藥監(jiān)政務(wù)公開實施方案

推行政務(wù)公開實施方案按照黑龍江藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)推行政務(wù)公開實施方案精神，加大對行政執(zhí)法部門監(jiān)督管理，進一步增強行政行為的透明度，保證藥品監(jiān)督各項工作順利開展，結(jié)合我局藥品監(jiān)督管理工作實際，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論，黨的十五大精神和江“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持“以監(jiān)督為中心，監(jiān)、幫、促相結(jié)合”的工作方針，全面推行政務(wù)公開，增強工作的透明度，切實加強對行政執(zhí)法權(quán)力的監(jiān)督制約，促進廉政勤政建設(shè)，提高依法行政水平和辦事效率，確保人民群眾用藥安全有效。
二、工作目標(biāo)
政務(wù)公開工作要同“形象建設(shè)工程”相結(jié)合，實行辦事公開制度和行政執(zhí)法公示制度，基本實現(xiàn)：方便群眾和管理相對人辦事，工作效率得到進一步提高；強化權(quán)力監(jiān)督制約，消極腐敗現(xiàn)象得到有效遏制；嚴(yán)格依法監(jiān)管，依法行政水平得到進一步提高；進一步落實民主決策，民主管理，民主監(jiān)督制度，民主政治建設(shè)進一步加強。
三、公開內(nèi)容
貫徹一個方針。就是以監(jiān)管為中心，監(jiān)、幫、促相結(jié)合方針。
發(fā)揚一種精神。就是“管好藥，為人民”，強化一個理念，就是“人民用藥安全有效勝于生命，藥品監(jiān)督管理責(zé)任重于泰山”。
樹立三個形象。就是依法治藥，科學(xué)監(jiān)管，監(jiān)幫結(jié)合，促進發(fā)展的系統(tǒng)形象；求實創(chuàng)新、紀(jì)律嚴(yán)明、勤政高效、服務(wù)熱情的機關(guān)形象；忠于職守、清正廉明、公平公正、風(fēng)紀(jì)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜藛T形象。
堅持五個不變。就是自覺接受地方黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)意識不變；依靠地方各有關(guān)部門的配合，同搞好監(jiān)管的格局不變；服從服務(wù)于地方經(jīng)濟建設(shè)大局原則不變；加強監(jiān)管力度，確保一方百姓吃上安全有效的放心藥使命不變；促進地方經(jīng)濟發(fā)展的目標(biāo)不變。
監(jiān)管向社會公開做到八個統(tǒng)一。就是統(tǒng)一藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)精神和理念；統(tǒng)一宣傳口號；統(tǒng)一標(biāo)識；統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)接待日；統(tǒng)一藥品監(jiān)督舉報電話；統(tǒng)一文明用語和服務(wù)忌語；統(tǒng)一廉政執(zhí)法準(zhǔn)則和工作人員守則；統(tǒng)一藥品質(zhì)量宣傳日和假劣藥品集中銷毀日，即月日、月日。
四個規(guī)范。就是公開系統(tǒng)行為規(guī)范，公開系統(tǒng)工作規(guī)范，公開機關(guān)服務(wù)規(guī)范，公開執(zhí)法監(jiān)督規(guī)范。
四個公開。就是股室審批項目職能公開，審批項目條件公開，審批程序公開，辦事人員身份公開。
四個承諾。就是審批時限承諾，行政處罰承諾，工作效率承諾，優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾。
對執(zhí)法人員規(guī)定了“五不準(zhǔn)”即：不準(zhǔn)接受被監(jiān)管企業(yè)吃請，不準(zhǔn)酒后上崗執(zhí)法，不準(zhǔn)不出示證件執(zhí)法，不準(zhǔn)一人執(zhí)法和不準(zhǔn)以職務(wù)之便勒卡監(jiān)管相對人。
對機關(guān)內(nèi)部公開的內(nèi)容：機關(guān)內(nèi)部財務(wù)收支情況；干部任免及人事調(diào)動，機關(guān)其他福利待遇等。
為了便于人民群眾監(jiān)督，暢通舉報渠道，我們聘請了人大代表，政協(xié)委員，監(jiān)管相對人名同志為藥品監(jiān)督員，對藥品監(jiān)督局的工作人員進行監(jiān)督，定期聽取他們的意見，主動接受社會監(jiān)督外，還積極鼓勵、支持對假劣藥品和違法藥品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用行為舉報，向社會承諾舉報保密，保護舉報人及公布舉報信函投遞辦法，舉報電話等措施。對于舉報的案件做到有舉必查，查必有回音，調(diào)動了群眾舉報積極性，舉報電話：。
四、保障措施
要提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，擺上日程，把政務(wù)公開工作當(dāng)作加強和完善全省藥品監(jiān)管組織體系的奠基工程來抓，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自掛帥，對每一個崗位，每一個工作環(huán)節(jié)制定嚴(yán)格，操作性強的監(jiān)督管理措施建立責(zé)任制，層層抓落實。