企業(yè)財(cái)務(wù)管理規(guī)定
　　四十九條　總會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)制
　　一、大、中型文教企業(yè)要設(shè)置總會(huì)計(jì)師，總會(huì)計(jì)師由具有會(huì)計(jì)師以上技術(shù)職稱的人員擔(dān)任，總會(huì)計(jì)師主管企業(yè)財(cái)會(huì)工作，并直接對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；小型企業(yè)要指定一名懂得經(jīng)濟(jì)核算，熟悉財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人主管，行使總會(huì)計(jì)師的職權(quán)。
　　總會(huì)計(jì)師是單位行政領(lǐng)導(dǎo)成員，協(xié)助單位主要領(lǐng)導(dǎo)人工作，直接對(duì)單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)。凡設(shè)置總會(huì)計(jì)師的單位，在單位行政領(lǐng)導(dǎo)成員中，不設(shè)與總會(huì)計(jì)師職權(quán)重疊的副職�？倳�(huì)計(jì)師的職權(quán)受國(guó)家法律保護(hù)，單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)當(dāng)支持并保障總會(huì)計(jì)師依法行使職權(quán)。
　　二、總會(huì)計(jì)師的基本職責(zé)是：
　�。ㄒ唬┚幹坪蛨�(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃，擬定資金籌措和使用方案，開辟財(cái)源，有效地使用資金。
　�。ǘ�）進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，督促本單位有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益。
　�。ㄈ�）建立、健全經(jīng)濟(jì)核算制度，利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。
　　（四）承辦單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人交辦的其他工作。
　　（五）對(duì)本單位財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和會(huì)計(jì)人員的配備、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任提出方案，組織會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，支持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)。
　�。�六）協(xié)助單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和基本建設(shè)投資等問(wèn)題作出決策。
　　（七）參與新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改造、科技研究、商品（勞務(wù)）價(jià)格和工資獎(jiǎng)金等方案的制定，參與重大經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議的研究、審查。
　　三、總會(huì)計(jì)師的工作權(quán)限：
　�。ㄒ唬�對(duì)違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策、制度和有可能在經(jīng)濟(jì)上造成損失、浪費(fèi)的行為，有權(quán)制止或者糾正。制止或者糾正無(wú)效時(shí)，提請(qǐng)單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人處理。單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人不同意總會(huì)計(jì)師對(duì)上款行為的處理意見(jiàn)的，總會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)按照《中華人民和國(guó)會(huì)計(jì)法》十九條的規(guī)定執(zhí)行。
　�。ǘ�）有權(quán)組織本單位各職能部門、直屬基層組織的經(jīng)濟(jì)核算、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和成本管理方面的工作。
　�。ㄈ�）主管審批財(cái)務(wù)收支工作。除一般的財(cái)務(wù)收支可以由總會(huì)計(jì)師授權(quán)的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或者其他指定人員審批外，重大的財(cái)務(wù)收支，須經(jīng)總會(huì)計(jì)師審批或者由總會(huì)計(jì)師報(bào)單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人批準(zhǔn)。
　　（四）預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本和費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)專題報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表，須經(jīng)總會(huì)計(jì)師簽署。涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃，經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等，在單位內(nèi)部須經(jīng)總會(huì)計(jì)師會(huì)簽。
　　（五）會(huì)計(jì)人員的任用、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲，應(yīng)事先征求總會(huì)計(jì)師的意見(jiàn)，財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或者會(huì)計(jì)主管人員的人選，應(yīng)當(dāng)由總會(huì)計(jì)師進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，依照有關(guān)規(guī)定審批。
　　五十條　財(cái)務(wù)人員
　　一、財(cái)務(wù)人員企業(yè)要選派政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、有一定財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)和工作能力的人員擔(dān)任，并加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)；各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要重視財(cái)務(wù)工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把財(cái)會(huì)工作列入工作日程，及時(shí)解決工作中的問(wèn)題，支持財(cái)務(wù)人員履行國(guó)家賦予的職責(zé)，及時(shí)評(píng)定技術(shù)職稱，充分調(diào)動(dòng)和保護(hù)財(cái)務(wù)人員的積極性；對(duì)工作有顯著成績(jī)的人員，應(yīng)當(dāng)表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。
　　二、財(cái)務(wù)人員應(yīng)遵守職業(yè)道德，勤政廉潔，忠于職守，堅(jiān)持原則，搞好服務(wù)和監(jiān)督，為文教企業(yè)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。，