博士后管理工作規(guī)定一章　總　　則
一條　為保證博士后事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，加強(qiáng)博士后管理工作，制定本規(guī)定。
二條　博士后制度是指在高等院校、科研院所和企業(yè)等單位設(shè)立博士后科研流動(dòng)站(以下簡(jiǎn)稱(chēng)流動(dòng)站)或博士后科研工作站(以下簡(jiǎn)稱(chēng)工作站)，招收獲得博士學(xué)位的優(yōu)秀青，在站內(nèi)從事一定時(shí)期科學(xué)研究工作的制度。
國(guó)家建立博士后制度，旨在吸引、培養(yǎng)和使用高層次特別是創(chuàng)新型優(yōu)秀人才，建立有利于人才流動(dòng)的靈活機(jī)制，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合。
三條　本規(guī)定所稱(chēng)流動(dòng)站是指在高等院�；蚩蒲性核�具有博士授予權(quán)的一級(jí)學(xué)科內(nèi)，經(jīng)批準(zhǔn)可以招收博士后研究人員的組織。
本規(guī)定所稱(chēng)工作站是指在具備獨(dú)立法人資格的企業(yè)等機(jī)構(gòu)內(nèi)，經(jīng)批準(zhǔn)可以招收博士后研究人員的組織。
在流動(dòng)站或工作站從事研究工作的人員稱(chēng)為博士后研究人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)博士后人員)。
四條　博士后管理工作堅(jiān)持政府主導(dǎo)與社會(huì)參與相結(jié)合的原則，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，注重提高質(zhì)量，穩(wěn)步擴(kuò)大規(guī)模，健全完善制度。
二章　管理機(jī)構(gòu)
五條　人事部是全國(guó)博士后工作綜合管理部門(mén)，負(fù)責(zé)制定博士后工作的政策、規(guī)章、規(guī)劃，并組織實(shí)施。
全國(guó)博士后管理委員會(huì)由國(guó)務(wù)院人事、科技、教育、財(cái)政等有關(guān)部門(mén)的負(fù)責(zé)人和有關(guān)專(zhuān)家組成，負(fù)責(zé)對(duì)全國(guó)博士后工作中的重大問(wèn)題進(jìn)行研究和協(xié)調(diào)。全國(guó)博士后管理委員會(huì)辦公室設(shè)在人事部專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理司。
六條　省、自治區(qū)、直轄市政府人事部門(mén)管理本地區(qū)博士后工作，建立由人事部門(mén)牽頭，有關(guān)單位和專(zhuān)家組成的博士后管理協(xié)調(diào)機(jī)制，結(jié)合本地區(qū)的實(shí)際情況，研究制定符合本地區(qū)特點(diǎn)的博士后發(fā)展規(guī)劃和配套政策、措施。經(jīng)人事部批準(zhǔn)，省、自治區(qū)、直轄市博士后管理部門(mén)可承擔(dān)本地區(qū)的博士后設(shè)站申報(bào)、博士后工作評(píng)估、博士后人員進(jìn)出站手續(xù)辦理，并向人事部登記注冊(cè)等事宜。
國(guó)務(wù)院有關(guān)部委及直屬事業(yè)單位的人事部門(mén)可按有關(guān)規(guī)定制定配套政策、措施，負(fù)責(zé)本部委及直屬機(jī)供士后工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。
七條　設(shè)有流動(dòng)站、工作站的單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)設(shè)站單位)，制定博士后具體管理辦法，配備專(zhuān)門(mén)的管理人員，負(fù)責(zé)本單位博士后管理工作。
三章　流動(dòng)站和工作站的設(shè)立
八條　根據(jù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要和博士后工作發(fā)展規(guī)劃，開(kāi)展增設(shè)流動(dòng)站、工作站工作，一般每?jī)砷_(kāi)展一次。
九條　高等院校和科研院所申請(qǐng)?jiān)O(shè)立流動(dòng)站，應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
、具有相應(yīng)學(xué)科的博士學(xué)位授予權(quán)，并已培養(yǎng)出一屆以上的博士畢業(yè)生；
、具有一定數(shù)量的博士生指導(dǎo)教師；
、具有較強(qiáng)的科研實(shí)力和較高的學(xué)術(shù)水平，承擔(dān)國(guó)家重大研究項(xiàng)目，科研工作處于國(guó)內(nèi)前列，博士后研究項(xiàng)目具有理論或技術(shù)創(chuàng)新性；
、具有必需的科研條件和科研經(jīng)費(fèi)，并能為博士后人員提供必要的生活條件；
具有博士學(xué)位一級(jí)學(xué)科授予權(quán)、建有國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的學(xué)科和國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科可優(yōu)先設(shè)立流動(dòng)站。
十條　企業(yè)、從事科學(xué)研究和技術(shù)開(kāi)發(fā)的事業(yè)單位、省級(jí)以上高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)和留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)申請(qǐng)?jiān)O(shè)立工作站，應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
、具備獨(dú)立法人資格，經(jīng)營(yíng)或運(yùn)行狀況良好；
、具有一定規(guī)模，并具有專(zhuān)門(mén)的研究與開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)；
、擁有高水平的研究隊(duì)伍，具有創(chuàng)新理論和創(chuàng)新技術(shù)的博士后科研項(xiàng)目；，