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有限責(zé)任公司公司治理準(zhǔn)則(七)

更新:2023-09-18 23:53:13 高考升學(xué)網(wǎng)
有限責(zé)任公司公司治理準(zhǔn)則
  十三條 公司應(yīng)采取有效措施防止關(guān)聯(lián)人以壟斷采購和銷售業(yè)務(wù)渠道等方式干預(yù)公司的經(jīng)營,損害公司利益。關(guān)聯(lián)交易活動(dòng)應(yīng)遵循商業(yè)原則, 關(guān)聯(lián)交易的價(jià)格原則上應(yīng)不偏離市場(chǎng)獨(dú)立三方的價(jià)格或收費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)。公司應(yīng)對(duì)關(guān)聯(lián)交易的定價(jià)依據(jù)予以充分披露。
  十四條 公司的資產(chǎn)屬于公司所有。公司應(yīng)采取有效措施防止股東及其關(guān)聯(lián)方以各種形式占用或轉(zhuǎn)移公司的資金、資產(chǎn)及其他資源。公司不得為股東及其關(guān)聯(lián)方提供擔(dān)保。

二章 控股股東與公司
一節(jié) 控股股東行為的規(guī)范


  十五條 控股股東應(yīng)當(dāng)注重建立合理制衡的股權(quán)結(jié)構(gòu)。
  十六條 控股股東可以為公司提供有關(guān)業(yè)務(wù)服務(wù),但應(yīng)當(dāng)根據(jù)商業(yè)原則與公司簽訂有關(guān)協(xié)議。

十七條 控股股東應(yīng)支持公司深化勞動(dòng)、人事、分配制度改革,轉(zhuǎn)換經(jīng)營管理機(jī)制,建立管理人員競(jìng)聘上崗、能上能下,職工擇優(yōu)錄用、能進(jìn)能出,收入分配能增能減、有效激勵(lì)的各項(xiàng)制度。
  十八條 控股股東對(duì)公司及其他股東負(fù)有誠信義務(wù)。控股股東對(duì)公司應(yīng)嚴(yán)格依法行使出資人的權(quán)利,控股股東不得利用資產(chǎn)重組等方式損害公司和其他股東的合法權(quán)益,不得利用其特殊地位謀取額外的利益。
  十九條 控股股東對(duì)公司董事、監(jiān)事候選人的提名,應(yīng)嚴(yán)格遵循法律、法規(guī)和公司章程規(guī)定的條件和程序?毓晒蓶|提名的董事、監(jiān)事候選人應(yīng)當(dāng)具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和決策、監(jiān)督能力?毓晒蓶|不得對(duì)股東會(huì)人事選舉決議和董事會(huì)人事聘任決議履行任何批準(zhǔn)手續(xù);不得越過股東會(huì)、董事會(huì)任免公司的高級(jí)管理人員。
  二十條 公司的重大決策應(yīng)由股東會(huì)和董事會(huì)依法作出。控股股東不得直接或間接干預(yù)公司的決策及依法開展的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),損害公司及其他股東的權(quán)益。

二節(jié) 公司的獨(dú)立性

二十一條 控股股東與公司應(yīng)實(shí)行人員、資產(chǎn)、財(cái)務(wù)分開,機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)獨(dú)立,各自獨(dú)立核算、獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)。
  二十二條 公司人員應(yīng)獨(dú)立于控股股東。公司的經(jīng)理人員、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和董事會(huì)秘書在控股股東單位不得擔(dān)任除董事以外的其他職務(wù)?毓晒蓶|高級(jí)管理人員兼任公司董事的,應(yīng)保證有足夠的時(shí)間和精力承擔(dān)公司的工作。
  二十三條 控股股東投入公司的資產(chǎn)應(yīng)獨(dú)立完整、權(quán)屬清晰?毓晒蓶|以非貨幣性資產(chǎn)出資的,應(yīng)辦理產(chǎn)權(quán)變更手續(xù),明確界定該資產(chǎn)的范圍。公司應(yīng)當(dāng)對(duì)該資產(chǎn)獨(dú)立登記、建帳、核算、管理?毓晒蓶|不得占用、支配該資產(chǎn)或干預(yù)公司對(duì)該資產(chǎn)的經(jīng)營管理。
  二十四條 公司應(yīng)按照有關(guān)法律、法規(guī)的要求建立健全

的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理制度,獨(dú)立核算?毓晒蓶|應(yīng)尊重公司財(cái)務(wù)的獨(dú)立性,不得干預(yù)公司的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)活動(dòng)。
  二十五條 公司的董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及其他內(nèi)部機(jī)構(gòu)應(yīng)獨(dú)立運(yùn)作?毓晒蓶|及其職能部門與公司及其職能部門之間沒有上下級(jí)關(guān)系?毓晒蓶|及其下屬機(jī)夠得向公司及其下屬機(jī)構(gòu)下達(dá)任何有關(guān)公司經(jīng)營的計(jì)劃和指令,也不得以其他任何形式影響其經(jīng)營管理的獨(dú)立性。
  二十六條 公司業(yè)務(wù)應(yīng)完全獨(dú)立于控股股東?毓晒蓶|及其下屬的其他單位不應(yīng)從事與公司相同或相近的業(yè)務(wù)?毓晒蓶|應(yīng)采取有效措施避免同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。,

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