八條：宿管會(huì)成員的權(quán)利與義務(wù)

(一) 宿管會(huì)成員應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)同學(xué)們?cè)谒枷�、學(xué)習(xí)、工作和生活上出現(xiàn)的問(wèn)題和困難，對(duì)同學(xué)中存在的不良現(xiàn)象和事故隱患應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映，使同學(xué)們的困難得到及時(shí)的解決。

(二) 宿管會(huì)成員要開(kāi)展好工作，在任何情形下，都應(yīng)做到先公后私、先人后己、不計(jì)較個(gè)人得失、為同學(xué)多做貢獻(xiàn);要少說(shuō)多做、不說(shuō)空話、關(guān)心同學(xué)、尊重同學(xué)，多做實(shí)事，成為同學(xué)的好朋友、老師的好幫手，成為溝通師生之間的橋梁和紐帶。

(三) 宿管會(huì)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)之間明確分工，各司其職，宿管會(huì)主席有權(quán)指導(dǎo)宿管會(huì)所有成員的工作，指出其工作中的不足，并要求其進(jìn)行改進(jìn)，宿管會(huì)副主席亦有權(quán)對(duì)宿管會(huì)成員的工作提出指導(dǎo)和建議;主席團(tuán)對(duì)宿管會(huì)的正常運(yùn)行負(fù)責(zé)，重大問(wèn)題請(qǐng)學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)討論決定;各部工作由部長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)，對(duì)重要工作，部長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)上報(bào)主席團(tuán)。

(四) 宿管會(huì)成員必須對(duì)各部長(zhǎng)及全體同學(xué)負(fù)責(zé)，有權(quán)處理自身職權(quán)范圍內(nèi)的任何事情。

(五) 宿管會(huì)成員應(yīng)嚴(yán)于律己，經(jīng)常開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng);在工作中應(yīng)富有創(chuàng)新精神，敢于提出批評(píng)和建議，改進(jìn)宿管會(huì)工作中的漏洞與不足。

(六) 宿管會(huì)各部以及各成員之間應(yīng)有相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互彌不足的精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作、分工不分家。

(七) 宿管會(huì)應(yīng)定期地召開(kāi)例會(huì)，以交流管理經(jīng)驗(yàn)，宣揚(yáng)好人好事，并批評(píng)品行惡劣的同學(xué)，制定下一輪的工作計(jì)劃，對(duì)每次例會(huì)都應(yīng)做好記錄;宿管會(huì)每周開(kāi)一次主要干部會(huì)議，每月召開(kāi)一次全委會(huì)，由主席主持，檢查總結(jié)前階段工作，各部部長(zhǎng)交流工作情況，研究布置下一階段工作，討論宿管會(huì)整體及各部門(mén)重大事宜，協(xié)調(diào)部門(mén)工作。

三章 宿管會(huì)設(shè)置

九條：宿管會(huì)設(shè)主席團(tuán)、秘書(shū)處、紀(jì)檢部，宣傳部，衛(wèi)生部�？倳�(huì)設(shè)常務(wù)主席一名，副主席名;，秘書(shū)處設(shè)秘書(shū)長(zhǎng)名、副秘書(shū)長(zhǎng)名;紀(jì)檢部部長(zhǎng)名，副部長(zhǎng)名，成員名;宣傳部部長(zhǎng)名，副部長(zhǎng)名;衛(wèi)生部部長(zhǎng)名，副部長(zhǎng)名，成員名，計(jì)劃編制人。主席團(tuán)、秘書(shū)處組成監(jiān)察小組，對(duì)宿管會(huì)整體工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。主席和副主席主持宿管會(huì)的各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)宿管會(huì)的制度完善，紀(jì)律監(jiān)督和思想作風(fēng)建設(shè);秘書(shū)處責(zé)協(xié)助處理宿管會(huì)的常規(guī)工作;宣傳部設(shè)計(jì)組織形象，擴(kuò)大組織影響力。

四章 組織管理與制度

十條：學(xué)生處負(fù)責(zé)指導(dǎo)宿管會(huì)的各項(xiàng)工作。

(一) 宿管會(huì)實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各部門(mén)之間明確分工，各司其職，一般問(wèn)題由主席，副主席連同有關(guān)部長(zhǎng)討論決定，重大問(wèn)題須報(bào)學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)討論決定。

(二) 各部工作由部長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)，對(duì)于重要工作，部長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)上報(bào)主席團(tuán)，由學(xué)生處批準(zhǔn)實(shí)施。

(三) 各部之間團(tuán)結(jié)協(xié)作。

十一條：工作會(huì)議制度：宿管會(huì)每周召開(kāi)一次全委會(huì)，由主席主持，檢查總結(jié)前階段工作，各部部長(zhǎng)交流工作情況，研究布置下一階段工作，討論宿管會(huì)整體及各部門(mén)重大事宜，協(xié)調(diào)部門(mén)工作。

十二條：宿管會(huì)建立檔案制度，由秘書(shū)長(zhǎng)負(fù)責(zé)宿管會(huì)的會(huì)議記錄、各項(xiàng)活動(dòng)宿管會(huì)成員工作情況及宿舍衛(wèi)生檢查評(píng)比情況等。

十三條：考評(píng)制度

(一) 建立客觀、完整、公正的成員考核制度。執(zhí)勤、開(kāi)會(huì)及組織活動(dòng)應(yīng)認(rèn)真考勤，特殊情況提前書(shū)面請(qǐng)假，無(wú)故缺勤三次以上者，以自動(dòng)退出處理�？己私Y(jié)果與評(píng)優(yōu)掛鉤。，