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思政大課觀后感1
近日,一張“基層干部改造設(shè)計(jì)圖”在網(wǎng)上火了,圖中的基層干部被改造成了忙于應(yīng)付上級工作的“千手觀音”,反映著疫情防控工作中形式問題突出,部分地區(qū)基層人員疲于應(yīng)付的情況。
戰(zhàn)“疫”在前,一些部門根據(jù)自身職能開展工作,試圖更好更多地在疫情防控工作中體現(xiàn)“存在感”,其本意是值得肯定的。但在疫情防控的大前提下,如果把握不好重點(diǎn),上級部門都一股腦兒地將任務(wù)壓到基層,可能就會(huì)事與愿違。聯(lián)想到最近微博網(wǎng)友的調(diào)侃:“終于有什么都不做就能給國家做貢獻(xiàn)的機(jī)會(huì)了,大家一定要把握住啊!甭毮懿块T在開展工作的過程中,更要找準(zhǔn)自身定位,學(xué)會(huì)“以先不為而促后有為”,切不能讓存在感光靠“刷”出來。
抗擊武漢新型肺炎疫情要善于聆聽,存在感讓基層“提”出來。目前基層看起來更需要的可能不是工作安排而是工作支持。這就要求上級部門采取更好地方式方法加強(qiáng)與基層的聯(lián)系,讓他們“大膽”提出問題、提出想法、提出要求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府是能直接接觸到人民群眾、感受到人民群眾所思所想的一級政府單位。上級部門在工作的開展中,人不能下沉到基層,就將態(tài)度下沉到基層,充分利用好基層信息搜集和精準(zhǔn)執(zhí)行的作用,對基層提出的共性問題和個(gè)性問題提供力所能及的支持和指導(dǎo),從而讓自身的存在感由基層“提”出來。
抗擊武漢新型肺炎疫情要做好協(xié)調(diào),存在感由減負(fù)“增”上去。官方媒體此前也發(fā)布了兩篇評論文章,分別是《防控也搞形式主義,要責(zé)問更要問責(zé)》和《與疫情賽跑,別被形式主義絆倒》。兩篇評論文章中著重提到了疫情防控工作中存在的形式主義文體突出這一現(xiàn)象。“一項(xiàng)數(shù)據(jù)填了又填,張張報(bào)表大同小異,督察整改應(yīng)接不暇,實(shí)際工作原地踏步”決不能成為防疫戰(zhàn)場的現(xiàn)實(shí)情況,越是在大事要事前,越是要將“千根分線擰成一條主線”。部門間應(yīng)做好溝通協(xié)調(diào)工作、抓好重點(diǎn),切實(shí)讓基層政府和基層干部減輕負(fù)擔(dān),騰出更多的手來做好一線防控工作,讓自身的存在感在減負(fù)的過程中“增”上去。
抗擊武漢新型肺炎疫情要求真務(wù)實(shí),存在感用實(shí)績“說”真話。任何工作都離不開一個(gè)“實(shí)”字,方法要切實(shí)、要求要落實(shí)、成績要真實(shí),而這些“實(shí)”,最后都是要由人民群眾去評判的。群眾的呼聲沒有得到反饋、群眾的問題沒有得到解決、群眾的權(quán)益沒有得到保障,材料報(bào)上去得再好看也是空談。例如在這次疫情防控期中,一些地方很快開通了口罩購買預(yù)約渠道,穩(wěn)定了民眾情緒;一些地方嚴(yán)厲打擊哄抬物價(jià)行為,穩(wěn)定了市場秩序;一些地方采取靈活生動(dòng)的方式對聚會(huì)群眾進(jìn)行勸導(dǎo),取得了不錯(cuò)的效果,除此之外,還有很多切實(shí)有效的工作在防控期間在網(wǎng)上得到了網(wǎng)友的“點(diǎn)贊”,這都是政府部門求真務(wù)實(shí)的最好體現(xiàn),讓實(shí)際對存在感“說”出真話。
