學(xué)校創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市工作過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究暫行辦法
②衛(wèi)生管理：學(xué)校衛(wèi)生管理制度、衛(wèi)生檢查評(píng)比辦法，學(xué)校衛(wèi)生管理部門(mén)和人員名單， 保潔人員和工作責(zé)任書(shū)，所轄人員及區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生。
③環(huán)境保護(hù)：創(chuàng)建綠色學(xué)校計(jì)劃、總結(jié)，教職工環(huán)保教育和環(huán)保知識(shí)普及，確保環(huán)保知識(shí)普及率保持在%， 學(xué)校綠化面積、示意圖和保養(yǎng)制度。
④食品衛(wèi)生管理：上級(jí)下發(fā)的食品衛(wèi)生管理文件、復(fù)印件資料， 學(xué)校師生飲用水水質(zhì)檢測(cè)報(bào)告、管理制度，校園環(huán)境衛(wèi)生（學(xué)生清潔區(qū)除外），學(xué)校衛(wèi)生設(shè)施配備與維修。
．級(jí)組、班：
① 按各處室要求配合完成有關(guān)創(chuàng)衛(wèi)表格的填報(bào)。
② 負(fù)責(zé)本級(jí)和本班學(xué)生健康知識(shí)、創(chuàng)衛(wèi)知識(shí)、環(huán)保知識(shí)的普及，確保普及率達(dá)到%。
③全面負(fù)責(zé)本級(jí)、本班級(jí)的衛(wèi)生達(dá)標(biāo)工作，不留死角。
．教研組：
① 執(zhí)行各處室有關(guān)創(chuàng)衛(wèi)工作的安排
② 所轄辦公室環(huán)境衛(wèi)生的達(dá)標(biāo)
．教師、職工個(gè)人：
① 執(zhí)行校創(chuàng)衛(wèi)工作具體措施的落實(shí)
② 根據(jù)所在處、室、組的具體創(chuàng)衛(wèi)分工，明確責(zé)任，抓好落實(shí)。
三、責(zé)任追究方式
（一）對(duì)教師、職工（個(gè)人）的責(zé)任追究：
．在校創(chuàng)衛(wèi)辦組織的檢查評(píng)比中排名列后三名一次的給予個(gè)人通報(bào)批評(píng)和減發(fā)當(dāng)月結(jié)構(gòu)獎(jiǎng)元；連續(xù)三次排名后三名者給予誡免談話、減發(fā)當(dāng)月結(jié)構(gòu)獎(jiǎng)元；具體責(zé)任不清時(shí)對(duì)所屬級(jí)組、教研組、各處室給予通報(bào)批評(píng)并減發(fā)處、室、組負(fù)責(zé)人當(dāng)月結(jié)構(gòu)獎(jiǎng)元。
．對(duì)校創(chuàng)衛(wèi)辦檢查中提出的意見(jiàn)不夠重視，整改不力，在限定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有明顯變化的、對(duì)校創(chuàng)衛(wèi)辦發(fā)出的整改通知落實(shí)不及時(shí)、對(duì)創(chuàng)衛(wèi)熱線反映的問(wèn)題和新聞媒體暴光屬實(shí)的問(wèn)題整改不力一次的，給予誡免談話和減發(fā)當(dāng)月結(jié)構(gòu)獎(jiǎng)元；對(duì)創(chuàng)衛(wèi)熱線反映的問(wèn)題和新聞媒體暴光屬實(shí)的問(wèn)題整改不力二次或二次以上的給予取消終評(píng)優(yōu)資格，減發(fā)當(dāng)月結(jié)構(gòu)獎(jiǎng)元，具體責(zé)任不清時(shí)減發(fā)各處室負(fù)責(zé)人當(dāng)月結(jié)構(gòu)獎(jiǎng)元并取消本部門(mén)終評(píng)優(yōu)資格。
（二）對(duì)處、室、組（部門(mén)）的追究：
．不按工作目標(biāo)責(zé)任按時(shí)向創(chuàng)辦報(bào)送相關(guān)資料或報(bào)送資料不符合要求一次的，給予報(bào)送部門(mén)通報(bào)批評(píng)一次，并減發(fā)處、室員和直接責(zé)任人人員當(dāng)月結(jié)構(gòu)獎(jiǎng)元。
．對(duì)上級(jí)創(chuàng)衛(wèi)辦檢查出的問(wèn)題，經(jīng)校創(chuàng)衛(wèi)辦督促在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)整改不力一次者，給予部門(mén)主管人員和直接責(zé)任人減發(fā)當(dāng)月結(jié)構(gòu)獎(jiǎng)元。
．按工作目標(biāo)責(zé)任應(yīng)開(kāi)展相關(guān)工作和活動(dòng)而未組織或開(kāi)展達(dá)一次者，給予部門(mén)負(fù)責(zé)人減發(fā)當(dāng)月結(jié)構(gòu)獎(jiǎng)元；影響校創(chuàng)衛(wèi)辦資料收集減發(fā)部門(mén)負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員元；致使創(chuàng)衛(wèi)相關(guān)工作不落實(shí)空白者給予處室負(fù)責(zé)人通報(bào)

批評(píng)，誡免談話，減發(fā)當(dāng)月結(jié)構(gòu)獎(jiǎng)元，取消終評(píng)優(yōu)資格。減發(fā)當(dāng)月結(jié)構(gòu)獎(jiǎng)不含元師德獎(jiǎng)。可累積減發(fā)，當(dāng)月結(jié)構(gòu)獎(jiǎng)減發(fā)為零，在下月結(jié)構(gòu)獎(jiǎng)中減發(fā)。
具體責(zé)任追究由校創(chuàng)衛(wèi)辦提出意見(jiàn)報(bào)校行政會(huì)議決定，本辦法由校創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

西安市三十中學(xué)
二oo五十一月十二日

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