“三違”處罰辦法
　　
　　、動土施工結(jié)束后未及時回填恢復(fù)地面設(shè)施，隨意堆放處理建筑垃圾。
　　
　　、施工人員在坑、槽、井、溝內(nèi)休息。
　　
　　、吊裝設(shè)備和管材不按規(guī)定使用引繩。
　　
　　、無人指揮起吊重物或指揮吊車不戴指揮標(biāo)志。
　　
　　、使用不符合規(guī)定的繩套起吊重物。
　　
　　、在起吊物下面逗留、穿越。
　　
　　、超速行駛。
　　
　　、強(qiáng)超搶會。
　　
　　、乘車不系安全帶。
　　
　　、逆向行駛，轉(zhuǎn)彎不提前打轉(zhuǎn)向燈。
　　
　　、駕駛車輛和操作其它設(shè)備時吸煙、使用手機(jī)。
　　、車輛行駛時向窗外拋灑雜物。
　　
　　、向路面排放污水、原油、酸堿、化工材料等物質(zhì)。
　　
　　、場內(nèi)特種作業(yè)車輛搭乘人員。
　　
　　、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行期間對其進(jìn)行維修作業(yè)。
　　
　　、特種設(shè)備作業(yè)時在抓斗、叉斗和設(shè)備不安全部位站人。
　　
　　、檢修設(shè)備停放在陡坡、斜面等位置。
　　
　　、駕駛廠商的機(jī)動車輛。
　　三、發(fā)現(xiàn)以下違反勞動紀(jì)律行為，扣除部門季度考核分-分，對直接責(zé)任人罰款-元。
　　、不按時上班，遲到、早退。
　　、脫崗、竄崗或在崗位上做與工作無關(guān)的事。
　　、酒后上班或上班喝含酒精的飲料。
　　、未經(jīng)安排或同意私自頂崗、換崗。
　　、干部不按規(guī)定值班，重點(diǎn)工作、特殊作業(yè)等應(yīng)該在現(xiàn)場的時候不在現(xiàn)場。
　　四、發(fā)現(xiàn)以下言語和思想，扣除部門季度考核分-分。
　　、散布事故不可避免論。
　　、出現(xiàn)違章說“以前都是這樣干的，沒事”或表達(dá)相近的意思。
　　、對確認(rèn)的違章事故不認(rèn)識錯誤，吸取教訓(xùn)，找有關(guān)管理檢查人員論理。
　　、無故不參加安全培訓(xùn)教育或參加培訓(xùn)教育不認(rèn)真，對上級規(guī)定和文件精神說“不知道”等。
　　四條 處質(zhì)量安全和勞資管理部門以及各級管理人員對各種檢查中發(fā)現(xiàn)的“三違”行為均可反映到安全管理部門進(jìn)行處罰。
　　五條 安全管理部門對出現(xiàn)的“三違”行為向責(zé)任部門發(fā)出書面通知，由責(zé)任部門負(fù)責(zé)人組織整改。對“三違”現(xiàn)象，都要按照“四不放過”的原則，認(rèn)真追查分析，根據(jù)情節(jié)輕重和造成危害的程度給予幫教或處罰。需要罰款的安全部門開具罰款單，由部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)追繳罰款，在規(guī)定期限上交財務(wù)部門，在規(guī)定期限內(nèi)不能上繳的，從部門負(fù)責(zé)人工資中代扣。
　　六條 工作人員因“三違”行為導(dǎo)致傷、亡事故的，依據(jù)事故管理規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。
　　七條 內(nèi)個人累計(jì)出現(xiàn)次以上“三違”行為，待崗學(xué)習(xí)，由勞資部門重新考核后上崗。
　　八條 因嚴(yán)重違章和屢查屢犯的頑固性“三違”，扣除部門安全考核分分，對責(zé)任人加倍罰款。
　　九條 部門累計(jì)次以上“三違”行為，當(dāng)不得參加安全先進(jìn)評選。
　　十條 鼓勵員工拒絕違章指揮，對達(dá)不到安全生產(chǎn)條件的設(shè)施、設(shè)備和施工作業(yè)場所有權(quán)拒絕工作或操作。
　　十一條 鼓勵員工對“三違”現(xiàn)象進(jìn)行舉報，對舉報“三違”行為的員工按對責(zé)任人罰款同等金額進(jìn)行獎勵，同等條件下優(yōu)先參與先進(jìn)評選。
　　十二條 對“三違”現(xiàn)象罰款財務(wù)部門列專項(xiàng)科目管理，用于表彰獎勵處安全先進(jìn)和用于安全活動經(jīng)費(fèi)。，