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2019年《關(guān)于完善國家工作人員學(xué)法用法制度的意見》熱點(diǎn)解讀

更新:2023-09-21 18:08:13 高考升學(xué)網(wǎng)

日前,中組部、中宣部、司法部、人社部聯(lián)合印發(fā)了今年1月由中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組審議通過的《關(guān)于完善國家工作人員學(xué)法用法制度的意見》。圍繞意見的有關(guān)問題,小編整理了《關(guān)于完善國家工作人員學(xué)法用法制度的意見》問題解讀,歡迎閱讀!

  問:為什么要制定出臺意見?

  答:黨的十八大以來,多次對國家工作人員學(xué)法用法工作作出重要指示,強(qiáng)調(diào)要抓“關(guān)鍵少數(shù)”,要求領(lǐng)導(dǎo)干部要做尊法學(xué)法守法用法的模范。黨的十八屆四中全會明確提出要“堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法、模范守法作為樹立法治意識的關(guān)鍵,完善國家工作人員學(xué)法用法制度”。黨的十八屆五中全會明確要求“增強(qiáng)全社會特別是公職人員尊法學(xué)法守法用法觀念”。

  這次制定出臺意見,是全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神,深入系列重要講話精神的重要舉措;是在以往相關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上,總結(jié)提煉各地各部門開展國家工作人員學(xué)法用法的工作實(shí)踐,根據(jù)全面依法治國和全面從嚴(yán)治黨的新要求,對國家工作人員學(xué)法用法制度的健全和完善。對促使國家工作人員學(xué)法用法工作制度化、規(guī)范化和長效化,促使國家工作人員帶頭尊法學(xué)法守法用法,提高運(yùn)用法治思維和法治方式解決問題的能力,促進(jìn)全社會樹立法治意識,建設(shè)具有重要意義。

  問:意見主要解決哪些問題?

  答:近年來,各地各部門認(rèn)真貫徹落實(shí)中央決策部署,大力推進(jìn)國家工作人員學(xué)法用法工作,取得顯著成效。但與全面依法治國的要求相比,有的領(lǐng)導(dǎo)干部對國家工作人員學(xué)法用法重視不夠,有的地方和部門學(xué)法用法制度不夠健全,有的國家工作人員法治觀念淡薄,有的甚至知法犯法、以言代法、以權(quán)壓法、徇私枉法。意見著力推動(dòng)國家工作人員學(xué)法用法工作在三方面取得新進(jìn)步、新成效。

  在認(rèn)識上,要求各地各部門把國家工作人員學(xué)法用法工作擺在重要位置,作為一項(xiàng)長期性、經(jīng)常性工作來抓,把國家工作人員學(xué)法用法納入本地、本部門工作總體布局。

  在制度上,對完善國家工作人員學(xué)法用法制度提出明確要求,使之更具體、易實(shí)施、可考核,促進(jìn)國家工作人員學(xué)法用法由一般性要求變成制度性安排。

  在機(jī)制上,明確了黨委組織部門、宣傳部門和政府公務(wù)員主管部門、司法行政部門在國家工作人員學(xué)法用法工作中的職責(zé)分工,加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),推動(dòng)各司其職、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的工作格局進(jìn)一步形成。

  問:國家工作人員學(xué)法用法有何要求?

  答:意見強(qiáng)調(diào),要全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神,堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入學(xué)系列重要講話精神,貫徹落實(shí)中央關(guān)于法治宣傳教育工作的決策部署,適應(yīng)全面依法治國和全面從嚴(yán)治黨的新要求,堅(jiān)持學(xué)法用法相結(jié)合,進(jìn)一步完善國家工作人員學(xué)法用法各項(xiàng)制度,健全考核評估機(jī)制,創(chuàng)新工作方式方法,不斷推進(jìn)國家工作人員學(xué)法用法工作持續(xù)深入開展,努力提高國家工作人員法治素養(yǎng),增強(qiáng)運(yùn)用法治思維和法治方式推動(dòng)發(fā)展的能力水平,充分發(fā)揮在建設(shè)中的重要作用,為全面建成小康社會和實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo),實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。

  意見要求國家工作人員緊密結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真學(xué)習(xí)以憲法的各項(xiàng)法律法規(guī),牢固樹立理念,努力提高法治素養(yǎng),不斷增強(qiáng)在法治軌道上深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的能力;強(qiáng)調(diào)各級領(lǐng)導(dǎo)干部要做尊法學(xué)法守法用法的模范,帶頭學(xué)習(xí)憲法和法律,帶頭厲行法治、依法辦事;黨員干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和各項(xiàng)黨內(nèi)法規(guī)。

  意見主要提出5方面內(nèi)容。一是堅(jiān)持把學(xué)習(xí)憲法放在首位,自覺遵守憲法,維護(hù)憲法實(shí)施;二是學(xué)習(xí)國家基本法律,努力掌握法律基本知識;三是學(xué)習(xí)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和人民生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī),提高運(yùn)用法律手段管理經(jīng)濟(jì)社會事務(wù)的水平;四是學(xué)習(xí)與履行崗位職責(zé)密切相關(guān)的法律法規(guī),切實(shí)提高依法辦事能力;五是積極推進(jìn)國家工作人員結(jié)合崗位需求開展用法活動(dòng),嚴(yán)格按照法律規(guī)定履職,提高社會治理法治化水平。

  問:為什么強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)?

