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公司思想政治工作條例(三)

更新:2023-09-14 02:28:15 高考升學(xué)網(wǎng)
公司思想政治工作條例
九條公司所屬省級(jí)分公司和子公司及各基層單位都要設(shè)立黨的組織,建立黨的工作機(jī)構(gòu),配備必要的專職黨務(wù)工作者,保證各級(jí)黨組織正常開(kāi)展活動(dòng),并按時(shí)進(jìn)行換屆改選。原則上省級(jí)分公司和地市級(jí)分公司設(shè)立黨委;縣級(jí)分支機(jī)構(gòu)設(shè)立黨支部。
十條公司總部和省級(jí)分公司設(shè)立黨群工作部?偛奎h群工作部為公司黨組思想政治工作的辦事機(jī)構(gòu);省級(jí)分公司黨群工作部為所在單位黨委的辦事機(jī)構(gòu)。地市級(jí)分公司根據(jù)實(shí)際工作需要可設(shè)立黨群工作部。
十一條中國(guó)公司基層黨組織接受上一級(jí)公司黨組織和地方黨組織雙重領(lǐng)導(dǎo),條塊結(jié)合、以條為主。
十二條省級(jí)分公司黨委書(shū)記與行政領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行雙向進(jìn)入、交叉任職。黨委書(shū)記同時(shí)任公司副總經(jīng)理,總經(jīng)理同時(shí)兼任黨委副書(shū)記;地市級(jí)分公司黨委書(shū)記原則上由總經(jīng)理兼任,根據(jù)工作需要也可設(shè)專職黨委書(shū)記;縣級(jí)分支機(jī)夠設(shè)專職黨支部書(shū)記。
十三條黨委的職責(zé)(公司直屬黨委,省級(jí)分公司黨委,地市級(jí)分公司黨委)
、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)本單位的思想政治工作。
、負(fù)責(zé)《中國(guó)公司思想政治工作條例》在本單位的貫徹落實(shí)和檢查考核。
、主持制定和實(shí)施本單位思想政治工作、政治文明建設(shè)、精神文明建設(shè)的總體規(guī)劃、度計(jì)劃和重要規(guī)章制度。
、參與公司重大問(wèn)題的決策,保證黨和國(guó)家的方針、政策及公司黨組決議在本單位的貫徹執(zhí)行。
內(nèi)容主要包括:公司發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針、度財(cái)務(wù)預(yù)算和決算,公司的重要改革方案和重要管理制度的制定、修改,公司重要人事安排及內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置調(diào)整,涉及公司職工切身利益的重大問(wèn)題等。
、抓好領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員隊(duì)伍和各級(jí)干部的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),堅(jiān)持同各種腐敗現(xiàn)象做斗爭(zhēng)。
、加強(qiáng)對(duì)各級(jí)干部的教育、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督,督促定期開(kāi)好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。
、支持行政領(lǐng)導(dǎo)依法行使職權(quán),動(dòng)員員工完成改革、發(fā)展與穩(wěn)定過(guò)程中的各項(xiàng)任務(wù)。
、充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
、負(fù)責(zé)本單位爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作,做好先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選表彰工作。
、支持職工代表大會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)、青團(tuán)開(kāi)展思想政治工作。
、高舉愛(ài)國(guó)主義、旗幟,做好公司統(tǒng)戰(zhàn)工作。加強(qiáng)同民主黨派和無(wú)黨派人士的團(tuán)結(jié),團(tuán)結(jié)激發(fā)一切力量為公司發(fā)展努力奮斗。
、密切聯(lián)系群眾,掌握員工思想動(dòng)態(tài),有針對(duì)性地進(jìn)行思想政治教育。
、搞好政工隊(duì)伍自身建設(shè)。
十四條紀(jì)委的職責(zé)(直屬紀(jì)委,省級(jí)分公司紀(jì)委,地市級(jí)分公司紀(jì)委)
、檢查黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議以及遵守黨章和其它各項(xiàng)規(guī)章制度的情況,按照黨章和有關(guān)規(guī)定實(shí)施黨內(nèi)監(jiān)督,支持、保護(hù)和促進(jìn)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展健康順利進(jìn)行。
、采取多種形式,對(duì)本單位黨組織和黨員進(jìn)行黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)及廉潔勤政、遵紀(jì)守法教育,增強(qiáng)黨員干部防腐拒變、抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。
、了解、掌握本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況,及時(shí)提出加強(qiáng)和改進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的建議,督促、檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉政措施的落實(shí)。 ,

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