滿意，領(lǐng)導放心。事實上，經(jīng)過溝通，房改物管工作在領(lǐng)導心目中的難度系數(shù)和關(guān)注程度已經(jīng)大大降低。

在人力資源部，我得到李部長的指導和王勤的幫助，先后參與了公司中層干部和子分公司班子年度考評、年度教育培訓計劃編制、機電技術(shù)培訓和包裝工藝技術(shù)培訓等工作。我始終如一地按照細節(jié)管理思想，細化目標任務，確保工作成果。如天津科技大學外培技術(shù)一事，領(lǐng)導重視，職工關(guān)注。雖然后面的學習效果和不太清楚，但我從充分溝通領(lǐng)會領(lǐng)導意圖、選拔學員確保學習效果、聯(lián)系學校設(shè)置課程等方面，投入了大量精力。到天津科大后，我與三名學員一起找住處，一起聽課，與院系領(lǐng)導溝通，個人認為，為建立融洽的師生關(guān)系、包括包裝工程學院領(lǐng)導、系領(lǐng)導的聯(lián)系，都打下了良好基礎(chǔ)。

在黨群工作部，由于事務繁多，點多面廣，我只有把主要工作報個流水帳。主要有四個方面：

一是團委工作，做了四件事。一是建立健全了基層團支部，配全了支委；二是召開了集團公司第一次團代會，成立了團委；三是成立了青年突擊隊，這是按涪陵團區(qū)委要求，同時我們一班人馬還有另一個名字：青年志愿者服務隊；四是團的工作逐步開展。如宏聲度假村舉行了演講比賽，宏聲寬帶網(wǎng)絡公司舉行了趣味運動會；華福團支部開展了“青年創(chuàng)新百人百點子”合理化建議征集；機關(guān)物流團支部開展了“提質(zhì)降耗百人百小事”收集，目前整理了一件。

二是工會工作，做了五件事。一是起草了工會工作要點初稿；二是結(jié)合迎奧運健身運動擬定了宏聲集團全民健身計劃，機關(guān)本部成立了籃球隊；三是開展了職工體檢工作；四是4月2日組織了登山拓展訓練活動；五是提質(zhì)降耗工作，隨劉書記到各子分公司檢查督促，出了兩期簡報。當然，我們是提供素材，最終由辦公室編制宏聲信息。

三是黨委工作，做了六項工作。一是起草了黨群工作要點初稿；二是成立了集團公司計劃生育工作領(lǐng)導小組；三是開展了民主評議黨員和黨內(nèi)評先活動，即我們今天的會議；四是支部書記座談會準備；五是演講比賽安排；六是黨支部書記和入黨積極分子培訓。

四是團隊建設(shè)，即部門內(nèi)部管理，三項工作，即三講。一是講學習，每周定期進行學習，不定期交流，大家將報刊雜志的好文章與大家共享；二是講情誼，通過AA制方式，過生日、各節(jié)日，如六一節(jié)、端午節(jié)一起共進午餐；三是講集體，系統(tǒng)大于各要素之和，大家樹立“一榮俱榮，一損俱損”的集體榮譽感，部門不是三個人的簡單相加，而是體現(xiàn)優(yōu)勢互補，勝過一個諸葛亮。

第二部分：不足之處及根源

一是學習上存在滿于現(xiàn)狀思想。我也象明龍、雪平一樣，不是從事本專業(yè)工作，而且走的部門比較多，自己也比較注重學習。橫向比較，覺得比一般人學得多，懂得多，因此，學習的壓力不大，動力不足。

二是工作上存在急功近利思想。在人力資源部，吳總部署了擬訂本部主管以上人員工作績效考評方案，我當時查閱了大量資料，進行了比較全面深入的思考，但也感覺本部各部門工作不好量化考核。就黨群工作部而言，更不好量化。因此，我對做了工作看不到成績，甚至短期看不到成績的工作缺乏熱情，缺乏興趣，不愿意干。對于大家看得到，可量化的工作就喜歡做。

三是交友上存在人以群分思想。俗話說“物以類聚，人以群分”。豺狼老鼠總是成群結(jié)隊，獅子老虎總是獨來獨往。優(yōu)秀的人總與優(yōu)秀的人來往。我雖然不夠出色，但還是力求上進。因此朋友圈子比較窄。我也感覺到這個問題。我常說嚴于律己寬以待人，但事實上我對別人的期望值很高。我是覺得“人至清則無朋，水至清則無魚”，我要改變自己的交友原則。不然，相識遍天下，真正的朋友沒有多少。

四是工作匯報上存在不足。以前老是只向分管領(lǐng)導匯報，對一把手匯報少。（比如李總談到對我們的工作不了解，就是因為幾年來，我向李總直接匯報工作的次數(shù)屈指可數(shù)）。始終覺得向領(lǐng)導匯報就是邀功請賞，領(lǐng)導本來事情多，工作忙，經(jīng)常打擾不好。但其實領(lǐng)導也需要掌握信息，只有全面了解情況才能在更高層面上進行宏觀決策。

第三部分：今后努力方向

努力方向主要體現(xiàn)在工作的開展上。簡單來說就兩個方面。

一是提升素質(zhì)。途徑就是讀萬卷書行萬里路結(jié)萬人緣。讀書是學習的捷徑，增強學習的針對性實效性系統(tǒng)性。無論是本質(zhì)工作還是其他部門、子分公司的工作，我都想了解熟悉之后才有發(fā)言權(quán)，否則寧愿不說�，F(xiàn)在圍繞提質(zhì)降耗工作，我還要繼續(xù)經(jīng)常向胡明龍、黃部長、兩個分公司等學習工藝質(zhì)量知識。避免工作敲邊鼓搞過場走形式。

二是干出業(yè)績。不管怎么說，關(guān)鍵要工作有成效。在時間和精力分布上，常規(guī)工作（基礎(chǔ)管理）20%，重點工作40%，創(chuàng)新工作40%。當然，這不是絕對。重點本身是因時因勢而異。

總的來說，我始終認為，只有認清差距，才能明確努力方向；只有克服不足，才能完善提升自己。個人的自我評價難免當局者迷，因此，請各位從客觀的角度給我提出寶貴意見。我還是很有自信，所以大家不必擔心我的心理承受能力，我的心態(tài)是：聞過則喜、有則改之、無則加勉。以后我會努力學習，勤奮工作，以工作業(yè)績體現(xiàn)一個員的先鋒模范作用。