  答:“形成完善的黨內(nèi)法規(guī)體系”是法治體系、建設(shè)的重要內(nèi)容,健全黨內(nèi)法規(guī)是依法治國的題中之義。意見要求黨員干部要深入學(xué)習(xí)黨章和黨內(nèi)法規(guī),尊崇黨章,增強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識,做黨章黨規(guī)黨紀(jì)和國家法律的自覺尊崇者、模范遵守者、堅(jiān)定捍衛(wèi)者。各級黨組織都要切實(shí)履行學(xué)習(xí)宣傳黨內(nèi)法規(guī)的職責(zé),堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)管黨,把黨內(nèi)法規(guī)作為學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的重要內(nèi)容,充分發(fā)揮正面典型倡導(dǎo)和反面案例警示作用,為黨內(nèi)法規(guī)的貫徹實(shí)施營造良好氛圍。

  問:意見采取哪些措施推動(dòng)國家工作人員學(xué)法?

  答:一是健全完善黨委(黨組)中心組學(xué)法制度。意見把黨委(黨組)中心組學(xué)法制度作為國家工作人員學(xué)法的基本制度,要求堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭尊法學(xué)法,把憲法法律和黨內(nèi)法規(guī)列入各級黨委(黨組)中心組年度學(xué)法計(jì)劃,黨委(黨組)書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)。堅(jiān)持重大決策前專題學(xué)法,建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法考勤、學(xué)法檔案、學(xué)法情況通報(bào)等制度。

  二是健全完善日常學(xué)法制度。意見強(qiáng)調(diào)定期組織法治講座、法治論壇、法治研討等,利用國家憲法日、憲法宣誓、法律頒布實(shí)施紀(jì)念日等開展學(xué)法活動(dòng),深入推動(dòng)經(jīng)常性學(xué)法;要求搭建和完善學(xué)法平臺,建設(shè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)法學(xué)校、網(wǎng)絡(luò)學(xué)法課堂,拓寬學(xué)法渠道和學(xué)法形式。意見實(shí)施過程中,將推動(dòng)各地各部門更多更好地運(yùn)用微博、微信、移動(dòng)客戶端等新媒體新技術(shù),更有效地組織開展以案釋法、旁聽庭審、警示教育等活動(dòng),增強(qiáng)國家工作人員學(xué)法的覆蓋面和吸引力。

  三是加強(qiáng)法治培訓(xùn)。意見要求把法治教育納入干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃,把憲法法律列為各級黨校、行政學(xué)院、干部學(xué)院、和其他相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)必修課,加強(qiáng)法治課程體系建設(shè),提高法治教育的系統(tǒng)性和實(shí)效性;把法治教育納入國家工作人員入職培訓(xùn)、晉職培訓(xùn)的必訓(xùn)內(nèi)容,確保法治培訓(xùn)課時(shí)數(shù)量和培訓(xùn)質(zhì)量;根據(jù)實(shí)際需要組織開展專題法治培訓(xùn),加大各類在職業(yè)務(wù)培訓(xùn)中法治內(nèi)容比重;在組織調(diào)訓(xùn)中增加設(shè)置法治類課程,明確法治類課程的最低課時(shí)要求。

  問:意見對國家工作人員用法提出了哪些要求?

  答:意見從堅(jiān)持依法決策和嚴(yán)格依法履職兩個(gè)方面提出了要求。

  在堅(jiān)持依法決策方面,強(qiáng)調(diào)要嚴(yán)格遵守憲法和法律規(guī)定決策,做到法定職責(zé)必須為、法無授權(quán)不可為。落實(shí)重大決策合法性審查機(jī)制,對重大事項(xiàng)的決策權(quán)限、內(nèi)容和程序等進(jìn)行合法性審查。積極推進(jìn)政府法律顧問制度,為政府重大決策提供法律意見。各級黨政機(jī)關(guān)和人民團(tuán)體普遍設(shè)立公職律師,推動(dòng)在國有企業(yè)設(shè)立公司律師。落實(shí)重大決策終身責(zé)任追究制度及責(zé)任倒查機(jī)制,對于違法決策以及濫用職權(quán)、怠于履職造成重大損失、惡劣影響的,都要嚴(yán)格依法追究法律責(zé)任。

