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環(huán)境保護局首問負責制限時服務(wù)制度責任追究制度

更新:2023-09-20 10:32:56 高考升學網(wǎng)
環(huán)境保護局首問負責制限時服務(wù)制度責任追究制度


為改進工作作風,建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的管理體系,特制定本制度。
  一條 首問負責制適用于環(huán)保局全體工作人員。
  二條 首問責任人是指在本局范圍內(nèi)一個接待來電、來訪、來信、來函或來人(以下簡稱辦事人)詢問的工作人員。
  三條 實行首問負責制,要求全體工作人員必須熟悉本單位、本股室工作職能職責,有職業(yè)道德意識,具有為群眾、基層服務(wù)的責任感,能自覺的加強業(yè)務(wù)學習、提高業(yè)務(wù)能力和水平,做到素質(zhì)高,形象正。
  四條 首問責任人的責任和義務(wù)。
  首問責任人根據(jù)不同的情況應(yīng)當承擔下列責任和義務(wù):
  一、屬于首問責任人職責范圍內(nèi)能夠解決的,應(yīng)當及時(在規(guī)定辦事時限內(nèi))辦理或一次性告知有關(guān)辦事程序、要求及所需資料等,熱情耐心地解答有關(guān)詢問。
  二、屬于本部門職責范圍內(nèi)的,但有關(guān)責任人因故不在的,首問責任人應(yīng)當負責填寫《首問負責登記表》,并將登記表及有關(guān)事項轉(zhuǎn)交責任人或本部門負責人。責任人應(yīng)盡快與辦事人聯(lián)系。
  三、不屬于本部門職責范圍內(nèi)的,首問責任人應(yīng)盡己所能告知辦事人。
  四、首問責任人在接待辦事人時應(yīng)文明禮貌、熱情服務(wù),使用文明用語,不得敷衍、應(yīng)付、推諉。
  五條 執(zhí)行首問負責制,對存在問題和違紀的人和事要給予嚴肅處理。有下列情節(jié)者經(jīng)查屬實的,按《環(huán)境保護局工作責任追究制度》處理:
  一、首問責任人未及時為辦事人辦理擬辦的事項,或未一次性告知有關(guān)辦事程序、要求等,或不解答詢問的。
  二、首問責任人不填寫《首問負責登記表》,未將辦事人擬辦的事項移交給有關(guān)責任人或本部門負責人,延誤辦理,造成不良影響的。
  三、首問責任人對不屬本部門職責范圍內(nèi)的事,不盡己所知給予解答和指導(dǎo)的。
  六條 本制度自公布之日起施行。

環(huán)境保護局限時服務(wù)制度

根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定和我局的實際情況,特制定限時服務(wù)制度:
一、建設(shè)項目環(huán)境管理
㈠、辦理事項:
建設(shè)項目環(huán)境影響評價審批
、辦理部門:
綜合股
、辦理依據(jù):
《建設(shè)項目環(huán)境保護管理條例》、《省環(huán)境保護條例》
4、辦理條件:
總投資萬元以下(不含萬元)的建設(shè)項目,有立項批復(fù)文件及環(huán)境影響評價報告表或登記表
5、辦理程序:
申請
→受理
→評審
→批復(fù)
、辦理時限:
環(huán)境影響報告表日內(nèi)、登記表日內(nèi)
㈡、辦理事項:
建設(shè)項目環(huán)境保護竣工驗收
、辦理部門:
綜合股
、辦理依據(jù):
《建設(shè)項目環(huán)境保護管理條例》、《建設(shè)項目竣工驗收環(huán)境保護驗收管理辦法》
4、辦理條件:
環(huán)保審批手續(xù)、技術(shù)資料檔案齊全;環(huán)保設(shè)施落實,并具備正常運轉(zhuǎn)條件,有監(jiān)測報告或調(diào)查報告,達到環(huán)境影響報告表、登記表規(guī)定的要求
5、辦理程序:
申請
→受理
→檢查驗收→批復(fù)
、辦理時限:
日內(nèi)
二、排污費收繳
、辦理事項:
排污費緩繳
審批
、辦理部門:
財統(tǒng)股
、辦理依據(jù):
《排污費征收使用管理條例》
4、辦理條件:
遇不可抗力自然災(zāi)害和其他突發(fā)事件,經(jīng)營困難處于破產(chǎn)、倒閉停產(chǎn)、半停產(chǎn)狀態(tài)
5、辦理程序:
申請
→核準
→批準
、辦理時限:
日內(nèi)
三、防治污染設(shè)施管理
、辦理事項:
停用、拆 除、閑置污染防治設(shè)施
、辦理部門:
環(huán)境監(jiān)察大隊
、辦理依據(jù):
《省環(huán)境保護條例》
4、辦理條件:
經(jīng)營困難,處于破產(chǎn)、倒閉、停產(chǎn)、半停產(chǎn)狀態(tài)
5、辦理程序:
申請
→現(xiàn)場檢查→批復(fù) 
、辦理時限:
停用日,拆除、
閑置日
四、鍋爐、茶爐、窖爐管理
、辦理事項:
鍋爐、茶爐、窖爐審核批準
、辦理部門:
環(huán)境監(jiān)察大隊
、辦理依據(jù):
《大氣污染防治法》、《省環(huán)境保護條例》
4、辦理條件:
符合集中供暖規(guī)劃,有規(guī)劃許可證、銷售許可證、環(huán)保設(shè)施合格證
5、辦理程序:
申請
→現(xiàn)場檢查→批復(fù) 
、辦理時限:
日內(nèi)
五、排污許可證
、辦理事項:
排污許可證的發(fā)放
、辦理部門:
環(huán)境監(jiān)察大隊
、辦理依據(jù):
《省環(huán)境保護條例》
4、辦理條件:
污染物申報如實,排污總量符合指標,排污口規(guī)范,污染防治設(shè)施落實
5、辦理程序:
申請
→現(xiàn)場檢查→發(fā)證 
、辦理時限:
日內(nèi)
以上制度規(guī)定如有違反,按《工作責任追究制度》追究有關(guān)人員責任。

