附件五:

離職證明茲證明，xxx于月日至月日就職于我公司，于月日與我公司正式解除勞動關(guān)系，其離職手續(xù)均已辦妥，特此證明。

xxxx公司月日離職證明茲證明，xxx于月日至月日就職于我公司，于月日與我公司正式解除勞動關(guān)系，其離職手續(xù)均已辦妥，特此證明。

xxxx公司月日本人以收到離職證明，特此簽收。

簽收人:此離職證明一式兩份公司聯(lián)此通知書一式兩份員工聯(lián)附件六:

終止解除勞動合同通知書:因原因，公司決定解除終止與您月日簽訂的勞動合同，請您于月日前辦理離職手續(xù)。

特此通知。

通知人:

通知日期:月日終止解除勞動合同通知書:因原因，公司決定解除終止與您月日簽訂的勞動合同，請您于月日前辦理離職手續(xù)。

特此通知。

通知人:

通知日期:月日本人以收到離職證明，特此簽收。

簽收人:月日此通知書一式兩份員工聯(lián)此通知書一式兩份公司附件七:

員工離職面談記錄表填表日期:月日離職人員姓名所在部門擔(dān)任職位員工工號入職日期離職日期.請指出你離職最主要的原(請在恰當(dāng)處加√號)，并加以說明□薪金□工作性質(zhì)□工作環(huán)境□工作時間□健康因素□福利□晉升機會□工作量□加班□與公司關(guān)系或人際關(guān)系其他:

.你認(rèn)為公司在以下哪些方面需要加以改善(可選擇多項)□公司政策及工作程序□部門之間溝通□上層管理能力□工作環(huán)境及設(shè)施□員工發(fā)展機會□工資與福利□教育培訓(xùn)與發(fā)展機會□團隊合作精神其他:

.是什么促使你當(dāng)初選擇加入本公司.在你做出離職決定時，你發(fā)現(xiàn)公司在哪些方面與你的想像和期望差距較大.你最喜歡本公司的方面有哪些，最不喜歡本公司的哪些方面.在你所在的工作崗位上，你面臨的最大的困難和挑戰(zhàn)是什么.你對公司招聘該崗位的任職者有什么建議.你認(rèn)為公司應(yīng)該采取哪些措施來更有效地吸引和留住人才.你愿意在今后條件成熟的時候在返回公司，是否會為公司繼續(xù)效力。簡單陳述理由面談?wù)吆灻?

職務(wù):

日期:

附件八:

個人財務(wù)審計表被審計人員所屬部門審計日期審計類型
、離職審計□:

離職日期:

正常離職□自動離職□惡意離職□開除□
、終審計□
、臨時審計□審計風(fēng)險程度大□一般□無□審計內(nèi)容及事項余額是否(發(fā)放/扣除)(發(fā)放/扣除)日期備注未發(fā)個人工資個人借款個人學(xué)習(xí)基金個人其他欠款個人其他應(yīng)收款部門領(lǐng)導(dǎo)審批簽字財務(wù)審批簽字營運總監(jiān)審批簽字總經(jīng)理審批簽字注:所有離職人員所在部門領(lǐng)導(dǎo)必須填此表進行離職人員財務(wù)審計，離職人員未經(jīng)審計或未完成審計手續(xù)，不發(fā)當(dāng)月工資和退任何費用；管理人員每半審計次，審計日期為每月和月份。

填表人:月日