（二）分管局領(lǐng)導(dǎo)的主要職責(zé)范圍：分管范圍內(nèi)的重要工作決策和部署；分管范圍內(nèi)的工作思路和工作計(jì)劃；督促落實(shí)黨組會(huì)、局長辦公會(huì)、局務(wù)會(huì)和局長研究決定的事項(xiàng)；分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；分管范圍內(nèi)人員的思想政治工作；分管處室決定不了的重要工作；其它重要事項(xiàng)。

（三）局領(lǐng)導(dǎo)在自己的職權(quán)范圍內(nèi)，要勇于負(fù)責(zé)，不等不靠，大膽開展工作，同時(shí)對(duì)需要局長決策的重要問題，要及時(shí)請(qǐng)示、報(bào)告，或提交局長辦公會(huì)研究決定；重要工作辦理情況，以及分管局領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為需要局長了解的重要事項(xiàng)，可口頭或以書面材料形式向局長匯報(bào)，或在局長碰頭會(huì)上匯報(bào)。

十五條 為了保證局領(lǐng)導(dǎo)因公外出時(shí)工作不受影響，局長赴外地工作期間，市局的工作由局長委托副局長主持。對(duì)于工作中的重要情況和重大事件，分管局領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)向局長報(bào)告。

十六條 市局實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)每周工作安排制度。辦公室每周五將《局領(lǐng)導(dǎo)擬辦工作請(qǐng)示單》發(fā)至局領(lǐng)導(dǎo)，局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人下周工作安排進(jìn)行書面明示，每周五時(shí)前由.cn辦公室匯總后報(bào)局長簽批，并發(fā)至全系統(tǒng)。

十七條 市局實(shí)行局長接待日工作制度。每周四為局長接待日，由各局領(lǐng)導(dǎo)輪流值班。負(fù)責(zé)接待來自系統(tǒng)內(nèi)外反映稅收工作、隊(duì)伍建設(shè)等方面問題的來訪人員。

四章 思想政治工作制度

十八條 黨、政、工、青、婦組織齊抓管思想政治工作，行政領(lǐng)導(dǎo)逐級(jí)負(fù)責(zé)。

十九條 堅(jiān)持思想政治工作和業(yè)務(wù)工作相結(jié)合的原則，做到“兩手抓，兩手都要硬”，行政領(lǐng)導(dǎo)在布置、檢查工作時(shí)要把思想政治工作貫穿其中，以保證各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。

二十條 局內(nèi)各單位每要召開—次思想政治工作例會(huì)，單位領(lǐng)導(dǎo)與支委成員參加，總結(jié)前段工作，分析本單位人員的思想動(dòng)態(tài)，制定工作目標(biāo)及措施。

二十一條 局領(lǐng)導(dǎo)與分管的處級(jí)干部，處級(jí)干部與本單位的人員，應(yīng)經(jīng)常開展談心活動(dòng)；對(duì)有思想問題的人員，要及時(shí)談話，做好轉(zhuǎn)化引導(dǎo)工作，并根據(jù)干部的實(shí)際情況酌情進(jìn)行家訪工作。

二十二條 對(duì)本單位人員的重要思想情況和重大事件，有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)同志要及時(shí)向分管局領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

二十三條 局機(jī)關(guān)黨委每要對(duì)局內(nèi)各單位的思想政治工作開展情況進(jìn)行督促檢查。

五章 會(huì) 議 制 度

二十四條 市局機(jī)關(guān)的會(huì)議種類包括：局長碰頭會(huì)、局長辦公會(huì)、局務(wù)會(huì)

、全市國稅系統(tǒng)工作會(huì)議和系統(tǒng)專業(yè)會(huì)議。

二十五條 局長碰頭會(huì)。局長碰頭會(huì)一般每周召開一次，如無特殊情況，原則上星期五召開。局長碰頭會(huì)由局長主持，局領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任參加，秘書人員列席。會(huì)議的主要內(nèi)容是局領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)本周工作開展和外出活動(dòng)情況，交流工作信息，安排下周或近期工作。

二十六條 局長辦公會(huì)。

（一）局長辦公會(huì)一般于星期五在局長碰頭會(huì)結(jié)束后召開，視情況也可以隨時(shí)召開。局長辦公會(huì)由局長主持召開，局領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任及有關(guān)單位負(fù)責(zé)同志參加，秘書人員列席并記錄。局長辦公會(huì)的召開時(shí)間和主要議題，由局長決定；如局長外出，由在局主持工作的副局長決定。，