、加強(qiáng)民主管理。積極疏通和拓寬民主渠道，實(shí)行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，發(fā)動(dòng)員工廣泛參與公司民主管理。維護(hù)員工的合法利益，增強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感。

、青工作。積極發(fā)揮青團(tuán)組織在公司各項(xiàng)工作中的突擊隊(duì)作用和聯(lián)系廣大青的橋梁作用，圍繞公司中心任務(wù)開(kāi)展適合青特點(diǎn)的教育活動(dòng)和主題活動(dòng)，發(fā)揮好青員工在業(yè)務(wù)發(fā)展中的生力軍作用。

、企業(yè)文化建設(shè)。弘揚(yáng)公司“競(jìng)爭(zhēng)、創(chuàng)新、激情、誠(chéng)信”的企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)，形成指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展、激勵(lì)員工進(jìn)取的經(jīng)營(yíng)理念，優(yōu)化企業(yè)環(huán)境，塑造良好的企業(yè)形象。

、精神文明建設(shè)。圍繞公司業(yè)務(wù)發(fā)展中心工作，積極開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)主題活動(dòng)、健康向上的文體活動(dòng)和服務(wù)社會(huì)的公益活動(dòng)，廣泛動(dòng)員和組織廣大員工積極參與各種形式的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，培育員工的集體榮譽(yù)感和服務(wù)社會(huì)的意識(shí)。

、發(fā)揮先進(jìn)典型的示范導(dǎo)向作用。發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和宣傳各個(gè)方面的先進(jìn)典型，發(fā)揮思想政治工作的導(dǎo)向作用，用典型的先進(jìn)事跡和高尚的精神影響激勵(lì)員工，形成積極向上的良好風(fēng)氣。

七條 思想政治工作的基本原則

、堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)的原則。始終保持思想政治工作的正確方向，切實(shí)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)。

、堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、一切從實(shí)際出發(fā)的原則。根據(jù)不斷變化的情況，研究公司思想政治工作的規(guī)律，與時(shí)俱進(jìn)，以改革的精神不斷開(kāi)拓創(chuàng)新。聯(lián)系員工的思想實(shí)際和公司改革中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，說(shuō)真話(huà)，講真理，力戒空洞說(shuō)教，增強(qiáng)吸引力。

、堅(jiān)持以業(yè)務(wù)發(fā)展為中心，為業(yè)務(wù)發(fā)展服務(wù)的原則。思想政治工作應(yīng)緊密結(jié)合公司的改革發(fā)展，貫穿業(yè)務(wù)發(fā)展的全過(guò)程和各個(gè)環(huán)節(jié)。

、堅(jiān)持走群眾路線(xiàn)的原則。相信員工、依靠員工，組織發(fā)動(dòng)員工參與民主管理，最大限度地發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性，全心全意依靠員工辦好企業(yè)。

、堅(jiān)持思想教育與關(guān)心員工權(quán)益相結(jié)合的原則。把解決員工的思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，正確處理改革中涉及員工切身利益的問(wèn)題，為員工辦實(shí)事，解決員工的實(shí)際困難。

、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、身教重于言教的原則。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要廉潔勤政，公道正派，嚴(yán)于律己，率先垂范。

、堅(jiān)持“以人為本”的原則。尊重人，理解人，關(guān)心人，平等待人，尊重員工的人格和權(quán)利；理解每個(gè)人的具體處境和個(gè)性，承認(rèn)人們的不同性格、愛(ài)好和興趣；對(duì)人滿(mǎn)腔熱情，誠(chéng)懇寬厚。建立平等互助、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、和諧融洽的人際關(guān)系。

、堅(jiān)持繼承、借鑒與創(chuàng)新的原則。繼承黨的思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，借鑒國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，不斷探索市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下思想政治工作的新理論、新途徑、新方法。

三章 思想政治工作的管理體制和運(yùn)行機(jī)制

八條 以培養(yǎng)和造就素質(zhì)

優(yōu)良、富有競(jìng)爭(zhēng)活力的員工隊(duì)伍，推動(dòng)公司“三個(gè)文明”建設(shè)為目標(biāo)，逐步建立堅(jiān)強(qiáng)有力的企業(yè)思想政治工作管理體制和運(yùn)行機(jī)制。形成公司黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政工團(tuán)齊抓管、以政工人員為骨干、廣大員工全員.cn參與的思想政治工作格局。公司行政干部實(shí)行“一崗雙責(zé)”，對(duì)思想政治工作負(fù)有直接責(zé)任。做到思想政治工作和業(yè)務(wù)發(fā)展同決策、同部署、同檢查、同考核。，