提振黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神

　　中共湖南省委

　　湖南認(rèn)真貫徹落實(shí)中央部署要求，從嚴(yán)從實(shí)抓好專題教育每個(gè)關(guān)鍵動(dòng)作，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。

　　筑牢干事創(chuàng)業(yè)的思想根基。把思想教育擺在首位。省委常委會(huì)每次專題學(xué)習(xí)研討都做到思想認(rèn)識、突出問題、根源癥結(jié)、整改措施“四必講”。采取分層分組研討等辦法，抓好非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、處級內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的學(xué)習(xí)研討。加強(qiáng)指導(dǎo)督查，省委常委和市州委常委分別對市州委、縣市區(qū)委班子的學(xué)習(xí)研討進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)和點(diǎn)評;省委組織部兩次組織專題督查，對14個(gè)市州、172個(gè)省直單位逐一檢查，對縣市區(qū)和市州直屬單位進(jìn)行抽查。充分發(fā)揮典型鏡鑒作用，集中宣傳15位湘籍老一輩革命家的嚴(yán)實(shí)作風(fēng)、8名老縣委書記老縣長的先進(jìn)事跡;將衡陽破壞選舉案、省交通廳系列腐敗案等制作成全省警示教材，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部舉一反三、檢身正己。

　　增強(qiáng)“為官有為”的責(zé)任自覺。建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問題、整改、責(zé)任三個(gè)清單，實(shí)行臺賬管理，納入市縣鄉(xiāng)黨委書記黨建述職評議考核內(nèi)容。省委印發(fā)推進(jìn)整治“四風(fēng)”長效化文件，召開教育實(shí)踐活動(dòng)后續(xù)整改推進(jìn)會(huì)，持續(xù)用力抓好整改。部署開展不守政治紀(jì)律等5個(gè)方面不嚴(yán)不實(shí)突出問題的專項(xiàng)整治，明確15種“為官不為”的具體問責(zé)情形，今年共查處黨員干部不作為和亂作為案件3023起，問責(zé)4756人。

　　推動(dòng)干部在基層一線建功立業(yè)。省領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入基層解難題、抓改革、促發(fā)展。開展領(lǐng)導(dǎo)干部“進(jìn)村入戶、訪困問需、訪貧問計(jì)”活動(dòng)，以專題教育推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧。全省17萬名領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對幫扶貧困戶193萬戶，幫助解決具體問題18萬個(gè)。召開全省農(nóng)村基層黨建工作現(xiàn)場會(huì)，研究制定24項(xiàng)具體措施，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村合并精簡25%、40%，選派1萬名機(jī)關(guān)干部到村擔(dān)任第一書記，選派2萬余名優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部組成8000個(gè)工作隊(duì)駐村扶貧攻堅(jiān)。

　　把專題教育作為重大政治任務(wù)推進(jìn)

　　中共廣東省委

　　廣東高度重視“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央部署要求，把專題教育作為重大政治任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)。

　　堅(jiān)持以上率下，在堅(jiān)定信念、觸動(dòng)思想上從嚴(yán)。省委堅(jiān)持把系列重要講話精神作為重中之重，在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。省委主要負(fù)責(zé)同志帶頭參加所在支部專題學(xué)習(xí)研討會(huì)，帶動(dòng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部參加所在支部的專題組織生活會(huì)或分管單位的專題學(xué)習(xí)研討。把“三嚴(yán)三實(shí)”作為主體班次重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，聚焦忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，輪訓(xùn)各級干部15期、近3萬人次。

　　對照正反典型，在以案為鑒、查擺剖析上從嚴(yán)。省委匯編25個(gè)正面典型、20個(gè)反面典型，印發(fā)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”先進(jìn)典型選編和領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型案例懺悔錄，兩次下發(fā)通知要求深查細(xì)照。表彰396名優(yōu)秀黨組織書記，為1.5萬名50年以上黨齡老黨員頒發(fā)南粵“七一”紀(jì)念獎(jiǎng)?wù)�，大力宣傳在抗擊超�?qiáng)臺風(fēng)“彩虹”中表現(xiàn)突出的基層黨組織和共產(chǎn)黨員。開通“黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督曝光專欄”，集中受理“四風(fēng)”問題舉報(bào)線索，組織觀看“落馬”官員獄中生活紀(jì)錄片，每月通報(bào)1批頂風(fēng)違紀(jì)的不嚴(yán)不實(shí)典型案例。

