公司員工行為規(guī)范
、報(bào)告時(shí)
. 工作完后,馬上報(bào)告。
. 先從結(jié)論開始報(bào)告。
. 總結(jié)要點(diǎn)。
. 寫報(bào)告文書。
. 根據(jù)事實(shí)發(fā)表自己的意見。
、工作受挫的時(shí)候
. 首先報(bào)告。
. 虛心接受意見和批評(píng)。
. 認(rèn)真總結(jié)，相同的失敗不能有二次。
. 不能失去信心。
. 不要逃避責(zé)任。
（三）創(chuàng)造工作愉快
、打招呼
. 早上上班時(shí)要很有精神地說“早上好”。
. 在公司內(nèi)外，和客人、上司、前輩打招呼，同樣他們也會(huì)和你打招呼。
. 開朗而有精神地同別人打招呼，會(huì)讓整個(gè)公司氣氛很活躍、有生氣。
、努力愉快地工作
. 工作中自己思想要活躍。
. 通過工作讓自己得到鍛煉成長(zhǎng)。
. 為他人愉快而工作。
. 相互理解、信任，建立同事間和睦關(guān)系。
、互相交談
. 如果人們聚在一起，常會(huì)有引起個(gè)人煩惱、個(gè)人解決不了或者決定不了的事情，為了找到好的解決方法，大家應(yīng)經(jīng)常在一起互相討論交談。
. “三人行必有我?guī)熝伞�，有問題時(shí)一個(gè)人搞不明白，很多人在一起商談就明白了�；ハ嘤懻摃r(shí)，可以從不知到知。使自己明白不足，從而確定出好的意見和想法。
. 從互相討論變?yōu)榛ハ鄮椭�。根�?jù)討論大家互相制約、互相理解，人與人將產(chǎn)生新的關(guān)系。在集體中，要有勇氣敢于發(fā)表意見。
、健康管理
. 保證睡眠，消除疲勞。
. 為了消除體力疲勞，緩解工作壓力，應(yīng)適量參加體育活動(dòng)。
(四)因公外出
. 因公外出按規(guī)定逐級(jí)辦理請(qǐng)假手續(xù)，無特殊原因不可電話、口頭捎話請(qǐng)假。
. 因公外出時(shí)需向同事或者上司交待工作事宜，保證工作銜接。
. 因公在外期間應(yīng)保護(hù)與公司的聯(lián)系。
. 外出歸來及時(shí)銷假，向上司匯報(bào)外出工作情況。
. 外出歸來一周內(nèi)報(bào)銷旅差費(fèi)。
二、形象規(guī)范
(一)著裝、儀容和舉止
、著裝 統(tǒng)一、整潔、得體
. 服裝正規(guī)、整潔、完好、協(xié)調(diào)、無污漬，扣子齊全,不漏扣、錯(cuò)扣。
. 在左胸前佩戴好統(tǒng)一編號(hào)的員工證。
. 上班時(shí)必須穿工作服。
. 襯衣下擺束入褲腰和裙腰內(nèi),袖口扣好,內(nèi)衣不外露。
. 著西裝時(shí),打好領(lǐng)帶,扣好領(lǐng)扣。上衣袋少裝東西,褲袋不裝東西,并做到不挽袖口和褲腳。
. 鞋、襪保持干凈、衛(wèi)生,鞋面潔凈,在工作場(chǎng)所不打赤腳,不穿拖鞋，不穿短褲。，