（五）嚴格實施評優(yōu)選先中精神文明工作“一票否決”制度。考核、評價黨政領(lǐng)導班子和主要領(lǐng)導干部，不僅要看領(lǐng)導物質(zhì)文明建設(shè)的實績和本領(lǐng)，而且要看領(lǐng)導精神文明建設(shè)的實績和本領(lǐng)。這要作為對干部使用和獎懲的基本依據(jù)。

（五）文明委成員單位聯(lián)席會議制度

、為提高工作效率，整合我市精神文明創(chuàng)建力量，進一步發(fā)展齊抓管態(tài)勢，制定本制度。

、聯(lián)席會議由市文明委牽頭，文明委主要領(lǐng)導召集并主持，市文明辦負責具體組織實施并做記錄。文明委各成員參加，并根據(jù)會議內(nèi)容確定列席人員。

、會議內(nèi)容主要是傳達貫徹中央、自治區(qū)、市精神文明建設(shè)的方針、政策和有關(guān)指示、決定；對我市精神文明建設(shè)的重大問題進行指導、協(xié)調(diào)，特別是對工作中遇到的重點、難點問題進行協(xié)商和決策；聽取市文明辦關(guān)于各階段精神文明建設(shè)工作的進展情況及各成員單位開展精神文明建設(shè)情況匯報；審議文明委和文明辦度工作總結(jié)，討論制定度精神文明建設(shè)工作意見；審議決定精神文明建設(shè)工作命名表彰事宜；討論決定其它有關(guān)精神文明建設(shè)的重要事項。

、聯(lián)席會議原則上每半召開一次，特殊情況可隨時召集。

、市文明辦負責制定會議紀要報市委市政府并印發(fā)有關(guān)單位，對會議作出的決定或決議，由文明辦按照部門職能將具體任務(wù)分解到各成員單位和對口部門，并負責督辦落實。

、聯(lián)席會議要求各文明委成員本人參加，原則上不得由他人代替。各成員單位要積極配合，相互支持，形成合力，充分發(fā)揮好聯(lián)席會議的作用。

（六）文明委成員單位聯(lián)絡(luò)員制度

、為加強工作協(xié)調(diào)和聯(lián)系，為精神文明建設(shè)工作的延續(xù)和深化提供人員保障，特制定本制度。

、聯(lián)絡(luò)員由文明委成員單位指定專人擔任，要求由政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)精，對精神文明建設(shè)特別是創(chuàng)建工作情況熟悉，有較強的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達能力的正科級以上干部擔任。

、聯(lián)絡(luò)員工作職責主要是落實精神文明創(chuàng)建工作分解到本系統(tǒng)、本單位的具體任務(wù)；認真調(diào)查研究，總結(jié)本單位精神文明建設(shè)開展情況，對好的經(jīng)驗、做法向基層單位和同行業(yè)進行交流推廣；督導本單位精神文明建設(shè)工作的落實；制定本單位度精神文明建設(shè)工作計劃，撰寫各階段精神文明創(chuàng)建情況匯報、總結(jié)，上報本單位精神文明建設(shè)開展情況動態(tài)信息；完成本單位文明委成員交辦的各項工作任務(wù)；參加群眾性精神文明創(chuàng)建活動候選單位的檢查評比工作；負責與市文明辦的日常工作聯(lián)系。

（七）文明委成員單位信息交流及工作匯報制度

、為增強文明委成員單位責任意識，加強工作信息反饋，及時掌握各單位精神文明創(chuàng)建活動開展情況，不斷總結(jié)交流經(jīng)驗，特制定本制度。

、各成員單位的信息及材料的收集、編寫、報送由各單位聯(lián)絡(luò)員具體負責。

、報送信息材料的主要內(nèi)容是本單位對市委、市政府和市文明委有關(guān)精神文明建設(shè)工作部署的貫徹落實情況；本單位初精神文明創(chuàng)建計劃、終精神文明建設(shè)工作總結(jié)以及階段性工作情況；本單位圍繞中心工作，開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動的具體做法、經(jīng)驗以及遇到的新情況、新問題；干部群眾中的思想熱點、難點問題及與精神文明建設(shè)有關(guān)的重要觀點和理論文章；市文明辦根據(jù)精神文明建設(shè)形勢和任務(wù)的需要，要求各單位報送的材料。、信息材料報送，要堅持全面、準確、及時的原則，做到不遲報，不誤報。材料要經(jīng)過認真的綜合整理，力求客觀、精煉。 ，