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組織部相關(guān)工作制度大全(五)

更新:2023-09-16 13:31:07 高考升學(xué)網(wǎng)
組織部相關(guān)工作制度大全
請(qǐng)示報(bào)告必須嚴(yán)格按程序進(jìn)行
、各科室(含聯(lián)系辦、企業(yè)工委、薦評(píng)中心、老干部局、某地直工委。以下同)需請(qǐng)示報(bào)告的事項(xiàng),一般由科室負(fù)責(zé)人直接向主管副部長(zhǎng)匯報(bào)。
、主管副部長(zhǎng)對(duì)各科室請(qǐng)示報(bào)告的一般事項(xiàng),應(yīng)及時(shí)做出決策,對(duì)于重大的、涉及全局的或難以把握的事項(xiàng),由主管部長(zhǎng)(或與具體承辦科室負(fù)責(zé)人一起)向部長(zhǎng)匯報(bào)。
、部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)請(qǐng)示報(bào)告的事項(xiàng)批示后,具體承辦科室和承辦人要負(fù)責(zé)到底,認(rèn)真落實(shí)辦理,并把結(jié)果逐級(jí)向部領(lǐng)導(dǎo)反饋。
、遇有緊急情況或主管部長(zhǎng)不在時(shí)可由科室負(fù)責(zé)人直接向部長(zhǎng)匯報(bào)。

文明接待服務(wù)制度
一、文明接待服務(wù)
文明接待服務(wù),是部機(jī)關(guān)接待基層和上級(jí)有關(guān)部門(mén)來(lái)人、來(lái)函、來(lái)電,請(qǐng)示問(wèn)題,辦理公務(wù),指導(dǎo)工作。把部機(jī)關(guān)干部的接待行為納入文明、高效、規(guī)范的軌道,旨在提高服務(wù)質(zhì)量和辦公效率,樹(shù)立高層次、高效率、高素質(zhì)的機(jī)關(guān)辦公形象,把組織部門(mén)真正建成黨員之家、干部之家、知識(shí)分子之家。
、來(lái)人辦事接待服務(wù)。無(wú)論是基層還是上級(jí)來(lái)人辦事,從進(jìn)機(jī)關(guān)、辦理公務(wù)、離開(kāi)機(jī)關(guān)以及公務(wù)的處理結(jié)果,都以規(guī)范文明的行為給以接待。
()領(lǐng)辦人文明接待制度。機(jī)關(guān)來(lái)人辦事,部?jī)?nèi)設(shè)一接待人,屬哪個(gè)科室的業(yè)務(wù),通知哪個(gè)科長(zhǎng)辦理,并由一接待人負(fù)責(zé)督辦,并設(shè)接待登記冊(cè),將來(lái)人單位、辦理事項(xiàng)、處理結(jié)果予以登記,以便檢查。來(lái)人對(duì)科室業(yè)務(wù)職能不清楚的,打聽(tīng)到誰(shuí),由誰(shuí)來(lái)領(lǐng)辦,領(lǐng)辦人負(fù)責(zé)把來(lái)人領(lǐng)到應(yīng)去的業(yè)務(wù)科室,使其與崗位責(zé)任人接洽后,領(lǐng)辦人方能告別離去。
()承辦人文明接待制度。來(lái)人辦事應(yīng)先起身讓座,倒一杯清茶,然后耐心聽(tīng)取來(lái)人辦事的內(nèi)容,能馬上辦的馬上辦,不能馬上辦的限期辦理,不能辦的耐心向來(lái)人解釋清楚。屬于其他科室辦理,應(yīng)主動(dòng)與其他科室聯(lián)系、協(xié)調(diào),并領(lǐng)來(lái)人到有關(guān)科室說(shuō)明情況。來(lái)人所辦公務(wù)不能馬上辦的,應(yīng)填寫(xiě)文明接待登記卡,一式兩份,來(lái)人一份,承辦人存放一份,限期辦理,限期答復(fù)。一般需請(qǐng)示部領(lǐng)導(dǎo)處理的事宜,不能超過(guò)一周時(shí)間,需請(qǐng)示上級(jí)有關(guān)部門(mén)的事宜,不能超過(guò)天。如果特殊情況需延期,承辦人應(yīng)向來(lái)人說(shuō)明理由。事情辦結(jié)之后,來(lái)人在登記卡上簽字,并將登記卡交給有關(guān)科室的科長(zhǎng)。
()文明反饋制度;鶎踊蛏霞(jí)來(lái)人辦理公務(wù),需要結(jié)果的,不能立即處理和答復(fù)的事宜,應(yīng)在限期內(nèi)給予答復(fù)和反饋。需超過(guò)限期的,應(yīng)及時(shí)向有關(guān)人士和部門(mén)解釋清楚。如出現(xiàn)拖拉、推諉、扯皮、瀆職現(xiàn)象,來(lái)人和有關(guān)單位有權(quán)向部辦公室直至主管部長(zhǎng)提出咨詢。
、來(lái)函、來(lái)電文明處理制度。各科室均建立文明處理來(lái)信、來(lái)電登記制度,凡是基層或上級(jí)有關(guān)部門(mén)來(lái)信、來(lái)電反映問(wèn)題、部署工作,均填寫(xiě)文明接待登記卡,需反饋的應(yīng)及時(shí)反饋。上級(jí)部署工作,按上級(jí)規(guī)定時(shí)限完成,基層請(qǐng)示工作,能馬上辦的馬上辦,需請(qǐng)示部領(lǐng)導(dǎo)的最長(zhǎng)不能超過(guò)一周;鶎臃从硢(wèn)題,需調(diào)查核實(shí)的最長(zhǎng)不超過(guò)一個(gè)月時(shí)間。特殊情況需延期,由部長(zhǎng)和主管副部長(zhǎng)決定。不宜反饋或不能解決的,應(yīng)向有關(guān)來(lái)函來(lái)電方面解釋清楚。需要請(qǐng)其他部門(mén)協(xié)助解決的,有關(guān)科室應(yīng)主動(dòng)與有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)解決,嚴(yán)禁一推了事,不負(fù)責(zé)任的態(tài)度。,

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