公會人事管理制度
ow管理制度要求：
.遵守公會會員規(guī)章制度
.遵守黃馬甲規(guī)章制度
.以身作則不搞任何權(quán)限
二.管理層解職
、工會的管理人員解職分為：停職，辭職，免職三種。
、自行辭職的，必須自辭職日起前三天以書面的形式提出辭職申請，并說明理由，人事部門可根據(jù)以前的工作記錄來決定是否聘請其為榮譽會員，并給予一定的獎勵。獎勵具體內(nèi)容另行決定。
、人事部有權(quán)就以下情況，決定是否勉去其職務(wù)或開除工會：
①長時間不在線，不處理手頭工作的；
②嚴重違反工會會制度，屢教不改的；
③影響公會聲譽的；
④不服從上級安排，嚴重個人主義的。
三.行政管理層請假制度
請假者必須于告假前，以書面或者口頭的形式向人事部門提出申請，并說明理由。人事部門得以有足夠時間找人代替其以前的手頭工作。
四.其他
因公會歪歪對外完全開放，非會員亦可進入。公會管理房間，以及各部門的相關(guān)管理房間，特殊用處房間均應(yīng)設(shè)置密碼。并應(yīng)告知相關(guān)人員密碼，且保證相關(guān)人員不對他人泄露密碼。
五.馬甲人性化管理
采取馬甲上下制,含義是：黃馬甲暫時更換成紅馬甲,紅馬甲暫時更換會員.要符合下面的條件
.在管理人員的任期中,覺得最近管理比較累,想放松下
.在管理人員的任期中,受現(xiàn)實生活的壓迫等問題,
.每天還能上網(wǎng)上yy的管理,只是時間比較少
可以幫你更換馬甲的權(quán)限,由黃馬甲更換成紅馬甲,紅馬甲更換成會員.但必須要推薦位素質(zhì)好有管理能力的信任的朋友來代替你的位置,必須是本公會的成員,等你有時間有精力了繼續(xù)做你原來的工作職位
六.其他
本公會成員、管理必須遵守公會的規(guī)章制度，任何人不能玩特殊權(quán)限，下黃馬甲紅馬甲都是按照此制度來做的，不能有任何脾氣，為了公會積極向上發(fā)展的趨勢，請所有兄弟姐妹同心協(xié)力，努力奮斗出一個健康向上的網(wǎng)絡(luò)團隊，公會有你更精彩、、、、、、、、、、、、
祝大家每天都有一個好心情開心快樂
我們是相親相愛的一家人、加油、、、

無條件服從···好長呀~辛苦了！
認真執(zhí)行~^_^來給零落頂人氣哇o(∩_∩)o哈哈~這個必須要支持。
其實我比較喜歡綠馬。
那個能申請不?
要不寰宇那個紫色的馬甲也不錯啊頂起,頂起,管理的貼一定得頂.管理們,辛苦了我無條件啊無條件啊真是辛苦落落了！打了那么長一串！大家加油��！能否有條件服從呢
打醬油。老板娘來瓶海天牌的頂。認真執(zhí)行太長，我答應(yīng)一份慢慢看吧沒事簽啥名。

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