  在嚴(yán)格依法履職方面,強(qiáng)調(diào)牢固樹立權(quán)由法定、權(quán)依法使等基本法治觀念,嚴(yán)格按照法律規(guī)定和法定程序履行職責(zé),把學(xué)到的法律知識轉(zhuǎn)化為依法辦事的能力。嚴(yán)格實(shí)行執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度,未取得執(zhí)法資格的,不得從事執(zhí)法活動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行重大執(zhí)法決定法制審核制度,對重大執(zhí)法決定未經(jīng)法制審核或者審核未通過的,不得作出決定。落實(shí)信息公開制度,依法公開職責(zé)權(quán)限、法律依據(jù)、實(shí)施主體、流程進(jìn)度、辦理結(jié)果等事項(xiàng),自覺接受社會各方面監(jiān)督。落實(shí)執(zhí)法案卷評查、案件質(zhì)量跟蹤評判工作,努力提高執(zhí)法質(zhì)量和執(zhí)法水平。執(zhí)法、司法機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部要以更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求學(xué)法用法,忠于法律、捍衛(wèi)法治。落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制,嚴(yán)格責(zé)任追究。

  問:意見采用哪些措施加強(qiáng)學(xué)法用法的監(jiān)督考核?

  答:意見從國家工作人員法治素養(yǎng)和學(xué)法用法工作開展情況兩個(gè)方面規(guī)定了監(jiān)督考核的措施。

  首先,推行國家工作人員法律考試。意見提出國家工作人員錄用和招聘中的入門考法、定期法律考試、任職法律考試、擬從事行政執(zhí)法人員的執(zhí)法資格專門考試。關(guān)于錄用和招聘中的入門考法,強(qiáng)調(diào)增加公務(wù)員錄用考試中法律知識的比重;關(guān)于定期法律考試,許多地方和部門通過定期組織集中考法、網(wǎng)上考法等多種形式的法律考試,初步達(dá)到了以考促學(xué)、以考促用的效果;關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部任職法律考試,各地普遍開展了人大任命干部的任前法律考試,意見實(shí)施后將對干部任職前考法制度的適用范圍、考試內(nèi)容、考試形式、考試結(jié)果運(yùn)用等進(jìn)行規(guī)范和完善,更加注重考察法治思維和法治方式能力,提高考試的科學(xué)性和有效性。

  其次,加強(qiáng)對國家工作人員學(xué)法用法的考核監(jiān)督。意見要求把學(xué)法用法情況列入公務(wù)員年度考核重要內(nèi)容,領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在年度考核述職中進(jìn)行述法。意見強(qiáng)調(diào)把法治觀念、法治素養(yǎng)作為干部德才的重要內(nèi)容,把能不能遵守法律、依法辦事作為考察干部的重要依據(jù)。意見同時(shí)要求對學(xué)法用法工作推動(dòng)開展情況加強(qiáng)考核評估,把國家工作人員學(xué)法用法工作情況納入精神文明創(chuàng)建內(nèi)容,列入法治城市、法治縣(市、區(qū))創(chuàng)建考核指標(biāo)。

  問:如何建立國家工作人員學(xué)法用法工作機(jī)制?

  答:落實(shí)意見須建立健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各部門分工協(xié)作的國家工作人員學(xué)法用法工作機(jī)制。各地各部門要把國家工作人員學(xué)法用法工作擺在重要位置,主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,并明確專門機(jī)構(gòu)和人員負(fù)責(zé)學(xué)法用法工作的具體落實(shí),與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實(shí),細(xì)化各項(xiàng)制度措施,體現(xiàn)不同崗位特點(diǎn),并為國家工作人員學(xué)法用法創(chuàng)造條件提供保障。積極探索建立激勵(lì)機(jī)制,按照有關(guān)規(guī)定表彰獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)單位和個(gè)人。

  意見強(qiáng)調(diào),各有關(guān)部門要在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,明確職責(zé)分工,加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,完善國家工作人員學(xué)法用法工作機(jī)制。黨委組織部門要對國家工作人員學(xué)法用法工作進(jìn)行宏觀指導(dǎo)和監(jiān)督,把國家工作人員學(xué)法用法列入干部培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)調(diào)培訓(xùn)院校落實(shí)憲法法律必修課,把學(xué)法用法情況作為考察干部的重要內(nèi)容。黨委宣傳部門要協(xié)助落實(shí)黨委(黨組)中心組學(xué)法制度,加強(qiáng)對學(xué)法用法工作的輿論宣傳。公務(wù)員主管部門要把法治知識納入公務(wù)員錄用考試、培訓(xùn)和年度考核范圍。司法行政部門要具體承擔(dān)國家工作人員學(xué)法用法的組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和檢查。

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