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企業(yè)財務管理制度(四)

更新:2023-09-18 19:13:47 高考升學網(wǎng)
企業(yè)財務管理制度

原材料、物資供應的質量與價格保障;

工程質量監(jiān)理、產(chǎn)品質量管理保障;

籌資融資成本預測與監(jiān)控體系;

投資成本及效益預測、決策與監(jiān)控體系;

銷售網(wǎng)絡管理制度;

新產(chǎn)品研制、開發(fā)管理與成本控制;

各項消耗指標及行政費用管理制度;

分析考核獎懲制度。

成本管理中涉及按側外原則處理事項的范圍、權限與責任。

二十五、建立定期、不定期的多種形式的定性、定量分析、“會診”制度,及時發(fā)現(xiàn)問題,迅速予以糾正。

二十六、以部門、個人對所分管的指標、業(yè)務納入考核、獎懲范圍。

計劃和預算

二十七、為確保企業(yè)度經(jīng)營發(fā)展目標的實現(xiàn),做到心中有數(shù),應編制度分季財務計劃,通過組織實施、過程控制、分析、考核,確保預定經(jīng)濟效益目標利潤實現(xiàn)。

二十八、編制的依據(jù):

.根據(jù)本公司度“戰(zhàn)略決策指導委員會”的專家決策會議制訂的發(fā)展方向,投資規(guī)劃、經(jīng)營目標、效益指標,在財務計劃中體同和落實;

.根據(jù)市場調(diào)查、反饋信息,才計劃及時進行檢查修訂、調(diào)整;

.根據(jù)上一度計劃執(zhí)行情況的分析判斷,發(fā)現(xiàn)管理中存在的問題,在本計劃中防止和糾正。

二十九、編制的原則:

.真實、積極、可靠、適當留有余地,保障國有資產(chǎn)及資本增值;

.計劃的嚴肅性與靈活性相結合,在保障度總目標實現(xiàn)的前提下,在進度安排、項目構成等方面允許有變動、調(diào)整;

.強調(diào)計劃的科學性,計劃數(shù)據(jù)應建立在充分的、可靠的市場信息,運用適當?shù)臄?shù)學模型、科學的預測、判斷的基礎上;

.經(jīng)過“兩上兩上”反復平衡、落實;

即下達目標→上報計劃→綜合平衡→下達指村→分解落實到各部門分管的指標

.資金調(diào)配的順序:在首先保證正常生產(chǎn)經(jīng)營的前提下,尋求投資與發(fā)展,兼顧職工集體福利。

三十、計劃的主要內(nèi)容:

.銷售收入、利潤計劃;

.物資供應保障計劃;

.資金籌集方式、規(guī)模及投資收益計劃;

.產(chǎn)品、工程、資金成本計劃及費用預算;

.投資方式及支出計劃;

.現(xiàn)金流量計劃;

.利潤分配及稅收繳納計劃;

.其他收入、支出計劃。

三十一、綜合平衡的主要指標:

.利潤總額、凈利潤及上交利潤;

.凈資產(chǎn)增長率;

.資產(chǎn)負債率;

.速動比率;

.凈資產(chǎn)利潤率。

三十二、分析、考核是企業(yè)經(jīng)營管理過程中事前、事中、事后三個環(huán)節(jié)的最后一環(huán)也是檢查、評估企業(yè)、領導、部門、職工業(yè)績的依據(jù)。

三十三、企業(yè)應建立、健全分析考核制度、分析考核標準,業(yè)績與工資福利掛勾的獎懲條例。

三十四、分析的內(nèi)容、形式和方法:

.全面分析和專題分析結合。

度、季度進行全面檢查分析,及時糾正問題和調(diào)整計劃,不定期地按需要進行專題分析,如利潤指標、費用完成情況,產(chǎn)品質量、投資報酬、現(xiàn)金流量等;

.定性分析和定量分析相結合。

對難以量化的工作側重于定性分析,例如企業(yè)兼并收購情況總結,應收款面清理回收情況;定量分析可按需要選取用差異分析、對比分析,與計劃對比、與歷實際數(shù)對比。,

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