　　注重立行立改，在解決問題、助推發(fā)展上從嚴(yán)。省委下發(fā)關(guān)于在專題教育中深化落實(shí)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改任務(wù)的通知，查找出教育實(shí)踐活動(dòng)整改不到位的問題2600多個(gè)，不嚴(yán)不實(shí)問題1700多個(gè)，目前已整改1100多個(gè)。結(jié)合開展基層治理和整頓軟弱渙散基層黨組織，已整改3100多個(gè)，并對589名領(lǐng)導(dǎo)干部和相關(guān)人員進(jìn)行問責(zé)，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分168人。省委常委、副省長把專題教育調(diào)研與現(xiàn)場督導(dǎo)中心工作結(jié)合起來，督促各地落實(shí)粵東西北振興發(fā)展戰(zhàn)略、加強(qiáng)基層治理等工作。各地市黨委、政府班子成員建立助推企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展聯(lián)系點(diǎn)500多個(gè)，以點(diǎn)帶面推動(dòng)發(fā)展。

　　堅(jiān)持以上率下貫徹從嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)

　　中共四川省委

　　四川把“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育作為重大政治任務(wù)，堅(jiān)持以上率下，貫徹從嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)專題教育取得實(shí)效。

　　以專題學(xué)習(xí)研討促認(rèn)識深化。三個(gè)專題每次都安排四個(gè)半天集中學(xué)習(xí)研討，有關(guān)重要論述。省級領(lǐng)導(dǎo)先后6次集中深入基層聯(lián)系點(diǎn)，確保學(xué)習(xí)研討不虛不空。每個(gè)專題安排5至7人重點(diǎn)發(fā)言，中心組其他成員人人發(fā)言，使研討過程成為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的過程。

　　以專題學(xué)習(xí)研討促問題反思。召開全省領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作會(huì)進(jìn)行檢查反思，集中4個(gè)月開展南充拉票賄選案專題反思。堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，提出“六個(gè)重視選用”“六個(gè)堅(jiān)決調(diào)整”和“六個(gè)堅(jiān)決不能用”，提拔重用77名優(yōu)秀縣鄉(xiāng)黨委書記，調(diào)整各級軟班子369個(gè)、不稱職干部564名。

　　以專題學(xué)習(xí)研討促整改落實(shí)。自上而下建立問題、整改、責(zé)任三個(gè)清單，召開8個(gè)推進(jìn)會(huì)推動(dòng)整改落實(shí)。集中整治為官不為等問題，查處“四風(fēng)”和腐敗問題案件7657件。省級領(lǐng)導(dǎo)和省直部門單位組成工作組，深入88個(gè)貧困縣開展兩輪指導(dǎo)。

　　以專題學(xué)習(xí)研討促建章立制。向治理體系科學(xué)化要長效，出臺產(chǎn)業(yè)園區(qū)、農(nóng)村等7個(gè)領(lǐng)域黨建工作政策文件，建立市縣鄉(xiāng)書記抓黨建述職評議考核制度，層層壓緊黨建責(zé)任。出臺嚴(yán)守政治紀(jì)律嚴(yán)明政治規(guī)矩“十項(xiàng)規(guī)定”，制定黨員干部行為規(guī)范。出臺規(guī)范選人用人工作意見等“五個(gè)辦法”，堅(jiān)決防止帶病提拔。針對土地出讓等10個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域，出臺“五個(gè)規(guī)定”“五個(gè)意見”，堅(jiān)決堵住權(quán)力運(yùn)行“暗門”。

　　以專題學(xué)習(xí)研討促知行合一。制定出臺36條穩(wěn)增長措施，前三季度地區(qū)生產(chǎn)總值增長8%。向1.15萬個(gè)貧困村派出第一書記，今年109萬貧困人口可望脫貧。推進(jìn)蘆山地震災(zāi)后重建，重建項(xiàng)目完工83.7%。全方位做好藏區(qū)工作，藏區(qū)社會(huì)大局總體穩(wěn)定、持續(xù)向好。

　　公示問題清單接受群眾監(jiān)督

　　中共貴州省委

　　貴州在推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中，貫徹從嚴(yán)從實(shí)要求，推動(dòng)“三嚴(yán)三實(shí)”成為領(lǐng)導(dǎo)干部的根本遵循。

　　在從嚴(yán)從實(shí)推動(dòng)專題教育上見行動(dòng)。深入學(xué)重要講話精神，省委先后組織37次會(huì)議深度學(xué)習(xí)、深入領(lǐng)悟。省委常委帶頭，把三個(gè)學(xué)習(xí)研討專題細(xì)化為16個(gè)子專題，開展研討互動(dòng)。建立專題黨課和學(xué)習(xí)研討質(zhì)量評估機(jī)制，18家被評為“一般”的地方和單位被責(zé)令“回爐”“補(bǔ)課”。省委常委會(huì)深入查找不嚴(yán)不實(shí)6個(gè)方面29個(gè)具體問題，提出有針對性的改進(jìn)措施，分三批在媒體公示各市州和部分省直單位領(lǐng)導(dǎo)班子問題清單，接受群眾監(jiān)督。

