產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。

一、荊門(mén)市產(chǎn)假有多少天

產(chǎn)假：98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個(gè)嬰兒)

二、荊門(mén)市產(chǎn)假相關(guān)法律依據(jù)

《湖北省人口與計(jì)劃生育條例》第32條規(guī)定，對(duì)符合法律、法規(guī)規(guī)定生育的產(chǎn)婦，除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假30天，并給予其配偶15天護(hù)理假;產(chǎn)假和護(hù)理假視同出勤，工資、獎(jiǎng)金照發(fā)。

《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

【報(bào)銷(xiāo)條件】

1.參保人員享受生育保險(xiǎn)待遇，應(yīng)符合國(guó)家計(jì)劃生育政策。

2.首次參加生育保險(xiǎn)的，從繳費(fèi)次月起滿(mǎn)10個(gè)月后享受生育保險(xiǎn)待遇。

3.用人單位及參保人員未按規(guī)定及時(shí)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，從未繳費(fèi)的次月起視為停保，停保期間不享受生育保險(xiǎn)待遇。

【報(bào)銷(xiāo)材料】

1、生育保險(xiǎn)待遇申報(bào)審核表;

2、結(jié)婚證;

3、計(jì)劃生育服務(wù)證;

4、出生證明;

5、社�？�;

6、醫(yī)療費(fèi)用原始票據(jù);

7、診斷證明;

8、出院小結(jié);

9、醫(yī)療費(fèi)用清單。

【報(bào)銷(xiāo)流程】

按第一、二、三檔參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的城鄉(xiāng)女性居民生育，由本人或直系親屬持相關(guān)資料向參保地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)生育醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助。

女職工生育或流(引)產(chǎn)，由用人單位持相關(guān)資料向參保地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)生育醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助、產(chǎn)假津貼和護(hù)理假津貼。

1、女職工懷孕后、流產(chǎn)或計(jì)劃生育手術(shù)前，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)站工作人員攜帶申報(bào)材料到區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)處生育保險(xiǎn)窗口;

2、工作人員受理核準(zhǔn)后，簽發(fā)醫(yī)療證;

3、生育女職工產(chǎn)假滿(mǎn)30天內(nèi)，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)站工作人員攜帶申報(bào)材料到區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)處生育保險(xiǎn)窗口辦理待遇結(jié)算;

4、工作人員受理核準(zhǔn)后，支付生育醫(yī)療費(fèi)和生育津貼。

【多少錢(qián)】

生育醫(yī)療費(fèi)用包括女職工懷孕及生育期間的產(chǎn)前檢查費(fèi)、住院分娩費(fèi)和流(引)產(chǎn)費(fèi)。參保人員發(fā)生的生育醫(yī)療費(fèi)用，由生育保險(xiǎn)基金給予定額補(bǔ)助。具體標(biāo)準(zhǔn)為：生育一個(gè)嬰兒2000元，多胞胎每多生一個(gè)嬰兒增加500元;妊娠滿(mǎn)28周以上引產(chǎn)2000元，妊娠滿(mǎn)12周不滿(mǎn)28周流(引)產(chǎn)1000元，妊娠不滿(mǎn)12周流產(chǎn)500元。參保人員因生育或流(引)產(chǎn)引起并發(fā)癥時(shí)，包括生育醫(yī)療費(fèi)用在內(nèi)的住院醫(yī)療費(fèi)用，由生育保險(xiǎn)基金按基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策相關(guān)規(guī)定支付，不再享受生育醫(yī)療費(fèi)用定額補(bǔ)助。

產(chǎn)假及生育津貼相關(guān)規(guī)定為：

1、女職工順產(chǎn)(包括妊娠28周引產(chǎn))的可享受128天生育津貼，難產(chǎn)(剖宮產(chǎn))的可享受143天生育津貼;多胞胎的，每多生一個(gè)嬰兒增加15天產(chǎn)假及生育津貼。

2、妊娠不滿(mǎn)12周流產(chǎn)的，享受30天產(chǎn)假及生育津貼;妊娠滿(mǎn)12周不滿(mǎn)28周流(引)產(chǎn)的，享受45天產(chǎn)假及生育津貼;妊娠滿(mǎn)28周以上引產(chǎn)的，享受90天產(chǎn)假及生育津貼。

3、男性參保人員享受護(hù)理假津貼時(shí)，其配偶生育必須符合國(guó)家晚育政策。(男職工在配偶生育時(shí)，可享受15天護(hù)理假津貼。)

4、日津貼標(biāo)準(zhǔn)按生育上月本人繳費(fèi)基數(shù)除以30天計(jì)算。