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市農(nóng)口系統(tǒng)綜合管理制度(四)

更新:2023-09-18 08:15:00 高考升學(xué)網(wǎng)
市農(nóng)口系統(tǒng)綜合管理制度

十二條:嚴(yán)禁司機(jī)工作期間飲酒或酒后駕車,嚴(yán)禁將車輛交他人駕駛。農(nóng)口科級(jí)干部一律不準(zhǔn)駕公車,若有違反規(guī)定駕車者,必須嚴(yán)肅處理。

十三條:各單位車輛每晚必須停放在車庫或單位院內(nèi),夜間不得停放在居民區(qū)或不安全的場(chǎng)所,否則,造成車輛損壞或丟失,司機(jī)應(yīng)承擔(dān)%以內(nèi)的責(zé)任,直至追究司機(jī)責(zé)任。

十四條:司機(jī)必須堅(jiān)守工作崗位,保證通訊暢通,做到文明、禮貌、安全行車,并定期檢查、維修、保養(yǎng)車輛,始終保持車輛清潔并處于良好狀態(tài)。

十五條:司機(jī)必須保守秘密,確保車內(nèi)公文包等物品安全,嚴(yán)禁查翻車內(nèi)單位或他人的物品。

五、總務(wù)與文檔管理制度

一條:各單位的辦公用品和水、電、暖的管理,開水的供應(yīng),辦公設(shè)施的配套均由總務(wù)人員負(fù)責(zé)。

二條:辦公用品購買要有計(jì)劃,有批準(zhǔn)、有驗(yàn)收,有發(fā)放登記制度。辦公室財(cái)產(chǎn)要建立檔案。

三條:?jiǎn)挝还潭ㄙY產(chǎn)或?qū)S闷餍怠⑽锲吩瓌t上不得私自外借,特殊情況外借,需征得有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的同意,保管人因私使用或私自外借損壞者,由保管人負(fù)責(zé)賠償。

四條:

收文制度:

()門衛(wèi)和文檔員收到文函后,凡是在信封上標(biāo)明具體收信人或某領(lǐng)導(dǎo)者,不得拆信,應(yīng)將原件及時(shí)送達(dá)收件人。凡是沒有標(biāo)明收件人的函、信件和省市各單位來文,均由文檔人員拆封登記,對(duì)照發(fā)文通知單清點(diǎn)并蓋章;然后附公文處理卡分類登記,再送辦公室閱擬。

()辦公室主任或秘書要按領(lǐng)導(dǎo)分工提出初示意見,送領(lǐng)導(dǎo)擬辦,領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)迅速批示。

()領(lǐng)導(dǎo)批示的文件要及時(shí)返回文檔,由文檔員遞交有關(guān)人員或部門辦理。

()要求對(duì)來文在規(guī)定期限內(nèi)拿出安排和處理意見,并應(yīng)及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

()領(lǐng)導(dǎo)和科室將文件閱辦后,要及時(shí)歸檔,不得丟失。

()借閱文件要辦理登記手續(xù),密級(jí)文件不得復(fù)印外傳,不得借于外人。

()文件傳閱要有督辦登記,科室或個(gè)人辦完后要在督辦登記冊(cè)上注明辦理情況并簽名。

五條:

發(fā)文制度:

()擬稿要主題明確,情況屬實(shí),條理清楚,層次分明,文字簡(jiǎn)煉,書面工整,標(biāo)點(diǎn)準(zhǔn)確,篇幅簡(jiǎn)短,數(shù)字統(tǒng)一。&

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()各單位辦公室必須對(duì)公文進(jìn)行認(rèn)真核稿,并從有無發(fā)文的必要、行文格式、文件的內(nèi)容措施、政策、文字等方面嚴(yán)把審核、簽發(fā)關(guān),原則上,文件必須經(jīng)黨、政一把手簽發(fā),一般業(yè)務(wù)性下發(fā)文,經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后,副職方可簽發(fā),文件一經(jīng)簽發(fā)定稿,有關(guān)人員不得再行涂改。

()發(fā)文要嚴(yán)格按照《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》草擬、打印。

()文件打印要準(zhǔn)確、整潔、及時(shí),并嚴(yán)格保密制度。

()用印、封發(fā)要準(zhǔn)確并填寫發(fā)文登記簿。

六條:

檔案管理制度:

()各部門撰制的文件都應(yīng)將底稿與正式文件兩份整理存檔。

()凡應(yīng)銷毀的文件應(yīng)及時(shí)登記入冊(cè),呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審簽后,由二人以上銷毀。

()中央、xx、省委、省政府、市委、市政府文件終要清退的應(yīng)及時(shí)上交。

()借閱文件、案卷應(yīng)打借條并及時(shí)歸還。

()單位干部人事檔案要嚴(yán)格管理,除單位一把手、主管干部人事領(lǐng)導(dǎo)、人事科長(zhǎng)、勞資人員外,其余人員不得借閱干部人事檔案。勞資人員本人檔案由本科室他人管理。人事檔案一旦發(fā)現(xiàn)涂改,要從嚴(yán)追究責(zé)任。 ,

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