工商系統(tǒng)紀檢監(jiān)察制度
　　二、抓規(guī)范化服務(wù)
　�。ㄒ唬﹪栏衤鋵嵳�策規(guī)定
　　認真執(zhí)行市局《關(guān)于充分發(fā)揮工商職能優(yōu)化環(huán)境，促進經(jīng)濟發(fā)展的意見》。通過落實《意見》中的條措施，切實改革和精簡企業(yè)登記前置審批，降低企業(yè)準入門檻，放寬經(jīng)營范圍，簡化辦事程序，縮短辦事時限。
　�。ǘ�）實施政務(wù)公開
　　利用各種新聞媒體和刊板等形式，向社會公開工商行政管理的主要職責(zé)、聯(lián)系人、辦公電話、辦事時限、收費項目、收費標準及法律法規(guī)依據(jù)和工作人員違紀處理規(guī)定等，接收群眾監(jiān)督。
　�。ㄈ�）規(guī)范服務(wù)程序
　　從服務(wù)入口著手，設(shè)立服務(wù)指南，讓服務(wù)對象進門就能明白所辦業(yè)務(wù)的科室和具體位置。服務(wù)中，嚴格落實首接責(zé)任制、“五個一”服務(wù)制度和“政務(wù)確認”制，確保服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。
　　（四）開展延伸服務(wù)
　　上門為企業(yè)培訓(xùn)工商有關(guān)法律法規(guī)知識；與重點企業(yè)建立聯(lián)絡(luò)員和服務(wù)預(yù)約制度，隨時為企業(yè)排憂解難；對大型企業(yè)實行上門檢。通過延伸服務(wù)，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，贏得企業(yè)、業(yè)戶的信任和支持。
　　三、抓內(nèi)部督查
　�。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)帶頭隨機查
　　每位局黨組成員要經(jīng)常深入基層一線，每月抽出-天的時間，對所分管的科室和工商所進行一次全面檢查，并及時向局黨組匯報所發(fā)現(xiàn)的問題，同研究整改的措施，立說立行解決問題。
　�。ǘ�）職能小組定期查
　　成立局機關(guān)行風(fēng)督查小組，由紀檢監(jiān)察室牽頭，相關(guān)科室參加，利用攝像機等器材，每月對全系統(tǒng)工作人員著裝、出勤、證件佩帶、遵守禁酒令、衛(wèi)生、文明管理和服務(wù)、收費等情況進行一次明查暗訪。對發(fā)現(xiàn)的問題，按照效能監(jiān)察的考核標準，該通報的通報、該處罰的處罰，違反黨紀政紀的，堅決立案查處，以儆效尤。
　　（三）科室、所經(jīng)常查
　　各科室主要負責(zé)人、基層工商所所長和紀檢監(jiān)察員，每周對所屬人員遵守行風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定制度情況進行一次檢查講評，表揚先進，鞭策落后，自查自糾。通過“三級”嚴格的督查，合力糾正行業(yè)不正之風(fēng)，推進行風(fēng)廉政建設(shè)上臺階、上水平。
　　四、抓外部監(jiān)督
　　（一）基層工商所與企業(yè)、個體工商戶簽定雙向行風(fēng)廉政建設(shè)雙向監(jiān)督責(zé)任書
　　責(zé)任書內(nèi)容：工商所工作人員向企業(yè)和個體工商所承諾做到，依法行政、廉潔自律、文明管理、熱情服務(wù)，不向管理對象耍態(tài)度、“吃拿卡要報”謀取個人私利。企業(yè)和個體工商所自覺做到，守法經(jīng)營，照章納費，不向工商管理人員請吃送禮。并嚴格雙方責(zé)任追究。雙向監(jiān)督責(zé)任書每簽定一次，相互監(jiān)督，同維護市場秩序，強化工商所行風(fēng)廉政建設(shè)。
　�。ǘ�）建立健全各種外部監(jiān)督系統(tǒng)
　　向社會公開投訴舉報電話；在城區(qū)市場和農(nóng)村集市建立監(jiān)督臺，設(shè)立舉報箱；在企業(yè)和業(yè)戶中聘請行風(fēng)監(jiān)督員，并發(fā)放聘書；請新聞媒體記者參加工商有關(guān)會議和活動等，拓寬社會監(jiān)督渠道。
　�。ㄈ�）嚴格落實走訪匯報制度
　　采取編發(fā)《行風(fēng)建設(shè)動態(tài)》、發(fā)放征求意見信、定期或不定期走訪等形式，及時向當(dāng)?shù)攸h委、政府、企事業(yè)單位和行風(fēng)監(jiān)督員匯報本單位行風(fēng)廉政建設(shè)和監(jiān)管執(zhí)法情況，主動征求意見，積極幫助排憂解難，不斷改進工作，增進相互了解，贏得廣泛支持。

　　七章行政效能監(jiān)察

　　一、開展行政效能監(jiān)察的指導(dǎo)思想，