質(zhì)量綜合月度考核標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量綜合月度考核標(biāo)準(zhǔn)
一、考核指標(biāo)
考核項(xiàng)目
標(biāo)準(zhǔn)分（分）
扣分標(biāo)準(zhǔn)
質(zhì)量管理

（）單位沒(méi)有制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量考核規(guī)定扣分（）沒(méi)有定期進(jìn)行檢查考核，查不到記錄扣分（）沒(méi)有成立qc小組扣分（）qc小組一個(gè)月至少活動(dòng)一次，每少一次記錄扣分。
產(chǎn)品質(zhì)量

（）原材料按規(guī)定需送檢，每漏檢一次扣分（）不合格原材料要有處理意見(jiàn)和記錄，沒(méi)有扣分（）生產(chǎn)過(guò)程中的各項(xiàng)原始生產(chǎn)（包括技術(shù)服務(wù)）記錄，每缺一項(xiàng)扣分（）產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)每漏檢一次扣分（）檢驗(yàn)報(bào)告（技術(shù)服務(wù)完井質(zhì)量單）沒(méi)有或不及時(shí)發(fā)放，每次扣分。
服務(wù)質(zhì)量

（）定期服務(wù)回訪并要有記錄，每缺一次扣分（）服務(wù)回訪定期總結(jié)和對(duì)意見(jiàn)有處理結(jié)果，每缺一次扣分。
質(zhì)量體系運(yùn)行

（）不按質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)操作，每缺一項(xiàng)扣分（）質(zhì)量記錄每漏填一次扣分（）內(nèi)、外審核出現(xiàn)一項(xiàng)輕微不符合項(xiàng)扣分（）出現(xiàn)問(wèn)題和不合格項(xiàng)不按規(guī)定采取糾正措施，每次扣分
計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)

（）沒(méi)有建立計(jì)量器具臺(tái)帳扣分（）計(jì)量器具不按規(guī)定送檢，每次扣分（）沒(méi)有建立標(biāo)準(zhǔn)登記臺(tái)帳扣分（）不按規(guī)定上報(bào)送檢記錄每次扣分。

二、否定指標(biāo)
.生產(chǎn)單位不按技術(shù)要求和操作規(guī)定造成質(zhì)量事故，經(jīng)濟(jì)損失萬(wàn)元以上，扣分，并酌情追究單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
.產(chǎn)品（包括技術(shù)服務(wù)）被用戶或油田質(zhì)量監(jiān)督部門(mén)檢驗(yàn)出不合格或因服務(wù)質(zhì)量影響了公司聲譽(yù)，經(jīng)查確屬單位責(zé)任，扣分。
.質(zhì)量體系外審核出現(xiàn)嚴(yán)重不合格項(xiàng)，影響了公司的質(zhì)量體系取證，扣分。
三、考核結(jié)果判定
分（含分）以上為合格，-分扣單位月度效益工資的%，不滿分者扣除單位月度效益工資的%，并視應(yīng)負(fù)責(zé)任的輕重扣發(fā)責(zé)任單位月度效益獎(jiǎng)金的-%。