說到底,政府部門注重“存在感”是對自身職責(zé)認(rèn)同和尊重的一種體現(xiàn),但過分注重“存在感”而忽略實(shí)質(zhì)的話,就有舍本逐末的嫌疑了。須知:光靠形式主義,只“刷”的出存在,“刷”不出人民群眾需要的存在感。
思政大課觀后感2
在這萬物復(fù)蘇的立春之際,世界呈現(xiàn)一片欣欣向榮之景。愛美之心人皆有之,女性甚之!芭疄閻偧赫呷荨笨杉,“女為己容”更可佳!伴隨著春天的號角,追尋著春天的腳步,洋溢著春天的暖陽,基層干部“蠢蠢欲動(dòng)”,我大聲道:“我要變‘好看’”。
防控新冠肺炎疫情,要做一只向上的蝸牛,執(zhí)著地變“好看”。說到蝸牛大都反感,第一時(shí)間便與慢、拖聯(lián)系在一起,也因此常被用于形容一個(gè)人說話、做事的速度很慢!段伵Ec黃鸝鳥》是兒時(shí)的記憶,“葡萄成熟還早地很哪,現(xiàn)在上來干什么”“阿黃阿黃鸝兒不要笑,等我爬上它就成熟了”,我則喜歡蝸牛,不僅喜歡它向上爬的美妙“身姿”,更愛它執(zhí)著的精神。蝸牛好比身處基層的干部,一直向往著“高處”,并立下為之奮斗的遠(yuǎn)大目標(biāo)。我要變“好看”不是一句話說完就了事,需要基層干部像蝸牛一樣堅(jiān)持不懈、執(zhí)著向上,終有一日變“好看”。
防控新冠肺炎疫情,要做一只勤勞的蜜蜂,忙碌地變“好看”;鶎印芭谴髟隆钡娜兆訑(shù)不勝數(shù),不論是盛夏燥熱的夜晚亦或是深冬凜冽的清晨,總有那么幾盞“燈”不辭辛勞地工作著。冬去又春來,一年又一年,如蜜蜂一般忙碌的身影在基層依然清晰可見,我不知道閑下來是什么情形,閑下來是什么滋味,但我深知閑下來我會(huì)無所適從,我也不會(huì)喜歡閑下來的滋味!耙环指乓环质斋@”,蜜蜂一心采擷蜂蜜、醞釀幸福。“莫等閑,白了少年頭,空悲切”。年輕是朝氣蓬勃的模樣,年輕意味著無限的可能,縱使基層似“刀山”像“火!,我也要拿出“明知山有虎,偏向虎山行”的勇氣在基層“旋轉(zhuǎn)跳躍”,只因那“舞動(dòng)”的身姿最“好看”。
防控新冠肺炎疫情,要做一只嬌艷的玫瑰,靜靜地變“好看”!靶叽鸫鸬拿倒,靜悄悄地開”,玫瑰是女性最愛的花種,不僅因它是愛情的象征,更因它“內(nèi)外”兼修的美德。一個(gè)個(gè)含苞待放的花骨朵,不言不語、不爭不搶,默默地努力生長,綻放出一朵朵嬌艷欲滴的玫瑰。工作中偶有好大喜功、攬功不攬活的人員,但更多的基層干部如玫瑰一般,“埋頭苦干”“默默無聞”,認(rèn)真對待每一個(gè)環(huán)節(jié),努力做好每一項(xiàng)工作,從不是計(jì)較個(gè)人名利得失。“但行好事,莫問前程”,基層干部要以“功成不必在我,功成必定有我”的心態(tài)靜待綻放的“好看”玫瑰。
變“好看”是一個(gè)目標(biāo),變“好看”更是一個(gè)過程。認(rèn)識了“好看”的蝸牛,“好看”的蜜蜂和“好看”的玫瑰,接下來期待在基層成長、變“好看”的我。
思政大課觀后感3
強(qiáng)調(diào),各級黨員干部要在防控疫情斗爭中經(jīng)受考驗(yàn),深入防控疫情第一線,及時(shí)發(fā)聲指導(dǎo),及時(shí)掌握疫情,及時(shí)采取行動(dòng)。這是各級黨員干部的職責(zé)所在、使命所在,也是干部歷練成長的“主戰(zhàn)場”。年輕干部要堅(jiān)決指示要求,積極深入防控疫情第一線,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,在戰(zhàn)“疫”中歷練自己,在戰(zhàn)“疫”中成長進(jìn)步。
