春節(jié)期間加班費如何計算

1、法定節(jié)假日(農(nóng)歷正月初一、初二、初三) :

按不低于勞動者本人上一個月的平均日工資或小時工資的300%另行支付加班工資。

計算公式：法定節(jié)假日加班工資=月工資收入÷21.75×300%

2、休息日(除夕、農(nóng)歷正月初四、初五、初六):

休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，按不低于勞動者本人上一個月的平均日工資或小時工資的200%另行支付加班工資。

計算公式：休息日加班工資=月工資收入÷21.75×200%

三種工時制度的加班工資計算

（一）.公司春節(jié)加班費計算方法及標準

根據(jù)法律規(guī)定，用人單位除了在休息日安排加班外，不能用補休代替加班工資，因此平時加班和法定節(jié)假日加班不能用補休代替，所以要加班的人員要注意這個問題。節(jié)假日加班費的支付標準如下：1、安排勞動者在正常工作日加班加點，應支付不低于勞動者本人工資的150%的工資報酬。2、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，應支付給勞動者正常日工資200%的工資報酬。3、法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%...查看更多

（二）.2019年春節(jié)加班工資怎么算,春節(jié)加班有幾倍工資

2017年春節(jié)加班工資怎么算,春節(jié)加班有幾倍工資2017年春節(jié)放假安排 2017年1月27日至2017年2月2日調(diào)休，放假7日�！　�1月27日(星期五，農(nóng)歷除夕)、1月28日(星期六，農(nóng)歷正月初一)、1月29日(星期日，農(nóng)歷正月初二)為法定節(jié)假日　　2月3日(星期五)、2月4(星期六)日照常上班�！　�2017春節(jié)加班工資怎么算　　春節(jié)的法定假日共有3天。也就是說，用人單位在這三天安排勞動者工作，...查看更多

（三）.2019年春節(jié)放假加班工資怎么算

《勞動法》第四十四條規(guī)定，下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;　　(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;　　(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬�！　�勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第十三條規(guī)定，用人單位...查看更多

（四）.2019年國家規(guī)定春節(jié)放假幾天及加班工資計算

2017年國家規(guī)定春節(jié)放假幾天及加班工資計算2017國家規(guī)定春節(jié)放假幾天 2017年1月27日至2017年2月2日調(diào)休，放假7日�！　�1月27日(星期五，農(nóng)歷除夕)、1月28日(星期六，農(nóng)歷正月初一)、1月29日(星期日，農(nóng)歷正月初二)為法定節(jié)假日　　2月3日(星期五)、2月4(星期六)日照常上班�！　〈汗�(jié)習俗　　大年初一：拜年　　春節(jié)里的一項重要活動，是到親朋好友家和鄰居那里祝賀新春，舊稱。漢...查看更多

（五）.2019年節(jié)假日春節(jié)加班有幾倍工資

春節(jié)加班可以拿幾倍工資　　春節(jié)七天假期中，只有前三天是國家法定假日，后四天是雙休日調(diào)休。那么，2016春節(jié)加班工資怎么算呢?　　春節(jié)假期，法定假日為2月8日、2月9日、2月10日共計3天。也就是說，用人單位在這三天安排勞動者工作，應按不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。而初三至初六的4天，如果安排加班的話，可以給勞動者安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，則應當按本人日或小時...查看更多

（六）.2021年春節(jié)假期加班費的計算方法

除夕至初二加班可拿3倍工資 春節(jié)長假即將來臨，如果春節(jié)加班，加班費怎么算呢?今天，記者從長沙市人社局了解到，今年若上班族加班，前三天可拿3倍加班工資。　　市人社局工作人員說，根據(jù)相關規(guī)定，今年2月7日、8日、9日(即除夕至初二)這三天是法定節(jié)假日，加班應發(fā)300%的工資，且不得以調(diào)休等代替;2月10日至13日(初三至初六)這四天是公休日調(diào)休，可安排補休，不能補休的，應發(fā)200%的工資�！　“磭�家...查看更多

（七）.2019年豬年春節(jié)加班工資如何計算

法定節(jié)假日加班工資：　　按不低于員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的300%另行支付加班工資�！　」�(jié)假日加班工資=加班工資的計算基數(shù)/21.75×300%　　相關法規(guī)：　　按照勞動法第四十四條的規(guī)定，支付加班費的具體標準是：在標準工作日內(nèi)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的150%的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的200%的工資報酬;法定休假日安排勞...查看更多

（八）.2019年春節(jié)加班工資怎么算

春節(jié)放假安排，而在春節(jié)加班的同志，可以根據(jù)這個是時間計算自己加班費。就上述情況，下文為您詳細解答。 春節(jié)放假安排　　春節(jié)是2月8日星期一。根據(jù)規(guī)定春節(jié)法定放假時間是初一到初三。調(diào)休7天�！　〈汗�(jié)放假安排：2月7日至2月13日，共放假7天�！　∑渲�2月6日(星期六)、2月14日(周日)上班�！　》ǘü�(jié)假日加班工資：　　按不低于員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的300%另行支付加...查看更多

（九）.2019年豬年春節(jié)加班如何算加班費

春節(jié)是幾月幾號?春節(jié)哪幾天加班是三倍工資?　　用人單位在2月8日、2月9日、2月10日這三天安排勞動者工作，應按不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。而2月7日、2月11日至2月13日的4天，如果安排加班的話，可以給勞動者安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，則應當按本人日或小時工資的200%支付加班工資。　　加班費的支付標準：　　(1)安排勞動者在正常工作日加班加點，應支付不...查看更多

（十）.2019年春節(jié)哪幾天加班是三倍工資

春節(jié)假期，法定假日為2月8日、2月9日、2月10日共計3天。也就是說，用人單位在這三天安排勞動者工作，應按不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。而初三至初六的4天，如果安排加班的話，可以給勞動者安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，則應當按本人日或小時工資的200%支付加班工資。按規(guī)定，計算加班工資時，日工資等于月工資收入&pide;月計薪天數(shù)(21.75天)�！　》ǘü�(jié)...查看更多

【計算公式】

三倍日工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×300%

雙倍日工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×200%

每小時加班工資=日加班工資÷8

注：21.75天為平均每月計薪天數(shù)