煤礦基層工會(huì)制度匯編
各項(xiàng)費(fèi)用必須真實(shí).不得虛報(bào)、假報(bào)、不得出現(xiàn)隱瞞不報(bào)等現(xiàn)象，如發(fā)現(xiàn)造假現(xiàn)象，將給予直接負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)處罰，并給予隊(duì)長(zhǎng)、書記嚴(yán)重處罰。
為了加強(qiáng)隊(duì)的管理，增加透明度，職工要認(rèn)真監(jiān)督。

“文明家庭”成員戒賭戒黃匯報(bào)制度

考核單位每月不定期必須組織家庭成員學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)政策。
有下列情況之一者不得隱瞞，向上級(jí)部門進(jìn)行匯報(bào)。
（）、家庭成員有賭博，提供賭資、賭具和場(chǎng)所者。
（）、家庭成員有吸毒、販毒、傳播淫穢物品者。
（）、家庭成員傳播與政策相悖的言論者。
（）、家庭成員參與xx組織者。
、考核單位每月進(jìn)行一次家訪，摸清每位成員學(xué)習(xí)生活等情況，每季度進(jìn)行一次匯總，并向上級(jí)部門進(jìn)行匯報(bào)。

采煤隊(duì)隊(duì)務(wù)公開具體項(xiàng)目管理辦法

為了增強(qiáng)隊(duì)務(wù)管理的透明度，全方位接受職工群眾監(jiān)督，讓普通職工參與隊(duì)務(wù)管理，做到清清楚楚當(dāng)工人，明明白白當(dāng)干部。根據(jù)我隊(duì)實(shí)際情況，特制定隊(duì)務(wù)公開項(xiàng)目管理辦法。
一、設(shè)立公開組織
（）、采煤隊(duì)隊(duì)務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長(zhǎng)：李伏龍 董 寧
副組長(zhǎng)：梁雪峰
成 員：吳占云 侯代亮 馬～ 胡永華 周淑娟 呂占榮
（）采煤隊(duì)隊(duì)務(wù)公開監(jiān)督小組
馬 旭 馬文學(xué)a 哈自榮
公開形式：隊(duì)務(wù)公開欄、月末班前會(huì)工日公開
隊(duì)務(wù)公開的內(nèi)容及辦法：
（）礦下達(dá)科隊(duì)承包方案、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)
內(nèi)容：根據(jù)指標(biāo)的下達(dá)，分解指標(biāo)的落實(shí)，安排月度生產(chǎn)計(jì)劃。
公開日期：每月一次，月初公開。
（）處下達(dá)科隊(duì)工資，獎(jiǎng)金總額。
內(nèi)容：工資、各種津貼、各種獎(jiǎng)金。
公開日期：每月一次，月底公開。
（）班組職工出勤、工效、工資及獎(jiǎng)金分配情況。
內(nèi)容：統(tǒng)計(jì)職工出勤情況，生產(chǎn)效率的完成，生產(chǎn)任務(wù)的完成，獎(jiǎng)金分配標(biāo)準(zhǔn)，出勤與工分結(jié)合“日清日安、日學(xué)日高”培訓(xùn)體系累計(jì)綜合得分。
公開日期：每月日班前會(huì)公布，并在公開欄上公布。
（）班組材料的領(lǐng)用，火工品的消耗。
內(nèi)容：核算班組材料，火工品的消耗，領(lǐng)用超耗情況。
公開日期：每

日一公布。
（）當(dāng)月經(jīng)濟(jì)考核結(jié)果。
內(nèi)容：職工出勤、分值、考核當(dāng)月的發(fā)生情況。
公開日期：每月日前。
（）安全罰款及三違人員的罰款。
內(nèi)容：三違人員的罰款及電氣失爆的罰款通知單。
公開日期：發(fā)生時(shí)。
（）隊(duì)獎(jiǎng)罰明細(xì)表
內(nèi)容：每月工作面職工的獎(jiǎng)罰情況
公開日期：每月一次，月底公開
（）職代會(huì)公開的
內(nèi)容：半來的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，會(huì)費(fèi)收繳使用情況
公開日期：半
“文明家庭”活動(dòng)實(shí)施辦法

、隊(duì)成立“文明家庭”創(chuàng)建活動(dòng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，書記隊(duì)長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)，工會(huì)主席負(fù)責(zé)日常工作，各成員相互配合，同作好“文明家庭”創(chuàng)建活動(dòng)工作。
、制定有關(guān)“文明家庭”創(chuàng)建活動(dòng)的制度、牌板（公開欄）、臺(tái)帳及檔案，作到底數(shù)清，情況明。
、實(shí)行“文明家庭”創(chuàng)建工作考核公開制，作到一季度一考核，一季度一公開。
、制定隊(duì)“文明家庭”戒賭戒黃匯報(bào)制度，按照處“文明家庭”考核細(xì)則六項(xiàng)內(nèi)容，認(rèn)真考核，對(duì)存在的問題及時(shí)落實(shí)解決，出現(xiàn)重大問題應(yīng)向隊(duì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門進(jìn)行匯報(bào)。，