職工食堂管理暫行規(guī)定

十七條 各處室如有來(lái)客需在職工食堂搭伙的，人（含）以下當(dāng)天向辦公室申請(qǐng)，人以上必須提前一天申請(qǐng)。

十八條 辦公室受理搭伙申請(qǐng)，并負(fù)責(zé)通知食堂工作人員。

十九條 菜肴標(biāo)準(zhǔn)原則上為葷素湯以下。職工要文明就餐，應(yīng)充分考慮當(dāng)天就餐人數(shù)，打菜適量，遇有來(lái)客時(shí)盡量少打，避免出現(xiàn)菜肴不夠的現(xiàn)象。

二十條 來(lái)客較多，有關(guān)處室又沒(méi)有及時(shí)申請(qǐng)的，該處室負(fù)責(zé)人、工作人員應(yīng)先安排客人就餐，自己請(qǐng)食堂人員另外解決。

二十一條 食堂內(nèi)不能隨地吐痰，食物亂堆亂放，亂扔紙屑、垃圾，不得大聲喧嘩。

四章 獎(jiǎng)懲

二十二條 食堂工作人員的管理實(shí)行考核評(píng)分�？己藘�(nèi)容以本規(guī)定二章所列要求為準(zhǔn)，具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由辦公室、工會(huì)制定。

二十三條 考核形式可以采取公開(kāi)考評(píng)，也可以組成考評(píng)組考核。辦公室要設(shè)置信箱，受理職工意見(jiàn)和投訴等。

二十四條 考核實(shí)行百分制，每月考評(píng)一次。評(píng)分滿分以上（含）為優(yōu)秀，分以上（含）為良好，分以上（含）為及格，分以下為不及格。

二十五條 連續(xù)三次不及格者，通報(bào)批評(píng)，直至解聘。評(píng)為優(yōu)秀的終給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

五章 附則

二十六條 本制度由辦公室和工會(huì)監(jiān)督執(zhí)行，自公布之日起執(zhí)行。

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