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武保科護衛(wèi)隊員動態(tài)管理考核細則(三)

更新:2023-09-15 23:44:36 高考升學網
武?谱o衛(wèi)隊員動態(tài)管理考核細則
七條 組織開展軍事業(yè)務技能訓練,提高隊員軍事業(yè)務技能和身體素質,各中隊每月集中開展一次軍事業(yè)務訓練活動,未組織訓練扣中隊長分,隊員無故不參加扣分。
八條 因保管、使用不當,損壞通訊設備、技防器材的,發(fā)現一次扣當事人—分,損壞的設備按價值賠償。各隊嚴格控制電話費用,超出部分一律從各中隊浮動工資總額中扣除。

獎勵
一條 在同犯罪分子斗爭中英勇頑強、機智果敢、無畏艱險、不怕犧牲,表現突出的,獎—分。
二條 搶險救災,預防治安災害事故,保護廠和職工生命財產安全有顯著成績的,獎—分。
三條 積極參加建設,文明值勤,嚴格“四標準”,自覺抵制各種不正之風,有突出事跡的,獎—分。
四條 努力學習文化科學技術和本職業(yè)務,在技術革新或合理化建議等方面對大隊工作有較大貢獻的,獎—分。
五條 以身作則,作風民主,深入實際,依靠群眾,在執(zhí)行政策、管理隊伍、維護團結、完成任務等方面有顯著成績的,獎—分。
六條 認真履行職責,維護警隊聲譽,受到領導、職工表揚者獎當事人分。
七條 凡業(yè)余時間加班加點一次,獎分。
八條 在文明執(zhí)勤、隊容風紀、勞動紀律、工作業(yè)績、環(huán)境衛(wèi)生等方面表現突出的個人給予獎勵分。

附則
一條 當月考核其中分值為零時,如仍然違規(guī),則按同等分值續(xù)扣。
二條 本考核細則與上級規(guī)定相抵觸時,以上級規(guī)定為準。
三條 本考核細則由大隊考核領導小組負責解釋。
四條 本考核自通過之日起執(zhí)行。

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