　　在整改問題立規(guī)執(zhí)紀(jì)上見行動(dòng)。省委制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任清單》，省委常委帶頭作出十項(xiàng)公開承諾。開展黨風(fēng)廉政建設(shè)突出問題集中專項(xiàng)整治，對主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任履行不到位的59名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行追責(zé)和問責(zé)。集中開展損害群眾利益問題專項(xiàng)整治，排查問題1902個(gè)、整改1568個(gè)。探索建立“四位一體”的從嚴(yán)管理干部機(jī)制，召回不稱職、不勝任干部1334人，查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題1550起。

　　在精準(zhǔn)脫貧確保同步小康上見行動(dòng)。制定“33668”扶貧攻堅(jiān)行動(dòng)計(jì)劃和精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧“1+10”配套文件，制定出臺貧困縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子考核辦法等文件，在脫貧攻堅(jiān)一線考察識別干部。組織全省8.63萬名領(lǐng)導(dǎo)干部遍訪9000多個(gè)貧困村和所有貧困戶，選派5.7萬名各級干部組建1.1萬個(gè)工作組駐村，選派9498名優(yōu)秀干部到村任第一書記。整頓1420個(gè)軟弱渙散基層黨組織，每年壓縮6%的行政經(jīng)費(fèi)，幫扶農(nóng)村貧困家庭學(xué)生免費(fèi)就讀高中、中職、大學(xué)，分級對第一書記等進(jìn)行精準(zhǔn)扶貧政策全覆蓋培訓(xùn)，為脫貧攻堅(jiān)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　傳承延安精神踐行“三嚴(yán)三實(shí)”

　　中共陜西省委

　　陜西堅(jiān)持把弘揚(yáng)延安精神貫穿專題教育全過程，高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施、高質(zhì)量推進(jìn)專題教育。

　　以延安精神為本源。省委主要負(fù)責(zé)同志給1.1萬名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講了專題黨課，強(qiáng)調(diào)運(yùn)用延安精神這個(gè)“壓艙之寶”搞好專題教育。省委常委班子在三個(gè)專題6次學(xué)習(xí)研討中，緊扣延安精神，既注重向“時(shí)代楷模”贠恩鳳、優(yōu)秀基層民警汪勇、優(yōu)秀基層干部胡萬春和張明俊等先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，又自覺以中央和我省查處的反面教材為鏡鑒。省委與人民日報(bào)社聯(lián)合舉辦“全面從嚴(yán)治黨與延安精神”研討會(huì)，深入挖掘延安精神的豐富內(nèi)涵和時(shí)代價(jià)值，為深化專題教育提供思想養(yǎng)分。

　　以延安精神為鏡子。各級黨組織和黨員干部圍繞省委列出的7個(gè)方面突出問題，對照延安時(shí)期老一輩無產(chǎn)階級革命家的好傳統(tǒng)好作風(fēng)，深入查找不嚴(yán)不實(shí)突出問題。對照延安“四問”定方案，組織引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真回答“如何適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、如何打好扶貧開發(fā)攻堅(jiān)戰(zhàn)、如何運(yùn)用法治思維和法治方式、如何加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)”這4個(gè)問題，查擺問題，落實(shí)整改。層層傳導(dǎo)壓力抓整改，采取走訪調(diào)研等方式，對各單位專題教育進(jìn)行3輪調(diào)研指導(dǎo)。

　　以延安精神為動(dòng)力。通過以會(huì)代訓(xùn)、選派干部等方式，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以嚴(yán)實(shí)作風(fēng)在穩(wěn)增長、促改革中敢于擔(dān)當(dāng)，在調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生中勇于負(fù)責(zé)。從嚴(yán)管理干部，在全省通報(bào)14起典型案例;對未如實(shí)報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)的97名干部暫緩任用;全面完成了消化超職數(shù)配備干部工作。夯實(shí)基層基礎(chǔ)，選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子，223名大學(xué)生村官當(dāng)選村支書;選派9745名第一書記到村任職;出臺進(jìn)一步提高村級組織辦公經(jīng)費(fèi)、村干部報(bào)酬和社區(qū)服務(wù)保障意見，為夯實(shí)基層基礎(chǔ)提供有力保障。