環(huán)境保護局工作責任追究制度

為促進我局公務(wù)人員依法履行職責,強化依法行政,確保局機關(guān)和公務(wù)人員廉潔、勤政、務(wù)實、高效,特制訂工作責任追究制度。
  一、違諾責任追究
 。ㄒ唬┯幸韵滦袨榈,追究經(jīng)辦人責任,并報經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準給予書面告誡:
  、首問責任人不執(zhí)行首問負責制,延誤辦事人辦事,造成不良影響的;
  、效率不高,超過服務(wù)期限的;
  、不執(zhí)行一次性告知制度,態(tài)度生硬,造成不良影響的。
  (二)有以下行為者,按國家機關(guān)工作人員有關(guān)獎懲規(guī)定處理:
  、在審批項目過程中,利用職權(quán)“吃、拿、卡、要”的;
  、在公務(wù)活動中,收取“紅包”和禮品的;
  、當被告誡三次以上的;
  、度考核不稱職的;
  、審批期限超過法定時限的;
  、利用職權(quán)謀取私利,情節(jié)嚴重的;
  、執(zhí)行公務(wù)中有重大失誤的。
  二、行政執(zhí)法過錯責任追究
 。ㄒ唬┎徽J真履行崗位職責,不按時限辦理,貽誤工作,造成不良影響,或工作作風粗暴惡劣,故意刁難,被投訴的;
 。ǘ┎粓(zhí)行、不正確執(zhí)行或拖延執(zhí)行國家的法律、法規(guī)和政策以及上級的決定和命令,被投訴的;
 。ㄈE用職權(quán)、玩忽職守、弄虛作假、有欺騙領(lǐng)導(dǎo)和群眾行為或違反規(guī)定亂收費、亂罰款、亂攤派、亂集資,損害政府形象和人民群眾利益,造成不良影響,被投訴的;
  (四)在公務(wù)活動中,接受對公正執(zhí)行公務(wù)有影響的宴請或參加用公款支付的營業(yè)性場所的娛樂活動,被投訴的。
  三、被訴人員的處理
 。ㄒ唬┍局贫人Q執(zhí)法過錯責任,是指環(huán)境保護行政管理人員,在執(zhí)行公務(wù)中,因故意或重大過失違反法律、法規(guī)、規(guī)章的有關(guān)條款,使公民、法人或其他組織的合法權(quán)益受到損害,尚不夠追究刑事責任,依照本制度應(yīng)當受到追究的行為。
  (二)環(huán)境行政執(zhí)法人員有下列行為之一的,全局通報批評并暫扣其行政執(zhí)法證,情節(jié)較重的,度考核給予“不稱職”等級。
  、因疏于職守,未及時依法受理群眾舉報案件,對正在進行的環(huán)境違法行為不予制止而造成嚴重后果的;
  、濫用職權(quán)超權(quán)限進行處罰的;
  、利用職權(quán)包庇縱容環(huán)境違法人員或組織,應(yīng)當作為而不作為的;
  、對當事人申請的應(yīng)辦事項拒絕或者拖延辦理,影響經(jīng)營或者生活的;
  、不如實報告案件,不嚴格把關(guān)致使案件錯定案的;
  、在征收排污費中,違反規(guī)定,擅自減免的;
  、擅自設(shè)立收費項目、提高收費標準的;
  、收費不按規(guī)定開具票據(jù)的;
  、違反規(guī)定實施行政處罰的;
  、不持執(zhí)法證上崗執(zhí)法,造成嚴重后果的;
  、行政執(zhí)法人員應(yīng)當自行提出回避而沒有自行提出的,經(jīng)當事人及其法定代理人或委托的律師要求回避,而拒絕回避的;
  、違反行政程序,造成嚴重后果的;
  、其他違反法律、法規(guī)、規(guī)章應(yīng)當追究執(zhí)法過錯責任的。
  (三)行政執(zhí)法人員有下列情形之一,吊銷其行政執(zhí)法證件:
  、違法行為已構(gòu)成犯罪;
  、三內(nèi)被暫扣行政執(zhí)法證件三次以上;
  、將行政執(zhí)法證件交給非執(zhí)法人員使用的;
  、有不再適宜從事行政執(zhí)法工作的其它情況的。

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