中學教學質(zhì)量獎勵辦法
、寄作品參加比賽得獎的（如征文、小論文、美術(shù)作品等），獲得三等獎獎勵元，二等獎獎勵元，一等獎獎勵元，市級獲得名次按縣級翻倍，省級類推。
、縣級組織的體育比賽獲獎由行政會另行討論予以獎勵。
四、非教學人員責任獎
根據(jù)承擔工作的完成情況，由學生代表、全體教師和考核領(lǐng)導(dǎo)小組綜合評定為“優(yōu)（分以上）、良（—分）、中（—分）、差（—分）”予以獎勵，獎額由學校行政會議決定。綜合評定為“差”則不予以獎勵，“中”按總獎額/予以獎勵，“良”按總獎額的/予以獎勵，“優(yōu)”按總獎額全部予以獎勵。
五、獎勵說明：
、教學質(zhì)量獎非畢業(yè)班一學期兌現(xiàn)一次，畢業(yè)班一度滿及時兌現(xiàn)。（即每學期（）通報材料下達之后兌現(xiàn)）。
、獎勵依據(jù)限定為教體局或教研室下發(fā)的成績通報表。
、具體獎金分配方案依單科成績位次先后拉開檔次，由教務(wù)處擬訂，學校審核方可發(fā)放。
、一門學科教學工作由幾名教師承擔，則按所代班級學生的應(yīng)試成績重新歸類核算合
格率、均分，體現(xiàn)區(qū)別，兌現(xiàn)相應(yīng)獎金。
、競賽獎每學期學校按文件或證件兌現(xiàn)一次。
、本獎勵辦法試行一。若上級評比精神變動；學校實際及學情實際的變化；招生制度及計劃的調(diào)整，本制度將做相應(yīng)的修改。
月 日，