職能部門HSE職責(zé)實(shí)施計(jì)劃
c）編制開車、操作、維修和停車規(guī)程，設(shè)置關(guān)鍵運(yùn)行參數(shù)并監(jiān)督實(shí)施；
d) 按照有關(guān)法規(guī)、制度要求，落實(shí)人員對(duì)直接作業(yè)進(jìn)行檢查監(jiān)督；
e)按照hse管理體系要求，對(duì)關(guān)鍵裝置要害部位進(jìn)行安全監(jiān)控管理；
f)建立質(zhì)量保證體系。
.變更管理和應(yīng)急管理
部門應(yīng)對(duì)所管轄專業(yè)系統(tǒng)發(fā)生的人員、工作過(guò)程、工作程序、技術(shù)、設(shè)施等永久性或暫時(shí)性變化進(jìn)行有計(jì)劃的控制；對(duì)可能發(fā)生的突發(fā)事件和緊急情況進(jìn)行研究，組織制訂可靠的防范措施和應(yīng)急預(yù)案。
.. 變更管理
a)制定所管轄專業(yè)系統(tǒng)技術(shù)變更、機(jī)械設(shè)備設(shè)施變更和管理變更程序；
b)對(duì)所管轄專業(yè)系統(tǒng)技術(shù)變更、機(jī)械設(shè)備設(shè)施變更和管理變更組織審查確定；
c)監(jiān)督變更程序的實(shí)施；
d)組織變更實(shí)施后的驗(yàn)收。
..應(yīng)急管理
a)組織或參加制定應(yīng)急預(yù)案；
b)落實(shí)部門管理人員和所管轄專業(yè)系統(tǒng)應(yīng)急處理的責(zé)任；
c)組織或參加應(yīng)急預(yù)案的檢查和演練；
e)組織或參加應(yīng)急預(yù)案的評(píng)估、修訂。
..檢查和監(jiān)督
a)制定所管轄專業(yè)系統(tǒng)的檢查考核制度；
b)組織對(duì)專業(yè)管理情況（如工藝操作指標(biāo)的執(zhí)行、設(shè)備管理狀況等）檢查和考核；
c)對(duì)查出的問(wèn)題和隱患落實(shí)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、整改期限、整改要求和整改資金；
d)組織對(duì)整改情況的檢查驗(yàn)收。
..事故處理和預(yù)防
a)制定所管轄專業(yè)系統(tǒng)的事故管理程序和處理辦法；
b)組織對(duì)所管轄專業(yè)系統(tǒng)事故情況調(diào)查和分析；
c)對(duì)所管轄專業(yè)系統(tǒng)事故提出并落實(shí)整改措施；
d)提出事故處理意見并負(fù)責(zé)考核；
e)對(duì)所管轄專業(yè)系統(tǒng)事故進(jìn)行通報(bào)。
..審核、評(píng)審和持續(xù)改進(jìn)
部門應(yīng)對(duì)本部門、所管轄專業(yè)、直（托）管單位的hse管理體系實(shí)施情況進(jìn)行審核和評(píng)審。
a) 依據(jù)q/shs.和q/shs.（或..）的要求，建立部門和個(gè)人的hse業(yè)績(jī)考核辦法；
b) 在本系統(tǒng)上級(jí)、同級(jí)及下屬意見反饋的基礎(chǔ)上，對(duì)照本度的hse目標(biāo)，對(duì)管理人員的業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，考核成績(jī)形成記錄并予以保存；
c）將hse業(yè)績(jī)考核與崗位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤；
d）對(duì)部門hse管理工作和指標(biāo)完成情況進(jìn)行總結(jié)，寫出度hse工作報(bào)告。
hse工作報(bào)告的主要內(nèi)容如下：
lhse承諾與目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度；
l實(shí)施計(jì)劃的適應(yīng)性、充分性和有效性；
l對(duì)hse管理中存在的問(wèn)題和偏差進(jìn)行分析，制定改進(jìn)措施；
lhse工作建議與意見。
b）hse度總結(jié)應(yīng)有部門主要負(fù)責(zé)人主持進(jìn)行；
c）依據(jù)企業(yè)hse管理評(píng)審的結(jié)論和建議，本著持續(xù)改進(jìn)的原則，不斷完善部門的hse實(shí)施計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)循環(huán)。

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