防控新冠肺炎疫情,要“提高站位”降低姿態(tài),在戰(zhàn)“疫”一線檢視你的初心。初心不是空中樓閣,更不是空洞口號。年輕干部要積極深入戰(zhàn)“疫”一線,以實(shí)際行動(dòng)檢視初心,從而更加堅(jiān)定理想信念。要通過走出去、站上去、干得去,認(rèn)真審視自己愿不愿、怕不怕、敢不敢,深刻檢視自己姿態(tài)是否端正、初心是否純潔、信念是否堅(jiān)定;要通過深入宣傳重要指示精神和黨中央、國務(wù)院的決策部署,深入宣傳疫情防控的相關(guān)知識,認(rèn)真審視自己的政策理論水平是否到位,深刻檢視自己的黨性修養(yǎng)是否到位;要通過放下身段,走進(jìn)病人、走進(jìn)群眾,傾聽他們的呼聲,學(xué)會(huì)他們的“語言”,融入他們的生活,認(rèn)真審視自己的群眾意識是否牢固樹立,深刻檢視自己的群眾路線是否堅(jiān)持到位。
防控新冠肺炎疫情,要“提倡實(shí)干”降低身態(tài),在戰(zhàn)“疫”一線檢視你的能力。說一千,道一萬,關(guān)鍵在干。年輕干部不缺知識缺經(jīng)驗(yàn)、不缺理念缺實(shí)踐,要敢于邁出機(jī)關(guān)、走進(jìn)一線,檢視所學(xué)所思、檢視能力水平。要通過目標(biāo)分配、任務(wù)落實(shí)、物資統(tǒng)籌、人員安排等,通過處理各地各級反映出來的“數(shù)字”防疫、“報(bào)表”防疫等問題,檢視自己的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和問題能力強(qiáng)不強(qiáng)、工作認(rèn)真細(xì)致到不到痊。要通過走進(jìn)群眾,宣傳疫情防控政策,化解疫情疑難問題,解決具體困難問題,檢視自己的群眾工作能力,特別是教育引導(dǎo)群眾的能力到不到位。要通過處理突發(fā)情況、解決具體問題、處理矛盾糾紛、解答群眾疑惑等具體工作,檢視自己應(yīng)急應(yīng)變、溝通協(xié)調(diào)的能力強(qiáng)不強(qiáng)、力度夠不夠。
防控新冠肺炎疫情,要“提升服務(wù)”降低心態(tài),在戰(zhàn)“疫”一線檢視你的境界。上善若水,水利萬物而不爭。年輕干部要始終堅(jiān)持“以人民為中心”,把“服務(wù)至上”作為根本價(jià)值追求,降低心態(tài)積極把關(guān)心關(guān)懷送到群眾中去。要通過為病人、隔離人員、留守人員等提供周到服務(wù),幫助他們解決后顧之憂,安慰他們度過難關(guān)等服務(wù),檢視自己“思人情冷暖、做貼心服務(wù)”的境界;要通過滿足企業(yè)員工、農(nóng)民工、普通群眾的不同訴求,解決他們存在的具體困難等服務(wù),檢視自己“思改革發(fā)展、做周到服務(wù)”的境界;要通過提供一項(xiàng)服務(wù)建立一項(xiàng)制度、提供貼心服務(wù)形成一套機(jī)制、發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題解決一類問題,檢視自己“思創(chuàng)新突破、做系統(tǒng)服務(wù)”的境界。
指出,“要建設(shè)一支忠實(shí)貫徹、符合新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、數(shù)量充足、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊(duì)伍!弊鳛槟贻p干部,面對新型冠狀病毒重大疫情,我們要堅(jiān)定信心、迎難而上,以舍我其誰的責(zé)任感和勇挑重?fù)?dān)的使命感,戰(zhàn)“疫”在一線,書寫屬于這個(gè)時(shí)代的篇章,絕不辜負(fù)的殷切期望。
學(xué)生學(xué)習(xí)羅陽的事跡和精神
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