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推進(jìn)黨支部“五化”建設(shè),要緊扣黨的建設(shè)總要求,緊貼基層實際,通過示范引領(lǐng)、典型帶動,切實把全面從嚴(yán)治黨要求貫穿落實到基層黨建工作全過程和各個方面,提升基層支部組織力。
(一)五化建設(shè)的主要內(nèi)容
支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化
圍繞組織設(shè)置合理、職能定位明晰、工作全面覆蓋、班子素質(zhì)優(yōu)良的目標(biāo),突出發(fā)揮組織功能、組織優(yōu)勢、組織力量,優(yōu)化黨組織設(shè)置,理順隸屬關(guān)系,擴(kuò)大組織覆蓋;選優(yōu)配強(qiáng)黨支部書記和班子,按期做好換屆工作,持續(xù)排查整頓軟弱渙散黨支部,著力解決黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力不強(qiáng),戰(zhàn)斗堡壘作用不明顯的問題。
組織生活正常化
圍繞黨性主題鮮明、氛圍嚴(yán)肅認(rèn)真、融入日常經(jīng)常、黨員樂于參加的目標(biāo),突出增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性,嚴(yán)格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活等制度,不斷創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容,使組織生活成為政治學(xué)習(xí)的陣地、思想交流的平臺、黨性鍛煉的“熔爐”,著力解決組織生活不經(jīng)常、不認(rèn)真、不嚴(yán)肅和表面化、形式化、娛樂化、庸俗化的問題。
管理服務(wù)精細(xì)化
圍繞日常管理有力、教育培訓(xùn)有效、服務(wù)群眾有為、整體功能提升的目標(biāo),突出加強(qiáng)黨支部規(guī)范管理,建強(qiáng)黨員隊伍、改進(jìn)黨員教育、管理和監(jiān)督,增強(qiáng)黨支部政治功能、提升服務(wù)能力,提高信息化水平;積極搭建黨員發(fā)揮作用的實踐平臺,豐富工作載體,構(gòu)建服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系,推動基層社會治理創(chuàng)新,著力解決宗旨意識不牢、工作作風(fēng)不實、服務(wù)能力不足的問題。
工作制度體系化
圍繞基本制度完備、內(nèi)容務(wù)實管用、執(zhí)行嚴(yán)格到位、工作規(guī)范運行的目標(biāo),突出制度建黨和制度治黨,把制度建設(shè)貫穿黨支部建設(shè)全過程,不斷完善黨支部責(zé)任落實、服務(wù)群眾、投入保障等方面的制度機(jī)制,嚴(yán)格制度執(zhí)行,著力解決制度缺失、系統(tǒng)性不強(qiáng)、整合不夠、落實落地不力等問題。陣地建設(shè)規(guī)范化
圍繞場所布局合理、基本設(shè)施配套、管理措施完善、整體功能優(yōu)化的目標(biāo),突出黨建引領(lǐng)、堅持服務(wù)導(dǎo)向、整合資源下沉,完善活動服務(wù)場所等相關(guān)基本設(shè)施,延伸服務(wù)項目領(lǐng)域,提升綜合服務(wù)效能,大力實施“智慧黨建”工程,推進(jìn)線_上和線下陣地深度融合,建立健全陣地場所日常管理制度,著力解決布局分散、建設(shè)重復(fù)、管理不善、服務(wù)單一、效能低下等問題
。
簡單來說黨建五化是以“組織設(shè)置網(wǎng)格化、工作運行民主化、黨員管理一體化、服務(wù)群眾品牌化、保障機(jī)制標(biāo)準(zhǔn)化”為主要內(nèi)容的社區(qū)黨建“五化”工作新模式!
黨建五化詳細(xì)可理解為:
一、構(gòu)建網(wǎng)格化組織設(shè)置機(jī)制,提高社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)水平。
二、推行民主化工作運行機(jī)制,增強(qiáng)社區(qū)黨組織民意基礎(chǔ)。
三、建立一體化黨員管理機(jī)制,增強(qiáng)社區(qū)黨組織內(nèi)聚力。
四、創(chuàng)建品牌化服務(wù)群眾機(jī)制,密切社區(qū)黨組織與群眾關(guān)系。
五、完善標(biāo)準(zhǔn)化保障機(jī)制,夯實社區(qū)黨組織工作基礎(chǔ)。
黨建五化以創(chuàng)建和諧社區(qū)為主軸,以服務(wù)群眾為重點,逐步形成黨組織領(lǐng)導(dǎo)有力、黨員作用發(fā)揮明顯、社區(qū)資源整合有效、社會氛圍文明祥和的良好局面。
(二)推進(jìn)黨支部五化建設(shè)措施:
1、提高認(rèn)識、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。把推進(jìn)黨支部“五化”建設(shè)作為夯實基層黨建的基礎(chǔ)性工程,以嚴(yán)實作風(fēng)和創(chuàng)新精神扎實推進(jìn)。各單位黨支部要切實履行主體責(zé)任,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)。黨支部書記要擔(dān)負(fù)起直接責(zé)任,對標(biāo)“五化”標(biāo)準(zhǔn),列出問題清單,將責(zé)任明確到崗、任務(wù)落實到人,確保各項工落到實處,積極爭創(chuàng)先進(jìn)支部。
2、強(qiáng)化責(zé)任,精心組織。堅持上下聯(lián)動,整體推進(jìn),形成齊抓共管的良好格局。各單位要主動作為,研究對策,有效解決“五化”建設(shè)的重點
難點問題,推動市委部署要求落地見效。流出地黨組織要與流入地黨組織密切配合、有機(jī)銜接,共同做好流動黨員的教育管理。
3、嚴(yán)格考評,務(wù)求實效。緊緊圍繞中心工作加強(qiáng)黨支部“五化”建設(shè),把開展黨建工作與完成業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來,通過發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘,用和黨員的先鋒模范作用,推動各項工作再上臺階。把黨支部“五化”建設(shè)納入基層黨組織書記“雙述雙評”的重要內(nèi)容。各單位要將推進(jìn)黨支部“五化”建設(shè)進(jìn)度及時報告市社黨委,11月開始至底前,市社黨委將采取“四不兩直”方式,對單位落實情況進(jìn)行督查考核,對弄虛作假 、推進(jìn)不力的,將嚴(yán)肅追責(zé)。
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