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酒店客房管理制度(五)

更新:2023-09-21 15:22:02 高考升學(xué)網(wǎng)
酒店客房管理制度

、員工在工作時(shí)間未經(jīng)批準(zhǔn)不得離店。

工作態(tài)度:

、按酒店操作規(guī)程,準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)工作。

、員工對(duì)上司的安排有不同意見但不能說服上司,一般情況下應(yīng)先服從執(zhí)行。

、員工對(duì)直屬上司答復(fù)不滿意時(shí),可以越級(jí)向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。

、工作認(rèn)真,待客熱情,說話和氣,謙虛謹(jǐn)慎,舉止穩(wěn)重。

、對(duì)待顧客的投訴和批評(píng)時(shí)應(yīng)冷靜傾聽,耐心解釋,任何情況下都不得與客人爭論,

解決不了的問題應(yīng)及時(shí)告直屬上司。

、員工應(yīng)在規(guī)定上班時(shí)間的基礎(chǔ)上適當(dāng)提前到達(dá)崗位作好準(zhǔn)備工作。工作時(shí)間不得擅離職守或早退。在下一班員工尚未接班前當(dāng)班員工不得離崗。員工下班后,無公事,應(yīng)在分鐘內(nèi)離開酒店。

、員工不得在任何場(chǎng)所接待親友來訪。未經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意,員工不得使用客用電話。外線打入私人電話不予接通,緊急事情可打電話到各部門辦公室。

、上班時(shí)嚴(yán)禁串崗、閑聊、吃零食。禁止在餐廳、廚房、更衣室等公場(chǎng)所吸煙,不做與本職工作無關(guān)的事。

、熱情待客,站立服務(wù),使用禮貌語言。

、未經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn),員工一律不準(zhǔn)在餐廳做客,各級(jí)管理人員不準(zhǔn)利用職權(quán)給親友以各種特殊優(yōu)惠。

制服及名牌:

、員工制服由酒店發(fā)放。員工有責(zé)任保管好自己的制服,員工除工作需要外,穿著或攜帶工作衣離店,將受到失職處分。

、所有員工應(yīng)佩戴作為工作服一部分的名牌。不戴名牌扣人民幣元,員工遺失或損壞名牌需要補(bǔ)發(fā)者應(yīng)付人民幣元。

、員工離職時(shí)須把工作服和名牌交回到人事部,如不交回或工作服破損,須交付服裝成本費(fèi)。

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