礦務(wù)集團(tuán)青安全監(jiān)督崗工作條例
、崗長、崗員在其脫產(chǎn)培訓(xùn)中的待遇和其它短期帶資學(xué)習(xí)人員的待遇相同。
十九條：青安全監(jiān)督崗獎(jiǎng)勵(lì)制度
l、為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大青工參加青安全監(jiān)督崗活動(dòng)的積極性，充分發(fā)揮崗員在安全生產(chǎn)中的作用，對(duì)在青崗活動(dòng)中做出成績的優(yōu)秀青崗長、優(yōu)秀青崗員，各單位要及時(shí)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不負(fù)責(zé)任、不履行崗員職責(zé)和權(quán)利造成危害的給予處罰。
、各級(jí)青崗組織要積極主動(dòng)地開展有利于促進(jìn)安全生產(chǎn)、推動(dòng)青崗活動(dòng)的各種競(jìng)賽活動(dòng)，競(jìng)賽必須善始善終，競(jìng)賽結(jié)束及時(shí)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
、集團(tuán)公司團(tuán)委每總結(jié)表彰一次在青崗活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的“紅旗總崗”、“先進(jìn)青崗”、“優(yōu)秀青崗長”和“優(yōu)秀青崗員”，表彰經(jīng)費(fèi)由集團(tuán)公司行政撥給，每 元，各礦(廠、處)團(tuán)委每半評(píng)比表彰一次“先進(jìn)青崗”和“優(yōu)秀崗員”，經(jīng)費(fèi)由各單位自定。
、對(duì)崗員在安全生產(chǎn)中做出特殊貢獻(xiàn)、提出有重大實(shí)用價(jià)值的合理化建議和杜絕重大事故者，要給予及時(shí)的通報(bào)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
、對(duì)崗員違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律、不秉公辦事，除按規(guī)定給予罰款外，要視其情節(jié)，分別給予除名和其他紀(jì)律處分。
四章青安全監(jiān)督崗活動(dòng)經(jīng)費(fèi)
二十條：青安全監(jiān)督崗活動(dòng)經(jīng)費(fèi)出自安全獎(jiǎng)勵(lì)基金。
二十一條：青安全監(jiān)督崗活動(dòng)經(jīng)費(fèi)主要用于青崗開展的各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)及青崗員津貼。
二十二條：青安全監(jiān)督崗活動(dòng)經(jīng)費(fèi)及青崗員津貼參照提取比例：
集團(tuán)公司團(tuán)委每月提取 元；產(chǎn)l 萬噸以上礦井，總崗每月提取XX 元；產(chǎn) 一l 萬噸礦井，總崗每月提取 元；產(chǎn) 萬噸以下礦井，總崗每月提取 元；廠、處生產(chǎn)輔助單位，總崗每月提取 元。每初從安全獎(jiǎng)勵(lì)基金中一次性撥給，作為全青崗固定資金，當(dāng)使用不完，可轉(zhuǎn)入下度使用。
五章附則
二十三條：本條例若與上級(jí)有關(guān)文件、有關(guān)安全規(guī)定有抵觸的，按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。
二十四條：本條例解釋權(quán)屬集團(tuán)公司團(tuán)委，適用于全集團(tuán)公司青崗組織和全體崗員。
二十五條：本條例自～ 月 日起執(zhí)行。

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