醫(yī)院職工住房分配管理制度
十四條各項綜合積分，是按醫(yī)院在編職工（包括在醫(yī)院的離退休人員）的工齡（或學齡）、職稱、職務等綜合因素來積分。
十五條未隨軍干部家屬住房按軍委及某某軍區(qū)有關規(guī)定并結合我院具體情況執(zhí)行。
十六條由院房管部門提供調整的住房數(shù)量、套型。院房管會根據(jù)本條例規(guī)定，結合當時房源情況，討論制訂出分房實施辦法，向全院公布，接受監(jiān)督。
十七條職工申請分（調）配住房，要如實認真的填寫“住房申請表”，經所在科術審核定，負責人簽署意見并加蓋公章，在規(guī)定的時間內統(tǒng)一交給房管部門，經外調審查后，按各類人員住房標準和綜合積分多少在各自的序列內排隊，實行三榜定案，在規(guī)定的期限內，按公布的分房順序點房，并在院房管部門辦理有關手續(xù)。
十八條職工應在本人所排序列中選擇住房，因個人原因放棄選房或選好房后又不愿去者，不予另行調整，并取消下一次分房資格。
十九條職工在分配調整住房過程中，或在集資建房過程中，因調動等其它原因離開醫(yī)院者，院方收回其住房，按當銀行存款利率退還本人集資款及利息。
二十條職工從領到新分住房鑰匙之日起，計算居住時間，并按規(guī)定期限搬遷完畢。原住房須按時交回房管部門，否則，將按有關規(guī)定處罰。
住房管理
二十一條房管部門是全院住房管理的職能科室，任何人不得搶占、不得私自轉讓、轉借、調換住房，更不能以任何形式將住房轉租他人。
二十二條為了加強醫(yī)院住房管理杜絕醫(yī)院房產流失，住戶領鑰匙前必須與院房管部門簽定住房合同。
二十三條凡新調入和軍轉人員的住房，須經人事部門與房管部門事先聯(lián)系、協(xié)商，以協(xié)議形式明確，房管部門按協(xié)議執(zhí)行。新進人員若無協(xié)議，要求住房者，房管部門不予以接待。若因工作特殊需要經批準調入的骨干或緊缺人才，根據(jù)情況可安排適當?shù)淖》俊?br> 二十四條為吸引人才來院工作，或獎勵有突出貢獻的職工，每次成批住房分（調）配時，留%的機動住房，由院黨政聯(lián)席會議研究決定分配，并將分配人員情況在全院進行公布。
二十五條全院職工對分配的住房及附屬設施負有愛護的義務。職工住戶在搬遷和使用住房中應注意遵守下列要求：
、住戶在領取新分住房鑰匙后，應及時同房管員一起對房屋及附屬設施（門窗、玻璃、水、電、暖、閑路電視、衛(wèi)生等）當面進行清點和查驗。若發(fā)現(xiàn)問題，應查明原因，報房管部門處理，住戶在搬出原住房時，也應及時同房管員一起對原住房及附屬設施當面點清和查驗，若丟失、損壞，應照價賠償。
、住戶在領取新分住房鑰匙后，應在規(guī)定的時間內搬遷完畢。否則，每超期一天，以同期商品房租金的倍收取罰金；超期一月后，每天以同期商品房租金的倍收取罰金（在押金或工資中扣除）。分房戶不得私自將原住房與他人調換，違者將對調房雙方進行處罰。
、職工住房不得私自改建。違者，將予以處罰，并令其恢復原樣。，